三送工作心得体会
时间: 04-21
栏目:心得体会
篇一：三送工作心得体会
在“三送”活动中，我被选派到工业园区包扶南岗鞋业、亿达天燃气两家企业。在企业开展“三送”活动过程中，我深深的体会到，做好“三送”工作必须做到 “三入”，即 “身”入、“心”入、“情”入，用真心、做实事，诚心诚意为企业服务。
一、扑下身子，全身心融入企业。作为一名机关工作干部，从未从事过企业工作，要切实融入企业，与企业打成一片，与企业找到共同语言，让企业接受我们，接受我们的工作，让他们感受到我们的真心和诚意。亿达天燃气有限公司是一家已正常经营的企业，在资金、招工等方面并不存在困难，接待我们的企业负责人对我们开展“三送”活动起初表现出无所谓态度，对我们宣传“三送”活动有关政策漠不关心，对我们的到来持着“走形式”的看法。为消除企业的成见，为今后工作的顺利开展畅开道路，我组成员详细了解企业现状，从细微处入手，捕足企业最关心的问题，主动帮助企业。从交谈中，得知企业打算开拓工业园用户市场，我组成员就马上寻求工业园管委会的帮助，为企业提供了园区企业有关情况及负责人联系电话，以方便企业联系。企业看到我们工作的主动和诚心，与我们交谈的话题也多了，甚至还对政府工作提出了具体要求，如提出要严格按照产业区划安排企业在园区落户；加大对改源节能减排的宣传、支持；加强对企业所需特殊工种的培训力度。
二、设身处地、以诚心服务企业。态度决定一切，只有态度端正，换位思考，设身处地为企业忧而忧，为企业乐而乐，才能真正理解企业、员工的问题，在解决问题过程中更能深得他们信任。招工一直是南岗公司急需解决的难题，通过了解，企业工人达200人左右就可保本经营，300人左右就可实现赢利，现企业仅有100多人，且每天都有工人流失，每月亏损20多万元。招工难和工人工资低两个相互制约的矛盾一直困绕着企业，为剥开企业这一症结，从降低其他开支提高工人工资，安插工人信任之人安抚员工情绪、稳住员工，对招工介绍人进行奖励，与职业技术学校联系实习就业生，省外招工，产品外发提高产量等等，只要涉及对企业招工、生产有帮助的点子，我们一一提出与企业负责人进行讨论；只要我们能想到的办法，如在网上刊登企业招工信息，协助企业到乡镇张贴宣传单、招工，寻求劳动就业部门帮助，春节招聘大会上调查务工人员心理等等，只要我们能做到的，我们一一去做。为做好中国燃气有限公司（亿达天燃气有发公司）园区企业市场调查工作，我们与企业市场部经理共同商讨调查方案，在时间紧、任务重的情况下，与企业人员分工合作，全力做好调查工作。
三、事无巨细、以亲情帮扶员工。“三送”工作不仅仅是为企业主服务，在所包扶的员工面前，我们既代表着政府形象，更担负着维护企业稳定的责任。员工千人百态，我们的一言一行，在他们看来都是一种形象，一种态度。百姓事无小事，当包扶对象李红英提出其一家医保证一直未能领取时，我们在当天就到县医保窗口进行详细咨询，并及时向其反馈情况，使其高兴的领到了一家人的医保证；当仲理理通过短信向我们提出家庭较贫困，希望得到资助时，我们利用中午员工休息时间，及时找到她，在仔细了解情况后，动之以情、晓之以理的做好安抚工作，打消其心中顾虑。通过做小事、做细事，既解决了群众切身利益问题，又达到安抚群众、稳定群众的目的，同时增进了群众对干部的信任。
篇二：三送工作心得体会
经过一个月的“三送”工作，通过走访村民，使我真实体验到村民的敦朴与善良，有朋友一般感觉，似亲人一样的感受。尽管他们生活的并不富足，尽管还有一些意见、有不少的问题需要解决，只要你和他们平等相对，把他们当朋友、当亲人，他们相信你能为他们说话就行，那怕你做不了多少事，解决不了太大的问题，对你的信任是最好的表现。我不敢说我们 “三送”队员有多少能耐，但只要你真心对待，真心为他们办事，解决问题，就一定会有收获。
如有一联系户郭志华反映，他的父亲郭子美是红军失散人员，在1989年去世，去世前拿过2季度的补贴，因其母亲还健在，国家对“两红人员”遗霜在土坯房改造中补助4万元，高于其他人员的补助标准，由于找不到其父亲是红军失散人员的证明材料，影响其享受4万元的补助标准，请求我们“三送”工作队帮助解决，经过我们“三送”工作队多方努力，在于都县民政局优抚股股长的帮助下，找到了其父亲是红军失散人员的证明材料，使其在土坯房改造过程中享受4万元的补助资金，让他全家感到高兴，对我们“三送”工作队的工作作风和办事效率给予了充分肯定。
通过走访，我有三点体会：一是要多听。多听群众说，那怕是不好听的话，那怕是气话，那怕是发牢骚，你都要认真地听，认真地记，要平等相等，要像朋友一样去倾听；二是要多问。拉家长，问群众最关心的生产、子女上学工作、老人的身体健康等问题，要多夸奖群众的优点，多说好话，爱听的话，尽量拉尽距离；三是要多想。要从群众的角度去思考，多分析问题存在的原因，解决问题的办法，要多从政策上想问题，要从对群众的感情上想问题，只要你是为群众着想的，就能得到群众的信任，有些问题是可以解决的，那怕是因能力或政策不允许解决不了，群众心里也是理解的，要相信群众，要建立相互信任，才能有解决问题的基础。
篇三：三送工作心得体会
自送政策释民惑，送温暖聚民心，送服务解民难”的活动开展以来，我作为县委统战部“三送”活动工作组组员，服从组织的安排，访村入户，深入基层，并认真学习“三送”活动精神，将该活动认真细致的落到实处。通过这一活动，让我体会到了农村工作的重要性，了解了农民群众的心声。现将我对这几个月的“三送”活动体会总结如下：
一、基层工作靠基层，要扎根基层，身子要往下沉，劲要往下使，和农民群众连成一片。作为一名“三送”干部，我严格按照“送政策、送温暖、送服务”活动主要精神，抓好落实。首先是送政策，采取上门走访、宣讲政策等方式，，宣讲十七届六中全会精神和省、市、县会议精神，讲解当前党中央的各项强农惠农政策和返乡农民工创业政策，对群众提出的问题，认真解答，为群众释难解惑；其次是送温暖，在春节期间，我三送工作组向河田村的困难群众送去春节慰问金，让群众都能度过一个平安祥和的春节；再次是送服务，三送工作组通过走村入户的走访方式，了解村民的主要困难和对村委会加强改进的意见和看法，按照村民意愿，办好事和办实事。
二、要着力提高个人能力，并认真总结积累基层工作经验，更好的为基层群众服务。在“三送”活动中，实践和为群众办好事实事是第一位的，这无疑对我的个人能力提出了更高的要求，不仅要学习法律法规及各种强农惠农政策，更要学会和群众沟通的方式方法，不断提高自己为群众释难解惑的能力，才能真正为群众服务，取得“三送”工作的良好成效。同时，我也要在“三送”工作中积累基层工作经验，形成个人基层工作模式，灵活运用，少走弯路，让群众满意，也让自己的能力在基层一线中得到很好的发挥。我还应该在学习、奉献上做多下功夫，脚踏实地，勤勤恳恳，细致认真的做好一名基层“三送”干部。
三、要持之以恒，把“三送”活动当成常规基础工作做实做好。开展“三送”活动，密切了党同人民群众的血肉联系。作为一名“三送”干部，我要持之以恒，并和当前的各项基础性工作相结合，当成常规性工作常抓不懈。
“三送”活动的开展，让我深深了解了新时期农村工作的重要性和必要性，也体会到肩上责任。通过该活动的开展，强化了本人在今后工作中的信心和决心，有多少热就发多少光，兢兢业业，勇于奉献，争做群众的贴心人。
篇四：三送工作心得体会
5月1日下午天气阴沉如灰，空气中四处弥漫着雷雨前的隐晦气息。远远望去天边远处的那几朵火样的带着红晕的云彩，看似美丽，实者昭示着雷雨前的安谧与宁静 罢了，根据三送工作安排，我和总务科刘伟骑着摩托，伴着嗡嗡的摩托发动机轰鸣声赶往营下村帮扶对象廖九发家中。因为前几天接到了他的诉求热线，他反映自家 民政部门拨款下来建造的房子出现渗水问题，恰逢现在雷雨天气，渗水问题更是突出，我们心里一想，会不会是刁民，这点事情也打来热线，不过想总归想，三送工 作我们是有原则的，凡事不弄个水落石出愧对三送队员的身份。
当我们平稳行驶在营下村公路段的时候，路过一家便利店的门口，里面的人喊着我们的名字，我们停下来，往店门口看去，远远望去原来是营下村的村主任廖观福， 他招呼我们过去。随即我们三人坐在了一起，一道寒暄和交谈之后得知廖九发家庭条件确实很差。新建的房子是民政部分拨款下来捐建的，他自己身患眼疾，视力很 差，看东西要凑前才能分辨，肺结核两年，在服药期间，身体很消瘦。妻子双眼已瞎，患智力残疾，育有两女一男。他主要靠平时在银坑糖厂做点苦力过生计。家有 老迈母亲，六十五岁，虽年纪稍大，但生活尚能自理。经廖主任介绍，村里面一直知晓他家的实际难处，在一些上级政策扶持方面都向他家倾斜。比如一是，他家在 上级民政部拨款资助后，建造了一栋钢筋混泥土的平房，自己没出什么钱，解决了其住房的难题。二是，村里把其家庭纳入低保户，虽然补助标准不高，但也得益于 政府考虑了他家的实际困难才给予的。三是，村里面得知其患肺结核后，积极与县里治疗机构联系，并督促其合理治疗和用药，帮助其尽快恢复健康。目前他有一个 比较棘手的问题，就是他妻子自从第三胎生了男孩后未及时按政策去结扎，村里面很是头疼，廖主任边说边生气的在摇头。其实廖主任的言外之意我们此刻心里比较 明白，之后我们与他话别。
带着对他的进一步了解后我和刘伟驾着摩的来到了他家里，他看到我们来了很高兴，远远的打着招呼，我们随即把车停在了他家门口的空地上。他一脸憨厚的笑被他 略显邋遢的穿着衬托的愈发可爱。他的确很瘦，上衣中突出的锁骨可以清楚看出他经过肺结核病的折腾后，整个人已经变化很大。他旁边几个人忙着跟我们打招呼， 一个男子在做水泥功夫，是他弟弟，
在“三送”活动中，我被选派到工业园区包扶南岗鞋业、亿达天燃气两家企业。在企业开展“三送”活动过程中，我深深的体会到，做好“三送”工作必须做到 “三入”，即 “身”入、“心”入、“情”入，用真心、做实事，诚心诚意为企业服务。
一、扑下身子，全身心融入企业。作为一名机关工作干部，从未从事过企业工作，要切实融入企业，与企业打成一片，与企业找到共同语言，让企业接受我们，接受我们的工作，让他们感受到我们的真心和诚意。亿达天燃气有限公司是一家已正常经营的企业，在资金、招工等方面并不存在困难，接待我们的企业负责人对我们开展“三送”活动起初表现出无所谓态度，对我们宣传“三送”活动有关政策漠不关心，对我们的到来持着“走形式”的看法。为消除企业的成见，为今后工作的顺利开展畅开道路，我组成员详细了解企业现状，从细微处入手，捕足企业最关心的问题，主动帮助企业。从交谈中，得知企业打算开拓工业园用户市场，我组成员就马上寻求工业园管委会的帮助，为企业提供了园区企业有关情况及负责人联系电话，以方便企业联系。企业看到我们工作的主动和诚心，与我们交谈的话题也多了，甚至还对政府工作提出了具体要求，如提出要严格按照产业区划安排企业在园区落户；加大对改源节能减排的宣传、支持；加强对企业所需特殊工种的培训力度。
二、设身处地、以诚心服务企业。态度决定一切，只有态度端正，换位思考，设身处地为企业忧而忧，为企业乐而乐，才能真正理解企业、员工的问题，在解决问题过程中更能深得他们信任。招工一直是南岗公司急需解决的难题，通过了解，企业工人达200人左右就可保本经营，300人左右就可实现赢利，现企业仅有100多人，且每天都有工人流失，每月亏损20多万元。招工难和工人工资低两个相互制约的矛盾一直困绕着企业，为剥开企业这一症结，从降低其他开支提高工人工资，安插工人信任之人安抚员工情绪、稳住员工，对招工介绍人进行奖励，与职业技术学校联系实习就业生，省外招工，产品外发提高产量等等，只要涉及对企业招工、生产有帮助的点子，我们一一提出与企业负责人进行讨论；只要我们能想到的办法，如在网上刊登企业招工信息，协助企业到乡镇张贴宣传单、招工，寻求劳动就业部门帮助，春节招聘大会上调查务工人员心理等等，只要我们能做到的，我们一一去做。为做好中国燃气有限公司（亿达天燃气有发公司）园区企业市场调查工作，我们与企业市场部经理共同商讨调查方案，在时间紧、任务重的情况下，与企业人员分工合作，全力做好调查工作。
三、事无巨细、以亲情帮扶员工。“三送”工作不仅仅是为企业主服务，在所包扶的员工面前，我们既代表着政府形象，更担负着维护企业稳定的责任。员工千人百态，我们的一言一行，在他们看来都是一种形象，一种态度。百姓事无小事，当包扶对象李红英提出其一家医保证一直未能领取时，我们在当天就到县医保窗口进行详细咨询，并及时向其反馈情况，使其高兴的领到了一家人的医保证；当仲理理通过短信向我们提出家庭较贫困，希望得到资助时，我们利用中午员工休息时间，及时找到她，在仔细了解情况后，动之以情、晓之以理的做好安抚工作，打消其心中顾虑。通过做小事、做细事，既解决了群众切身利益问题，又达到安抚群众、稳定群众的目的，同时增进了群众对干部的信任。
篇二：三送工作心得体会
经过一个月的“三送”工作，通过走访村民，使我真实体验到村民的敦朴与善良，有朋友一般感觉，似亲人一样的感受。尽管他们生活的并不富足，尽管还有一些意见、有不少的问题需要解决，只要你和他们平等相对，把他们当朋友、当亲人，他们相信你能为他们说话就行，那怕你做不了多少事，解决不了太大的问题，对你的信任是最好的表现。我不敢说我们 “三送”队员有多少能耐，但只要你真心对待，真心为他们办事，解决问题，就一定会有收获。
如有一联系户郭志华反映，他的父亲郭子美是红军失散人员，在1989年去世，去世前拿过2季度的补贴，因其母亲还健在，国家对“两红人员”遗霜在土坯房改造中补助4万元，高于其他人员的补助标准，由于找不到其父亲是红军失散人员的证明材料，影响其享受4万元的补助标准，请求我们“三送”工作队帮助解决，经过我们“三送”工作队多方努力，在于都县民政局优抚股股长的帮助下，找到了其父亲是红军失散人员的证明材料，使其在土坯房改造过程中享受4万元的补助资金，让他全家感到高兴，对我们“三送”工作队的工作作风和办事效率给予了充分肯定。
通过走访，我有三点体会：一是要多听。多听群众说，那怕是不好听的话，那怕是气话，那怕是发牢骚，你都要认真地听，认真地记，要平等相等，要像朋友一样去倾听；二是要多问。拉家长，问群众最关心的生产、子女上学工作、老人的身体健康等问题，要多夸奖群众的优点，多说好话，爱听的话，尽量拉尽距离；三是要多想。要从群众的角度去思考，多分析问题存在的原因，解决问题的办法，要多从政策上想问题，要从对群众的感情上想问题，只要你是为群众着想的，就能得到群众的信任，有些问题是可以解决的，那怕是因能力或政策不允许解决不了，群众心里也是理解的，要相信群众，要建立相互信任，才能有解决问题的基础。
篇三：三送工作心得体会
自送政策释民惑，送温暖聚民心，送服务解民难”的活动开展以来，我作为县委统战部“三送”活动工作组组员，服从组织的安排，访村入户，深入基层，并认真学习“三送”活动精神，将该活动认真细致的落到实处。通过这一活动，让我体会到了农村工作的重要性，了解了农民群众的心声。现将我对这几个月的“三送”活动体会总结如下：
一、基层工作靠基层，要扎根基层，身子要往下沉，劲要往下使，和农民群众连成一片。作为一名“三送”干部，我严格按照“送政策、送温暖、送服务”活动主要精神，抓好落实。首先是送政策，采取上门走访、宣讲政策等方式，，宣讲十七届六中全会精神和省、市、县会议精神，讲解当前党中央的各项强农惠农政策和返乡农民工创业政策，对群众提出的问题，认真解答，为群众释难解惑；其次是送温暖，在春节期间，我三送工作组向河田村的困难群众送去春节慰问金，让群众都能度过一个平安祥和的春节；再次是送服务，三送工作组通过走村入户的走访方式，了解村民的主要困难和对村委会加强改进的意见和看法，按照村民意愿，办好事和办实事。
二、要着力提高个人能力，并认真总结积累基层工作经验，更好的为基层群众服务。在“三送”活动中，实践和为群众办好事实事是第一位的，这无疑对我的个人能力提出了更高的要求，不仅要学习法律法规及各种强农惠农政策，更要学会和群众沟通的方式方法，不断提高自己为群众释难解惑的能力，才能真正为群众服务，取得“三送”工作的良好成效。同时，我也要在“三送”工作中积累基层工作经验，形成个人基层工作模式，灵活运用，少走弯路，让群众满意，也让自己的能力在基层一线中得到很好的发挥。我还应该在学习、奉献上做多下功夫，脚踏实地，勤勤恳恳，细致认真的做好一名基层“三送”干部。
三、要持之以恒，把“三送”活动当成常规基础工作做实做好。开展“三送”活动，密切了党同人民群众的血肉联系。作为一名“三送”干部，我要持之以恒，并和当前的各项基础性工作相结合，当成常规性工作常抓不懈。
“三送”活动的开展，让我深深了解了新时期农村工作的重要性和必要性，也体会到肩上责任。通过该活动的开展，强化了本人在今后工作中的信心和决心，有多少热就发多少光，兢兢业业，勇于奉献，争做群众的贴心人。
篇四：三送工作心得体会
5月1日下午天气阴沉如灰，空气中四处弥漫着雷雨前的隐晦气息。远远望去天边远处的那几朵火样的带着红晕的云彩，看似美丽，实者昭示着雷雨前的安谧与宁静 罢了，根据三送工作安排，我和总务科刘伟骑着摩托，伴着嗡嗡的摩托发动机轰鸣声赶往营下村帮扶对象廖九发家中。因为前几天接到了他的诉求热线，他反映自家 民政部门拨款下来建造的房子出现渗水问题，恰逢现在雷雨天气，渗水问题更是突出，我们心里一想，会不会是刁民，这点事情也打来热线，不过想总归想，三送工 作我们是有原则的，凡事不弄个水落石出愧对三送队员的身份。
当我们平稳行驶在营下村公路段的时候，路过一家便利店的门口，里面的人喊着我们的名字，我们停下来，往店门口看去，远远望去原来是营下村的村主任廖观福， 他招呼我们过去。随即我们三人坐在了一起，一道寒暄和交谈之后得知廖九发家庭条件确实很差。新建的房子是民政部分拨款下来捐建的，他自己身患眼疾，视力很 差，看东西要凑前才能分辨，肺结核两年，在服药期间，身体很消瘦。妻子双眼已瞎，患智力残疾，育有两女一男。他主要靠平时在银坑糖厂做点苦力过生计。家有 老迈母亲，六十五岁，虽年纪稍大，但生活尚能自理。经廖主任介绍，村里面一直知晓他家的实际难处，在一些上级政策扶持方面都向他家倾斜。比如一是，他家在 上级民政部拨款资助后，建造了一栋钢筋混泥土的平房，自己没出什么钱，解决了其住房的难题。二是，村里把其家庭纳入低保户，虽然补助标准不高，但也得益于 政府考虑了他家的实际困难才给予的。三是，村里面得知其患肺结核后，积极与县里治疗机构联系，并督促其合理治疗和用药，帮助其尽快恢复健康。目前他有一个 比较棘手的问题，就是他妻子自从第三胎生了男孩后未及时按政策去结扎，村里面很是头疼，廖主任边说边生气的在摇头。其实廖主任的言外之意我们此刻心里比较 明白，之后我们与他话别。
带着对他的进一步了解后我和刘伟驾着摩的来到了他家里，他看到我们来了很高兴，远远的打着招呼，我们随即把车停在了他家门口的空地上。他一脸憨厚的笑被他 略显邋遢的穿着衬托的愈发可爱。他的确很瘦，上衣中突出的锁骨可以清楚看出他经过肺结核病的折腾后，整个人已经变化很大。他旁边几个人忙着跟我们打招呼， 一个男子在做水泥功夫，是他弟弟，