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员工住宿承诺书

时间: 08-22 栏目:信函

1住宿员工承诺书

本人承诺将严格遵守国家的法律和法规及宿舍的各项管理制度,并加强自身安全防范。保证在住宿期间所发生的一切行为及其后果(包括与此同时产生的纠纷、人身安全、财产损失和影响工作及公司利益等)均由本人负责,公司不承担任何责任。

一、责任免除及权利

公司为员工无偿提供住宿,给员工提供了良好的便利条件,因此公司对以下条款有免责权利:

1、个人贵重物品应避免存放在宿舍区,遗失由乙方个人负责,公司不负责赔偿。

2、住宿员工与社会人员交往引起的一切后果,与公司无关。公司不承担任何责任。

3、自然产生的灾祸(如:地震、房屋倒塌、水灾、雪灾等)及非我公司原因导致的一切灾害,所产生的后果,公司不负责赔偿,住宿员工也不得就此提出诉求。

4、住宿员工必须严格遵守宿舍管理制度。

5、员工住宿期间因酗酒、赌博、打闹等非工作行为引起的后果及财物损失由其个人负责。

6、如住宿员工违反宿舍管理制度或公共秩序规则,公司有权对其进行驱逐。

附注:

l、承诺书所列住宿员工是指,在本公司实习或在职的、满足住宿条件的所有员工;

2、承诺书有效期限从员工入住宿舍开始至员工退宿之日止;

3、不住公司员工宿舍的员工下班后在外发生一切事故与公司无关,由其个人承担一切责任。

4、公司如有新规定则以新规定为准,公司对该承诺书拥有最终解释权。

员工签字:

xx年xx月xx日

双福楼餐饮有限公司

2住宿员工安全承诺书

员工在宿舍住宿期间的人身安全和财物安全,事关公司和员工自身的安全与稳定。为有效防范安全事故的发生,保证在住宿期间的安全,作为公司的一员,我承诺做到以下几点:

1、为减少和杜绝员工宿舍火灾隐患,不在宿舍内乱拉乱接电线、不使用明火灯具。不躺在床上抽烟、不乱扔烟头;不在宿舍内焚烧杂物等。

2、严格按照宿舍管理的要求,若晚上需要离开宿舍办事,必须向宿舍管理员请假,及时告知返回时间,并做到两人以上结伴出行。

3、在晚上 22:00前回宿舍,按时就寝,不大声喧哗,影响他人休息。

4、不参与赌博、酗酒,不滋事,不打架斗殴。禁止外来人员留宿,一旦发生违法、 违纪和造成人身伤害,公司将予以严重处罚。

5、在本公司住宿期间,注意自己的人身和财产安全,防止不法侵害;注意安全使用电器,不违规用电、用水。

如因违反上述规定而造成的一切有关人身和财产安全事故,由本人承担全部责任。本《住宿员工安全承诺书》于本人在公司住宿期间有效,共一式两份,由员工本人、公司各持一份。

承诺人(员工本人签名):

公司盖章:

身份证号码:

签订日期:

xx年xx月xx日

3员工住宿安全承诺书

员工在宿舍住宿期间的人身安全和财产安全,事关公司和员工自身的安全与稳定。为有效防范安全事故的发生,保证在住宿期间的安全,作为公司的一份子,我承诺做到以下几点:

一、上班期间严格遵守公司各项管理制度及安全生产操作规程。

二、住宿期间,严格遵守中华人民共和国的法律、法规,不做任何违法的事。

三、严格遵守公司关于宿舍安全方面的规定,高度重视自身安全,坚决杜绝各种存在安全隐患的行为。若发现任何安全隐患,及时向公司人事部门报告。任何因违反安全规定而造成的不良后果,由本人承担全部责任。

四、在本公司住宿期间,做到:注意自己的人身和财产安全,防止不法侵害,不违规用电、用水。

五、为减少和杜绝员工宿舍火灾隐患,承诺在宿舍内不乱拉乱接电线、不使用明火灯具(如蜡烛等)。不躺床上抽烟、不乱扔烟头;不在宿舍内焚烧杂物等。

六、宿舍内的用电开关、电灯或风扇出现故障时,应及时通知公司人事部联络人员维修,严禁私自维修。

七、根据中华人民共和国合法公民相关条约的要求:不参与赌博、酗酒,不滋事,不打架斗殴。

八、同宿舍的舍友及相邻住宿人员相互关心,遇到困难相互帮助,发生意外应及时报警并报告公司。

九、住宿员工有带孩子住宿的,确保自己孩子的社会行为、道德规范,对孩子有生活安全各方面教育义务,如有劣迹和违法行为,一切后果由本人承担。

十、严格要求自己,带头做一个有素质、有文化、有纪律、有道德的合法公民。

十一、如因违反上述规定而造成的一切有关人身和财产安全的事故,由本人承担全部责任。本《员工住宿安全承诺书》于本人在公司住宿期间有效,共一式两份,由员工、公司各持一份。

承诺人:

签订日期:xx年xx月xx日

4员工宿舍入住承诺书

为加强公司管理及维护员工自身利益,把公司给员工的福利租住房屋最大化,现就公司租住房屋入住拟定以下承诺:

1、宿舍所有设备由本宿舍人员使用和保管,凡损坏需修理的,能落实个人责任的,由责任个人承担全部维修费,不能落实个人责任的,由住宿人员全额分摊维修。

2、公司在册员工免费入住,其他(她)人等一律不得入住公司租住房屋。

3、所有水、电费用由住宿人员全额承担,两人或两人以上,由住宿人员全额分摊。

4、员工必须服从公司的入住安排,员工以何种原因离开公司,必须首先将个人使用的床位,物品等清理干净方可离职。

5、患传染的员工请立即迁出宿舍,待出示医院证明其病情好转无传染后,再安排入住。

6、宿舍卫生需安排值日表,员工遵照值日表轮流清扫整理宿舍;

要求:1、每天都需要安排人员值日清扫整理;

2、宿舍内垃圾、废旧物品等应及时清理入桶;

3、保持宿舍地面,墙面,门窗、装置用具的清爽干净;

4、扫把,撮箕、拖把等公共用品使用完后归还原位;

7、员工须保持宿舍外公共区域的卫生。污秽物,废物、垃圾等应集中倾倒于指定地点,不得再阳台上漱口或往楼下乱扔东西等;

8、所有个人用品卫生(床上用品;行李;纸箱;衣物;书籍;生活用品)由个人负责清理,保持整洁、干净。

9、宿舍纪律规定:

1、合理安排作息时间,避免影响舍友及周围邻里的休息;

2、夜间回寝人员应轻手轻脚,严禁大声喧哗不妨碍宿舍安宁;

3、节约用水用电,随手关灯及水龙头;

4、宿舍不得留宿非公司员工;

10、宿舍安全规定:

1、不拉帮结派,斗殴闹事,散布谣言,大额赌博(单注2元以上)等;

2、不蓄意破坏宿舍各类设施及物资;

3、不偷窃他人任何财务;

4、不再宿舍存放吸食毒品或其他违禁危险物品;

5、不在宿舍从事卖淫嫖娼或其它违法犯罪活动;

6、宿舍员工应注意人生及财产安全,注意防火防盗,否则后果自负!

为了给员工营造良好的住宿环境,维护宿舍良好的公共秩序,特制定本承诺书。

5员工住宿承诺书

本人作为盛乐集团项下的员工已知悉公司《宿舍管理制度》的所有约定,现本人向公司提出申请留宿外来人员,并作如下承诺:

本人承诺留宿的外来人员所产生的一切人身损害与经济损害均由本人承担,若公司因此遭受损失或向留宿人员承担部分或全部责任的,公司均有权向本人追偿,另公司有权以本人违反公司制度为由解除与本人的劳动关系。包括但不限于如下条款:

1、就留宿人员在入住期间所发生的任何人身损害(包括疾病、意外伤害

等)和财产损害均由本人承担,与公司无关。

2、留宿人员在入住期间侵犯到公司其他员工利益,包括人身伤害和财产

损害等利益,其所产生的全部责任均由本人承担,与公司无关。

3、留宿人员在入住期间对公司的宿舍设备进行破坏给公司造成的经济损

失均由本人承担全部责任。

承诺人: 日期:

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