到园区挂职的体会

1工业园区挂职心得体会

“有一种生活，只有经历过艰辛，才能体会到其中的快乐。”20XX年9月17日，根据县委组织部安排，我有幸被抽调到县工业园区进行为期3个月的挂职锻炼，担任工业园区主任助理，主要工作是协助主任重点抓好大秦钾业中试项目。我非常珍惜这一难得的锻炼机会，在三个月的时间里，我认真学习，勤于实践，不断探索，深入思考，对工业园区有了比较全面的认识，学到了许多经验，了解了一些项目，结交了一批朋友，更重要的是收获了一种思想、一种理念，我相信这种思想和理念必将对自己今后的工作、对自己人生道路产生深远的影响。

开阔视野，勤学善思长本领

“一市三基五业宏伟蓝图已然绘就，深化改革、跨越发展时不我待”。加强工业园区及工业项目建设，是实施工业强县战略的关键所在。挂职期间，自己紧密联系我县工业发展实际，认真学习县委关于实施工业强县战略的一系列重要文件和工业经济理论，市场经济理论，现代企业管理等方面知识，拓宽了知识视野。坚持在“多听、多看、多学、多思考”上下功夫，多听，通过参加园区党委会，主任办公会，工作会，协调会，报告会等机会，了解园区领导的思维方式和决策方式，以及落实县委县政府决策的行为方式。多看，随园区领导和自己抽时间到各企业如大秦钾业、华润建材、鑫磊建材、西部鑫兴等企业实地调研，了解情况，与自己包抓项目相比较，发现新问题，找出新路子。多学，从县委十八届四次、五次全会《政府工作报告》及《洛南美洛南梦十年纲要》入手，学习了解县委县政府未来几年几十年的发展思路和政策措施，特别是把《十年纲要》中重点项目建设做为学习的重点，使自己对我县工业经济和未来重大项目建设发展有了比较全面的了解。多思考，做到每天每周每月将所见、所闻、所感，与自己单位实际相结合，思考解决问题的途径和方法，提出促进当地经济发展的思路和措施。三个月来，在园区领导和同志们的关心和帮助下，自己从不懂工业到逐渐了解了工业，从不知如何为企业服务到熟知企业项目落地生根、开花结果的基本流程，开阔了视野，丰富了知识。“门外汉变成家里人，园区事就是自家事”，荣辱与共，息息相关的使命感使自己能够以主人翁的意识和态度参与到每一项工作中。

模范履职，敬业爱岗比奉献。

“青春有限，学海无涯”，我是自觉投入到火热的园区建设和企业服务中来，主动参与大秦钾业项目建设，积极协调企业解决设备安装、工程进度和企业前期管理等方面问题，且曾多次深入非公党建示范点进行调研和指导。紧紧围绕县上提出的“红星闪闪示范”工程，深入开展了“我是党员我示范”、“发挥先锋作用，展现大秦雄风”、“公司为我保岗位、我为企业献一策”等主题活动，充分发挥了党员先锋模范作用。同时在企业中大力推行“三优一听”和“双向培养”机制，即招聘员工是党员优先、重要岗位人员安排党员优先、外出学习培训党员优先；重大决策董事会听取党员意见。采用把业务能手、管理骨干培养成党员，把党员培养成业务能手管理骨干的“双向培养”模式，使党的优势体现到企业建设的每一个环节，促使企业项目建设过程中形成一种“赶、帮、超”的良好风气。实现了公司发展与企业党建工作齐头并进，互利双赢的喜人局面。“实践出真知，梅香苦寒来”，每一篇感悟深刻的心得体会文章，1篇客观详实的调研报告，1份简明独特的工业发展建议，1期生动精彩的辅导培训和数万字的学习读书笔记都凝结着对园区工作的无限热爱，见证了学员们对工业发展的默默奉献。

团结协作，坚定信心鼓干劲

“园区是一片热土，充满着关爱和理解”。在园区，我们深刻感受创业的艰辛和繁难，体会到沟通和理解的宝贵。“帮忙不添乱”、“到位不越位”、扮演好挂职角色十分重要。协助开展教育培训，全力参与重大项目观摩，协助化解矛盾纠纷，美化机关环境卫生，我们互相学习，取长补短，发挥优势，团结协作，力所能及的干好本职工作。县委、县政府及组织部领导多次到园区检查指导工作，组织部为我们挂职干部专门配备了电脑，关心我们的工作学习，坚定了我们工作的信心。园区领导关心挂职干部工作学习生活，建立了园区领导和挂职干部“一对一“传帮带机制，增强了我们搞好工作的决心。特别是县上精心策划的金属、非金属、新能源汽车、绿色特产“四大百亿级”产业项目集群，为全县经济发展积蓄了强大的力量。设计宏伟，规划科学，统筹有序，高效快捷是我县工业发展和园区工作作风最鲜明的特点。“乘风破浪终有时，直挂云帆济沧海”，在这里，我们感受到的永远是积极向上，充满活力，团结互助，奉献进取的氛围。

珍惜际遇，添砖加瓦奠基石。

挂职锻炼取真经，践行反思促提升。“时如白驹过溪，进取永无止境”。到工业园区挂职锻炼，是人生一个宝贵的机遇。对我们年轻干部熟悉企业发展情况，了解企业运行模式，增强服务企业意识，有着十分重要的意义。到经济发展一线去，到群众中去，到实践中去，年轻干部才能更好地加强自我锻炼；只有在具体的实践中，我们的领导方法、工作方法才能更加科学先进，心胸才能更加宽广，才能从容面对社会主义建设事业的困难和问题和人民群众的殷殷期盼和重托。

通过挂职锻炼，我学会了分析与思考，学会了丰富与凝练，学会了合作与竞争，学会了挖掘与借鉴，更学会了懂得如何不断超越、突破自己而成长。

“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，没有松风的秋，雁去长空，没有飞雪的冬，乍暖还寒，没有眼泪的离别，情谊深远，没有誓言的征程，重任在肩。挂职经历虽然短暂，却是我人生的一笔宝贵财富，会让我的人生更加丰富坚实。挂职的工作虽然平实，却始终激励着我为建设富裕幸福美丽洛南添砖加瓦，耕耘不息，奠基基石。

2工业园区挂职学习心得体会

本次来园区学习，本人作为主任助理联系的是“木塑复合装饰材料”项目，该项目的“可行性报告”等前期资料已完成，项目目前还处于待开发阶段。

挂职以来，本人参加了园区组织的两次企业项目推进会、听取了王峰军同志的知识培训、参与了天玉公司与缫丝厂的用电协调和该公司与上访群众的用地赔偿纠纷的协调、参加了“氟电解”项目的预审会、项目勘界、征地及地上附属物的登记工作。通过对园区工作的参与和学习，自己有了一点收获和体会：

1、开拓了自己的知识视野。

一直以来，自己都在乡镇从事基层的行政工作，对企业的招商、落户、协调、管理等方面的知识知之甚少。通过这次学习使我学了知识，长了见识。

2、科学的工作态度、严谨的工作作风值得我们行政工作者学习和借鉴。

通过对“木塑复合材料项目”的可行性报告的学习，我感到，一个企业的落户需要企业对“原料来源与供应”、“市场预测与前景”、“投资规模及资金来源”、“企业效益与风险”、“社会效益与环保”等方面要进行深入细致的调研，并进行科学的论证和评估。这些工作做得越细致越扎实，企业

和国家的风险就越小。脱离实际的纸上谈兵是害人的，上世纪90年代政府倡导种苹果，在丰陵塬上的大片耕地都栽上了大量的苹果树，但由于果品太差，没有市场竞争力，挂果一两年后，群众自己砍伐了；后来，政府又组织过种黄姜、种南瓜、结果都丰收而血本不归。98年新疆拾棉花，政府组织劳务输出几乎就像“拉壮丁”。老百姓得出结论：政府倡导啥，不敢弄啥！之所以出现这种“忙忙碌碌办坏事、辛辛苦苦惹人嫌”的情况都是脱离实际的作风惹的祸。

3、人尽其才、物尽其用是提高工作效率的好途径。在园区工作学习两月来，我发现王珍等同志每天都在精神抖擞又忙忙碌碌的工作，其他同志想帮忙又插不上手。使我觉得干部的工作如果能和自己的专业和特长相结合，不仅使其工作起来得心应手，易出成绩，使其能有成就感，而且提高了整体工作的效率。因此，作为领导，在工作中一定要熟悉自己的干部，了解他们的专业能力和工作特长，创造条件使人尽其才、物尽其用。

4、园区干部队伍需要壮大。

园区除领导外，本单位干部只有刚出校门的7个大学生。工作能力和经验都需要在锻炼中提高。而承担园区重要职责的干部大部分抽调于其他单位，工作有时限，人心不安，缺乏连贯性。因此园区需要一些具有较强专业知识和较强协调能力的干部来充实队伍。

5、园区可以预储“工业用地”降低征地成本。企业落户时再进行征地，会引起群众临时突击修建和栽种，进而引发纠纷和上访，提高了征用成本。如果园区平时有计划的预储一定量的工业用地，就能最大限度的减少用地纠纷，同时能加快入驻企业的建设进度。

总之，参加本次工业园区的挂职锻炼，对我来说，实属幸运，因为，我是替换其他同志而来的。因此我很珍惜这次开阔眼界、增长见识的机会。在这里，我不仅学习和了解了以前知之甚少的企业方面的知识，更使我认识了其他单位的一些领导和朋友，从他们的身上我也学到了不少的工作经验和方法，会在我以后的工作中起到借鉴和启示作用。

3赴开发区挂职锻炼工作总结心得

根据组织安排，我于20XX年10月27日到兴化经济开发区挂职锻炼。在开发区党工委、管委会的安排下，我担任开发区招商局局长助理、驻上海办事处副主任、挂职小组组长。五个月多以来，我始终严格按照“学习、锻炼、实践、提高”的要求，珍惜机遇，认认真真学习，踏踏实实锻炼，不断地提高自身综合素质，努力达到锻炼的目的。回顾五个多月来的挂职工作经历，深感自己在工作能力、工作方法和工作艺术等方面得到了不同程度的锻炼和提高，在此，衷心感谢部领导给了我这次锻炼机会。下面将自己五个多月来挂职锻炼的情况汇报如下：

一、工作情况

五个多月来，本人全程参与了开发区招商局驻上海办事处开展的一系列招商引资活动，取得了一些成绩：

1、已签项目2个。作为第一信息人，接待并促成了泰州天润机械有限公司投资900万美元的机械制造项目、江苏力茵实业有限公司投资800万美元的体育器材项目落户开发区。

2、在签项目1个。盐城苏厦集团总投资12亿元的汽车电动组件生产项目，我与招商局的郭局长先后6次去盐城与客商洽谈具体细节，最终在3月30日由李市长亲自去盐城拍板，与客商达成投资意向，该项目原定4月8日签约，由于客商参加商务部的考察团出国，推迟到12日左右来兴签约。

3、跟踪项目5个。江苏悦达集团投资9亿元的苏中悦达农产品全国采购交易中心项目；常州钱总、陈总投资5亿元的番茄红素食用油项目；无锡朱总投资8000万元的汽车配件项目；宜兴王总投资1.2亿元的汽车4S店项目；上海中联电力新材料有限公司王总投资2亿元的不锈钢镀铜项目。

4、参与办理了华东可可食品项目包装土地点供手续。按照李市长的要求，我全程参与了华东可可食品项目包装土地点供手续的办理，和项目服务组的朱兴勇主任等同志一起，多次往返无锡、南京，仅用了20多天的时间，完成了项目可行性报告编制、节能评估和审查报告编制、发改委立项、地块红线图编制、环境影响评价报告编制以及地质灾害评估报告编制，目前该地块已经在市国土局进行挂牌。

5、参与上海办事处接待40多批130多人次客商来兴考察洽谈。同时落实服务客商的举措，全力配合推进在建项目建设，与招商局郭局长一起，经常到安井食品、可可食品、味美思食品、金大化纺等上海办事处招引企业建设工地，及时帮助企业协调解决工程推进过程中出现的用土、用电、用热等问题。

二、主要收获

五个多月的挂职锻炼，通过专题培训、实地参观、参加会议等方式，我对开发区有了比较全面的认识，不仅学到了许多经验，结交了一批朋友，洽谈了一些项目，我觉得更重要的是收获了一种思想、一种理念，我相信这种思想和理念必将对自己今后的工作、对自己人生道路产生深远的影响。

一是感受干劲，更新了思想观念。与开发区干部，尤其是招商局的同志一起工作时，他们身上所体现出来的强烈的敬业精神和高度的工作责任感、快节奏的工作方式以及对负责工作情况的透彻掌握，都给我留下了深刻的印象。他们发扬“四千四万”精神，紧盯项目信息不放，从大局出发，从长远出发制定招商规划，辩证看待困难，善于迎难而上抓落实，极大地提高了招商引资的效率和效益。

二是广交朋友，拓宽了信息渠道。我本着谦虚谨慎、甘当小学生的态度，真诚与开发区的干部相识、相知、相处，赢得他们的理解和尊重。通过他们，我结识了一批企业家、行政领导等朋友，拓宽了交往面，从他们身上获得招商引资的信息，使自己受益匪浅。

三是创新思路，丰富了工作经验。开发区从园区的规划建设、基础设施的大规模投入、招商引资的项目落户等方面，无一不是采取市场运作的办法；以地生财、引进外资、社会融资、招标拍卖等工作技巧，向市场要出路、向改革要活路的思维，都值得我在今后的工作中学习借鉴。

三、几点感受

到开发区挂职锻炼五个多月来，我开阔了眼界、丰富了知识、增长了才干、磨练了自己，受益匪浅，感受颇多。

一是全身心投入是做好挂职工作的关键。我深深体会到，要挂好职，干好工作，就必须安心、专心、静心，以挂职的身份，实职的姿态，主人的意识，真心投入。只有这样，才能在有限的挂职工作时间里，圆满完成组织交给的任务。我到开发区挂职以后，把自己当作开发区人，自觉服从开发区党工委、管委会安排，严格遵守各项纪律，坚守工作岗位，廉洁自律，保持了一名组工干部的良好形象。

二是熟练掌握情况是做好挂职工作的基础。只有深入基层，广泛调研，熟练掌握情况，才能理出路子，想出点子，推进工作。五个多月来，我对开发区的一些情况，一些第一手资料，比如，开发区的产业优势、区位优势、交通优势，各类工农业产品的规模、产量、价格，招商引资的土地、税收等优惠政策等，都有了比较深入的了解。

三是挂职锻炼是培养干部的有效途径。在开发区工作的五个多月，我学到了许多新知识，丰富了许多好经验，尤其是关于招商引资方面的经验。有些即使是过去已经学过的东西，由于要在新的工作环境中、新的形势下运用，也有了新的认识，新的升华。我深深体会到，市委安排年轻干部到经济发展一线挂职是一项非常正确的举措，是促进青年干部自身健康成长的有效途径。

感受之余，更多的是思考。基层工作是上面千条线，下面一根针，到开发区挂职锻炼，对我们年轻干部熟悉基层情况，了解基层的社情民意，增强爱民之心，树立富民之志，具有着十分重要的意义。到经济发展一线去，到群众中去，到实践中去，年轻干部才能更好地加强自我锻炼；只有在具体的实践中，年轻干部自身的领导方法、工作方法才能改进，心胸才能宽广。因此，到开发区挂职锻炼，是终身受用的实践方式，我会在今后的工作中把这段经历作为人生道路上一个新的起点，更加严格要求自己，在摔打中磨练心志，在实践中增长才干，努力提高自己独当一面的能力和团结协作的能力，为开发区的招商引资工作作出自己应有的贡献，向组织交上一份满意的答卷！