教研室副主任岗位职责
1教研室副主任岗位职责
1、合理调配教学力量,保证本教研室教学任务的完成。
2、组织制定有关课程的教学大纲及教学实施计划,加强和完善本教研室所属考试课程的试题库建设。
3、根据课程设置和教学需要,组织编写教材及教学参考资料,提出教材使用意见。
4、审批教案,组织备课、试讲;加强对所属各门课程各个教学环节的组织和管理;组织本教研室教师进行教学观摩,不断提高课程的教学质量和教师的教学水平。
5、组织教师业务学习,提出教师进修培养方案和课程建设意见;开展学术科研活动,搞好学科建设。
6、组织教学方法研究,进行教学改革,总结教学经验,检查授课质量。
7、做好教师的思想政治工作,经常了解和关心教师的思想、学习、工作和生活情况,充分调动他们的积极性和创造性。
8、担负一定的教学和科研工作,并以自己的模范行动带动全体人员圆满完成各项工作任务。
9、完成校领导交办的其它工作。
10、教研室副主任协助教研室主任完成以上工作。在主任离职期间,代行主任职责。
2学校管理学教研室副主任岗位职责
1、协助主任贯彻教学方针,履行教研室职能,制定工作计划,进行工作总结。
2、协助主任搞好本教研室的管理工作。组织教学、科研和师资培养等工作,贯彻执行上级有关教学、科研的方针、政策和规定,全面完成学校下达的教学、科研任务。
3、协助主任组织好本教研室的教学工作。按照教学要求,组织教师学习领会中央和上级党委的有关精神,认真备课,编写授课提纲、教案或讲稿,对本教研室教师新开课程做好集体备课,课前试讲和课后评析等工作。根据教务处安排,按计划做好本教研室的双向交流、小组讨论、作业批改、测验、考试等工作。
4、结合教学,协助主任组织教师外出调查研究和参观考察,开展科研活动。加强对理论问题、现实问题和教学方法的研究,不断总结教学经验,提高教学水平和科研水平。
5、协助主任组织室内人员学习马克思主义理论、党的路线、方针、政策和业务知识,做好思想政治工作,充分调动全室人员的积极性,提高全室人员的整体素质。
6、做好教研室管理工作同时,努力学习马列主义、毛泽东思想,坚持四项基本原则,认真钻研业务,力求精通所任课程的专业知识,不断提高政治思想水平和业务能力,备好讲好每一堂课,不断改进教学方法提高教学质量。认真学习党和国家的方针政策,适应改革的需要,积极做好科研。
7、认真完成学校交办的其他工作任务。
3教研室副主任岗位职责
一、在教研室主任领导下,协助负责制定、落实教研室的规章制度和学期工作计划,完成学期工作总结;组织落实学校和学院下达的教学任务,妥善安排教师工作量。
二、组织制定并执行本教学组承担课程的教学大纲、教学日志等教学文件;根据教材管理规定组织教材的预定和选编工作。
三、督促本教学组教师严格遵守学校和学院的教学规章制度,杜绝教学事故;定期组织本教学组集体备课和教学研究,积极开展教学督导,针对检查中存在的问题提出并落实整改措施,不断提高教学质量和教学效果。
四、负责本教学组教师队伍建设,注意培养选拔学科带头人,建设好学术梯队;加强教师教育教学能力的培养,不断提高教师的学术水平和业务素质。
五、组织教师作好考试的相关工作,负责安排平时考核、期末复习答疑、考试命题、阅卷、成绩核算、报送、试卷装订等各环节的工作,并协助学院抓好考试管理等工作,促进学院的考风考纪建设。
六、认真做好青年教师特别是新教师的培养工作,负责制订并落实培养计划;根据教学组工作需要,向学院提出引进新教师的意见和建议。
七、组织教师积极开展教学与科学研究活动,制定明确的研究计划并认真落实,组织教师积极参与学院网页建设,按要求提供相关网页内容和有价值的信息;组织教师积极参与学校和部门组织的各项集体活动。
八、积极参与学院的发展规划、改革、评估、招生、就业、培训等重要工作。
九、负责本教学组教师的签到登记工作,按学院有关规定审批本教学组人员的请假事宜。参与学院对教师使用、晋职、晋级、奖惩等事项的评议考核,并提出具体意见。
十、负责组织教学组会议,讨论并决定教学组内部工作计划、总结、教学任务分配、考试安排等重要教学活动和重大问题。
十一、负责统计、核实本教学组人员的年终工作量。
十二、按时完成领导交办的其他工作。
4学校经济学教研室副主任岗位职责
一、协助教研室主任制定和落实本教研室的工作计划,具体负责本教研室的日常工作。
二、加强自身的思想道德建设及业务学习,不断提高讲课水平和科研能力。
三、协助教研室主任督促检查教学活动,具体组织实施。
四、协助教研室主任做好本学科建设工作,具体组织开展本教研室的业务学习和进修活动。
五、协助教研室主任抓好本教研室的科研工作,具体负责督促落实本教研室人员的课题研究和社会调研活动。
六、配合教研室主任做好本教研室人员的思想政治工作,关心同志,共同提高。
七、完成领导交办的其他工作。
5临床学科教研室副主任岗位职责
一、全面负责落实本教研室各项教学管理工作制度及教学工作。
二、及时传达、布置教学工作任务。
三、负责制定临床课教学和临床实习计划并督促实施,定期召开有关临床教学和实习带教教师会议,督促、检查、落实教学计划及执行情况
四、负责具体组织实习医师技能考核及实习带教考核工作。
五、严格执行教学查房制度,培养中青年临床医师的带教意识和带教能力。
六、定期组织召开教学会议,调查研究教学工作,不断改进工作。
七、定期抽查实习生鉴定表、病历书写等,发现问题及时研究解决。
八、为保证实习任务的顺利完成,需经常检查教学床位的设置情况。
九、定期督促、检查科室各项教学工作的落实情况,做好各类教学资料的归纳、整理和存档工作。