城管局宣传工作总结

1城管局城管文化宣传工作总结

城市管理执法部门，应当成为先进文化前进的代表，构建先进的城管文化。构建城管先进文化的目的的是充分发挥先进文化的功能，去引导人、凝聚人、激励人、规范人、塑造人，以此推动城管事业的蓬勃发展。

一、城管文化的内涵

城管文化是城管部门作为一个特定社会群体，在文化物质，文化环境和城管人员群体文化素质等方面的综合体现，是城管人员群体在城管活动中据点创造的和特有的价值观念和行为准则的表现。城管文化渗透在城管部门的一切活动中，它是一种文化现象，又是一种管理理念，即肯定人的主观能动性，以文化引导为手段激发城管人员的自觉行为。城管文化是以管理为目的的文化和以文化为载体的管理理论的有机结合，是城管部门的灵魂所在。城管文化体现在城管部门的一切活动中，体现在城管人员的一切行为中；城管工作的特殊性决定了其不可替代的个性化和独特性特征。城管文化也是随着时代的发展而发展，从而保持其旺盛的生命力的。

二、城管文化的内容

城管文化由三个层面组成，即表层的物质文化、中层的标准文化和深层次的精神文化。三者互为因果、相互影响。其中，物质文化是标准文化和精神文化的基础，标准文化规范、制约着物质文化和精神文化，精神文化则是前两者的思想保证，也是城管文化的灵魂。

物质文化是文化的有型外壳。它以实物形态显露于外，是城管部门为实现其职能，按照国家有关的法律、法规，通过公正执法、依法行政，在工作、生活、文化、娱乐等方面创造的物质文化的总和。如办公大楼，城管徽志、娱乐设施、电脑网络、现代化办公设施等。

标准文化是指人与人关系中表现出的行为习惯和规范，既有物质性，又有精神性。标准就是行为法则、办事规范，也就是说，标准告诉我们什么是应该做的，什么是不应该做的。标准文化的要素主要指城管部门管理体制、各种规章制度、管理的方式方法和组织机构。标准文化可以把精神文化恰当地转化为物质文化，就是把属于观念形态的精神转化为城管人员的行为，通过城管人员的行为实现城管活动的终极目标。

精神文化是指城管人员群体所具有的并指导和支持他们行为的思想意识，是城管人员本质、个性、精神面貌的集中反映，它包括理想信念、价值观、人生观、道德观、审美观等诸多方面的观念形态。精神文化相对于物质文化，看不见、摸不着，但无时无刻都能通过物质形态表现出来，精神文化是城管文化的核心。

三、城管文化的功能

城管文化是广大城管人员共有的价值体系，是城管机关进步与发展的标志，是推动城管事业发展的原动力，城管文化通过渗透到各个活动过程中实现价值转换来保证城管工作长期有序的进行。发展城管文化是加强管理的有效途径，是促进城管事业发展的必要途径。城管文化的功能主要有以下方面：

1、凝聚功能。每一个城管人员都有自己的价值评判标准和行业准则，都有自己的精神方面的需求。因此每个人都表现出不同的个性特征。城管文化的灵魂是共同的价值观，它如同粘合剂，通过对人们的认识、期望、信念等整合沟通，规范行为，达到同心同德的境界。城管人员组成一个有机的整体，追求共同的目的，使个人对团体产生信赖感、安全感、依赖感和归宿感，从而保持奋发向上的积极性，形成强大的凝聚力。

2、导向功能。城管文化代表城管事业的发展方向，它可以通过目标和价值的引导，使广大城管人员站在较高层次上了解城管工作的前景。城管文化的导向功能表现为，通过贯彻城管工作共同的目标和信念，能够以更有效的方式把城管人员的思想统一到城管工作的目标上来，使人们自觉地去为实现这一目标而努力工作，从被动地接受管理转变为主动地参与管理。

3、激励功能。人的行为不仅取决于个体心理的需求与动机，而且还取决于他们所在的组织的心理与需求，取决于他所在的群体文化因素。在一种“人人受重视，个个被尊重”的文化氛围中，城管人员将产生强烈的责任感和巨大的创新精神。城管文化把城管人员的价值观统一起来，并通过目标激励、情感激励、奖励激励、民主激励、领导行为激励等方式，给城管人员以无形的强大的驱动力。

4、形象功能。树立良好的社会形象，扩大城管部门在社会上的影响力，是城管文化建设的重要目标之一，城管部门的形象是城管文化的外在体现。城管文化可以引导和规范城管人员的行为，使之提高自身修养和素质，符合城管部门整体的价值标准和职业道德要求。在城管文化的引导和约束下，城管人员能自觉意识到什么应该做，什么不应该做；什么是应该提倡的，什么是该反对的；什么是群众满意的，什么是群众不满意的，从而达到依法管理、客观公正、清正廉洁、无私奉献，以自身优秀的素质为城管部门树立良好的形象。

四、如何营造先进的城管文化

1、抓好城管系统各级领导干部文化素质的提高。构建先进的城管文化，领导干部的文化素质是个关键，应通过多层次、多形式、多渠道的学习和交流，提高各级领导干部的理论修养，形成良好的个人素养和人格魅力。通过领导干部文化素质的提高，构建具有凝聚力、向心力和感召力的领导班子。

2、培养积极向上的具有人文特色的城管精神。城管精神是城管文化的灵魂，是激发城管人员事业心和责任感的内在动力，它是人文精神与法治精神的有机结合，主要包括：依法管理精神、客观公正精神、清正廉洁精神、无私奉献精神等。城管精神使城管人员产生强大的凝聚力和向心力，思想上、行动上高度统一，立志为城管事业的发展贡献自己的一切。

3、采取各种方法营造先进的城管文化氛围。一是要在城管部门内部建立起一套符合城管精神的现代管理体制，其中包括监督机制、竞争机制、用人机制、奖励机制等；二是强化内部宣传教育职能，采取灵活多样的形式开展理想信念教育、人生观价值教育、党规党性教育、职业道德教育等，通过教育活动，在全体城管人员中形成富贵不淫、威武不屈的浩然正气，清正廉洁、淡泊名利的高风亮节，争先恐后、奋发向上的精神风貌；三是开展丰富多彩的文化体育活动，改善工作和生活环境，陶冶情操，增强体魄，关心爱护城管人员；四是营造一种浓厚的学习氛围，加速培养高素质的城管队伍。

2县城管局公益广告宣传工作总结

根据县文明办要求，县城管局进一步深化落实省委宣传部、省文明办《关于进一步加强公益广告宣传工作的通知》（苏文明办[20XX]16号）文件精神，并结合自身实际情况，精心谋划公益广告宣传工作，大力培育和弘扬社会主义核心价值观，营造浓厚的宣传氛围。

县城管局作为公益广告宣传重点单位，在做好自身任务分解的同时，还积极与其他职能部门、企业单位紧密沟通，充分利用现有户外广告位资源，重点部署公共广场、主要交通干道、交通路口、大型户外led显示屏、固定公益广告架、社区公益广告栏、建筑工地围挡、高炮等户外载体，并在单位的网站、单位用品等媒介载体上落实公益广告宣传工作。一批批新设置的公益宣传作品及时与市民见面，助推我县精神文明建设，提升公民文明素质和社会文明程度。

一、加强组织领导，扎实开展公益广告宣传工作。

全局开会动员部署公益广告宣传工作，进一步提高思想认识，强调重要性，把它作为一项政治任务抓紧抓好，对这项工作进行了详细的责任分解，明确了责任部门和责任人。充分发挥全局各类媒介作用，不断扩大公益广告宣传的覆盖面，让百姓熟知熟记。

二、明确认识，突出重点，确保工作取得实效。

一是在城区主要交通干道、交通路口广告位上设置公益广告宣传画面。自接到通知后，我局首先对主要交通干道、交通路口广告位进行自检，梳理广告位目前经营单位和管理单位，对属于城管局管理的道旗、广告牌、高炮等设施首先启动画面更换，对洪泽湖大道、太湖路、大庆路等主要交通干道、交通路口上的广告设施管理相关业主单位，安排专人与他们沟通，确保迎宾线路等主次干道的户外广告设施上有公益广告宣传画面。针对不同地段，我局将新布置对应的公益广告画面。高速出口、新汽车站附件将布置文明出行、文明交通等公益宣传画面；县政府附近将布置体现江苏地域特色的公益广告作品，主要以家风家教内容为主；县中、二中附件将重点布置未成年人文明礼仪等宣传画面；人民路至浔河路沿线重点布置文明旅游等宣传画面。

二是严格落实在广场展牌和电子屏宣传上落实公益广告宣传工作。首先，我局在之前创卫工作上专门制作了撑牌公益宣传广告，分别在文化广场、世纪广场、东湖公园等一些城市主要广场及道口进行公益广告宣传。其次利用文化广场的全彩电子屏，从早上7点到晚上9点全天候滚动播放带有公益广告画面。播放内容都以中国梦、敬老、爱幼、互助、友爱等公益广告为主题，同时融入洪泽Logo和吉祥物标识背景元素一并宣传。吸引众多路人驻足观看，打造城市街道靓丽的新景。

三是严格落实建筑工地围挡公益广告。在城区各式各样建筑工地围墙宣传广告上以点带面，分步实施，逐步更换画面。目前城区片已有5个项目工地完成了公益广告画面更换工作，面积达到1440平方米，总体面积占封闭围挡面积的30%。如：大润发购物中心、城南实验小学、高速公路出口处路道维修、翰林学府、银座等工地。

四是在县城管局包干区沿线的居民社区内外设置公益宣传画面。我局在包干区健康路上精心设置了四处大型公益广告宣传画面，画面整体美观，推广效果极佳。另外，在包干区范围内的盛世华庭、盛世豪庭两个社区内还新设置了六处公益宣传栏，及时安装公益宣传画面，在整个包干区范围内宣传氛围浓。

五是在单位的网站、单位用品等媒介载体上落实相关公益宣传工作。为拓展宣传阵地，我局将在城管局部门网站上设置公益广告画面，将公益广告宣传与网站内容有机结合，进一步加大互联网宣传受众面。

三、强化责任意识，拓宽宣传范围。

在户外广告行政许可中，认真落实公益广告长效管理措施，为公益广告审批开辟绿色通道，在户外商业广告设置中，凡不符合20％公益广告设置要求的（工地围墙不少于墙体面积30％），一律不予许可（续批）；在户外广告设置位使用权拍卖和合同签订中，明确要求必须配合县城管局发布30%的公益广告内容。接到通知后，我局已及时与相关单位取得联系，要求在相应广告位上尽快落实公益广告画面的更换，我局将及时安排专人对画面更换工作进行督查。

四、组织开展巡查，加强日常监管。

目前，城区各主要干道上公益广告宣传画面经统计，有县住建局负责的健康路与人民路路口、益寿路东路等路段设置了广告牌27块；县计生委负责大润发周边交通路口及道路设置了宣传画面35幅；古偃管委会负责的洵河路等路段设置了广告牌30块；县交通局负责的公交车站牌广告28块；县法院负责的本单位周边的广告牌10块；县农商行负责的洵河路、大庆路、人民路等路段设置了广告牌80余块。下一步，我局将通过与其他部门单位的强有力的配合，并加大巡查力度，督促相关责任单位认真做好维护、画面更新工作，对破损、画面不清、制作精度不高、设置不合理等公益宣传广告我局将组织人力进行拆除下架，重新规划布置群众喜闻乐见、画面精美、具有艺术感染力的公益宣传画面，在加强城市户外广告管理的同时，强化城区整体要素的协调，将公益广告与周边环境有机融合，使公共视觉空间更美、没清朗。

3城管局城管文化宣传工作总结

城市管理执法部门，应当成为先进文化前进的代表，构建先进的城管文化。构建城管先进文化的目的的是充分发挥先进文化的功能，去引导人、凝聚人、激励人、规范人、塑造人，以此推动城管事业的蓬勃发展。

一、城管文化的内涵

城管文化是城管部门作为一个特定社会群体，在文化物质，文化环境和城管人员群体文化素质等方面的综合体现，是城管人员群体在城管活动中据点创造的和特有的价值观念和行为准则的表现。城管文化渗透在城管部门的一切活动中，它是一种文化现象，又是一种管理理念，即肯定人的主观能动性，以文化引导为手段激发城管人员的自觉行为。城管文化是以管理为目的的文化和以文化为载体的管理理论的有机结合，是城管部门的灵魂所在。城管文化体现在城管部门的一切活动中，体现在城管人员的一切行为中；城管工作的特殊性决定了其不可替代的个性化和独特性特征。城管文化也是随着时代的发展而发展，从而保持其旺盛的生命力的。

二、城管文化的内容

城管文化由三个层面组成，即表层的物质文化、中层的标准文化和深层次的精神文化。三者互为因果、相互影响。其中，物质文化是标准文化和精神文化的基础，标准文化规范、制约着物质文化和精神文化，精神文化则是前两者的思想保证，也是城管文化的灵魂。

物质文化是文化的有型外壳。它以实物形态显露于外，是城管部门为实现其职能，按照国家有关的法律、法规，通过公正执法、依法行政，在工作、生活、文化、娱乐等方面创造的物质文化的总和。如办公大楼，城管徽志、娱乐设施、电脑网络、现代化办公设施等。

标准文化是指人与人关系中表现出的行为习惯和规范，既有物质性，又有精神性。标准就是行为法则、办事规范，也就是说，标准告诉我们什么是应该做的，什么是不应该做的。标准文化的要素主要指城管部门管理体制、各种规章制度、管理的方式方法和组织机构。标准文化可以把精神文化恰当地转化为物质文化，就是把属于观念形态的精神转化为城管人员的行为，通过城管人员的行为实现城管活动的终极目标。

精神文化是指城管人员群体所具有的并指导和支持他们行为的思想意识，是城管人员本质、个性、精神面貌的集中反映，它包括理想信念、价值观、人生观、道德观、审美观等诸多方面的观念形态。精神文化相对于物质文化，看不见、摸不着，但无时无刻都能通过物质形态表现出来，精神文化是城管文化的核心。

三、城管文化的功能

城管文化是广大城管人员共有的价值体系，是城管机关进步与发展的标志，是推动城管事业发展的原动力，城管文化通过渗透到各个活动过程中实现价值转换来保证城管工作长期有序的进行。发展城管文化是加强管理的有效途径，是促进城管事业发展的必要途径。城管文化的功能主要有以下方面：

1、凝聚功能。每一个城管人员都有自己的价值评判标准和行业准则，都有自己的精神方面的需求。因此每个人都表现出不同的个性特征。城管文化的灵魂是共同的价值观，它如同粘合剂，通过对人们的认识、期望、信念等整合沟通，规范行为，达到同心同德的境界。城管人员组成一个有机的整体，追求共同的目的，使个人对团体产生信赖感、安全感、依赖感和归宿感，从而保持奋发向上的积极性，形成强大的凝聚力。

2、导向功能。城管文化代表城管事业的发展方向，它可以通过目标和价值的引导，使广大城管人员站在较高层次上了解城管工作的前景。城管文化的导向功能表现为，通过贯彻城管工作共同的目标和信念，能够以更有效的方式把城管人员的思想统一到城管工作的目标上来，使人们自觉地去为实现这一目标而努力工作，从被动地接受管理转变为主动地参与管理。

4县城市管理局20XX年“12.4”全国法制宣传日活动总结

为深入贯彻党的十八大、十八大三中四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，进一步推动“六五”普法、法治城市创建和法治大讲堂工作，为建设法治环境最佳、法律服务最优、法治文化最浓的法治定远，使“12.4”全国法制宣传日活动取得实效，XX县城管局根据县法治办《关于在全县开展20XX年“12.4”全国法治宣传日系列活动的通知》要求，按照县法治办宣传日活动工作部署，围绕精心筹划，积极部署，“12.4”当天在全县范围内广泛开展了以“大力弘扬法治精神，共筑伟大中国梦，创建法治城管”为主题的系列宣传活动。

一、设立宣传点，定点开展法制宣传服务。

20XX年12月4日当天，XX县城管局积极参加县法治办在人民广场举办的“XX县‘12.4’法治宣传日法律综合服务活动”，城管局在现场设置宣传展板2个，设立《滁州建筑垃圾处置管理条例》宣传点位1个，发放《XX市建筑垃圾处置管理条例》单行本1000册、宣传资料20XX余份。同时，在宣传活动现场开展了党的十八大社会主义民主法制建设重要论述宣传、以及包括《行政强制法》、《安徽省城乡环境综合治理条例》、《XX市市容和环境卫生管理条例》、《XX市建筑垃圾处置管理条例》、《XX市餐厨垃圾管理办法》、《XX市城市户外广告和招牌设置管理条例》在内的相关城乡环境综合治理、城市管理等法规的宣传活动，现场接受群众咨询、受理投诉举报，努力提高城管法规的知晓率和普及率。通过发放宣传资料、现场讲解等方式进行法制宣传，形式丰富，宣传活动有声有色。

二、印制宣传品，进企业开展法制宣传服务。

为了进一步学习宣传贯彻《XX市建筑垃圾处置管理条例》，为保障《条例》正确贯彻、有效施行，县城管局牵头，组织扬尘治理的成员单位，在“12.4”全国法制宣传日期间，针对建筑工地、施工单位等企业，分批次组织开展了送《滁州建筑垃圾处置管理条例》进企业宣传活动，对全城区多家在建工地、几家建筑垃圾运输企业逐一上门送法，宣讲《条例》，主动受理咨询，收集问题，现场解答疑难，为进一步强化和完善我县建筑垃圾处置管理工作打下扎实基础。

三、送城管法规，到社区开展法制宣传服务。

围绕“12.4”全国法制宣传日，结合城乡环境综合治理“七进”活动，城管局积极组织开展送城管法规“进校园、到乡镇、入社区”活动，从11月下旬到12月中旬，城管局向多个镇乡社区赠送了以《XX市建筑垃圾处置管理条例》、《安徽省城乡环境综合治理条例》、《XX市市容和环境卫生管理条例》、《XX市城市户外广告和招牌设置管理条例》为主的相关城乡环境综合治理、城市管理等法规条例单行本共4800余册、《XX市建筑垃圾处置管理条例》宣传单20000余套。由城管局法制股牵头，结合城乡环境综合治理工作、结合“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动，在属地镇乡同步开展了“进校园入社区”法制宣传活动，送城管法规到院落、到村户，主动听取收集群众对城管工作意见，上门宣传城管法规，现场受理投诉举办，能解决的问题限时解决，一时不能解决的，做好解释宣传工作，主动化解矛盾。

四、组织本单位职工参加法律法规学习培训班，收看依法行政、文明执法的录像片，通过学习，使广大执法队员增强了依法行政的意识，提高了文明执法、依法执法的水平，树立了“执法为民”的宗旨。

通过一系列“12.4”法制宣传日法律综合服务活动的开展，进一步增强了公民宪法意识和法制观念，使群众充分认识到开展普法宣传的重要意义，弘扬了社会主义法治精神，形成了良好的学法、尊法、守法、用法的社会氛围，把今年的法制宣传教育活动推向了高潮。