校园电视台工作总结

1校园电视台年度工作总结

一年来，xx校园电视台在校领导和校主席团的领导下，紧紧围绕中心工作，积极宣传团委会的决策部署，为实现为xx校园文化又好又快地发展营造了良好的氛围。

不足和问题

新闻的“二多二少”，即：内部会议多、实际工作报道少；一般化报道多、典型深度报道少。”问题确实需要下一番功夫。一方面需要领导作出表率，认真贯彻执行中央关于改进新闻报道的决定；另一方面要坚持以“人本化”思想，进行艺术地报道。程序化报道，校园电视台的新闻宣传也应多一些泥土的芳香，用创新的面孔来吸引观众，以更多的有用的节目来服务受众，以更好的精神产品来满足观众

20XX年，我们虽然做了大量的工作，取得了一些成绩，但也存在一些问题。主要表现在：

一是今年我台人员变动较大，新调入人员业务不熟，导致在电视台播出的稿件数量总数与去年同期相比有所减少。

二是存在等新闻和新闻围绕会议、活动转的现象，没有积极主动的深入到个班教室和学校里去挖掘和寻找新闻线索；

三是我台个别新闻工作人员所掌握的技能不完善，

1、与学院主网站的链接仍没有实现，仍需与有关部门进一步沟通；

2、师生对高质量节目的需求与落后的制作水平之间的矛盾将会在相当长时间内存在，节目质量有待进一步提高；

3、仍需培养一批有较大影响力的广播、电视栏目；

4、台里一些设备陈旧，机器老化，影响了工作开展。

电视报道的具体思路：在电视新闻报道上，结合电视台的实际状况，本着实事求是的原则，我们要在现有的条件基础上，立足于创新，取得最大的工作成绩。在电视新闻报道上，努力作好“三个结合”。三个结合即：一是要把在电视台的上稿数量和质量结合起来。就是在保证把学校内良好的学习范围、各位同学良好的精神风貌、学校良好的形象等有较大影响的新闻报道出去之外，增强上稿数量的意识。二是要把本台采访的新闻和电视台记者的报道结合起来。就是在一些重大、较有影响的报道题材上，为了不牵涉现有台内记者的工作精力，影响整个上稿数量，我们要同电视台记者采取合作报道的办法。三是要把内宣和对外宣结合起来。就是首先立足于电视台的电视报道，然后再把为电视台提供的稿件用于学校内的自办新闻中，这样可以解决台内人力、物力不足的问题，起到一举两得、事半功倍的作用。

220XX-20XX学年下学期布谷校园电视台工作总结

虽然我校校园布谷电视台已经建立有2年的时间，但很多东西也都还处在摸索阶段。本学期校园电视台也大胆尝试了新的工作方式，进行了改版，有成功的地方也有不足的地方。现将电视台好的经验，存在的问题以及后续的发展构想总结如下：

目前工作状况

布谷校园电视台目前负责学校重大事件的摄像、照相工作及先关视频、图片资料的整理保存，校园电视台内部节目的制作、播放、检查，为有录制制作视频需要的班级、教师提供录像制作等服务。

本学期校园电视共制作4期电视节目（每月一期），主要保留了以往的专栏：校园新闻、专题报道、点歌台、公益广告等，还新增了施敏读诗、每月花语、有奖征答等新的栏目；

本学期改进的地方

1、重要节目上传网络。

之前的节目基本上是校园内部播放。从这学期开始，申请了优酷账号，重要的视频均上传到优酷，然后再发表至学校贴吧，下学期将所有的电视节目上传到学校网站。打破了之前电视台节目收看范围仅限于学校内部的局限性，也给外界了提供了另一套了解我校的渠道。

2、影视、访谈等节目充分发挥学生的积极主动性、创造性。

为避免以往做节目老师布置，学生机械执行的局面，本学期一开始，校园电视台就向全体学生征集节目创意，由于是学生自己的创意，学生表现出了前所未有的积极性，制作成功的节目也给学生了前所未有的成就感。

存在的问题及解决方案

1、本学期虽然电视台也做了大量的工作，但除了检查记录保存完整外其他工作完全没有记录。不利于期末工作的盘点。为使电视台工作更规范化，校园电视台从下学期开始实行详细的工作记录，包括会议记录、视频录制记录、视频制作记录、播放记录、检查记录等；以方便期末工作的盘点及强化学生的规范意识。

2、电视台技术部人员的培训工作分两方面，一方面是老成员的帮带，另一方面是老师的培训。本学期由于对技术部人员培训不够，新进人员的技术问题基本上不达标，很多工作仍然是依靠教师来进行。下一学期新成员的培训问题已经成为亟待解决的问题。计划下一学期对技术部人员进行相关技能的培训。其外，本学期，由于新主持人的加入，新主持人的培训工作还需要加强。特别是男主持人的缺乏也是电视台工作的阻碍，下学期物色新的男主持人也将是一个重点任务。另外因为本人也是非科班出身，技术上的很多问题也需要学习，摸索，在工作过程中要时时提醒自己，多积累、多实践、多学习。

后续工作规划

坚持坚定保存学校影像资料、为老师学生提供优质服务的方针。着手提高自身管理水品、技术水平，提高学生技术水平；执行好电视台各项工作的记录，做到规范化。

以上是对校园电视台本学期工作的思考总结。最后感谢校园电视台的一帮辛勤可爱的孩子以及黄老师、饶老师的鼎力相助，感谢领导的支持!

320XX-20XX学年上学期校园广播电视台工作总结

虽然我校校园广播电视台已经建立有2年多的时间，但很多东西也都还处在摸索阶段。本学期校园广播电视台也大胆尝试了新的工作方式，有成功的地方也有不足的地方。现将广播电视台好的经验，存在的问题以及后续的发展构想总结如下：

一、校园广播站方面

a)目前工作状况

校园广播站主要承担周一升旗仪式工作、周一-周五的播音、学校重大节日学生主持人的选拔及各班每月广播站投稿得分的统计工作。

学期刚开始广播站进行了招聘工作，本学期共招聘新成员15名，新成员在高二老成员的带领下积极有序快速的融入了广播站的工作，保证了广播站日常工作的良好运转。

b)本学期进行改进的地方

i。以往年校园广播站主持升旗都是单独收录稿子，由于稿件保管不善，导致年末时部分稿件丢失。本学期为避免此种情况发生，所有发言稿均直接粘贴至升旗记录背面保证了稿件的完好保存。另外每周一升完旗会电话通知下周一升旗要进行发言的教师，以使发言教师有充分的稿件准备时间，保证了周一升旗仪式教师发言的效果。

ii。以往的稿件登记记录计分过程不做详细记录，各班得分统计完后直接上报学生发展处。11月份发生两起班级得分分歧事件。为避免此类事件发生校园广播站从11月底开始实行工作记录制度。每天播音的学生对工作情况进行记录，稿件整理组对稿件的统计采纳情况作详实记录。每月月末最后两天广播站将班级本月分数公布至求真门前，班主任有两天的时间对分数质疑，若有质疑可查看广播站详细工作记录，确实存在错误登记的可进行更改。最大限度的避免了分数的错误统计。

c)存在的问题及解决方案

i。广播站存在的最大问题是男播音人才奇缺，本学招录15名新成员，仅有男生1名，导致广播站选拔周一升旗男主持人无人胜任的情况。为了解决这个问题广播站发动现有成员发掘男生人才，前后多次对推荐的男生播音员进行面试，最后确定3名。广播站历年均是阴盛阳衰，此现象逐步明显，这学期已经成了不得不重视的问题。为解决此种情况，广播站拟今年9月份招录新人时不再像以往年一样男女生统一计分排名次，可对男女生进行单独招录，比如女生招录8人，男生招录7人。以保证广播站内部播音人才的性别比例均衡。也有利于节日主持人的选拔。

d)后续工作规划

大方向不动，完善细节部分。

坚持营造良好校园文化氛围，为同学，为老师服务的大方针不动摇。对广播站工作中的细节问题进行雕刻。加强学生的团队意识与纪律意识、加强学生领导人的管理能力，达到事事有规章，人人懂规章、执行规章。广播站工作有序化、纪律化、规范化。

二、校园电视台方面

a)目前工作状况

校园电视台目前负责学校重大事件的摄像、照相工作及先关视频、图片资料的整理保存，校园电视台内部节目的制作、播放、检查，校园电视台节目收看情况的检查及各班分数统计，为有录制制作视频需要的班级、教师提供录像制作等服务。

本学期校园电视共制作新闻4期，收录本学期校园所有大事；新生军训闭幕式1辑、新生军训文艺汇演1辑、校园十大歌手预决赛2辑、20XX年元旦文艺汇演2辑（全校版1辑，教师版1辑）、学生自创节目3辑、张瑞瑞班上报法制教育班会1辑、金留珍老师班学生自创节目1辑。b)本学期改进的地方

i。重要节目上传网络。之前的节目基本上是校园内部播放。从这学期

开始，申请了优酷账号，重要的视频均上传到优酷，然后再发表至学校贴吧、学校网站。打破了之前电视台节目收看范围仅限于学校内部的局限性，也给外界了提供了另一套了解解十二中的渠道。。ii。本学期校园电视台引进《舌尖上的中国》、《中国出了个毛泽东》等

一系列有利于拓展学生视野的片子在电视台进行播放。本意是拓展学生视野，但据收看检查结果反馈的信息来看，没有收到预期的效果。譬如《大地俯览》这部描绘自然之美，讲述地球资源、海洋、生物保育等内容的片子几乎无人收看。就个人观点来看该片从空中看地球，把美不胜收的世界光影搬上屏幕，自然之美令人颤抖，是一部极好的地理知识拓展资料。但效果差强人意。针对此种情况校园电视台经过商议后决定以后每星期播放的节目及简介会在前一周与校园广播站的点歌单粘贴到一起，以方便有兴趣的学生有针对的收看。最大限度的避免学生对播放节目的茫然感，提高节目的播放效果。

iii。影视、访谈等节目充分发挥学生的积极主动性、创造性。为避免以

往做节目老师布置，学生机械执行的局面，本学期一开始，校园电视台就向全体学生征集节目创意，最后从5组创意中挑选出两组分别是《中国好声音》、《社会视点》。由于是学生自己的创意，学生表现出了前所未有的积极性，制作成功的节目也给学生了前所未有的成就感。

c)存在的问题及解决方案

i。本学期虽然电视台也做了大量的工作，但除了检查记录保存完整外

其他工作完全没有记录。不利于期末工作的盘点。为使电视台工作更规范化，校园电视台从下学期开始像广播站一样实行详细的工作记录，包括会议记录、视频录制记录、视频制作记录、播放记录、检查记录等；以方便期末工作的盘点及强化学生的规范意识。ii。电视台技术部人员的培训工作分两方面，一方面是老成员的帮带，

另一方面是老师的培训。本学期由于个人哺乳假的原因对技术部人员培训不够，新进人员的技术问题基本上不达标，很多工作仍然是依靠以往老成员来进行。下一学期随着老成员进入高二下半学期学业日渐繁重，新成员的培训问题已经成为亟待解决的问题。计划下一学期每周三下午第4节课班级社团活动日对技术部人员进行相关技能的培训。另外因为本人也是非科班出身，技术上的很多问题也需要学习，摸索，在工作过程中要时时提醒自己，多积累、多实践、多学习。

d)后续工作规划

坚持坚定保存学校影像资料、为老师学生提供优质服务的方针。着手提高自身管理水品、技术水平，提高学生技术水平；执行好电视台各项工作的记录，做到规范化。

以上是对校园电视台本学期工作的思考总结。最后感谢校园电视台的一帮辛勤可爱的孩子，感谢领导的支持。

420XX年校园电视台年终工作总结

寒假期间，电视部高一成员组织了一次为时三天的自我培训，在这次活动中，大家相互交流了经验，指出平时存在的一些问题，一定程度上提高了自己的工作能力。

三月中旬，即电视台成立一周年时，全体高二届的成员退出电视部，并选出了以周绍盛为负责人的第三届工作人员。新一届成员正式开始了自己的工作。其后几周内，我们为高三⑵班、高二⑵班拍摄了专辑，内容涉及较多，从课堂上到寝室里，从打篮球到种花等等，但由于剪辑设备原因，未能录制成功，最后被迫放弃。全体工作人员花了大量时间在电视节目上却未能看到劳动成果，积极性受到强烈挫伤，导致紧接着的几周电视部毫无动静。

四月中旬，电视部播出了以高一杜鹃山春游，高二前童拉练为主要内容的新闻节目，但由于信号输出问题，能接收到的班级只占半数。看到新闻节目的同学普遍反应较好，并希望能看到更多更好的节目。

期中考试过后，针对电视部内部工作人员的积极性低落，工作不够协调，分工不够明确等尖锐问题，电视部进行了改组，大致上是将人员分组，建立值班制度，强制每组人员每天准时值班，并保证每天出一个节目，试行了一般时间之后，就新出现的问题(如每组要干的范围太广等)，做出了必要改正，将原有的组以节目种类为依据重新分组，像新闻组、热点组、专题组等。也就是小组承包责任制。这种制度大大提高了工作人员的热情，且至今仍在执行，那其间做出的成绩主要是反映同学生活深处没太留意的方向。

六月上旬，电视部就学校第二届科技节做了专题报导。内容涉及科技节的方方面面，为同学们献上了一次全、新、深的节目。播出后受到好评(我们每次节目播出后都进行民意调查)，但也存在一定问题，主要是高一教学楼能接收到电视信号的班级很少，而高二虽然多，图像却偏暗，趋于黑白色。由以前的做不出，播不出演变到了做得出，播不出的这样一种新问题。

总之，电视部的工作刚刚起步，工作人员的经验也十分有限，但我们会不断摸索，不断发现新规律。争取创造美好的明天!