乡镇远程教育工作总结
1XX镇远程教育20XX年工作总结
今年以来，我镇党员干部现代远程教育在区委组织部的指导下，深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会和省、市、区有关精神，根据上级组织部门的安排部署，紧密围绕区委组织部工作重点，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入实践科学发展观，全面贯彻落实党的十八大精神，认真落实市委、市政府的决策部署，坚持提高党员素质和加强基层党组织建设服务的正确方向。着力抓好远程教育基础设施建设，着力开展党员干部教育培训，全面提升远程教育服务功能，把推行党员干部现代远程教育工程作为建设社会主义新农村的重要手段，坚持“建管”并举，注重“学用”结合，为实现“工业强镇、城镇带动、产业富民”主战略作出较大贡献。现将工作开展情况总结如下：
一、主要工作
1、开展基层站点调研活动。深入基层，走进普通党员干部家中，就远程教育的存在的问题和发展方向进行了了解，为上级部门收集整理基层对于远程教育的意见和建议，切实让远程教育贴近实际，更好地发挥其作用。
2、突出抓好教学组织管理，确保学习培训到位。我镇本着“实际，实用，实效”的原则，按照省、市、区《20XX年远程教育基层党员干部集中学习教学计划》，结合我镇实际认真制定学习计划，对必学专题和选学专题均作了明确规定，确保各级各类站点教学活动有序开展。
3、抓好个性化学习培训工作。按照镇实际情况制定了个性化学习培训计划，并下载了切合实际的课件，如党的群众路线教育实践活动学习资料、城镇建设相关政策、农村适用技术等资料，以全天候、全开放方式，采取集中学与分散学相结合，满足党员干部和群众个性需求。
4、注重学用成果，以开展“党的群众路线教育实践活动”等创建活动为着力点，抓好了远程教育学用成果转化。我镇紧紧围绕基层组织建设、城镇建设和新农村建设，培育全镇党员致富带头人29人，产业示范户31户，推动全镇产业化发展，实现群众增收，为如期实现全面同步小康奠定坚实的基础。
5、规范管理，精心维护，充分发挥远教站点的作用。组织干部群众学习新的实用技术，真正为群众服务，让广大群众掌握多种致富手段。建立一套严格规范、科学实用的站点运行管理制度。在站点管理上，制定了设备管理、人员管理、资金管理、教学管理、教学评估等制度，通过制度来管人管事，使远教工作不断走向规范化。维护远程教育专用设备，确保远程教育工作的顺利开展。
二、存在的主要问题
一年来，在大家的共同努力下我镇农村党员干部现代远程教育工作取得了良好的效果，也积累了一定的经验。但我们清醒地认识到工作中还存在一些问题和不足：
1、部分站点因设备老化，有待更新，影响工作运转。
2、工作质量有待进一步提高。接手这项工作后，积极学习操作使用及各项知识和技能，但仍不够熟练和全面，导致部分工作完成不到位。
3、个别村的站点管理员素质偏低。由于农村经济条件的制约和大量优秀青年的劳务输出，懂管理、会电脑操作的人才十分缺乏。目前，一些村级站点的操作人员大多数是兼职的，日常事务较多。虽然区镇两级对这些操作人员进行过集中培训，但是由于这些同志以前对远教设备接触不多，基础较差，影响了工作的督查力度和指导力度。
4、站点管理人员缺乏设备维护管理知识，维修技术跟不上，不能及时进行故障排除与维修，一定程度上造成远教工作的正常运行。
三、下一步工作计划
1、加强督查。镇每月对各站点开展培训教育情况进行督查，并将督查情况在进行及时通报，年终考核挂勾，确保党员干部现代远程教育工作健康发展。
2、加强教学资源建设，丰富教学内容充实教学中心资源库内容。加强与涉农等相关部门的协调与合作，通过整合资源，收集、精选、购置和开发一批适合党员干部群众学习需求的教学课件，储存于网站和教学前沿平台，方便学习和下载刻录。
3、强化业务培训。建立一支高素质的教学、管理和技术服务队伍。与上级培训相结合，提高各村管理员及协管员综合水平，更好地完成远教工作，提升学教质量，更好地为党员群众提供学习素材，为各村发展提供助力。
总之，我镇的远程教育虽然稳步推进，取得了一定的成效，但任务还十分繁重，离上级部门和广大群众的要求还有很大的距离。我们将进一步深化认识，解放思想，与时俱进，开拓进取，促进我镇远程教育工作不断向前发展。
2乡镇20XX年上半年远程教育工作总结
20XX年来，――乡农村党员干部现代远程教育在县委组织部和乡党委的指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六大精神，坚持为宣传和贯彻党的基本路线服务，为提高党员素质和加强基层党组织建设服务的正确方向。积极探索“让干部经常受教育，使农民长期得实惠”的长效机制，加强了党员先进性的宣传教育和农村党员实用技术教育，切实搞好远程教育站点工作，取得了初步的成效，现将全乡20XX年上半年远程教育工作开展情况总结如下：
一、基本情况
――乡辖15个行政村，总人口18多人，党员494人，其中农村党员398人。现有中学1所，乡中心小学1所，村级完小6所，村级小学2所，教学点5个，乡远程教育基地16个（其中，中心信息站1个，依托学校建接收站8个，村级播放点3个）。村级覆盖率达到1%。
二、开展工作情况
（一）完善管理制度、抓好培训工作：第一、为确保各站点正常发挥，乡党委选好配强一批政治和业务素质较高，有责任心的年轻教师充实到技术管理队伍中。4月2日召开远程教育工作后，再次组织全乡各站点的技术人员进行技术和管理的专业培训，进一步提高技术管理人员的业务水平。第二、为进一步明确责任，确保我乡远程教育站点的安全、管理、培训工作落到实处，乡党委分别与村支部书记、学校校长、站点技术管理人员签订了责任书，实行责任追究制度。党政联席会上还明确了党政班子成员、包村工作组、驻村干部抓远程教育工作，建立了齐抓共管的工作机制。
第三、完善信息反馈制度。要求各站点技术管理人员每月上报远教设备运行使用情况和培训工作信息，根据报送情况，乡远程办工作人员到各站点对设备进行简单维修7次，对于故障排除不了的，向县教育局电教站反映，5月2日由乡党委分管副书记、乡远程站工作员与县远程办维修人员一同到各站点检查远程教育工作开展情况并对有故障的站点设备进行维修，确保远教设备正常运行。5月25日组织全乡干部、各村校支部书记和各站点负责人学习了“全国农村党员干部现代远程教育工作会议精神”，特别是对中共中央政治局委员、中央书记处书记、中央组织部部长、全国农村党员干部现代远程教育工作领导协调小组组长贺国强同志的讲话精神进行了具体学习和深入思考。根据贺国强同志的讲话精神，会后要求参会的同志要写一篇心得体会。今年年初至6月下旬，全乡各站点已组织对农村党员干部和群众开展培训195期，共2286人（次），对中小学师生进行培训38期，共22人（次）。培训内容主要有农村适用技术、农村卫生、计生知识、政策法规、典型经验、国土资源、防灾求灾知识和空中课堂等。
（二）提高远程教育培训工作效率，使远程教育培训工作走向制度化和规范化。第一、确保远程教育技术管理人员配齐配强。20XX年3月下旬，因工作需要，人事变动，乡党委及时调整各站点技术管理人员，明确各站点配齐1--2名技术管理人员。随后又给各站点配备1名后备远教技术管理人员，同时还在乡远程教育工作站新配一名工作员，具体负责全乡的远程业务管理，确保了全乡培训工作的顺利开展；第二、明确职责，理顺关系。站点建在学校的，以学校管理为主，双向服务。各站点根据学校课程安排，制定课程表，学生安排在星期一至星期五，农村党员干部及群众学习培训安排在星期六和星期日，相互错开，互不冲突。规定各站点每周必须连续下载资源1小时以上，保证下载内容量达2GB。技术管理人员对下载的资源进行筛选整理，列出内容清单告知村党支部，由村党支部从中挑选培训内容，列出培训内容及时间安排表告知站点技术管理人员，同时在村务公开栏处向群众公布培训通知，各村干部负责组织群众前往培训。培训时，技术管理人员负责组织培训，认真做好培训记录，建好培训档案，做好设备的维护和管理。为了使培训切实取得实效，乡党委在召开联席会议上，明确了乡领导和涉农、医疗卫生、国土、计生、林业等部门业务强、政治素质好的人员为乡远教兼职教师，专门到各站点进行实地讲解。
（三）抓好远教示范户，以点带面推动全面开展。抓好示范，树立典型，重点抓好远教示范户，以点带面推动全面工作的开展。立好标竿，是我乡远程教育工作总结去年工作提出的新思路。全乡共有1个示范户和5个示范基地，示范户实行乡领导联系挂村指导，做好示范户引路工作。通过对党员干部、群众进行培训，使他们从中获得农业科技信息，学到农业实用技术，为广大农民群众开辟了致富途径，联通市场，积极地进行农业产业结构调整，使农民群众得到了真正实惠。到目前止，我乡共有金秋梨、北方冬桃、板梨种植基地面积4多亩，单金秋梨年纯收入达1万余元；今年上寨村村民万晶同志管理的冬桃苗圃收入3万余元，稿白村的张承文种草养牛12头，养羊31只，稿桥村杨家培种草养牛23头，养羊32只，养鸡55多只，实现年利润1万元以上；下寨村优秀青年万继业同志运用远程科技养鸭示范基地半年纯收入8余元。
（四）抓好农村远程教育，促进基层组织建设。通过开展农村远程教育，农村基层组织建设也得到了较大促进，也成了农村基层组织建设和农村经济建设工作的切入点，它把党的政策、中央精神有关法律法规和先进文化知识直接灌输给全乡各村寨家家户户，把基层党员干部头脑用理论武装起来，农村党员干部素质得到提高、执政水平得到增强。夯实了党在农村中的最高地位。基层党组织有了事实致富和带领群众致富的实实在在的资源，党员带头管、带头干，先进性得到了体现和提升，农民入党的积极性也得到增强，党在基层组织的凝聚力、战斗力得到了明显加强，基层组织建设得到全面推进。远程教育让农村中小学校师开阔了视野，促进教研、教改、教学不断向高层次方面发展。
二、存在的困难
1、乡远程教育工作站没有专门的远程教育设备，不能及时地同步了解和指导各站点的培训工作。乡远程办人员其工作都是一兼多职，任务繁杂，影响了工作的督查力度和指导力度。
2、站点设备故障多，乡远程教育工作站工作人员因维修技术跟不上，不能及时进行故障排除与维修，一定程度上造成远教工作的正常运行。
3、个别学校与村支部关系不协调，导致培训工作难以进行，达不到预期的实际效果。
4、远教工作经费短缺，各站点拿不出钱来投入到远教设备的维护和课件制作中，无法满足实际需求，由于乡财政困难和农村经济薄弱，影响了工作的进一步开展。
三、下步工作设想
1、积极争取上级部门和乡党委、政府加大对远程教育的经费投入，在乡内培养和建设水平高、技术硬、思想好的三支队伍，以便搞好站点设备故障的排除与维修，进一步把远程教育推向健康、稳步发展。
2、在课件开发上下狠功夫，深化培训工作，加大远教工作的宣传力度。
3、进一步完善示范村和示范户的建设，用示范带动群众，通过“学、带、比”推动农村的经济发展。
4、协调好学校和村支部的关系，进一步健全和完善远程教育管理机制，充分发挥工作员的工作积极性和远程教育的作用。
3乡镇党员干部现代远程教育半年工作总结
半年来，在镇党委、政府的正确领导和区远教办的精心指导下，我村认真按照“建为基础、管为抓手、学为载体、用为目的”的工作要求，紧紧围绕“让党员干部经常受教育、使农民长期得实惠”的工作目标，精心组织、周密部署、大胆探索、勇于创新、狠抓落实，把开展农村党员干部现代远程教育工作与实践“三个代表”、深入贯彻落实科学发展观、推进党的执政能力建设和先进性建设结合起来，与贯彻落实党在农村的方针政策、加快社会主义新农村建设结合起来，提高了广大农村党员干部和农民群众的整体素质，进一步推动了我镇农村党员干部现代远程教育工作的健康发展，充分发挥了远程教育在建设社会主义新农村和构建和谐社会中的积极作用，促进了我镇农村经济和社会事业的全面发展，工作取得了较好的效果。现将半年来运行情况总结如下：
一、基本情况
我村共有4个村民小组，党员38人，建立终端接收站点1个，建站率为100%，实现了全覆盖。保证站点学习室面积不低于30平方米，做到桌椅设施齐全、五防设施齐备、规章制度上墙、各项记录完备的要求。同时，依托党建联络员、村两委成员、大学生村官、农林牧站所技术人员、电信网络服务人员等成立了站点操作管理人员队伍、技术服务人员队伍、教学辅导人员队伍10余人。据统计，半年来，全村共组织收看远程教育直播、点播节目达100多人次，参加培训的党员干部200多人次，为农民群众提供各类信息60多条，受到了广大农村党员干部群众的欢迎。
二、主要做法
1、建立健全工作机构，认真抓好领导责任制的落实。我村远程教育工作启动以来，镇党委、镇政府高度重视，及时成立了由村党支部书记苗顺贤为组长，村委会主任付金智和妇女主任为成员的领导小组，明确成员职责分工，主要负责同志亲自抓部署、亲自抓落实。同时，确定专职站点管理员，具体负责组织实施、协调管理党员干部现代远程教育工作。
2、加大远程教育宣传力度
为了使全村党员干部群众对远程教育有一个全面、深入的了解和认识，争取他们支持和参与远程教育工作，我村采取多种形式、多种渠道积极向广大群众进行宣传。充分利用标语、条幅、黑板报、宣传栏、村干部进村入户等形式进行广泛宣传，加强对内对外宣传工作力度，积极宣传推介现代远程教育的成功典型，展示现代远程教育成果，提高了广大党员和群众的参与热情，增强了搞好现代远程教育工作的信心。
3、加强制度建设，规范站点管理。
根据镇远程教育安排意见我村也制定出台了终端接收站点播放制度、设备管理制度、信息反馈制度、站点管理员职责等基础性站点管理制度并上墙，配备配齐了“五薄一册”，形成了以制度管人、管设备、管学习培训的工作机制，使远程教育工作有章可循，初步实现了远程教育规范化管理。针对农村基层站点普遍存在的安全隐患问题，我村也建立了村党员干部轮流值班制度，既方便了群众收看，又解决了远程教育站点的安全问题。
4、科学制定教学方案，不断丰富学习形式。
科学制定学习计划是搞好“学、用”的关键环节。依据区组织部的直播教学方案，针对农村党员干部和农民群众的学习要求、不同的年龄、文化结构，结合当地产业发展实际和农村生产、生活规律，精心挑选学习内容，灵活安排学习时间，安排不同的学习内容，制订不同口味的“菜单”。保证了每月集中学习不少于4次，每次不少于2小时，每次党员参学率不低于90%。建立党员群众需求调查制度，及时向区远程办反映群众需要学习的内容和想学习的内容，为远程教育工作更好的服务党员群众提供了依据。
坚持集中学习和分类学习相结合，在党员干部共性知识上，比如宣传党的路线、方针、政策、法律法规及中央、省、市有关文件等知识采用集中学习；在农业实用技术、经营管理、科普知识等个性需求的学习上，根据不同的农户所需的技术类别，采取分组分时进行学习，满足个性化的要求。
坚持集体学与自学相结合，在开展集体学习的基础上，针对党员群众个人的特殊需求，采取党员群众自学的方式进行，开展“点单”式教学。坚持理论学习和实践操作相结合，在政策理论知识以外，我村根据实际情况对养殖大户薛从邦、苗小贤等进行重点培训，通过发挥他们的示范作用，带动了其他农户自觉参加远程教育学习，提高了他们的致富本领。
坚持远程教学与现场辅导相结合，由于农村党员干部群众的文化水平不一致，接受能力也不同，对此，在开展学习时，站点管理员在现场及时进行讲解，真正让群众坐得住、学得懂、用得上。
三、取得成效
开展党员干部现代远程教育，“建”是基础，“管”是关键，“学、用”是目的。按照“学出效果、用出效益”的目标，积极开展远程教育学用工作，促进“学”“用”转化，取得了显著成效。
1、通过学习，提高了党员干部素质，增强了基层党组织的战斗力和凝聚力，提升了党建工作水平。
农村党员干部现代远程教育站点成功开展以来，为广大党员干部的学习提供了极为广阔的学习天地，充分发挥远程教育方便、易学、直观的优势，把现代远程教育与党员日常教育学习相结合，组织广大党员干部积极收看远程教育节目，广泛开展政策理论和实用技术学习。通过远程教育平台，不断学习了解党的基本理论知识、党在农村的方针政策以及农村适用技术，思想得到进一步的解放，视眼得到进一步拓宽，使党员干部队伍素质得到明显提升，农村基层组织得到明显加强，农村各项工作得以顺利推进，实现了农村社会的和谐健康发展。
4通过开展党员干部现代远程教育学用工作，村民与村干部的沟通和交流机会多了，消除了矛盾，增进了理解和信任，增强了基层组织的战斗力。通过党员干部现代远程教育学习，村两委更加注重民主管理，村民也积极行动，为本村发展献计献策。通过远程教育学习，我镇村党组织工作开展良好，成效显著，上半年，我村共有2位同志被吸收为中共预备党员、2位同志顺利转正，4名同志被确定为入党积极分子，还有许多优秀青年递交了入党申请书，自觉向党组织靠拢。由于党员同志在学习培训及产业结构调整及帮扶中处处起带头作用，党员先锋模范作用进一步发挥，树立了党员、干部的良好形象，密切了党群干群关系，增强了村党支部的凝聚力和战斗力。
通过远程教育学习，创新了农村基层党组织活动内容和工作方式，开辟了农村基层党组织联系群众、组织群众、服务群众的新途径，不断提高了农村基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，巩固了党在农村的执政基础，提高了党建工作水平，充分发挥党组织在新农村建设中的领导核心和战斗堡垒作用。
2、通过学习，使广大党员群众掌握了更多的实用技术和经营知识，提升了党员群众发家致富的本领，加快农民增收致富，促进了新农村建设步伐。
我们立足增加农民收入突出抓好远程教育站点学用工作，积极组织开展农村实用技术培训活动，培育新型农民，并广泛开辟农民增收渠道，为群众致富搭起了“致富桥”，使教育成果得以转化，加快了农民群众的增收致富。
通过开展远程教育，点播各地的新农村建设的典型经验，开扩了视野，提高了建设新农村的认识。
3、通过学习，使农民成为有知识的文化人、讲道德的文明人，营造新风尚，传播新文化，提升了农民群众的文化生活质量，进一步推动了精神文明建设。
由于远程教育信息量大，学习内容丰富，能满足广大党员群众各种学习需求。通过对教学计划、政治理论、政策法规、经营管理、计划生育、社会治安综合治理、环境保护、农村医疗卫生常识等各项政策法规的学习宣传，向群众传播积极健康的先进文化大力提倡科学、文明、法治的生活观倡导新的健康生活方式，使农民成为有知识的文化人、讲道德的文明人，营造了新风尚，传播了新文化，提升了农民的生活质量，进一步推动精神文明建设。
四、存在问题
1、党建活动室面积小，设施落后。我村党建活动室面积较小，容纳人数很少，在一定程度上影响了学习效果。
2、现代远程教育内容更新不够及时，内容不够全面。新农村建设等政治理论、政策法规、经营管理等帮农致富节目更新不是很及时，数量有限，不能满足广大农村党员干部现代远程教育培训工作的需要，在一定程度上影响了群众参与学习的积极性。
3、经费不宽裕，没有更多的资金投入到我村远程教育基地上，无法使远程教育的作用更好的显现出来。
五、下一步打算
（一）、进一步提高对开展好远程教育工作重要性和必要性认识，切实把远程教育工作作为一项长期性重要工作来抓紧抓好。要坚决克服松劲、厌战的思想和时紧时松的现象。:853;
（二）、扎扎实实的抓好培训工作。按照“全员覆盖、分类指导，按需施教”的要求，确保每位农村党员都能受到教育。党员远程教育培训工作每月不少于4课时，8小时。
（三）、坚持长期不懈的抓好远程教育宣传工作。继续从深度、广度上抓好远程教育宣传，使之深入人心，扩大广大党员干部群众的参与面，使远程教育深入持久地开展下去，做到人人了解远程教育，人人参与远程教育，形成全村上下共同参与远程教育的良好氛围，使远程教育成为农村党员干部和群众学习农业适用技术，发展致富奔小康的有力平台。
4XXX镇农村党员干部现代远程教育工作总结
为贯彻落实党的十七大精神，建立让干部经常受教育，农民长期得实惠的长效机制，切实加强农村基层组织建设，我镇党委在市委组织部的指导下，采取有效的措施，认真做好农村党员干部现代远程教育工作。现将我镇远程教育工作开展的情况和取得的成效汇报如下：
一、基本情况
我镇共辖32个行政村，，全镇有基层党支部36个，中共党员4000名。基本形成覆盖全镇的运程教育网络。
二、主要做法
（一）提高认识、高度重视农村党员干部现代远程教育工作
镇党委高度重视农村党员现代远程教育，把他作为一项重要政治任务来完成，成立了以镇党委书记为组长，镇长和分管党务的副书记为副组长，有关单位负责人为成员的远程教育工作领导小组，抽调专人到镇“远教”办具体工作。结合实际，制定具体文件，并召开各村支书、中小学校长和镇属部分单位负责人会议，具体安排全镇远程教育工作，各村也相应成立以支书为组长的领导小组，使全镇“远教”工作做到统一领导，整体推进。
（二）采取有力措施，切实加大对远程教育工作的宣传力度
镇党委通过召开会议、下发文件、建立简报、书写永久性标语和利用村务公开栏、文艺节目的形式广泛宣传远程教育的意义和作用，使远程教育深入人心。全镇共下发各种资料300余份，入户调查10余次，编写简报11期，书写永久性标语10条，通过宣传使广大党员干部群众充分认到现代远程教育是惠及全民的民心工程，为切实解决“三农问题”和实施科教兴镇战略，建立“让干部经常受教育、使农民长期得实惠”长效机制具有着重要的意义，从而达到全镇上下统一思想，提高认识，互相支持配合的目的。
（三）严格标准，切实强化农村党员干部现代远程教育基础设施建设
首先严格按照要求加强对乡镇信息站和村级接收点的前期建设工作，共建成乡镇信息站一个，村级接收站17个，镇、村两级接收站均有专门房间，各种设备齐全，少数站点设备损坏，影响播放，正在维修中，大部分设备能正常使用。
（四）切实加强农村党员干部现代远程教育阵地规范化建设
一是按规定健立健全各项规章制度，由镇党委根据远程教育工作实际统一制定管理人员职责，设备管理，防火防盗，培训等多项种制度。二是建立镇村工作档案，使远程教育工作、管理、培训及培训效果做到有记录。
（五）充分利用现有人才资源，搞好“远教”队伍建设
一是按规定每村明确1-2名工作责任心强的村干部，具体负责技术管理。并通过培训使其掌握设备的基本操作和管理利用。二是根据各村培训内容需要，进行现场指导。三是发挥现有乡土人才优势，使他们成为农民科技培训的义务教师。
（六）因地制宜，注重实效，切实搞好远程教育培训工作
搞好现代远程教育培训是实现能否让干部经常受教育，农民长期得实惠的关键，因此，镇党委始终坚持因地制宜，注重实效的观点和思路，不断探索培训的形式和内容，按照“根据工作需要培训，根据需要培训”的原则，努力在培训质量上下功夫，内容涉及到党的路线、方针、政策、法律法规、党的基本知识，农业科技知识等。在培训形式上，坚持“室内室外相结合”的原则，使远程教育播放光盘和课堂授课与室外参观学习有机结合，到目前为止，受教育人数达6000人次，入党积极份子和后备干部培训各1期，培训人数80人次。
三、取得的成效
1、农村基层组织建设进一步加强。现代远程教育基地的建立改善了农村基层阵地建设，为农村党员干部教育拓宽新路子。通过远程教育，农村基层党支部的号召力、凝聚力、战斗力进一步增强，党的各项方针、政策得到严格及时认真贯彻落实。
2、干部经受教育。通过远程教育培训，农村党员干部的政治业务素质不断提高，主要体现在镇、村两级干部的思想进一步解放，经济发展思路进一步拓宽。
3、农民得实惠。一方面通过远程教育培训，极大地调动广大农民的积极性。二是广大农民学习1-2门农业适用技术，内容涉及林果栽培技术、养猪、沼气、水产、蔬菜等。三是很多农民利用所学知识大力发展种养业，在脱贫致富中各显神勇。
下步工作打算
我镇在远程教育工作方面虽然取得了一定成绩，但是距市委和广大党员干部群众和师生的要求甚远，在今后工作中，我们将始终坚持以“三个代表”重要思想为指导，在市委的领导和组织部的指导下，深入探索远程教育管理和培训模式，努力在管理、课件开发、培训内容和评价机制方面有新的突破，真正建立“让干部经常受教育，使农民长期得实惠”的长效机制，为全面推进我镇经济社会全面进步做出更大的贡献。