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上好课学习心得(2)

时间: 05-07 栏目:心得体会
爱学是学会和会学的动力,只有爱学,才能学会。课堂上一种生气勃勃,兴趣盎然的学习气氛,能提高学 习的热情。如果教师讲课有气无力,枯燥无味,千篇一律,只是让学生死记硬背现在的知识,既不能引起学生的兴趣,也不能激起学生积极思维和创新意识。有经验 的教师总是通过自己的语言、音调、节奏和表情,用自己对所教知识的情感,诱发和激起学生的创新意识,培养学生的创新能力。使教学成为一种和谐而又充满乐趣 的过程。

二、教师教学中的困惑和亟待解决的问题

结合本次继续教育学习与我的教学实践,我提出我在教学中的困惑和亟待解决的问题供大家思考:

1.现在的学生生活越来越丰富,而注意力放在学习上的越来越少,该问题应如何解决?使课堂成为学生热爱的地方?

2.如何提高学生人数多的班级的课堂教学效率?

3.调动学生课堂学习积极性有哪些有效的手段?

4.在多媒体教学中,学生的兴趣很好,但学生的注意力很容易发散,这个问题如何克服?

5.如何正确处理课堂教学与课外实践的有效联系,

6.教学中怎样做才是真正意义上的用“教材教”?

7.要顺利推进课改,学生的学习态度和学习习惯相当重要,如何做到小学、初中、高中课改的连续性和一致性?

8.目前学校中存在的相当一部分道德水准下降、行为规范涣散的问题,教学中应该如何落实价值观教育?

9.现行教材编写内容较为简单,学生训练的时间不够,制约学生能力的形成,有没有好的方法解决?

10.课堂教学中如何对待学生的学习差异?

11.如何使教学设计真正成为学生的学习设计?

12.在教学方法上,面对传统教学方法的批判和当前方兴未艾的众多教学方法或模式,教师如何找到适应自己的教学方法或模式?

13.课堂教学中师生互动的平台如何设置?

14.学生小组合作学习的实效性如何提高并保持其连续性?

15.三维目标是教学中的目标,课堂教学中如何使“三维目标”得以有效整合?

16.如何处理学生在课堂中讲一些不着边际的话语?

三、从我校教学活动实际看,目前教学中存在的主要问题:

1.照本宣科:有的教师使用新课标教材,存在照本宣科,依赖教材,而不能进行精“加工”;囿于教材,而不能突破教材束缚。

2. 满堂问答看似主动参与:由于教师盲目追求“学生参与”教学,但是在教学实践中却出现了偏差:一是低思维量的“假问题”充斥课堂,影响了教学重难点的解决; 二是采用简单的“问答式”,限制了学生思维的展开。三是课堂气氛看似热热闹闹,实质是形式参与、被动参与、部分局部的参与。

3.小组讨论 替代合作学习:走进新课程实验的课堂,教师大都采用分组的方式让学生讨论,进行所谓的合作学习。但是存在:一是讨论的内容选择不够恰当,导致讨论频率过 高;二是讨论的任务不够明确,导致学生各行其是。三是讨论的时间分配不够合理,导致讨论的价值意义不大,多数问题讨论的不深不透、不了了之。

4.教学方法单调乏味,学生不感兴趣:也有教师在授课过程中,不敢越雷池半步;很少设计出较新颖的教学方法,不注重鼓励、表扬、启发学生,而是批评、指责学生,挫伤了学生学习的积极性。学生兴趣因此很受影响,造成课堂效率低下,能力训练目标难以完成。

5. 教学效率低下:中小学的课堂教学中普遍存在效率低下的问题。以数量标准来衡量,就一节课而言,学生能够有效使用的时间往往被打了折扣,教师经常需要花一定 的时间维持课堂秩序,经常会有一些无意义的问题,有的教师甚至离题万里、话语罗嗦。相对于不同的学生来说,由于在课堂上的学习机会的差异,部分学生,主要 是学习困难学生,有效使用的时间更少,相对而言,他们的学习效率更低。以质量为标准来衡量,用于发展学生的创造性思维和智能的时间不多,而花费在让学生记 忆和接受的时间较多。显然,我们的课堂多数还停留在记忆、接受和理解的层次上,对于学生的思维和创造力的发展还做得远远不够,这就必然影响我们教学效率的 真正提高。

综上所述,通过这次继续教育的学习,我知道了如何上好课及上好课教师应具备的素质,也发现了我们教学中的一些困惑和问题,供同行们讨论,以求共同进步。


心得五:上好课学习心得

有这样一个故事,从前有一个农夫在祖先遗留下的土地上劳作,这是一块十分贫瘠的土地,不仅位于山坡,而且土下满是乱石。根本不适合种庄稼,他曾问父亲:祖 先为何会留下这样一块地,父亲回答不知道。只知族中流传这是一块宝地,不可随便卖掉。农夫只好勉强在地里撒点种子,听天由命,任其长出点什么。有一年发生 大灾荒,很多人吃不上东西,农夫看到那块地不能指望长出任何粮食,就违背父亲的话把地卖了。买地的人把那块地看了又看,激动地两眼放光,原来这是一个天然 的金矿,地里那些顽劣的石头都是金矿石。从这个故事里我们可以知道实际上没有人天生就是后进生,每个人都有自己的强项,如果抓住一个人的弱点不放,只会使 这个失去自信心,失去积极向上的勇气,生活中其实没有绝对的差生,“后进生”仅仅是学习方面较弱,但是其他方面很优秀,他们有的动手能力很强,有的有吃苦 精神,有的乐于助人,富有团队精神,现在教师要改变不正确的传统观念,用敏锐的双眼去发现孩子的闪光点,不要让自己的一时疏忽给孩子带来终生的遗憾,后进 生并不是被遗忘的角落。

后进生的转化工作向来是个难点。我认为首要是老师要了解学生的心理特点,后进生首先就有自卑心理,认为自己好不起 来,对自己的处境和地位表示不满,二是多变心理。他们容易满足已取得的成绩,时好时坏,控制不住自己,三是他们思想深处有一个敏感区—怕谈过去,怕想过 去。老师要走到学生中去了解他们和他们成为很好的朋友。选用合适的方法去教育学生,然后去开发学生其他方面的能力,要经常夸奖学生,不要贬低他们,如果经 常批评他们,他们可能就真的越来越不行。所以,作为教师如果你真的希望你的学生很优秀,你要坚持做一件事,肯定和鼓励他们,哪怕他们只是一丁点的进步,教 师要把真诚和无私的爱给予所有学生,包括后进生。爱不是一时的,即兴的而要持之以恒的。尊重后进生、关心他们,理解宽容他们,对他们要热情关怀,循循善 诱、晓之以理、动之以情、导之以行。总之教师要主动接近他们,与他们建立和谐的师生关系。

教师还要注意培养后进生的学习兴趣,要充分利用 他们感兴趣的东西,激发他们学习的兴趣、欲望和责任感,并根据每个后进生的具体情况和心理特征,设计适当的教学方法和教学形式,许多教师用课堂纪律严格要 求自己的学生,其实很多学生并不喜欢严肃的课堂气氛,他们喜欢自由、活泼快乐的课堂,因为这样的课堂吸引学生,才能让学生体验到寓教于乐,让学生学的开 心、学的快乐,体验到学习知识的快感。要实现这个理想,需要教师要有优秀的口才、幽默富于鼓励型语言,这就要求教师需要通过各种途径不断的学习来提高自己 的智慧和口才,现在有些教师认为,帮助后进生转变的最好方法就是利用课余时间帮他们补习。其实,课余时间补课虽然有助于后进生成绩的提高,但转差效果远不 如充分利用课堂这块阵地,变课外加班加点为以课内为主,课外为辅的方式。要求教师在课堂上鼓励学生发言、板演,启发、质疑、答疑,加强课间巡视,加强对后 进生个别辅导,给以操作及作业等方面的优先权。当然,课前做好补缺和铺垫,课后抓好辅导和过关,也非常重要。

在后进生转变过程中,教师既 要善于发现后进生的每一个微小的进步,又要善于通过观察,了解他们在学习中遇到的各种各样的问题,及时反馈,及时矫正。并且在转变过程中既要防止又要允许 一些后进生反复。因此,抓反复,增强后进生的自制力尤为重要,后进生的不良思想行为和习惯在较长时间内形成,改变这些需要有相应地甚至更长地时间过程,对 他们的教育不能急于求成。这是因为后进生意志薄弱,自制力差,在前进的道路上遇到逆境控制不了感情的冲动,容易出现反复,不少老师认为这些学生没治了。其 实不然。越是在后进生出现反复时,老师越要有耐心,要持之以恒,这恰恰体现了做后进生工作的艰苦性。

总之,因材施教,不断改进教学方法,是教师恪守的原则,而转变后进生,让所有学生都扬起前进的风帆,给学生一个更美好的未来,应是教师的最高理想,后进生不能成为被遗忘的角落。
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