社联团干培训心得

1社联储备干部培训心得

为了提高学社团负责人的组织协调能力，加强社团内部凝聚力、战斗力，提高社联干部整体素质，加大社联干部在社联日常工作中的作用，社联开展了社联储备干部培训。它让我对社团负责人的位置有了新的认识，对以后的学习、工作也都有了一个明确的目标和方向。

在这次的社联储备干部培训上，我纠正了以前对社团负责人的肤浅认识，社团负责人是一个相当重要的位子，这个位子的人直接影响了一个社团这学年的发展情况，甚至影响到这个社团以后的发展方向。社团文化的传播和社团意义的散发，大部分都是靠社团负责人的正确指导。在认清楚我们社团负责人的重要职责后，我认为我以后还要从这些方面进行改进。

一：想要带好一个社团，要从自身开始做起，努力提高自己各个方面的能力，包括分析问题的能力、组织领导能力、语言表达能力、自制能力以及创新能力，要学会主动分析，迅速反应，工作严密，大胆创新。同时加强自己思想修养，正人先正己，凡事从自身做起，自己做好表率作用。自己不能只是一个高高在上的主席，吧所有的事情都交给下面的人去做，或者什么事情都自己来做。

二：加强团队制度建设，无规矩不成方圆，任何形式的组织都需要一定的制度进行约束，制度是这个组织里面的成员的行事标准，也是大家共同成长的一种激励手段。

三：加强团队建设，团队是一个集体，团队的凝聚力直接影响到一个团队是否有战斗力的标志。个人主义是我们需要克服的障碍。在工作中，团队协作意识将能充分发挥出全部人的潜在能力，更加高效的完成任务。作为社团负责人和社团理事层的干部，我们应有服务会员的意识，不论在思想上还是社团活动之中我们都应起到表率作用，应有协作意识，做到兼顾全局。

这次培训，明确了自己的工作职责，更学会了许多做人的道理。我将以这次干部培训班的学习为开端，继续努力奋斗，做好社团的工作。一分耕耘，一份收获，我将抱着一颗平和的心，继续努力向前迈进。

2社联团干培训心得

国庆60周年之际，初入大学的我光荣地成为了共青团下属的一名小干事，获得了一个为其他同学服务，同时锻炼自己能力，提升自身综合素质的平台。这些天短暂的接触使我认识到要真正地做好工作，在平凡的岗位上秀出新一代大学生的风采，光有热情和理想是远远不够的。基于此，在此团干培训中，我认真地聆听了李社敏老师的精心指导，从中获益颇多。

此次团干培训的主题是“科学发展观与大学生成长”。李老师从全局出发，要求我们把科学发展观认真落实到团干工作中去。一方面指明了作为团干应该做到的三点基本内容，另一方面提出了新形势下团干的新要求，以及在具体工作中的建议。

首先是刻苦钻研，作好学习的表率。不仅要学习好课本的知识，还要进一步了解时事，把学习作为终身目标。这需要我们调整好心态，端正态度，真心实意地为社团服务，为同学服务，同时在学习上严格要求自己，统筹全局，做到学习工作两不误，使自己真正优秀起来，更好地引导其他同学树立正确的价值观。其次是服务青年，做好团的表率。最重要的是把自己作为团员利益的忠诚代表，从共同利益和集体利益出发做出实效，得到团员的信任。从思想上团结其他同学，共同为祖国的美好明天而奋斗，为社会主义贡献力量。再次，求真务实，做实践的表率，以及开拓进取，做创新的表率。这都说明了，在实际工作中，我们应求真务实，开拓进取，努力把工作做到位，力图做得更好。只要我们不懈坚持，严格要求自己，真心实意地为同学服务，定会在平凡的岗位上做出不凡的业绩。

最后，李老师向我们介绍了高校团学工作的原则和特征，以及怎样开展团日活动。强调了活动的艺术性、思想性和质量，提出了团结青年大学生，促进“四有”新人健康成长的具体要求。关于团日活动要注意由浅入深的层次性以及活动方式的多样性，注重学生综合素质的提高，思想道德素质、文化素质的全面提升。

由此次培训，我找到了自己的位置，我相信我一定可以做一个合格的团干，一定会在工作中成长！

3社联团干培训心得

在学校社团联合会组织学生干部培训活动中，领导、老师的精彩演讲，社联的精心安排，让这次活动有条不紊得进行着，也让身为社团理事的我获益匪浅，下面我就简单谈谈这次培训的心得体会。

上午培训的主讲人是我们的黄上峰，陈国湘老师，身为学校领导的他们对学校的社团的意义和运作有着很深刻的认识，在培训中他们指出很多社团存在的问题。有些社团在招新时只为扩充他们社团的规模并且获得更多的会费，在这些目的达到后，他们就如同抛弃了社员一样，导致一学期下来，社员根本没参加过什么活动。黄老师讲了许多关于社团的知识，影响最深的是他说的，“回顾过去，思考现在，展望未来……”一句经典的话，他还强调创新对一个社团的重要性。陈老师介绍了许多国外的大学中的社团情况，让我们开拓了视野，还讲了一些关于如何大力发展社团的方法与管理经验，她还教导我们要注重自身的培养。之后是原社联主席和众多社团中比较突出的几位会长为我们传授了许多经验。

下午的培训主要讲礼仪方面的知识，但因为要参加心里月活动而不得不放弃下午的培训。过后听他们说学到了很多关于礼仪的知识，比如穿衣，餐桌，位置，握手，鞠躬等等许多礼仪，没能去学习学习，觉得非常遗憾。

晚上的培训是社联主席王巍为我们做的演讲，他讲的主要是会长部与秘书部所要了解的日常办公程序，财务管理，报账程序和日常办公文件的书写和填写。认真听之后也了解到许多关于这些方面要注意的细节和问题。之前有了解过，但是并不全面，经过这次小班制的培训，能比较系统地了解到。

我工作于书画摄影协会，我的初衷就是为这个社团尽自己一份力，把这个社团搞好，同时练习写字，对我们这个社团而言，我们其实能把它管理得更好，让它成为社员和别人心中优秀的社团。为什么我们没做到呢？我认为存在一些原因，首先社团负责人和社团理干事之间的交流过少，最后是与会员之间的交流过少。种种原因导致社团日益衰落，社团成员日益缩减。其实我们社团的潜力还是蛮大的，如果我们一起努力，我想我们的社团一定会发展得更好的。