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保安队长工作职责

时间: 03-06 栏目:职责
篇一:保安队长工作职责

一,对所有保安的管理,督导训练及考核。

二,每日检查保安值班日记内容,发现问题及时处理。

三,督导保安值班注意礼节及相关规定执行状况。

四,定期组织保安人员学习业务知识和军训及进行消除训练。

五,每日不定时进行查岗和晚上不定时查夜,并及时纠正保安人员的违纪行为,督促保安人员加巡视厂区,宿舍。

六,负责制定每月值班安排表及人员异动管理。

七,协助总务文员对宿舍及生活水电的管理。

八,突发事件的处理(如火灾,偷盗,打架,工伤等)及与消防治安单位的联系

九,警报系统,消除设施的保养维护,检查,申购与验收。

十,负责对所有保安用品的分发,使用和回收监督,管理。

十一,负责保安部5S活动规划和推行。

十二,完成主管临时交办的任务。


篇二:保安队长工作职责

1.  执行公司的规章制度,做好本职工作,管理全队的各项工作。

2.  做好队员的思想工作。要关心爱护队员,了解队员的思想、工作、家庭等的情况,及时发现问题。做到政治上关心,思想上信任,工作上教导,生活上体贴。

3. 不断提高队员的业务素质。要有计划的组织队员学习业务,检查督促队员管好、用好装备和消防器材,使其保持良好工作状态。

4. 加强与客户保卫部门的联系。 要与客户保卫部门保持密切的联系,交换工作情况,熟悉客户单位周围的社会治安情况,从进驻单位的实际出发,及时提出保安工作的建议和要求,以保障客户安全,维护客户利益。

5.  认真做好考勤工作。要贯彻公司提出的“从严治队”的要求,及时、准确填报公司印发的考勤报表,并于当月 25 日前开展分队会议,及时总结当月工作情况和计划下月的工作目标。

6.  组织责任区内的工作。要根据公司宗旨和保安服务的合同事项,组织好责任内的守护,巡逻等工作,维护责任区安全,妥善处理各种纠纷和案件。

7.  做好领班思想工作。根据其情节轻重进行处理保安领班的失职行为,造成后果的报公司保安部门处理。


篇三:保安队长工作职责

1. 负责对全体保安员的工作管理;

2. 负责公司厂区及宿舍的安全检查;

3. 认真做好保安员的品质及思想教育工作,及时纠正保安员的违纪行为;

4. 应急突发事件的处理,并及时汇报上级;

5. 定时、定期完成消防安全检查;

6. 完成对保安员的岗位培训;

7. 协调内部成员关系,对工作提出改进建议;

8. 上级领导临时指派的工作或任务;


篇四:保安队长工作职责

1、组织、布置、协调好本部门各位保安员的日常工作。

2、熟知小区楼层的安全设施、设备。配合、协助公司物秘部负责搞好接待、解决和处理好住户所提出的问题或投诉。

3、制定、执行和落实好公司关于安全方面规章制度,并负责督促和检查规章制度的落实情况,为公司主管的表彰和处罚提供切实可靠的依据。

4、如发生自然灾害和意外事故,必须到现场指挥,当好上级主管处理好事故的参谋。如公司主管或经理不在时,先调动人员处理事故,防止事态的扩大和发展,事后上报公司主管。

5、切实贯彻落实“预防为主,防消结合”的方针,负责对小区住户进行法律知识、安全常识的培训。

6、部署、督促、检查下属的工作,检查和总结保安的全面工作,为公司主管月底和年终的总结、表彰、处罚提供真实可靠的依据。

7、有知才、育才、用才的能力和管理方法。

8、工作上讲务实、讲策略、重实效,带领全体保安人员,圆满地完成总务主管布置的各项工作任务。


篇五:保安队长工作职责

1、负责组织当班的保安工作,监督和指导认真做好执勤工作,及时纠正和登记违纪违章现象;

2、检查本班人员的着装仪容、内务卫生,保管好配备的通讯器材、保安设施、自卫武器等物品;

3、负责填写《值班记录》,登记本班奖罚情况,检查各巡逻点情况;

4、按照保安部(队)制定的培训计划搞好组织实施工作,定期召开班务会,经常对队员进行具体的业务指导和岗位培训,提高本人和全班的整体素质和业务水平,能及时解决当班时间内的各种突发事件。

5、及时做好上传下达和请示汇报工作,与辖区业主搞好关系;

6、熟悉在紧急情况下本班的组织指挥,处理好一般性的治安事件和业主的投诉,落实安全措施,预防各种事故,工作中有处理不当的事应及时向上级请示汇报;

7、团结本班人员,坚持做好经常性思想工作,熟悉和掌握队员的思想动态、工作表现和工作能力。

8、完成公司下达的其他任务。
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