改进作风怎么办发言材料
时间: 05-19
栏目:事迹材料
材料一：改进作风怎么办发言材料
光阴如梭，半年的工作转瞬又将成为历史，今天站在这个发言席上，我多想骄傲自豪地说一声：“一份耕坛一份收获，我没有辜负领导的期望”。然而，近阶段的工作检查与仓库管理员的理论考试的结果，让我切切实实看到了财务管理的许多薄弱之处，作为财务部的主要责任领导，我负有不可推卸的责任。“务实、求实、抓落实”，对照公司的精益管理高标准严要求，唯有先调整自己的理念，彻底转变观念，从全新的角度审视和重整自身工作，才能让各项工作真正落实到实处，下面本人查找问题如下：
其一、年初至今，财务部整个条线人员一直没有得到过稳定，大事小事，压在身上，往往重视了这头却忽视了那头，有点头轻脚重没能全方位地进行管理
其二、人员的不够稳定使工作进入疲劳状态，恶性循环，导致工作思路不清晰，忽略了管理员的业务培训。
其三、主观上思想有过动摇，未给自己加压，没有真正进入角色
其四、忽略了团队管理，与各级领导、各个部门之间缺乏沟通
其五、工作思路上没有创新意识，比如目标管理思路上不清晰，绩效管理上力度不够，出现问题后处理力度不够
以上几点是我部门与个人存在的最主要的问题根源，财务部门作为公司的一个主要职能监督部门，“当好家、理好财，更好地服务企业”是我财务部门应尽的职责。在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等等方面我们负有很大的义务与责任。只有不断的反省与总结，管理工作才能得到提高!
材料二：改进作风怎么办发言材料
按照科学发展观的要求，本人广泛征求意见，深入剖析自身差距，挖掘问题根源，制定了整改措施，理清了今后努力方向。
一、自身存在问题
一是在思想认识上缺乏全面性。自己虽然坚持不断加深对缺乏全面科学发展观的深层次理解，但对于科学发展观还没做到真懂、真用，用科学发展观指导建设工作又好又快发展的实践效果不突出，在推动建设园区创新发展的方法不多。二是在创新发展上缺乏突破性。但受客观因素的制约，导致步子不大，成效不明显。以上这些问题，虽然有一定的客观原因，但根源在主观，从深层次上剖析，主要有以下几点：一是理论学习不能持之以恒。虽然平时比较重视学习，认真学习文件精神和读书看报，对党的政策、上级的文件等掌握得比较多，但还没有真正把学习作为工作的第一需要，因而在学习上拿出的时间不多，在学习内容上特别是对科学发展观的学习上不全面、不系统，缺乏理性思考与分析，总觉得只要按照上级的指示精神贯彻落实就可以了，因此导致指导工作有时力不从心。二是开拓创新意识不够强。面对当前严峻的发展形势，虽然开拓创新意识不够强，主观上也有一股敢闯、敢拼的精神，但回过头来看看，主观愿望与实际工作效果还存在相当大的差距。
二、今后努力方向
一是不断加强学习，着力在提高理论素养上下功夫。不断加强学习树立“终身学习”的观念，坚持理论联系实际，养成勤学习、善思考、肯钻研的良好习惯，用科学发展观武装头脑，深刻领会科学发展观的理论内涵和精神实质，主动更新知识，不断增强把握规律、科学决策的能力，增强研究新情况、解决新问题的能力。
二是立足科学发展，着力在干事创业上下功夫。
三是坚持民本意识，着力在为群众办实事上下功夫。
材料三：改进作风怎么办发言材料
一、群众路线怎么走：坚持以群众满意为标准
“从群众中来，到群众中去”是我党一贯倡导和坚持的群众路线、群众观点、群众观念。一切为了群众，一切相信群众，一切依靠群众，是我们做好工作的出发点和落脚点。因此，坚持“群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应”这“唯一标准”，是求真务实、科学行政的具体表现，是党的实践观、群众观的生动实践。群众说好，才是真的好，群众满意才是最高目标。目标对了，标准明了，才能指导和推进我们的各项工作，否则，一旦目标不对、标准不明，则会使我们的工作失去方向、偏离重心。
当然，有了标准，不采用、不使用，再唯一、再最高的标准，也等于是白搭、空摆。坚持群众满意的唯一标准，就必须要求我们城市建设管理工作的各项指标、措施、政策，都必须始终坚持“群众第一”、“群众至上”的原则，必须将民意、民情真正吸纳、充实到方案、标准的制定中，并在具体实施过程中，充分尊重民意，广泛征求民意，将评判的标准和标尺交给群众，让群众说话，让群众说得上话，让群众说话管用。群众满意、高兴、答应的唯一标准，不是放在嘴上说说而已的，它必须落实到我们的每一件事情中、每一项工作上。无论是城市建设项目，还是城建管理各项工作及政策的制定，都要广泛、全面、真实地听取群众意见，并将结果交给群众评判、让群众打分，只要群众不满意、不高兴、不答应的，就坚决不做、不出、不行、不施。
二、改进作风怎么办：做好本职，服务群众
用五心（忠心对党、真心为民、清心律己、公心用权、用心干事）作为自己工作生活的行为准则，做好本职，服务群众。群众工作是民情工作，城建工作是民生工作。服务群众，首先要弄清楚群众要我们做什么，能为群众做什么，认识清楚，坚持群众路线，真诚倾听群众呼声，真实反映群众愿望，真情关心群众疾苦，才能多为群众办好事、办实事、解难事。在当下，就是要认真学习贯彻党的路线、方针和政策，切实做到真抓实干，务求实效，把嘴上说的、纸上写的、会上定的，变为具体的行动、实际的效果、群众的利益，服务群众的工作才算做到了位、做到了家。作为城建人就是要把城市基础设施建设管理工作做实、做强、做优，作为城建科科长就是要把是涉及群众切身利益的道路交通、园林绿化、市政公用、风景名胜等方面工作现状了解透、问题梳理清、差距找的准、办法拿得好、工作落在实，脚踏实地、埋头苦干不断创新工作方式和工作方法，不能在表态的声音中走了样，在落实的声音中落了空！
三、优秀党员怎么做：扎根群众才能提升自己
我们党无论在任何时候，都始终根植于人民群众之中，一切为了人民，一切依靠人民，从人民群众中汲取力量源泉。这是我们党不断发展壮大、党的事业从一个胜利走向又一个胜利的决定性因素。作为一名中共党员要深刻理解“离开人民群众的拥护和支持，党的执政能力和执政地位就会成为无源之水、无本之木”的内涵，要坚决贯彻执行中央、省市对八项规定、反对四风的若干规定要求，要始终坚持把群众路线作为自己履职做人的的坚守。在我市一江两岸、跨江发展建设组团式、网格化、田园城市的新形势下，必须清醒地看到，城建工作尤其是关系群众的城建基础性工作已出现了不少新情况新特点，面临不少新挑战，要结合我市经济社会发展变化的实际，坚持好的做法和好的传统，认真改进工作中存在的不足，带着感情，走到群众中去，把自己置于他们的位置上，用群众的眼光、从群众的立场来看问题、想问题、处理问题，充分考虑不同群众的利益和承受能力。把群众放在心坎上，真正找到解决问题的方法，“一把钥匙开一把锁”，得到广大群众的理解与支持。
材料四：改进作风怎么办发言材料
最近，中共中央政治局关于改进工作作风密切联系群众八项规定出台后，大快人心，深得群众赞誉。中央领导提倡参会人员不念稿子，讲实在话，用心说话，既是提升会议效率的有效举措，也是改进作风的具体体现。
领导干部的讲话，对形成良好的文风、作风非常重要。新春已至，各种各样的会议繁多，总结会、交流会、座谈会……开会本无可厚非，但会上有些领导的讲话实在应该改进了。
“台上一分钟，台下十年功”。不用稿子讲话是对一个领导者政策修养、心理素质、文化积淀等综合能力的考验。可惜，有一些领导干部不能做到这一点，离开稿子就不会讲话。
光阴如梭，半年的工作转瞬又将成为历史，今天站在这个发言席上，我多想骄傲自豪地说一声：“一份耕坛一份收获，我没有辜负领导的期望”。然而，近阶段的工作检查与仓库管理员的理论考试的结果，让我切切实实看到了财务管理的许多薄弱之处，作为财务部的主要责任领导，我负有不可推卸的责任。“务实、求实、抓落实”，对照公司的精益管理高标准严要求，唯有先调整自己的理念，彻底转变观念，从全新的角度审视和重整自身工作，才能让各项工作真正落实到实处，下面本人查找问题如下：
其一、年初至今，财务部整个条线人员一直没有得到过稳定，大事小事，压在身上，往往重视了这头却忽视了那头，有点头轻脚重没能全方位地进行管理
其二、人员的不够稳定使工作进入疲劳状态，恶性循环，导致工作思路不清晰，忽略了管理员的业务培训。
其三、主观上思想有过动摇，未给自己加压，没有真正进入角色
其四、忽略了团队管理，与各级领导、各个部门之间缺乏沟通
其五、工作思路上没有创新意识，比如目标管理思路上不清晰，绩效管理上力度不够，出现问题后处理力度不够
以上几点是我部门与个人存在的最主要的问题根源，财务部门作为公司的一个主要职能监督部门，“当好家、理好财，更好地服务企业”是我财务部门应尽的职责。在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等等方面我们负有很大的义务与责任。只有不断的反省与总结，管理工作才能得到提高!
材料二：改进作风怎么办发言材料
按照科学发展观的要求，本人广泛征求意见，深入剖析自身差距，挖掘问题根源，制定了整改措施，理清了今后努力方向。
一、自身存在问题
一是在思想认识上缺乏全面性。自己虽然坚持不断加深对缺乏全面科学发展观的深层次理解，但对于科学发展观还没做到真懂、真用，用科学发展观指导建设工作又好又快发展的实践效果不突出，在推动建设园区创新发展的方法不多。二是在创新发展上缺乏突破性。但受客观因素的制约，导致步子不大，成效不明显。以上这些问题，虽然有一定的客观原因，但根源在主观，从深层次上剖析，主要有以下几点：一是理论学习不能持之以恒。虽然平时比较重视学习，认真学习文件精神和读书看报，对党的政策、上级的文件等掌握得比较多，但还没有真正把学习作为工作的第一需要，因而在学习上拿出的时间不多，在学习内容上特别是对科学发展观的学习上不全面、不系统，缺乏理性思考与分析，总觉得只要按照上级的指示精神贯彻落实就可以了，因此导致指导工作有时力不从心。二是开拓创新意识不够强。面对当前严峻的发展形势，虽然开拓创新意识不够强，主观上也有一股敢闯、敢拼的精神，但回过头来看看，主观愿望与实际工作效果还存在相当大的差距。
二、今后努力方向
一是不断加强学习，着力在提高理论素养上下功夫。不断加强学习树立“终身学习”的观念，坚持理论联系实际，养成勤学习、善思考、肯钻研的良好习惯，用科学发展观武装头脑，深刻领会科学发展观的理论内涵和精神实质，主动更新知识，不断增强把握规律、科学决策的能力，增强研究新情况、解决新问题的能力。
二是立足科学发展，着力在干事创业上下功夫。
三是坚持民本意识，着力在为群众办实事上下功夫。
材料三：改进作风怎么办发言材料
一、群众路线怎么走：坚持以群众满意为标准
“从群众中来，到群众中去”是我党一贯倡导和坚持的群众路线、群众观点、群众观念。一切为了群众，一切相信群众，一切依靠群众，是我们做好工作的出发点和落脚点。因此，坚持“群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应”这“唯一标准”，是求真务实、科学行政的具体表现，是党的实践观、群众观的生动实践。群众说好，才是真的好，群众满意才是最高目标。目标对了，标准明了，才能指导和推进我们的各项工作，否则，一旦目标不对、标准不明，则会使我们的工作失去方向、偏离重心。
当然，有了标准，不采用、不使用，再唯一、再最高的标准，也等于是白搭、空摆。坚持群众满意的唯一标准，就必须要求我们城市建设管理工作的各项指标、措施、政策，都必须始终坚持“群众第一”、“群众至上”的原则，必须将民意、民情真正吸纳、充实到方案、标准的制定中，并在具体实施过程中，充分尊重民意，广泛征求民意，将评判的标准和标尺交给群众，让群众说话，让群众说得上话，让群众说话管用。群众满意、高兴、答应的唯一标准，不是放在嘴上说说而已的，它必须落实到我们的每一件事情中、每一项工作上。无论是城市建设项目，还是城建管理各项工作及政策的制定，都要广泛、全面、真实地听取群众意见，并将结果交给群众评判、让群众打分，只要群众不满意、不高兴、不答应的，就坚决不做、不出、不行、不施。
二、改进作风怎么办：做好本职，服务群众
用五心（忠心对党、真心为民、清心律己、公心用权、用心干事）作为自己工作生活的行为准则，做好本职，服务群众。群众工作是民情工作，城建工作是民生工作。服务群众，首先要弄清楚群众要我们做什么，能为群众做什么，认识清楚，坚持群众路线，真诚倾听群众呼声，真实反映群众愿望，真情关心群众疾苦，才能多为群众办好事、办实事、解难事。在当下，就是要认真学习贯彻党的路线、方针和政策，切实做到真抓实干，务求实效，把嘴上说的、纸上写的、会上定的，变为具体的行动、实际的效果、群众的利益，服务群众的工作才算做到了位、做到了家。作为城建人就是要把城市基础设施建设管理工作做实、做强、做优，作为城建科科长就是要把是涉及群众切身利益的道路交通、园林绿化、市政公用、风景名胜等方面工作现状了解透、问题梳理清、差距找的准、办法拿得好、工作落在实，脚踏实地、埋头苦干不断创新工作方式和工作方法，不能在表态的声音中走了样，在落实的声音中落了空！
三、优秀党员怎么做：扎根群众才能提升自己
我们党无论在任何时候，都始终根植于人民群众之中，一切为了人民，一切依靠人民，从人民群众中汲取力量源泉。这是我们党不断发展壮大、党的事业从一个胜利走向又一个胜利的决定性因素。作为一名中共党员要深刻理解“离开人民群众的拥护和支持，党的执政能力和执政地位就会成为无源之水、无本之木”的内涵，要坚决贯彻执行中央、省市对八项规定、反对四风的若干规定要求，要始终坚持把群众路线作为自己履职做人的的坚守。在我市一江两岸、跨江发展建设组团式、网格化、田园城市的新形势下，必须清醒地看到，城建工作尤其是关系群众的城建基础性工作已出现了不少新情况新特点，面临不少新挑战，要结合我市经济社会发展变化的实际，坚持好的做法和好的传统，认真改进工作中存在的不足，带着感情，走到群众中去，把自己置于他们的位置上，用群众的眼光、从群众的立场来看问题、想问题、处理问题，充分考虑不同群众的利益和承受能力。把群众放在心坎上，真正找到解决问题的方法，“一把钥匙开一把锁”，得到广大群众的理解与支持。
材料四：改进作风怎么办发言材料
最近，中共中央政治局关于改进工作作风密切联系群众八项规定出台后，大快人心，深得群众赞誉。中央领导提倡参会人员不念稿子，讲实在话，用心说话，既是提升会议效率的有效举措，也是改进作风的具体体现。
领导干部的讲话，对形成良好的文风、作风非常重要。新春已至，各种各样的会议繁多，总结会、交流会、座谈会……开会本无可厚非，但会上有些领导的讲话实在应该改进了。
“台上一分钟，台下十年功”。不用稿子讲话是对一个领导者政策修养、心理素质、文化积淀等综合能力的考验。可惜，有一些领导干部不能做到这一点，离开稿子就不会讲话。