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业务主管岗位职责

时间: 03-05 栏目:职责
篇一:业务主管岗位职责

1.在总经理指导下,个体编制各种销售计划、目标责任和考核指标,并协助落实执行。

2.重点负责相关的市场调研与分析预测工作,负责与委托的调研机构保持正常联络,提出市场研究报告供领导参考。

3.重点负责公司产品或服务的广告业务,负责与委托的广告公司、发布媒体保持正常联络,提交广告方案供领导选择,并评估广告效果、提出改进建议。

4.不断追踪国内外先进的营销理念和营销技巧,收集和剖析案例并与公司比较,对公司营销战略和策略进行调整,提出有价值的建议,在获得肯定后负责编制实施方案。


5.负责对销售员的业务培训、绩效考核和督促,在市场态势突变时对推销人员和地区进行重新分配。

6.负责对公司商标和品牌的管理,主持或会同其他部门处理假冒商品问题。

7.负责对重大工程和估购招标项目的具体方案策划,争取最大中标可能。

8.完成营销部部长临时交办的其他任务。


篇二:业务主管岗位职责

1、根据市场发展和公司战略规划,协助上级进行市场分析、制定销售预测和业务开展计划;

2、协助上级制定部门销售任务指标、计划与策略、确保部门业务的有效拓展;

3、全面负责钢材类产品的销售,制定该业务的阶段性目标和总体控制计划,确保业务目标实现;

4、协助上级做好客户的开发与维护,保证与客户保持长期友好的合作关系;

5、制定定期销售分析报告,保证公司对主营业务所需采购的信息来源;

6、根据业务发展的需要开发潜在客户;

7、共同协调、相关企业及主管部门各种关系;

8、完成上级临时交办的其他工作任务。


篇三:业务主管岗位职责

1、搜集、整理、反馈信息

(1)搜集竞争对手产品信息

(2)搜集通讯行业市场信息及发展动态

(3)反馈顾客对产品的具体意见和需求

(4)反馈XX公司消费者具体特征

(5)建立管辖区域内的基本档案

(6)统计店面销售数量

(7)统计宣传品、模型(含竞争对手品牌)数量并描述其布置情况

(8)促销活动的效果反馈(含主要竞争品牌)

2、联系工作步骤

(1)确定店主名单。

(2)确定自己主要联系对象

(3)规定沟通关系户的具体目标及任务

(4)与营业员进行亲和交流,建立良好的合作关系

(5)培训营业员,使其了解XX公司产品的主要功能及卖点。

(6)对优秀营业员提出奖励建议

(7)激励营业员,使其大力推荐XX公司移动电话

(8)办事处主任定期检查评估工作

3、XX公司品牌形象树立

(1)货品陈列到位

(2)POP的张贴摆放布置到位;

(3)宣传资料发放到位

(4)售点工程形象(如专柜、灯箱)维护到位

4、其他工作

(1)按公司规定要求,准确、及时、规范填写工作日志、月志及月度计划总结报告;

(2)负责对本公司营业员、促销小姐日常工作管理

(3)积极配合分公司促销活动


篇四:业务主管岗位职责

(1)根据销售部的年度工作目标和计划制订本部门的工作目标和计划,经批准后执行。

(2)执行公司的销售管理制度和销售政策。
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