农村小学教研工作计划
一、学校管理工作：
以胡锦涛总书记提出的“八荣八耻”和《中共中央国务院关于 进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》等重要思想为指导，积极贯彻落实新《义务教育法》和《都匀市中小学 规范化管理》等教育法律法规，以科学的发展观统领学校发展，牢固树立以人为本的教育发展观，以清晰的办学理念和思路扎实推进学校的品牌教育工程，开拓创新，奋发进取，不断提升富溪教育质量，办一方人民满意的农村教育。
1、宗旨：以人为本、依法治校、素质育人、激励发展
2、思路：师生为本、全员参与、集思广益、众志成城
3、以国家实施的绩效工资为龙头，调动教师工作的积极性，使教师优劳优得。
4、改革学校的考核考评方案，在教师民主参与谈论的基础上来不断激发教师的工作热情，要让优秀教师香起来，不求上进者慌起来，激发全体教职工的使命感、责任感、危机感，。
5、学校领导班子从思想上高度重视学校管理达标工作，深入贯彻《**市中小学规范化管理》的基本要求，以精细化、制度化为切入点，不断加强日常管理，使各种管理行为规范。
6、虽然我拾两基”工作已顺利通过国家验收，但提高“两基”水平，巩固“两基”成果仍是我们工作的重心和主抓手，我们要通过“两基”工作，进一步夯实基础教育发展的基础，坚定不移地按照“双高普九”要求，促进全学区教育和经济全面持续协调发展。
二、工作目标：
1、注重学校队伍建设。一方面学校管理人员要牢固树立大局意识和精细化管理意识，增强主动性、提升执行力，从事务性工作中摆脱出来，多深入课堂、深入教学教研一线、深入工作实际，集中精力抓课堂，围绕质量抓服务;一方面学校教师以树师表形象为重点，强化师德教育，做到依法执教、廉洁从教、文明施教，积极打造师德高尚、业务过硬、锐意进取的学校教师群体形象。
2、强化学校常规管理。用先进的理念，创新的方法，科学的精神，实干的态度推进学校各项工作的开展，以认真负责的态度把学校的每项工作做精致、做到位，所遇到的问题和困难主动地寻求对策，去克服困难更好地解决问题，以高度的事业心和责任感对待每项工作。充分发挥教师参与学校管理的积极性，形成人人都是管理者的理念，做好学校教师每月的常规考核，使学校规范深入人心。
3、提高教育教学质量。以教学质量为中心，狠抓课堂教学，向课堂要质量。认真做好每月一次的教育质量调研与指导工作，并不定期分学科、分年级进行学生各项能力水平测试，不断培养学生的创新精神和实践能力，促使学生全面发展、素质优良，促进学校整体教育教学质量发展。
4、彰显学校科研特色。以学校教育科研为特色，不断促进教师专业 成长和学校的后续发展。在学校科研工作中，积极做好学校有关课题研究和校本培训工作，努力促进教师群体的专业 成长，为他们的专业发展创造机遇、搭建舞台，积极塑造一批具有一定影响力的教师群体。
5、注重德育工作实效。注重学校德育教师队伍建设，以学生行为规范教育为抓手，不断拓展德育活动载体，创新德育工作方式，进一步完善德育环境网络和德育管理网络，以家长学校建设为阵地，建立学校、家庭、社会三结合教育体系，形成以学生为本的立体德育结构。切实加强和改进学校德育工作，让少先队活动成为学校一个亮点，不断放大学校少先队工作与德育工作品牌。
6、加强校园 文化建设。不断改善学校办学条件和基础设施，营造和谐、民主、向上的良好学校发展氛围，努力做好各项教育宣传工作，展示学校发展动态和教师个人风采，把我们的富溪小学营造成充满文化，充满智慧，充满人文情感的精神家园。
7、要抓住国家实施义务教育教师绩效工资制度的机遇，深化教师人事制度改革。
在盛州、市教育主管部门的指导下，按照市政府及市教育局的统一部署，认真贯彻国务院《关于义务教育学校实施绩效工资的指导意见》，逐步开展事业单位人事制度改革工作。根据《都匀市教育系统绩效工资考核分配实施意见》精神，结合我校(学区)实际，制订我校(学区)绩效工资考核分配方案。
指导思想
年小学教研工作以第四次全教会精神为指针，认真学习领会《国家中长期教育改革和发展规划纲要》精神和《省中长期教育改革和发展规划纲要》精神，结合县教研室工作思路，用科学发展的思想认真贯彻落实教学教研有关工作要求，遵循教育规律和人的发展规律，充分发挥教研室研究、指导、服务、管理教学的职能作用，丰富内涵，强化研究，高标准完成本学年的工作任务，再创我乡小学教学工作的新局面。
工作思路
围绕县教学教研教学工作要点，结合本乡实际着力开展好各方面工作，按照抓重点，早计划，严落实，多鼓励，详总结，再加强的原则扎实开展好各项教研教学工作。
坚持一个方向：抓规范，促发展
围绕一个中心：推进素质教育，提高综合素质
唱响一个旋律：高效教学
突出两个重点：打造网络教研、构建高效课堂
追求三个目标：规范化、高效化、现代化
做好六项工作：课堂教学效益提高、课程改革总结深化、现代教学技术应用、教学管理创新、师资水平提高、学生素质培养
主要工作措施
1.今年在继续贯彻落实“三个规范一个意见”的基础上，要认真组织学习第四次全教会和《教育规划纲要》的有关精神。
2.要以党中央国务院提出的“优先发展、育人为本、改革创新、促进公平、提高质量”的工作方针为指针，积极改善教学条件，大幅提升教学质量，进一步增强落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要(20XX-20XX年)》的紧迫感和使命感。
3.坚持以人为本，全面实施素质教育。坚持以人为本就是面向全体学生、促进学生全面发展。要深化课程和教学改革，创新教学观念、教学内容、教学方法，着力提高学生的社会责任感、勇于探索的创新精神、善于解决问题的实践能力，引导学生形成正确的世界观、人生观、价值观。
4.必须重视教学质量，树立以提高质量为核心的教育发展观，建立以提高教育质量为导向的管理制度和工作机制，注重教育内涵发展，鼓励学校出名师、育英才，办出特色、办出水平。
5.加强教师队伍建设。要重视教师职业理想和职业道德教育，增强广大教师教书育人的责任感和使命感。。
6.必须促进教学工作的均衡发展。要从教育资源分配、教学工作的重点转移，逐步缩小学校之间的差距，积极向本县域内及县域外先进学校学习，缩小管理及教学水平差距。
指导思想
20XX年小学教研工作以第四次全教会精神为指针，认真学习领会《国家中长期教育改革和发展规划纲要》精神和《山东省中长期教育改革和发展规划纲要》精神，结合县教研室工作思路，用科学发展的思想认真贯彻落实教学教研有关工作要求，遵循教育规律和人的发展规律，充分发挥教研室研究、指导、服务、管理教学的职能作用，丰富内涵，强化研究，高标准完成本学年的工作任务，再创我乡小学教学工作的新局面。
工作思路
围绕县教学教研教学工作要点，结合本乡实际着力开展好各方面工作，按照抓重点，早计划，严落实，多鼓励，详总结，再加强的原则扎实开展好各项教研教学工作。
坚持一个方向：抓规范，促发展
围绕一个中心：推进素质教育，提高综合素质
唱响一个旋律：高效教学
突出两个重点：打造网络教研、构建高效课堂
追求三个目标：规范化、高效化、现代化
做好六项工作：课堂教学效益提高、课程改革总结深化、现代教学技术应用、教学管理创新、师资水平提高、学生素质培养
主要工作措施
一、以第四次全教会和《教育规划纲要》精神的落实为契机，使小学教学工作更具前瞻性
1.今年在继续贯彻落实“三个规范一个意见”的基础上，要认真组织学习第四次全教会和《教育规划纲要》的有关精神。
2.要以党中央国务院提出的“优先发展、育人为本、改革创新、促进公平、提高质量”的工作方针为指针，积极改善教学条件，大幅提升教学质量，进一步增强落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要(20XX-20XX年)》的紧迫感和使命感。
3.坚持以人为本，全面实施素质教育。坚持以人为本就是面向全体学生、促进学生全面发展。要深化课程和教学改革，创新教学观念、教学内容、教学方法，着力提高学生的社会责任感、勇于探索的创新精神、善于解决问题的实践能力，引导学生形成正确的世界观、人生观、价值观。
4.必须重视教学质量，树立以提高质量为核心的教育发展观，建立以提高教育质量为导向的管理制度和工作机制，注重教育内涵发展，鼓励学校出名师、育英才，办出特色、办出水平。
5.加强教师队伍建设。要重视教师职业理想和职业道德教育，增强广大教师教书育人的责任感和使命感。。
6.必须促进教学工作的均衡发展。要从教育资源分配、教学工作的重点转移，逐步缩小学校之间的差距，积极向本县域内及县域外先进学校学习，缩小管理及教学水平差距。
二、以深化基础教育课程改革为抓手，努力实现小学教学管理的精细化和科学化
7.继续梳理修订，查漏补缺，进一步完善关于教学管理的规章制度。一方面使其更加符合课程改革的要求，促进课程改革新理念的落实；另一方面要使其覆盖到教学的每个环节，切实体现时代精神，教学管理更加精细科学。
8.以课程实施现代化为主题，组织召开小学教学工作会议，进一步确定下一步教学工作的重点和任务，实施的方法和措施，让广大小学教干教师进一步理解基础教育课程改革的实质，升华教学理念。
9.研究出台关于课程开发建设的促进意见，加强地方课程管理和校本课程开发研究力度，总结交流校本类课程开发成果，切实实施三级课程管理。今年，在全乡开发的校本课程的基础上，继续完善其内容，并鼓励各校结合本校实际开发实施校本课程，完善乡级校本课程体系。
10.按照提高教学效率、保持档次与减少浪费的原则，进一步完善师生用作业簿本的使用与修订改进工作，使其更加符合现代教育的要求。
三、以构建“高效课堂”为目标，深化课堂教学改革，促进教学过程最优化
11.继续以“新课程课堂教学达标”、“人人一节优质课”等大规模的课堂教学研讨和听评课活动为抓手，让每一位教师经历新课程课堂教学的锻炼，促进教师课堂教学水平的普遍提高。
12.加强向先进单位学习，通过城乡联研，共同提高课堂教学水平。通过县“驻城学校+农村学校”活动与驻城学校牵手，通过乡“中心小学+农村联小”，“先进学校+落后学校”等方式，使农村教师的课堂教学水平上台阶。
13.积极提倡“高效课堂”研究。一是在部分单位的重点难点班级积极进行学生自主学习课堂教学改革的尝试；二是要加强小课题研究，切实制定可操作、符合时代要求的高效标准；三是按照更加有利于突出学生的主体地位，更加有利于学生的成长，更加有利于减轻老师的工作负担的原则，大胆进行教学常规改革，切实实现教师教的方式和学生学的方式的转变，有效地突破课程改革的难点。
14.继续将“高效”当作一把“硬尺子”，作为备课、上课、平时讲说课、优质课评比、论文评选的主要依据，促进教师深入研究课堂，运用策略，自觉地渗透课改的新理念。
四、以研究新标准新教材为重点，大力提升教干教师的学科基本功水平
15.各学科《标准（修订稿）》即将下发实施，针对当前教师教材生疏，课标理解不到位的实际，今年常规教研的重点是“熟悉教材、研究教法、提高学科基本功水平”
16.继续将优质课评比、教材教法研究、教师观摩研讨和专家讲评有机结合起来，实现教研活动的最大收益；继续探索融教材分析、先导课观摩、评课与讲座于一体的新教材研训模式；
17.论文评选（案例、课件）围绕教材研究进行，完善答辩、通报制度，督促教师加强理论学习、认真进行教学研究；
18.要围绕教材研究，严格组织教师理论知识竞赛，通过严格的考试，组织教师努力研究教材教法。
19.增强校本教研的实效性。各单位本年度要围绕教材教法研究组织切实可行的教学研究活动，要创新活动措施，使活动科学有效。
五、以提高教研工作效益为着力点，力求在典型培育上有新突破
20.加强名校建设。各单位要深入进行自我剖析，找准本校的长处，科学定位，长远规划，持久发展，争创特色。近年力争再争创1处市级教学示范学校，3处县级教学示范学校，不断扩大我乡名校的数量与质量，带动全乡小学教学水平的提高。
21.加强名师队伍建设。首先，注重对各级骨干教师、教学能手、业务教干的培养，通过组织教学能手示范课、教材培训等教学研讨、培训、交流活动，使其成为县乡学科教学的带头人，其次面对我乡教师青黄不接的现状，要抓好青年教师的培养，使其脱颖而出，迅速成长，勇挑重担。
22.加强教研队伍建设，提高教研人员全面履行职责的能力。首先，要承接市县教科研部门对现有教研员进行重新选拔任用的时机，切实培养教研员能说、会写、善讲、愿研、有责任心。其次，改变研究人员的思想作风。要进一步提高常规工作的计划性和序列性，做到“言必行，行必果”；要发扬勤奋工作、开拓创新的工作作风，服务基层，服务教学；要热爱学习，勇于实践，不断提高自己的指导能力；要和谐共处，互相督促，具有良好的团队精神。
23.加大名生培养力度。要在全县小学“抓写字、抓说话、抓计算、抓思维”的基础上，继续以“临沭县小学生特长展示”、“蓓蕾读书展示”、“小学生科技创新比赛”等活动为依托，继续培养特长学生；以“全县小学生综合素质测试”为依托鼓励全面发展的学生脱颖而出，促进名生的发展。
六、以深入开展“现代教育资源管理运用年”活动为切入点，积极推进小学教学教研手段的现代化
24.要进一步加大宣传力度，对深入开展“现代教育资源管理运用年”活动再部署、再认知，让教干教师充分认识远程教育网络、各种教育网络平台、多媒体等教育媒体的强大威力；要让广大教师进一步树立浪费教育资源可耻，积极使用教育资源的光荣的思想。
25.要建章立制，增加强制性。要不断总结经验，制定措施，搞好培训，切实让学校管好，让教师用起来。
26.积极加强教研网络平台建设，各学科将积极构建骨干教师QQ群，促进骨干教师快速成长。
20XX年2月19日
20XX年小学教研工作具体安排
一月
1.迎接县教研室组织的教学检查
2.总结20XX年工作，制订20XX年工作计划
3.迎接县小学教育年终督导
4.教学质量抽测
5.组织期末考试
6.成绩统计分析
二月
1.学习县教研计划，进一步修订完善20XX年教学、教研工作计划
2.参与单元作业修订
3.参加全县教研工作会议，传达落实会议精神
4.召开学科教研组长座谈会
5.小学科学实验与操作培训
三月
１.参加全市教科研工作会议
2.组织参加小学科学、品德与生活优质课评比
3.进行网络教研培训与研究
4.参加县语文、数学、英语参赛选手送教下乡学习
5.迎接县农村小学教学调研
7.组织参加市小学语文骨干教师提高班集体研讨活动
8.参加全市小学体育教师基本功比赛
四月
1.参加市科学、音乐教师优质课评选听课学习
2.参加市小学品德与生活（社会）课堂教学研讨会
3.参加市联办小学数学学科教学研讨会
4.参加市乡镇小学语文教研员培训暨分课型教学研讨会
5.参加县乡镇教研室建设研讨会
6.组织小学英语、品德与生活（社会）优秀论文评选
7.迎接县教师理论竞赛
8.迎接县小学生综合能力测试
9.迎接县小学教学示范学校验收
10.参加县小学综合实践活动优质课评比
11.参与乡镇教研员考核、选拔、调整
五月
1. 参加市小学英语、品德与生活（社会）优秀论文评选
2.参加市联办小学语文教学论坛
3.组织参加市乡镇教研室建设现场会
5.迎接县小学生写字水平抽测
6.迎接县蓓蕾读书比赛
7.迎接县英语口语抽测
8.参加县小学生特长展示
9.参加县第四次小学教师课堂达标
10.参加全县小学生小发明、小制作、小论文评比
11.参加市小学音乐教师课件评比
12.参加小学英语教师基本功比赛
六月
1.组织小学六年级期末考试
2.组织小学非毕业年级常识科考试
5.迎接县小学教学专项评估
6.参加市小学生学习习惯培养课题研讨会
七月
1.参与各科单元作业修订
2.组织小学非毕业年级期末考试
3、总结本学年工作。
八月
1.组织暑期教师培训
2.组织参加市小学语文骨干教师提高班集体学习
3. 组织参加市小学音体美骨干教师培训班
九月
1.组织参加小学各学科教学研讨会
2.组织小学科学实验操作培训
3.参加全县小学教学工作会议
4.迎接市小学教学专项调研
十月
1.参加市小学语文、数学、英语、品德与生活优质课评比学习
2.参加小学科学、品德与生活（社会）骨干教师培训会。
3.参加市小学音体美教学研讨会
4.召开全市中小学体育、美术教育专业委员会第四届年会
十一月
1.迎接县小学生写字水平抽测
2.迎接县英语口语抽测
3.迎接县蓓蕾读书工程评估
4.迎接全市小学教学工作评估
5.参加市小学英语联办小学教师研讨会
十二月
1.迎接县小学教学专项督导
2.组织各单位组织期末考试
一、指导思想：
本学期，我校教学教研工作继续以市、镇教育部门的重要思想为指导，立足我校教育发展的实际，以新课程改革为中心,以解决新课程中的热点和难点问题为突破口，以课堂教学研究为重点，以校本培训为基本途径，优化课程结构、教学过程和教师队伍，全面推进素质教育,强化教学常规管理，使学生以创新精神、实践能力为核心的综合素质得到全面提高，个性特长得到一定发展，良好人格得到一定的塑造。引领教师加强理论学习，更新教育观念，提升教师实施新课程的能力，进一步探索考试评价制度改革，加大教育质量监控力度，全面提高教育质量，促进我校教育事业持续、和谐、健康发展。
二、工作目标：
1、加强师资队伍建设，以校本培训为核心，提高教师的教育教学能力和科研素质，促进教师专业化发展。
2、强化教学常规管理，切实提高教学质量意识，教学中心意识，必须从强化教学常规管理入手
3、以提高教育教学质量为目标，加强教学常规管理，加大常规管理检查的力度。
4、健全完善教育教学奖惩制度，健全奖励机制、完善评价体系。
5、认真开展校本培训、校本教研，真正把教育科研与提高课堂教学效率结合起来，与解决教学实际问题结合起来。
6 、开展丰富多彩的学习活动，重视学生学习兴趣培养，注重学生学习习惯的养成教育，提高教师的专业水平，全面提高教学质量。面向全体，优化整合，全面推进素质教育，促进我校特色的发展。
三、具体工作：
（一）加强师资培训，提高自身素质。
1、根据上级要求及本校实际，继续采取各种措施加大对教师的培养、培训力度。本学期将在上学期的基础上创造条件，为提高教师的业务水平而努力。如：走出去，虚心学习外地经验，积极参加校内外的专题讲座、教学交流、教学培训和观摩等。
2、抓好校本培训工作，建立以校为本的教研制度，不断深化教育科研改革，全面提高教师的教育教学能力和科研素质，促进教师专业化发展。
3、利用远程教育资源和网络资源，对青年教师的教育理论、教学技能、教学实践能力、教学评价能力、教学研究能力等方面的培训：
（1）做好教师计算机操作能力、课件制作的培训工作。
（2）做好教师普通话提高培训工作（每周国旗下讲话）。
（3）建立教师研究平台，给教师提供获取与交流教育理念和信息的空间。
（二）突出教育重心，强化常规管理。
我校在全面开设课程的基础上，坚持以常规教学为重点，以“以德育人、服务育人、管理育人、爱心育人、教书育人”的五育思想作为教育目标，以学生发展为根本，坚定不移地推进教学方式和学习方式的转变，让学生的自主性、独立性、能动性和创造性得到真正的张扬和提升。
在常规管理上，我们坚持“两项制度”、“四个精心”。即不打无准备之战的备课制度和备、教、批、辅工作检查讲评制度；做到精心钻研大纲和教材，精心设计课堂教学结构和教学方法；精心设计板书；精心设计课后练习。我们要向课堂40分钟要质量，提高教学效益。在课堂上我们还力求做到“四活”，体现“新”、“动”、“争”。即课堂上气氛要活，教学方法要活，学生思维活，练习形式活。课堂上要有新内容、新活动、新形式，要给学生创造动口、动脑、动手的机会，形成互动学习的教学模式。
（三）加强学科组、备课组建设。
1、课堂教学改革的实效如何，说到底实际上就是落实到每一位教师身上，落实到每一天的教学工作之中，落实到每一堂课教学之中。今年，我们将把加强学科组、备课组建设，充分发挥科教研组长的职能、职权，强化教学基础管理作为提高教师群体素质，推动课堂教师整体优化的重要手段。
2、抓好课题研究，力争早出成果。
认真学习新课程标准，搞好课程改革的实验工作，以课改为契机深入搞好教科研工作。加强新课程背景下的各科教学的研究和实验，是当前的一项重要工作。所以要做好综合实践、心理健康教育、品德与生活、科学、信息技术等学科的实验和研究。
本学期，学校将按要求对课题进行规范管理，强化课题的过程管理，由教导处牵头，带动课题组组长，组织课题承担者开展多层次、多渠道、全方位的研究，边实践，边研究，边总结，不断摸索出经验和规律的东西，上升到理论，使课题研究早出成果。
（一）促进家校沟通，举办教学开放活动。
抓好薄弱年级的教学工作，班主任通过家校通联系各班学生的实际，平时学习情况，有计划召开家长会，做好家长工作，争取学生家长对学校工作的理解和支持，分析薄弱年级和学科情况，制定科学、合理的措施，力争使本学期薄弱年级成绩有明显提高。本学期，还将举行教学开放日，老师与家长、学生共同融入同一个课堂中，交流经验、情况等。
（二）积极举行各学科活动，抓好第二课堂的开展。
（1）英语科组利用课间操前进行全体学生每周两次的口语训练，平时还会进行基础知识、朗读、歌曲竞赛活动等。
（2）语文科组利用中午时间进行读书看报活动，每位学生要求至少一本课外书、作文书等等，并进行读书笔记，平时还会进行基础知识、朗读、作文竞赛活动等。
（3）数学科组坚持每天五分钟以上的口算、计算能力练习，平时还会进行计算、应用题竞赛等等。
（4）开设了作文、美术、科技、三棋、等兴趣班，体育科组还定下每个月底举行一次师生有益有趣的体育活动，丰富了老师和学生的课余生活。