党的群众路线教育实践活动计划
时间: 03-31
栏目:工作计划
篇一：党的群众路线教育实践活动计划
一、学习目的
坚持把加强学习教育作为深入开展党的群众路线教育实践活动的第一位任务，通过认真学习党章、党的十八大报告、习近平总书记系列重要讲话精神和相关专题材料，深刻理解开展教育实践活动的重大意义，准确把握教育实践活动聚焦作风建设、集中解决“四风”问题的目标要求，切实增强搞好教育实践活动的政治责任感和使命感，切实增强贯彻群众路线、改进工作作风的自觉性和坚定性，为牢固树立宗旨意识和群众观点打下坚实思想基础，力争通过学习深一步，达到认识高一层、实践先一着、剖析解决实际问题好一筹的要求。
二、学习内容
围绕树立宗旨意识、群众观点，组织全体党员认真学习以下内容：
1．认真学习党章，进一步加强党性修养，提高党员意识、宗旨意识和责任意识。
2．认真学习党的十八大报告，进一步坚定理想信念，增强中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信。
3．认真学习习近平总书记一系列重要讲话，牢记“两个百年”和中国梦奋斗目标，以优良作风深入贯彻落实党的十八大精神，推进新闻出版强省和书香江苏建设。
4．认真学习党的光辉历史和优良传统，学习《论群众路线重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《厉行节约、反对浪费重要论述摘编》三本选编材料，牢记全心全意为人民服务宗旨。
5．认真学习书记在全省党的群众路线教育实践活动动员大会上的重要讲话，准确理解把握省委的“四查四治”要求，对作风之弊、行为之垢进行大排查。
三、学习形式
采取集中学习与个人学习相结合的办法，保证学习时间，提高学习效果。
1．个人自学。每人每周自学不少于8个学时，做好学习笔记，至少撰写1篇学习心得体会。
2．上主题党课。7月11日，局主要负责同志在局教育实践活动动员大会上为全体党员干部上一次主题党课。
3．召开支部专题学习会。7月15日—19日期间，各支部分别组织一次专题学习会。
4．组织专题辅导报告。7月底前，邀请有关专家学者作一次群众路线教育专题辅导报告，或组织集中收看相关录像资料。
5．组织中心组学习会。7月22日，局党组中心组围绕学习教育的重点内容组织1次学习会，安排4-5名中心组成员重点发言。同时，对下半年中心组学习计划进行调整充实，突出群众路线教育内容的学习。
6．开展群众观点和群众路线“三项讨论”。7月22日—24日，机关各支部分别召开专题讨论会，围绕“坚持为民务实清廉，谱写中国梦的江苏篇章”、“‘四查四治’、建设‘三宽四有’高素质党员干部队伍”、“我是谁、为了谁、依靠谁”开展讨论，对照省委列出的“八种不良表现”，分析梳理局机关“四风”问题具体表现，进一步深化党员干部特别是党员领导干部对马克思主义群众观点和党的群众路线的认识。
7．开展向基层群众学习活动。7月23日—26日，局领导班子成员 分别带队赴x个省辖市，结合“三解三促”、大调研，召开座谈会，进行走访，听取意见。启动评选新闻出版系统感动人物、感动故事，开展向吴仁宝等先进典型学习活动。
8．组织局机关学习交流会。7月31日，局机关召开学习交流会，集中展示“三项讨论”成果。各支部推荐1名代表发言。
四、学习要求
1．高度重视。局党组统筹推进全局机关的学习讨论工作，局活动领导小组办公室负责督促检查各项工作安排的落实。各支部要高度重视，精心组织，确保学习人员、学习时间、学习内容、学习效果“四落实”。
2．领导带头。局领导班子和各处室负责人要高标准、严要求、做表率，带头完成规定的学习任务，带头参加讨论，带头撰写心得体会，为全局党员干部学习放好样子、作出示范。
3．联系实际。紧密结合党员干部思想实际、新闻出版工作实际和各单位工作职能开展学习讨论，边学习边思考，边学习边查摆问题，边学习边整改。
4、完善制度。结合机关作风建设实际，就进一步转变学风文风会风，制定几条务实管用、简便易行的具体规定。
党的群众路线教育实践活动学习计划
中央党的群众路线教育实践活动领导小组最近印发了《关于做好第一批教育实践活动学习教育、听取意见环节工作的通知》，通知指出学习教育、听取意见，是搞好党的群众路线教育实践活动的基础环节。学习教育，重点是搞好学习宣传和思想教育，使党员、干部特别是领导干部提高思想认识，增强宗旨意识和群众观点。根据中央和省委的部署，按照民政厅教育实践活动实施方案要求，现将我厅党的群众路线教育实践活动第一环节的专题学习安排如下：
一、群众路线教育实践活动集中学习
（一）第一次学习：
1、学习时间：2013年7月17日（星期三）上午9:00
2、学习地点：各单位
3、参加人员：全体党员干部职工
4、学习内容：
《中共青海省委关于在全省深入开展党的群众路线教育实践活动的实施意见》
习近平总书记一系列重要讲话精神：《实现中国梦必须走中国道路》、《承前启后 继往开来 继续朝着中华民族伟大复兴目标奋勇前进》、《坚持党要管党从严治党》
《习近平、刘云山、赵乐际同志在党的群众路线教育实践活动工作会议上的讲话》
同时间，各处室局、厅属各单位的集中学习由各支部组织。
第二次集中学习：
1、学习时间：2013年7月19日（星期五）下午2:30
2、学习地点：厅机关六楼会议室
3、参加人员：厅机关全体党员干部。
4、学习内容：观看历史文献纪录片《信仰—我们的故事》，
本片共三集，第一集：只要主义真；第二集：壮志换新天；第三集：时代先锋行。总长150分钟。
厅属各单位根据实际情况，自行组织本单位党员干部职工观看。
第三次集中学习 ：
1、学习时间：2013年7月22日（星期一）上午9:00
2、学习地点：厅机关六楼会议室
3、参加人员：厅机关全体党员干部、厅属单位负责同志
4、学习内容：邀请省委讲师团郭云甫团长做党的群众路线教育实践专题辅导报告
第四次集中学习：
1、学习时间：2013年7月26日（星期五）下午2:30
2、学习地点：厅机关六楼会议室
篇二：党的群众路线教育实践活动计划
根据省编办《深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案》（皖编办〔2013〕65号）部署安排，结合支部实际，制定本活动计划。
一、目标任务
贯彻落实中央、省委以及省编办关于党的群众路线教育实践活动的各项任务要求，进一步树立群众观点，扎实推进作风转变，激发干劲，凝心聚力，落实机构编制监督检查工作各项要求。
贯穿“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。着重查找宗旨意识、工作作风、廉洁自律等方面存在的问题，着力解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等“四风”问题，开展批评与自我批评，剖析原因，教育引导，着重解决思想问题。
进一步树立群众观点。始终坚持立党为公、执政为民，坚持为人民服务的宗旨意识，发扬密切联系群众之风，进一步密切党群干群关系。大力弘扬“从群众来、到群众中去”的优良作风，深入基层调查研究，走进群众了解民生，在走进基层、服务群众中提高能力和水平。
进一步推进作风转变。以为民务实清廉为主要内容，贯彻落实“密切联系群众八项规定”，求真务实、敢为善成，牢固树立宗旨意识，把作风建设放在突出位置，始终保持昂扬向上、奋发有为的精神风貌。
二、方法步骤
根据办党的群众路线教育实践活动领导小组统一部署安排，教育实践活动从2013年7月开始，集中教育时间不少于3个月。
（一）学习教育、听取意见。
根据要求，在认真完成省编办教育实践活动要求的基础上，结合支部实际，积极开展支部“自选动作”，落实教育实践活动要求。
1.坚持“一周一学”。支部坚持每周围绕教育实践活动，确定一个主题，明确专人负责，通过专题学习、畅谈心得体会等多种形式，重点学习毛泽东同志的《为人民服务》等原著和党的十八大以来习近平总书记一系列重要讲话、中央党的群众路线教育实践活动工作会议、中央政治局专门会议、省委党的群众路线教育实践活动工作会议、省委主要负责同志有关讲话精神和群众路线重要论述，进一步统一思想，提高认识。
2.组织开展专项调研。组织支部党员赴结对共建单位（第五批选派干部江万永同志所任职的枞阳县横埠镇孙岗村）开展专题调研，实地走访，集中座谈，研究共建措施，落实共建目标，通过阵地联建、班子联促、队伍联抓、工作联动、业绩联创等措施，促进和实现了双方优势互补、工作互动。
3.推进重点课题研究。结合2013年度课题研究工作，开展年度重点课题“机构编制评估机制”研究，坚持深入基层开展调研，听取基层单位和工作者意见建议和工作诉求，进一步密切党群、干群关系，为深化行政体制改革提供决策参考。
4.组织开展专题党课。结合省编办组织的浦东干部学院专题培训班内容，会同枞阳县横埠镇孙岗村支委成员共同学习，并由支部书记给支部党员干部上一堂专题党课，切实增强支部党员党性观念和宗旨意识，增强联系群众、服务群众的使命感责任感。
5. 认真做好专项清理相关工作。积极联系省专项清理工作联席会议各成员单位，认真组织实施全省在编不在岗和违规领取财政资金人员专项清理相关工作，进一步净化党风、政风，切实转变干部作风，紧密联系群众，密切干群关系，严肃机构编制、组织人事和财经工作纪律，降低行政成本，提高工作效能。
6. 完善“12310”工作体系。进一步完善修订“12310”工作制度，细化工作流程，落实工作职责，畅通举报渠道，密切联系群众、体察社情民意、倾听群众呼声，有效监督检查机构编制违纪违规行为。
7.加强自身建设。坚持把制度建设作为提高机关处室精神风貌，提升支部战斗力的重要工作来抓，修改规范处室（支部）相关制度，严格执行中央八项规定、省30条和省编办20条规定，积极落实效能建设八项制度，严控廉政风险防控风险点，有效加强自身建设。
（二）查摆问题、开展批评。
1.开展“四对照四查摆”活动。通过支部民主生活会等多种形式，以为民务实清廉为主要内容，对照党章，中央、省有关改进工作作风、密切联系群众的规定要求以及省编办各项规定等规章制度，认真查摆自身存在的突出问题，重点查找在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风上的具体表现。
2.撰写对照检查材料。在支部党员领导干部与一般党员干部之间、支部党员之间广泛开展谈心活动，围绕个人作风建设基本情况，存在主要问题，原因分析，努力方向和改进措施等撰写对照检查材料并在一定范围内公布，切实加强自省自纠。
3. 组织召开支部专题组织生活会。结合工作实际、查摆情况以及谈心活动和对照检查情况，适时召开支部专题组织生活会，开展批评与自我批评，查找不足，剖析根源，对症下药，解决问题。
（三）整改落实、建章立制。
1. 制定和落实整改任务书。针对存在的突出问题，支部和党员个人分别按照相关要求及工作程序制定整改任务书，明确整改目标任务、重点措施、责任主体和整改时限，并切实落实整改要求。整改任务书及其落实情况在一定范围内进行公示，自觉接受党员群众监督，做到边学边改、边查边改，能改即改，能做即做，确保整改落实取得成效。
2. 认真抓好整改工作。按照省委及办党的群众路线教育实践活动领导小组统一部署，积极开展自查自纠，重点整改支部党员在形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风等方面存在的突出问题，对存在问题的党员干部进行教育提醒，区别情况，促其改进。
3. 建立健全长效机制。对照改进作风要求，对支部工作规则以及内部各项管理规定进行认真梳理，对不适应新形势新任务要求的，及时修订完善，确保机构编制管理规定、工作制度等具有针对性、操作性、指导性。通过“12310”举报电话、邮箱以及市县编办实名制工作QQ群和省直单位实名制工作QQ群，建立直接联系群众制度并畅通群众诉求反映渠道，主动适应经济社会发展的新形势、新任务以及各方面对机构编制工作的现实需求，改进工作方法，完善工作机制，增强工作活力，不断巩固深化教育实践成果，着力构建联系群众长效机制，使密切联系群众常态化、长效化。
三、相关要求
1.加强领导，精心组织。支部书记为支部党的群众路线教育实践活动第一责任人，要切实处理好教育实践活动与业务工作的关系，确保党员、干部全程参与。党员领导干部要充分发挥模范带头作用，一般党员要积极参与，积极推动党的群众路线教育实践活动。
2.狠抓环节，务求实效。教育实践活动要紧密联系工作实际，要按照活动部署安排，落实各阶段工作要求，认真完成“规定动作”和“自选动作”，切实增强教育实践活动效果。力戒形式主义，不走过场，做到“不虚”；着力解决问题，做到“不空”；紧紧围绕为民务实清廉，做到“不偏”，确保党的群众路线教育实践活动取得实效。
3.注重结合，统筹安排。要把支部教育实践活动与处室年度各项工作任务紧密结合，做到两手抓、两不误、两促进，做到统筹兼顾，整体推进。要把党员、干部在活动中激发出来的工作热情和进取精神转化为做好工作的动力，更好地完成机构编制监督检查各项工作，以处室职能有效履行、年度工作实际成果检验支部活动开展的成效。
篇三：党的群众路线教育实践活动计划
2013年7月8日，中国电建集团公司召开了党的群众路线教育实践活动（以下简称：教育实践活动）动员大会，标志着为期4个月的党的群众路线教育实践活动全面启动。根据电建集团党的群众路线教育实践活动实施方案和水电股份公司关于深入开展党的群众路线教育实践活动的工作安排，为确保股份公司总部教育实践活动有序有效开展，现制定如下计划安排。
一、 组织领导
股份公司总部开展教育实践活动在电建集团公司第一督导组的指导和股份公司教育实践活动领导小组领导下开展，具体工作安排及工作进度由股份公司教育实践活动领导小组办公室负责统筹组织，并由领导小组办公室做好与督导组的工作对接和联系。以总部各支部为活动单元的教育实践活动由机关党委配合领导小组办公室组织开展。
二、活动范围
股份公司总部教育实践活动在总部全体党员中开展，重点是股份公司领导班子、班子成员和总部中层以上党员管理人员。
三、工作进度
严格遵循电建集团公司教育实践活动实施方案明确的指导思想、目标要求和方法步骤，坚持一个环节都不能少，抓住重点对象、重点环节，掌握重点要求，落实重点工作。
（一）7月中旬至8月中旬，学习教育、听取意见环节。
重点要求：搞好学习宣传和思想教育，深入开展调查研究，广泛听取干部群众意见，为查摆问题和开展批评打好基础。
重点工作：以股份公司领导班子和班子成员为对象，组织一次党委中心组专题学习讨论，一次深入基层听取意见活动；以总部全体党员为对象，组织开展一次集中学习教育，组织开展以党支部为活动单元的集中学习及集中学习交流活动。
1、组织一次集中学习教育报告（拟安排在7月中旬）
由股份公司领导小组办公室负责邀请有关专家学者，就围绕加强马克思主义群众观点和党的群众路线教育，加强党风党纪教育和道德品行教育，教育、引导总部党员干部坚定理想信念，增强公仆意识，模范践行社会主义核心价值观，组织举办一次集中学习教育报告。股份公司领导班子成员和总部全体党员参加。
2、组织一次党委中心组专题学习讨论（拟安排在8月上旬）
主要是股份公司领导班子成员在对规定书目自学、认真做好学习笔记的基础上，围绕就如何保持党的先进性和纯洁性，树立宗旨意识，增强群众观点，结合自身实际撰写一篇学习体会。以股份公司党委理论学习中心组的形式，组织开展一次马克思主义群众观点和党的群众路线专题学习讨论。
3、组织开展一次深入基层听取意见活动（拟安排在7月中旬至8月中旬）
由股份公司教育实践活动领导小组办公室制定《水电股份公司领导班子成员深入基层听取意见工作方案》，明确听取意见的内容、方式和范围（每名领导班子成员要确定一家联系企业）。股份公司领导班子成员在深入基层、听取意见的基础上，每人形成一份深入基层听取意见报告。由领导小组办公室结合各成员企业对股份公司总部机关、股份公司领导班子在贯彻落实中央八项规定和“四风”方面存在的问题方面的意见建议，进行归纳整理。
4、党支部组织集中学习。机关党委各党支部至少要组织一次集中学习，由党支部书记传达电建集团领导有关教育活动的讲话，听取党员对股份公司领导班子和领导人员贯彻落实中央八项规定、反对“四风”和践行党的群众路线方面的意见和建议。由党支部汇总意见后报机关党委，由机关党委再整理分析后报领导小组办公室。
5、党支部开展集中学习交流。机关党委各党支部至少要组织一次集中学习交流，听党员讲学习体会、思想认识和改进作风的意见建议。每名党员在坚持自学与集中学习相结合的基础上，在学习交流会上要提交一篇学习心得体会。在一定范围内通过有关平台进行公示。
（二）8月中旬至9月中旬，查摆问题，开展批评环节
重点要求：在学习教育、听取意见的基础上，重点围绕为民务实清廉要求，通过群众提、自己找、上级点、互相帮，认真查摆形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面的问题，进行党性分析和自我剖析，开展批评和自我批评。
重点工作：以股份公司领导班子和班子成员对象，召开一次高质量的专题民主生活会；以总部全体党员为对象，召开一次以支部为活动单元的组织生活会。中层以上党员干部要认真撰写一篇对照检查材料，参加双重组织生活会。
1、召开一次民主生活会（拟安排在8月下旬）。会前，领导班子和班子成员要结合学习体会，对照为民务实清廉要求撰写一份对照检查材料，并由股份公司教育实践活动领导小组根据深入基层、听取意见情况和电建集团督导组对领导班子和领导人员民主评议反馈情况，组织班子主要负责人与班子成员逐一谈心，班子成员之间相互谈心。会上，班子成员按照“五必谈”和“四不怕”的要求，进行深刻的自我批评和诚恳的相互批评。会后，由领导小组办公室在规定范围内通报民主生活会情况和班子成员的对照检查材料。
2、召开一次组织生活会。机关党支部要提前确定本支部组织生活会的召开时间，并报机关党委，由机关党委与领导小组办公室进行联系，协调确定股份公司领导班子成员参加所在党支部的组织生活会。会上，每名党员都要认真查摆自己在“四风”方面的突出问题，提出改进措施和办法；股份公司领导班子成员在参加组织生活会时，要以普通党员身份把自己摆进去。会后，各支部要对组织生活会召开情况进行总结报机关党委。
3、撰写一篇对照检查材料。中层及以上党员干部要以党章为镜，对照党的纪律，对照改进作风要求，对照群众期盼，对照先进典型，查找宗旨意识、工作作风、廉洁自律方面的差距，认真撰写一篇对照检查材料，提交组织生活会。
（三）9月中旬至10月底，整改落实、建章立制环节
重点要求：在查摆问题、深挖根源的基础上，针对作风方面存在的问题，提出解决对策，制定和落实整改方案，对一些突出问题，进行集中治理。
重点工作：制定总部整改任务书、时间表，实施“两公示”，及时整改、逐项落实。
1、制定整改责任书和时间表（拟安排在9月下旬）。实行一把手负责制，狠抓“四风”问题的整改，由领导小组办公室拟定整改责任书和时间表，经水电股份公司教育实践活动领导小组会议审定，并报电建集团督导组批准，确定整改任务书、时间表和整改的公示范围。
2、实施“两公示”（拟安排在9月下旬至10月底）。由领导小组办公室按照规定范围将整改任务书、时间表进行公示，通过征求意见邮箱和电话，接受职工群众监督意见进行修改完善，并跟踪整改落实结果，在规定范围内及时公示。
四、工作要求
（一）坚持边学边查边改贯穿活动始终。这次教育实践活动提出的三个环节是相互联系、相互促进的有机整体，不分阶段、不搞转段，目的就是把三个环节的要求贯通起来、衔接起来，贯穿于教育实践全过程，可以交叉进行，但不能相互代替。总部全体党员要坚持三个环节贯穿活动始终，将学习教育与查摆问题、解决问题和建章立制结合起来，学深、学透规定的五篇书目：《论群众路线-重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动文件选编》、《厉行节约 反对浪费-重要论述摘编》、《各地联系服务群众经验做法选编》、《损害群众利益典型案例剖析》。着力查摆、找准问题，着力解决、取得实效，着力建制，狠抓落实。
（二）坚持领导带头、鼓励探索创新。通过股份公司领导班子、班子成员、中层及以上党员干部层层带动，形成主要负责人带班子成员，领导干部带一般干部，一级抓一级、层层抓落实的工作机制。总部机关党委要鼓励各党支部围绕中心工作，创新活动载体，从实际出发制定务实管用的工作计划，对不同群体党员、干部提出不同要求，在确保“规定动作”做到位的情况下，把“自选动作”做精彩；在统筹各党支部开展集中学习教育、学习交流及组织生活会等工作环节中，要注意协调总部中层以上的非党员管理人员以适当方式参加，认真听取他们的意见，发挥他们的作用。机关党委要发挥离退休党支部的作用，采取灵活多样的方式组织活动，让他们了解中央精神和开展党的群众路线教育实践活动的重要性、必要性、现实性、紧迫性和重大意义，关心教育实践活动，认真听取他们关于企业领导班子及个人的意见建议；
（三）坚持统筹兼顾、注重讲求实效。要正确处理好开展教育实践活动和做好当前各项工作的关系，统筹兼顾，合理安排，做好“五结合”，真正实现活动和工作两手抓、两促进。要根据活动中征求的意见和发现的问题，及时梳理总结，将有关意见反馈给总部相关职能部门，注重加强制度建设，进一步完善群众诉求反映渠道制度，完善科学民主决策机制，完善干部作风状况考核评价机制，完善厉行节约、制止浪费制度，完善公务接待管理、非生产性用车管理制度，完善会议、培训及活动经费管理制度，完善领导人员职务消费管理办法，建立企业业务招待方面的审计制度。并强化制度执行，突出工作实效，建立长效机制。
（四）做好宣传引导工作。坚持正确的舆论导向。建立股份公司网站专栏，及时发布活动开展情况，通报交流经验。通过电建集团、股份公司的报纸、杂志、网站、橱窗等大力宣传中央关于党的群众路线教育实践活动的有关精神，宣传开展教育实践活动的重大意义，宣传教育实践活动的部署、要求、做法、经验和成效，引导广大干部职工把思想和行动统一到党中央精神、国资委党委部署和集团公司实践行动上来，进一步激发干部职工干事创业的激情和进取精神，为建设具有国际竞争力的世界一流企业汇聚强大的发展能量。
篇四：党的群众路线教育实践活动计划
为认真贯彻落实《中共中央关于在全党深入开展党的群众路线教育实践活动的意见》（中发〔2013〕4号文）的精神，按照电建集团党委在深入开展党的群众路线教育实践活动动员大会上的部署和《中国电力建设集团有限公司深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案》的安排，结合公司实际，就深入开展党的群众路线教育实践活动（以下简称“教育实践活动”）制定如下计划。
一、主要环节
教育实践活动要着力抓好学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，整改落实、建章立制三个环节，并做好总结工作。
（一）学习教育、听取意见。（7月15日—8月15日）重点是搞好学习宣传和思想教育，深入开展调查研究，广泛听取干部群众意见，为查摆问题和开展批评打好基础。
1．学习教育的主要内容。
（1）中国特色社会主义理论体系（7月15日—7月22日）；
（2）党章和党的十八大报告（7月15日—7月22日）；
（3）习近平总书记一系列重要讲话精神（7月22日—7月29日）；
（4）《论群众路线——重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《厉行节约、反对浪费——重要论述摘编》等规定书目（7月30日—8月6日）；
（5）党的光辉历史、优良传统，理想信念、党性党风党纪和道德品行教育等（8月7日—8月15日）。
2．采取灵活多样的学习方式。坚持个人自学为主、专题学习讨论为辅，认真抓好领导班子成员、中层干部和普通党员三个层次的学习。
一是抓好两级领导班子党委理论学习中心组的率先学习。在个人自学的基础上，组织一次中心组专题扩大学习（公司党委理论中心组学习时间安排在7月12日），召开一次马克思主义唯物史观和党的群众路线教育专题研讨会，带着问题结合调研向基层学习，进一步强化宗旨意识、群众观点，对照活动要求，认真查找党性党风党纪方面存在的问题，切实解决思想认识问题。
二是抓好中层及以上党员干部的学习教育。在自学的基础上，中层及以上党员干部结合实际情况列席参加党委中心组的扩大学习。同时参加所在党支部、党小组的学习讨论，交流思想，主动听取意见，真正把宗旨意识、群众观点入心入脑、化为行动的自觉。两级班子成员均形成不少于3000字的读书笔记。
三是抓好普通党员的普遍学习。各级党委所属各党支部要把教育实践活动精神和各级领导讲话精神传达到每位党员（包括外来务工党员），结合实际广泛开展“读、写、听、讲”活动。“读”，每名党员认真阅读规定的书目，读党章、十八大报告、中央领导讲话和规定的学习材料，强化理论武装，树立宗旨意识和群众观点。“写”，就是写读书摘要，写读书心得，写思想认识，中层及以上党员干部要写对照检查材料，要紧密联系实际触及思想、触及灵魂。“听”，听群众路线教育专题报告，听党支部书记传达上级领导有关教育活动的讲话，还要听取职工群众的意见建议。“讲”，党员要在党支部、党小组学习交流会上讲学习体会，讲思想认识，讲改进作风的意见建议，党员与党员之间、党员与群众之间要互相交流思想。提倡采取多种形式开展学习教育。中层以上领导干部要努力做到“读”、“写”、“听”、“讲”四个百分之百，即100%的读了规定书目；100%的都有书写内容；100%的听群众路线专题报告；100%的在不同会议上讲了心得体会。通过“读”、“写”、“听”、“讲”，使每名党员对开展活动的意义，活动的内容、方法、步骤有一个清楚的认识；使每名党员达到提高思想认识，加强理论武装，自觉参与活动，受到思想教育的目的。
3.开展针对性的专题调研，广泛听取群众意见。按照教育实践活动的要求和部署，公司两级领导班子成员、各大重点工程项目领导干部围绕形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等“四风”问题，带着问题、不拘形式，对准焦距、找准穴位、抓住要害，不能“走神”，不能“散光”，利用安全生产检查、管理提升等各类督导活动，“俯身”接地气，带头深入基层、深入一线，通过召开座谈会、个别访谈广泛了解情况，充分听取党员干部、职工群众、民主党派对领导班子和个人在“四风”方面的意见建议，切实找准问题所在。公司领导班子重点针对各二级单位、重点工程项目和公司机关展开调研，各二级单位针对所属项目部及本单位机关展开调研。两级领导班子成员在召开民主生活会前各形成一份调研报告。
4．组织民主评议。
在学习教育阶段，公司党委组织召开领导班子和领导班子成员进行民主评议（7月17日），针对“四风”问题进行评议并广泛征求意见和建议。电建集团党的群众路线教育实践活动第三督导组全程参与并指导。会后，督导组进行个别谈话征求意见。 （二）查摆问题、开展批评。（8月15日—9月30日）在学习教育、听取意见的基础上，重点围绕为民务实清廉要求，通过群众提、自己找、上级点、互相帮，认真查摆形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面的问题，进行党性分析和自我剖析，开展批评和自我批评。
1．公司两级领导班子要组织召开一次高质量的专题民主生活会，各级党委所属党支部，按要求召开专题组织生活会。各级党组织要切实负起责任，主要负责同志要带头查摆问题，带头开展批评与自我批评。公司领导班子民主生活会拟于8月15至16日召开，时间不少于2天，电建集团第三督导组参会指导。各二级单位党委9月20日前召开民主生活会，视班子成员的职数等实际情况，时间为1至2天，确保与会人员充分发言，原则上到该单位调研的公司党委班子成员参加其民主生活会。各基层党支部（含公司党委直属党支部及二级单位所属各支部）要在9月30日前召开专题组织生活会。
民主生活会前，要充分听取群众意见，认真开展交流谈心，主要负责人要与班子成员逐一谈心，班子成员之间要相互谈心。两级领导班子成员及全体党员都要对照为民务实清廉要求，撰写对照检查材料，认真查摆自己的问题。民主生活会上采取“一人谈、众人帮、逐人进行”的方式，开展批评与自我批评。每位党员领导干部要按照总要求，从党性党风党纪方面作深刻的自我剖析，坚持“团结--批评--团结”的公式，开展积极健康的思想斗争，既要深刻剖析和检查自己，又要开展诚恳的相互批评，触及思想和灵魂。会后，要择机组织召开情况通报会，在规定范围通报民主生活会情况和班子成员的对照检查材料。
民主生活会要做到“五必谈”和“四不怕”。“五必谈”，即必须谈自身存在的问题，必须谈存在问题的思想根源，必须谈个人努力方向和整改措施，必须谈班子存在的问题，必须谈对班子的整改建议。相互批评要有一说一、有二说二，相互提醒、相互警醒，是什么问题就摆什么问题，有什么问题就提什么问题，不能避重就轻，不能回避矛盾。“四不怕”，即查找问题不怕深，吸纳意见不怕刺，亮出问题不怕丑，触及思想不怕痛。坚持党内人人平等，坦诚相见，推心置腹，历史地、客观地、辩证地讲问题，出于公心、与人为善，不马虎敷衍、不文过饰非、不发泄私愤、不搞无原则的纷争，真正使批评和自我批评成为加强党的自身建设的锐利武器。民主生活会要突出一个“诚”字，达到沟通思想，净化心灵，增强党性的目的。在查摆问题的同时，还要认真分析产生问题的根源，提高从根本上解决问题的自觉性。
2．坚持开门搞活动，每个环节都组织群众有序参与，让群众监督和评议。两级领导班子专题民主生活会（包括基层支部的专题组织生活会），可邀请党代会代表、职工代表、非党员技术骨干、非党员的高级主管人员参加对领导班子和党员领导干部的民主评议。
（三）整改落实、建章立制。（8月15日—10月10日）重点是针对作风方面存在的问题，提出解决对策，制定和落实整改方案；对一些突出问题，进行集中治理。
1．抓好“四风”整改，强化正风肃纪。要抓住主要矛盾，解决主要问题。要紧扣为民务实清廉，着重解决突出的问题、紧迫的问题。着重解决形式主义方面的问题，牢固树立求真务实的作风，提高执行力，定了的事情坚决执行，拒绝借口、不打折扣；要把作风建设情况作为干部考核的重要内容，重用那些少说多做、埋头苦干、抓发展有思路、抓落实有办法的干部，使想干事的有机会、能干事的有舞台、干成事的有前途，在公司内部形成一种崇尚实干的好风气。着重解决官僚主义方面的问题，始终坚持以人为本、群众至上，坚持全心全意依靠工人阶级的基本方针，坚决摒弃“老板”做派，强化“依靠”意识，真正把职工群众放在心上，以谦卑之心倾听职工群众呼声，以换位思考理解职工群众感受，以真诚态度了解职工群众诉求，在公司内部努力形成领导关爱职工、职工支持企业，企业领导和职工团结奋斗、合力攻坚的和谐局面。着重解决享乐主义和奢靡之风方面的问题，要注意解决好那些社会关注度高、群众反映强烈的问题，比如业务招待费过高、过滥，职务消费不规范等等。这些问题绕不开、躲不过、瞒不住，与其被动让别人揭，不如我们主动晒。要坚持勤俭办企业、勤俭办一切事情，坚决摒弃大手大脚、讲排场比阔气、铺张浪费等不良行为，对问题严重、顶风违纪、腐化堕落造成恶劣影响的，要坚决查处。
2．提高群众工作能力，汇聚发展正能量。注重深入基层一线、班组、工地现场，摸清情况、摸清底数，克服走马观花、蜻蜓点水，提高调查研究、掌握实情能力；注重倾听民意、集中民智，克服情况不明、个人独断，提高科学决策、民主决策能力；注重直面困难，克服避重就轻、回避矛盾，提高解决问题、化解矛盾能力；注重顺应群众意愿、回应群众呼声，克服盲目指挥、强迫命令，提高宣传群众、组织群众能力。对那些与群众有感情、为群众办实事、得到群众拥护的干部，要提拔使用，树立正确用人导向。
3．加强制度建设，强化制度执行。对贯彻党的群众路线已有制度进行梳理，经实践检验行之有效、群众认可的，强化执行，抓好落实；对不适应新形势新任务要求的，抓紧修订完善。坚决纠正有令不行、有禁不止、无视制度的问题。进一步完善群众诉求反映渠道制度，建立健全体现群众意愿的科学民主决策机制，健全干部作风状况考核评价机制，健全厉行节约、制止浪费制度，修订完善公务接待管理规定，完善非生产性用车管理办法，完善会议、培训、活动经费管理办法，完善领导人员职务消费管理办法，建立健全业务招待费方面的审计制度，推动改进工作作风、密切联系群众常态化、长效化。
建章立制要做到“全、新、细、实”。“全”，是指制度要全，按中央文件精神要求，涵盖转变作风、联系群众，特别是解决“四风”问题的方方面面，没有的要抓紧制定，已有的要尽快完善。“新”，是指制度建设要与时俱进，体现针对性、独特性和有效性，对旧有的、过时的制度要进行修订。“细”，是指制度规定的内容要细，要考虑周全，从作风建设各个方面去考量，要考虑到执行规定的每个细节，不留疏漏。“实”，是指制度要结合实际，能够执行得了，能落到实处，不能虚，更不能空对空。各单位按规定需上报备案的制度文件要报公司备案，按规定批复后执行的制度文件要报公司批复。
4．公司和各二级单位要针对重点问题、群众反映强烈的问题制定整改任务书、时间表。编制整改方案（含任务书和时间表），实行一把手负责制。公司党委整改方案8月20日提交电建集团督导组审阅，各二级单位整改方案于本单位民主生活会后5日内报公司党委。采取适当的方式向职工群众公示整改任务书和时间表，在一定的范围公布整改方案和结果，让群众知道改什么、怎么改、改得怎么样，使整个活动始终处于群众监督之下，确保教育实践活动真正取得实效。
（四）活动总结。（10月10日—10月25日）主要是做好活动总结提炼工作，编制公司教育实践活动总结报告，适时召开教育实践活动总结大会。
二、组织领导
（一）成立领导和工作机构
公司党委成立党的群众路线教育实践活动领导小组，在电建集团党委的领导下，具体负责教育实践活动的开展。公司党委书记、副总经理韩伟同志任组长，公司执行董事、总经理、党委副书记赵存厚同志，公司党委副书记、纪委书记、工会主席袁国俊同志为副组长，公司领导班子其他成员为成员。领导小组下设办公室，负责教育实践活动的各项具体事务。为做好工作对接，办公室下设综合组、材料组、宣传组三个专门工作组，各组成员根据工作需要从相应部门选择配备。
各二级单位党委是抓好本单位教育实践活动的责任主体，党委主要负责人是第一责任人，副书记为第二责任人。要高度重视、认真负责，及时成立教育实践活动领导小组和工作机构，并明确一名联络员，报公司党委备案。领导小组在公司教育实践活动领导小组领导下开展工作，及时报告教育活动的开展情况，听取意见。各领导小组要用好的作风组织开展教育实践活动，力戒形式主义做到“不虚”、着力解决问题做到“不空”、围绕为民务实清廉做到“不偏”，确保教育实践活动始终沿着正确轨道健康深入推进。活动结束，各二级单位党委要及时向公司党委上报总结报告。
（二）鼓励探索创新
公司党委和各二级单位党委及所属各支部严格按照本实施计划开展教育实践活动，结合本单位的实际，重实效，防止文山会海，杜绝形式主义。针对自身的不同特点，在确保“规定动作”做到位的前提下，对学习内容、活动方式、评价形式等进行开拓创新，创造好经验、好典型，积极探索新思路、新办法，力求把“自选动作”做精彩。
（三）结合中心工作开展活动
开展教育实践活动要统筹安排好各项工作，确保活动的顺利开展。要把教育实践活动与做好各方面工作紧密结合起来，做到“四结合”，即：把教育实践活动同贯彻落实党的十八大精神有机结合，同企业生产经营有机结合，同企业管理提升、转型升级有机结合，同企业转变体制机制、深化改革、推动科学发展有机结合，真正实现教育实践活动和企业中心工作两手抓、两促进。
（四 ）做好宣传引导工作
要坚持正确的舆论导向。通过报刊、网站、橱窗等加强教育实践活动的宣传报道，大力宣传关于党的群众路线教育实践活动的有关精神，宣传开展教育实践活动的重大意义，宣传公司教育实践活动的部署、要求、做法、经验和成效，引导广大干部职工把思想和行动统一到党中央精神、电建集团党委部署和公司党委的实践行动上来，进一步激发干部职工干事创业的激情和进取精神，为公司快速健康发展汇聚强大的发展能量。
一、学习目的
坚持把加强学习教育作为深入开展党的群众路线教育实践活动的第一位任务，通过认真学习党章、党的十八大报告、习近平总书记系列重要讲话精神和相关专题材料，深刻理解开展教育实践活动的重大意义，准确把握教育实践活动聚焦作风建设、集中解决“四风”问题的目标要求，切实增强搞好教育实践活动的政治责任感和使命感，切实增强贯彻群众路线、改进工作作风的自觉性和坚定性，为牢固树立宗旨意识和群众观点打下坚实思想基础，力争通过学习深一步，达到认识高一层、实践先一着、剖析解决实际问题好一筹的要求。
二、学习内容
围绕树立宗旨意识、群众观点，组织全体党员认真学习以下内容：
1．认真学习党章，进一步加强党性修养，提高党员意识、宗旨意识和责任意识。
2．认真学习党的十八大报告，进一步坚定理想信念，增强中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信。
3．认真学习习近平总书记一系列重要讲话，牢记“两个百年”和中国梦奋斗目标，以优良作风深入贯彻落实党的十八大精神，推进新闻出版强省和书香江苏建设。
4．认真学习党的光辉历史和优良传统，学习《论群众路线重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《厉行节约、反对浪费重要论述摘编》三本选编材料，牢记全心全意为人民服务宗旨。
5．认真学习书记在全省党的群众路线教育实践活动动员大会上的重要讲话，准确理解把握省委的“四查四治”要求，对作风之弊、行为之垢进行大排查。
三、学习形式
采取集中学习与个人学习相结合的办法，保证学习时间，提高学习效果。
1．个人自学。每人每周自学不少于8个学时，做好学习笔记，至少撰写1篇学习心得体会。
2．上主题党课。7月11日，局主要负责同志在局教育实践活动动员大会上为全体党员干部上一次主题党课。
3．召开支部专题学习会。7月15日—19日期间，各支部分别组织一次专题学习会。
4．组织专题辅导报告。7月底前，邀请有关专家学者作一次群众路线教育专题辅导报告，或组织集中收看相关录像资料。
5．组织中心组学习会。7月22日，局党组中心组围绕学习教育的重点内容组织1次学习会，安排4-5名中心组成员重点发言。同时，对下半年中心组学习计划进行调整充实，突出群众路线教育内容的学习。
6．开展群众观点和群众路线“三项讨论”。7月22日—24日，机关各支部分别召开专题讨论会，围绕“坚持为民务实清廉，谱写中国梦的江苏篇章”、“‘四查四治’、建设‘三宽四有’高素质党员干部队伍”、“我是谁、为了谁、依靠谁”开展讨论，对照省委列出的“八种不良表现”，分析梳理局机关“四风”问题具体表现，进一步深化党员干部特别是党员领导干部对马克思主义群众观点和党的群众路线的认识。
7．开展向基层群众学习活动。7月23日—26日，局领导班子成员 分别带队赴x个省辖市，结合“三解三促”、大调研，召开座谈会，进行走访，听取意见。启动评选新闻出版系统感动人物、感动故事，开展向吴仁宝等先进典型学习活动。
8．组织局机关学习交流会。7月31日，局机关召开学习交流会，集中展示“三项讨论”成果。各支部推荐1名代表发言。
四、学习要求
1．高度重视。局党组统筹推进全局机关的学习讨论工作，局活动领导小组办公室负责督促检查各项工作安排的落实。各支部要高度重视，精心组织，确保学习人员、学习时间、学习内容、学习效果“四落实”。
2．领导带头。局领导班子和各处室负责人要高标准、严要求、做表率，带头完成规定的学习任务，带头参加讨论，带头撰写心得体会，为全局党员干部学习放好样子、作出示范。
3．联系实际。紧密结合党员干部思想实际、新闻出版工作实际和各单位工作职能开展学习讨论，边学习边思考，边学习边查摆问题，边学习边整改。
4、完善制度。结合机关作风建设实际，就进一步转变学风文风会风，制定几条务实管用、简便易行的具体规定。
党的群众路线教育实践活动学习计划
中央党的群众路线教育实践活动领导小组最近印发了《关于做好第一批教育实践活动学习教育、听取意见环节工作的通知》，通知指出学习教育、听取意见，是搞好党的群众路线教育实践活动的基础环节。学习教育，重点是搞好学习宣传和思想教育，使党员、干部特别是领导干部提高思想认识，增强宗旨意识和群众观点。根据中央和省委的部署，按照民政厅教育实践活动实施方案要求，现将我厅党的群众路线教育实践活动第一环节的专题学习安排如下：
一、群众路线教育实践活动集中学习
（一）第一次学习：
1、学习时间：2013年7月17日（星期三）上午9:00
2、学习地点：各单位
3、参加人员：全体党员干部职工
4、学习内容：
《中共青海省委关于在全省深入开展党的群众路线教育实践活动的实施意见》
习近平总书记一系列重要讲话精神：《实现中国梦必须走中国道路》、《承前启后 继往开来 继续朝着中华民族伟大复兴目标奋勇前进》、《坚持党要管党从严治党》
《习近平、刘云山、赵乐际同志在党的群众路线教育实践活动工作会议上的讲话》
同时间，各处室局、厅属各单位的集中学习由各支部组织。
第二次集中学习：
1、学习时间：2013年7月19日（星期五）下午2:30
2、学习地点：厅机关六楼会议室
3、参加人员：厅机关全体党员干部。
4、学习内容：观看历史文献纪录片《信仰—我们的故事》，
本片共三集，第一集：只要主义真；第二集：壮志换新天；第三集：时代先锋行。总长150分钟。
厅属各单位根据实际情况，自行组织本单位党员干部职工观看。
第三次集中学习 ：
1、学习时间：2013年7月22日（星期一）上午9:00
2、学习地点：厅机关六楼会议室
3、参加人员：厅机关全体党员干部、厅属单位负责同志
4、学习内容：邀请省委讲师团郭云甫团长做党的群众路线教育实践专题辅导报告
第四次集中学习：
1、学习时间：2013年7月26日（星期五）下午2:30
2、学习地点：厅机关六楼会议室
篇二：党的群众路线教育实践活动计划
根据省编办《深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案》（皖编办〔2013〕65号）部署安排，结合支部实际，制定本活动计划。
一、目标任务
贯彻落实中央、省委以及省编办关于党的群众路线教育实践活动的各项任务要求，进一步树立群众观点，扎实推进作风转变，激发干劲，凝心聚力，落实机构编制监督检查工作各项要求。
贯穿“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。着重查找宗旨意识、工作作风、廉洁自律等方面存在的问题，着力解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等“四风”问题，开展批评与自我批评，剖析原因，教育引导，着重解决思想问题。
进一步树立群众观点。始终坚持立党为公、执政为民，坚持为人民服务的宗旨意识，发扬密切联系群众之风，进一步密切党群干群关系。大力弘扬“从群众来、到群众中去”的优良作风，深入基层调查研究，走进群众了解民生，在走进基层、服务群众中提高能力和水平。
进一步推进作风转变。以为民务实清廉为主要内容，贯彻落实“密切联系群众八项规定”，求真务实、敢为善成，牢固树立宗旨意识，把作风建设放在突出位置，始终保持昂扬向上、奋发有为的精神风貌。
二、方法步骤
根据办党的群众路线教育实践活动领导小组统一部署安排，教育实践活动从2013年7月开始，集中教育时间不少于3个月。
（一）学习教育、听取意见。
根据要求，在认真完成省编办教育实践活动要求的基础上，结合支部实际，积极开展支部“自选动作”，落实教育实践活动要求。
1.坚持“一周一学”。支部坚持每周围绕教育实践活动，确定一个主题，明确专人负责，通过专题学习、畅谈心得体会等多种形式，重点学习毛泽东同志的《为人民服务》等原著和党的十八大以来习近平总书记一系列重要讲话、中央党的群众路线教育实践活动工作会议、中央政治局专门会议、省委党的群众路线教育实践活动工作会议、省委主要负责同志有关讲话精神和群众路线重要论述，进一步统一思想，提高认识。
2.组织开展专项调研。组织支部党员赴结对共建单位（第五批选派干部江万永同志所任职的枞阳县横埠镇孙岗村）开展专题调研，实地走访，集中座谈，研究共建措施，落实共建目标，通过阵地联建、班子联促、队伍联抓、工作联动、业绩联创等措施，促进和实现了双方优势互补、工作互动。
3.推进重点课题研究。结合2013年度课题研究工作，开展年度重点课题“机构编制评估机制”研究，坚持深入基层开展调研，听取基层单位和工作者意见建议和工作诉求，进一步密切党群、干群关系，为深化行政体制改革提供决策参考。
4.组织开展专题党课。结合省编办组织的浦东干部学院专题培训班内容，会同枞阳县横埠镇孙岗村支委成员共同学习，并由支部书记给支部党员干部上一堂专题党课，切实增强支部党员党性观念和宗旨意识，增强联系群众、服务群众的使命感责任感。
5. 认真做好专项清理相关工作。积极联系省专项清理工作联席会议各成员单位，认真组织实施全省在编不在岗和违规领取财政资金人员专项清理相关工作，进一步净化党风、政风，切实转变干部作风，紧密联系群众，密切干群关系，严肃机构编制、组织人事和财经工作纪律，降低行政成本，提高工作效能。
6. 完善“12310”工作体系。进一步完善修订“12310”工作制度，细化工作流程，落实工作职责，畅通举报渠道，密切联系群众、体察社情民意、倾听群众呼声，有效监督检查机构编制违纪违规行为。
7.加强自身建设。坚持把制度建设作为提高机关处室精神风貌，提升支部战斗力的重要工作来抓，修改规范处室（支部）相关制度，严格执行中央八项规定、省30条和省编办20条规定，积极落实效能建设八项制度，严控廉政风险防控风险点，有效加强自身建设。
（二）查摆问题、开展批评。
1.开展“四对照四查摆”活动。通过支部民主生活会等多种形式，以为民务实清廉为主要内容，对照党章，中央、省有关改进工作作风、密切联系群众的规定要求以及省编办各项规定等规章制度，认真查摆自身存在的突出问题，重点查找在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风上的具体表现。
2.撰写对照检查材料。在支部党员领导干部与一般党员干部之间、支部党员之间广泛开展谈心活动，围绕个人作风建设基本情况，存在主要问题，原因分析，努力方向和改进措施等撰写对照检查材料并在一定范围内公布，切实加强自省自纠。
3. 组织召开支部专题组织生活会。结合工作实际、查摆情况以及谈心活动和对照检查情况，适时召开支部专题组织生活会，开展批评与自我批评，查找不足，剖析根源，对症下药，解决问题。
（三）整改落实、建章立制。
1. 制定和落实整改任务书。针对存在的突出问题，支部和党员个人分别按照相关要求及工作程序制定整改任务书，明确整改目标任务、重点措施、责任主体和整改时限，并切实落实整改要求。整改任务书及其落实情况在一定范围内进行公示，自觉接受党员群众监督，做到边学边改、边查边改，能改即改，能做即做，确保整改落实取得成效。
2. 认真抓好整改工作。按照省委及办党的群众路线教育实践活动领导小组统一部署，积极开展自查自纠，重点整改支部党员在形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风等方面存在的突出问题，对存在问题的党员干部进行教育提醒，区别情况，促其改进。
3. 建立健全长效机制。对照改进作风要求，对支部工作规则以及内部各项管理规定进行认真梳理，对不适应新形势新任务要求的，及时修订完善，确保机构编制管理规定、工作制度等具有针对性、操作性、指导性。通过“12310”举报电话、邮箱以及市县编办实名制工作QQ群和省直单位实名制工作QQ群，建立直接联系群众制度并畅通群众诉求反映渠道，主动适应经济社会发展的新形势、新任务以及各方面对机构编制工作的现实需求，改进工作方法，完善工作机制，增强工作活力，不断巩固深化教育实践成果，着力构建联系群众长效机制，使密切联系群众常态化、长效化。
三、相关要求
1.加强领导，精心组织。支部书记为支部党的群众路线教育实践活动第一责任人，要切实处理好教育实践活动与业务工作的关系，确保党员、干部全程参与。党员领导干部要充分发挥模范带头作用，一般党员要积极参与，积极推动党的群众路线教育实践活动。
2.狠抓环节，务求实效。教育实践活动要紧密联系工作实际，要按照活动部署安排，落实各阶段工作要求，认真完成“规定动作”和“自选动作”，切实增强教育实践活动效果。力戒形式主义，不走过场，做到“不虚”；着力解决问题，做到“不空”；紧紧围绕为民务实清廉，做到“不偏”，确保党的群众路线教育实践活动取得实效。
3.注重结合，统筹安排。要把支部教育实践活动与处室年度各项工作任务紧密结合，做到两手抓、两不误、两促进，做到统筹兼顾，整体推进。要把党员、干部在活动中激发出来的工作热情和进取精神转化为做好工作的动力，更好地完成机构编制监督检查各项工作，以处室职能有效履行、年度工作实际成果检验支部活动开展的成效。
篇三：党的群众路线教育实践活动计划
2013年7月8日，中国电建集团公司召开了党的群众路线教育实践活动（以下简称：教育实践活动）动员大会，标志着为期4个月的党的群众路线教育实践活动全面启动。根据电建集团党的群众路线教育实践活动实施方案和水电股份公司关于深入开展党的群众路线教育实践活动的工作安排，为确保股份公司总部教育实践活动有序有效开展，现制定如下计划安排。
一、 组织领导
股份公司总部开展教育实践活动在电建集团公司第一督导组的指导和股份公司教育实践活动领导小组领导下开展，具体工作安排及工作进度由股份公司教育实践活动领导小组办公室负责统筹组织，并由领导小组办公室做好与督导组的工作对接和联系。以总部各支部为活动单元的教育实践活动由机关党委配合领导小组办公室组织开展。
二、活动范围
股份公司总部教育实践活动在总部全体党员中开展，重点是股份公司领导班子、班子成员和总部中层以上党员管理人员。
三、工作进度
严格遵循电建集团公司教育实践活动实施方案明确的指导思想、目标要求和方法步骤，坚持一个环节都不能少，抓住重点对象、重点环节，掌握重点要求，落实重点工作。
（一）7月中旬至8月中旬，学习教育、听取意见环节。
重点要求：搞好学习宣传和思想教育，深入开展调查研究，广泛听取干部群众意见，为查摆问题和开展批评打好基础。
重点工作：以股份公司领导班子和班子成员为对象，组织一次党委中心组专题学习讨论，一次深入基层听取意见活动；以总部全体党员为对象，组织开展一次集中学习教育，组织开展以党支部为活动单元的集中学习及集中学习交流活动。
1、组织一次集中学习教育报告（拟安排在7月中旬）
由股份公司领导小组办公室负责邀请有关专家学者，就围绕加强马克思主义群众观点和党的群众路线教育，加强党风党纪教育和道德品行教育，教育、引导总部党员干部坚定理想信念，增强公仆意识，模范践行社会主义核心价值观，组织举办一次集中学习教育报告。股份公司领导班子成员和总部全体党员参加。
2、组织一次党委中心组专题学习讨论（拟安排在8月上旬）
主要是股份公司领导班子成员在对规定书目自学、认真做好学习笔记的基础上，围绕就如何保持党的先进性和纯洁性，树立宗旨意识，增强群众观点，结合自身实际撰写一篇学习体会。以股份公司党委理论学习中心组的形式，组织开展一次马克思主义群众观点和党的群众路线专题学习讨论。
3、组织开展一次深入基层听取意见活动（拟安排在7月中旬至8月中旬）
由股份公司教育实践活动领导小组办公室制定《水电股份公司领导班子成员深入基层听取意见工作方案》，明确听取意见的内容、方式和范围（每名领导班子成员要确定一家联系企业）。股份公司领导班子成员在深入基层、听取意见的基础上，每人形成一份深入基层听取意见报告。由领导小组办公室结合各成员企业对股份公司总部机关、股份公司领导班子在贯彻落实中央八项规定和“四风”方面存在的问题方面的意见建议，进行归纳整理。
4、党支部组织集中学习。机关党委各党支部至少要组织一次集中学习，由党支部书记传达电建集团领导有关教育活动的讲话，听取党员对股份公司领导班子和领导人员贯彻落实中央八项规定、反对“四风”和践行党的群众路线方面的意见和建议。由党支部汇总意见后报机关党委，由机关党委再整理分析后报领导小组办公室。
5、党支部开展集中学习交流。机关党委各党支部至少要组织一次集中学习交流，听党员讲学习体会、思想认识和改进作风的意见建议。每名党员在坚持自学与集中学习相结合的基础上，在学习交流会上要提交一篇学习心得体会。在一定范围内通过有关平台进行公示。
（二）8月中旬至9月中旬，查摆问题，开展批评环节
重点要求：在学习教育、听取意见的基础上，重点围绕为民务实清廉要求，通过群众提、自己找、上级点、互相帮，认真查摆形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面的问题，进行党性分析和自我剖析，开展批评和自我批评。
重点工作：以股份公司领导班子和班子成员对象，召开一次高质量的专题民主生活会；以总部全体党员为对象，召开一次以支部为活动单元的组织生活会。中层以上党员干部要认真撰写一篇对照检查材料，参加双重组织生活会。
1、召开一次民主生活会（拟安排在8月下旬）。会前，领导班子和班子成员要结合学习体会，对照为民务实清廉要求撰写一份对照检查材料，并由股份公司教育实践活动领导小组根据深入基层、听取意见情况和电建集团督导组对领导班子和领导人员民主评议反馈情况，组织班子主要负责人与班子成员逐一谈心，班子成员之间相互谈心。会上，班子成员按照“五必谈”和“四不怕”的要求，进行深刻的自我批评和诚恳的相互批评。会后，由领导小组办公室在规定范围内通报民主生活会情况和班子成员的对照检查材料。
2、召开一次组织生活会。机关党支部要提前确定本支部组织生活会的召开时间，并报机关党委，由机关党委与领导小组办公室进行联系，协调确定股份公司领导班子成员参加所在党支部的组织生活会。会上，每名党员都要认真查摆自己在“四风”方面的突出问题，提出改进措施和办法；股份公司领导班子成员在参加组织生活会时，要以普通党员身份把自己摆进去。会后，各支部要对组织生活会召开情况进行总结报机关党委。
3、撰写一篇对照检查材料。中层及以上党员干部要以党章为镜，对照党的纪律，对照改进作风要求，对照群众期盼，对照先进典型，查找宗旨意识、工作作风、廉洁自律方面的差距，认真撰写一篇对照检查材料，提交组织生活会。
（三）9月中旬至10月底，整改落实、建章立制环节
重点要求：在查摆问题、深挖根源的基础上，针对作风方面存在的问题，提出解决对策，制定和落实整改方案，对一些突出问题，进行集中治理。
重点工作：制定总部整改任务书、时间表，实施“两公示”，及时整改、逐项落实。
1、制定整改责任书和时间表（拟安排在9月下旬）。实行一把手负责制，狠抓“四风”问题的整改，由领导小组办公室拟定整改责任书和时间表，经水电股份公司教育实践活动领导小组会议审定，并报电建集团督导组批准，确定整改任务书、时间表和整改的公示范围。
2、实施“两公示”（拟安排在9月下旬至10月底）。由领导小组办公室按照规定范围将整改任务书、时间表进行公示，通过征求意见邮箱和电话，接受职工群众监督意见进行修改完善，并跟踪整改落实结果，在规定范围内及时公示。
四、工作要求
（一）坚持边学边查边改贯穿活动始终。这次教育实践活动提出的三个环节是相互联系、相互促进的有机整体，不分阶段、不搞转段，目的就是把三个环节的要求贯通起来、衔接起来，贯穿于教育实践全过程，可以交叉进行，但不能相互代替。总部全体党员要坚持三个环节贯穿活动始终，将学习教育与查摆问题、解决问题和建章立制结合起来，学深、学透规定的五篇书目：《论群众路线-重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动文件选编》、《厉行节约 反对浪费-重要论述摘编》、《各地联系服务群众经验做法选编》、《损害群众利益典型案例剖析》。着力查摆、找准问题，着力解决、取得实效，着力建制，狠抓落实。
（二）坚持领导带头、鼓励探索创新。通过股份公司领导班子、班子成员、中层及以上党员干部层层带动，形成主要负责人带班子成员，领导干部带一般干部，一级抓一级、层层抓落实的工作机制。总部机关党委要鼓励各党支部围绕中心工作，创新活动载体，从实际出发制定务实管用的工作计划，对不同群体党员、干部提出不同要求，在确保“规定动作”做到位的情况下，把“自选动作”做精彩；在统筹各党支部开展集中学习教育、学习交流及组织生活会等工作环节中，要注意协调总部中层以上的非党员管理人员以适当方式参加，认真听取他们的意见，发挥他们的作用。机关党委要发挥离退休党支部的作用，采取灵活多样的方式组织活动，让他们了解中央精神和开展党的群众路线教育实践活动的重要性、必要性、现实性、紧迫性和重大意义，关心教育实践活动，认真听取他们关于企业领导班子及个人的意见建议；
（三）坚持统筹兼顾、注重讲求实效。要正确处理好开展教育实践活动和做好当前各项工作的关系，统筹兼顾，合理安排，做好“五结合”，真正实现活动和工作两手抓、两促进。要根据活动中征求的意见和发现的问题，及时梳理总结，将有关意见反馈给总部相关职能部门，注重加强制度建设，进一步完善群众诉求反映渠道制度，完善科学民主决策机制，完善干部作风状况考核评价机制，完善厉行节约、制止浪费制度，完善公务接待管理、非生产性用车管理制度，完善会议、培训及活动经费管理制度，完善领导人员职务消费管理办法，建立企业业务招待方面的审计制度。并强化制度执行，突出工作实效，建立长效机制。
（四）做好宣传引导工作。坚持正确的舆论导向。建立股份公司网站专栏，及时发布活动开展情况，通报交流经验。通过电建集团、股份公司的报纸、杂志、网站、橱窗等大力宣传中央关于党的群众路线教育实践活动的有关精神，宣传开展教育实践活动的重大意义，宣传教育实践活动的部署、要求、做法、经验和成效，引导广大干部职工把思想和行动统一到党中央精神、国资委党委部署和集团公司实践行动上来，进一步激发干部职工干事创业的激情和进取精神，为建设具有国际竞争力的世界一流企业汇聚强大的发展能量。
篇四：党的群众路线教育实践活动计划
为认真贯彻落实《中共中央关于在全党深入开展党的群众路线教育实践活动的意见》（中发〔2013〕4号文）的精神，按照电建集团党委在深入开展党的群众路线教育实践活动动员大会上的部署和《中国电力建设集团有限公司深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案》的安排，结合公司实际，就深入开展党的群众路线教育实践活动（以下简称“教育实践活动”）制定如下计划。
一、主要环节
教育实践活动要着力抓好学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，整改落实、建章立制三个环节，并做好总结工作。
（一）学习教育、听取意见。（7月15日—8月15日）重点是搞好学习宣传和思想教育，深入开展调查研究，广泛听取干部群众意见，为查摆问题和开展批评打好基础。
1．学习教育的主要内容。
（1）中国特色社会主义理论体系（7月15日—7月22日）；
（2）党章和党的十八大报告（7月15日—7月22日）；
（3）习近平总书记一系列重要讲话精神（7月22日—7月29日）；
（4）《论群众路线——重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《厉行节约、反对浪费——重要论述摘编》等规定书目（7月30日—8月6日）；
（5）党的光辉历史、优良传统，理想信念、党性党风党纪和道德品行教育等（8月7日—8月15日）。
2．采取灵活多样的学习方式。坚持个人自学为主、专题学习讨论为辅，认真抓好领导班子成员、中层干部和普通党员三个层次的学习。
一是抓好两级领导班子党委理论学习中心组的率先学习。在个人自学的基础上，组织一次中心组专题扩大学习（公司党委理论中心组学习时间安排在7月12日），召开一次马克思主义唯物史观和党的群众路线教育专题研讨会，带着问题结合调研向基层学习，进一步强化宗旨意识、群众观点，对照活动要求，认真查找党性党风党纪方面存在的问题，切实解决思想认识问题。
二是抓好中层及以上党员干部的学习教育。在自学的基础上，中层及以上党员干部结合实际情况列席参加党委中心组的扩大学习。同时参加所在党支部、党小组的学习讨论，交流思想，主动听取意见，真正把宗旨意识、群众观点入心入脑、化为行动的自觉。两级班子成员均形成不少于3000字的读书笔记。
三是抓好普通党员的普遍学习。各级党委所属各党支部要把教育实践活动精神和各级领导讲话精神传达到每位党员（包括外来务工党员），结合实际广泛开展“读、写、听、讲”活动。“读”，每名党员认真阅读规定的书目，读党章、十八大报告、中央领导讲话和规定的学习材料，强化理论武装，树立宗旨意识和群众观点。“写”，就是写读书摘要，写读书心得，写思想认识，中层及以上党员干部要写对照检查材料，要紧密联系实际触及思想、触及灵魂。“听”，听群众路线教育专题报告，听党支部书记传达上级领导有关教育活动的讲话，还要听取职工群众的意见建议。“讲”，党员要在党支部、党小组学习交流会上讲学习体会，讲思想认识，讲改进作风的意见建议，党员与党员之间、党员与群众之间要互相交流思想。提倡采取多种形式开展学习教育。中层以上领导干部要努力做到“读”、“写”、“听”、“讲”四个百分之百，即100%的读了规定书目；100%的都有书写内容；100%的听群众路线专题报告；100%的在不同会议上讲了心得体会。通过“读”、“写”、“听”、“讲”，使每名党员对开展活动的意义，活动的内容、方法、步骤有一个清楚的认识；使每名党员达到提高思想认识，加强理论武装，自觉参与活动，受到思想教育的目的。
3.开展针对性的专题调研，广泛听取群众意见。按照教育实践活动的要求和部署，公司两级领导班子成员、各大重点工程项目领导干部围绕形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等“四风”问题，带着问题、不拘形式，对准焦距、找准穴位、抓住要害，不能“走神”，不能“散光”，利用安全生产检查、管理提升等各类督导活动，“俯身”接地气，带头深入基层、深入一线，通过召开座谈会、个别访谈广泛了解情况，充分听取党员干部、职工群众、民主党派对领导班子和个人在“四风”方面的意见建议，切实找准问题所在。公司领导班子重点针对各二级单位、重点工程项目和公司机关展开调研，各二级单位针对所属项目部及本单位机关展开调研。两级领导班子成员在召开民主生活会前各形成一份调研报告。
4．组织民主评议。
在学习教育阶段，公司党委组织召开领导班子和领导班子成员进行民主评议（7月17日），针对“四风”问题进行评议并广泛征求意见和建议。电建集团党的群众路线教育实践活动第三督导组全程参与并指导。会后，督导组进行个别谈话征求意见。 （二）查摆问题、开展批评。（8月15日—9月30日）在学习教育、听取意见的基础上，重点围绕为民务实清廉要求，通过群众提、自己找、上级点、互相帮，认真查摆形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面的问题，进行党性分析和自我剖析，开展批评和自我批评。
1．公司两级领导班子要组织召开一次高质量的专题民主生活会，各级党委所属党支部，按要求召开专题组织生活会。各级党组织要切实负起责任，主要负责同志要带头查摆问题，带头开展批评与自我批评。公司领导班子民主生活会拟于8月15至16日召开，时间不少于2天，电建集团第三督导组参会指导。各二级单位党委9月20日前召开民主生活会，视班子成员的职数等实际情况，时间为1至2天，确保与会人员充分发言，原则上到该单位调研的公司党委班子成员参加其民主生活会。各基层党支部（含公司党委直属党支部及二级单位所属各支部）要在9月30日前召开专题组织生活会。
民主生活会前，要充分听取群众意见，认真开展交流谈心，主要负责人要与班子成员逐一谈心，班子成员之间要相互谈心。两级领导班子成员及全体党员都要对照为民务实清廉要求，撰写对照检查材料，认真查摆自己的问题。民主生活会上采取“一人谈、众人帮、逐人进行”的方式，开展批评与自我批评。每位党员领导干部要按照总要求，从党性党风党纪方面作深刻的自我剖析，坚持“团结--批评--团结”的公式，开展积极健康的思想斗争，既要深刻剖析和检查自己，又要开展诚恳的相互批评，触及思想和灵魂。会后，要择机组织召开情况通报会，在规定范围通报民主生活会情况和班子成员的对照检查材料。
民主生活会要做到“五必谈”和“四不怕”。“五必谈”，即必须谈自身存在的问题，必须谈存在问题的思想根源，必须谈个人努力方向和整改措施，必须谈班子存在的问题，必须谈对班子的整改建议。相互批评要有一说一、有二说二，相互提醒、相互警醒，是什么问题就摆什么问题，有什么问题就提什么问题，不能避重就轻，不能回避矛盾。“四不怕”，即查找问题不怕深，吸纳意见不怕刺，亮出问题不怕丑，触及思想不怕痛。坚持党内人人平等，坦诚相见，推心置腹，历史地、客观地、辩证地讲问题，出于公心、与人为善，不马虎敷衍、不文过饰非、不发泄私愤、不搞无原则的纷争，真正使批评和自我批评成为加强党的自身建设的锐利武器。民主生活会要突出一个“诚”字，达到沟通思想，净化心灵，增强党性的目的。在查摆问题的同时，还要认真分析产生问题的根源，提高从根本上解决问题的自觉性。
2．坚持开门搞活动，每个环节都组织群众有序参与，让群众监督和评议。两级领导班子专题民主生活会（包括基层支部的专题组织生活会），可邀请党代会代表、职工代表、非党员技术骨干、非党员的高级主管人员参加对领导班子和党员领导干部的民主评议。
（三）整改落实、建章立制。（8月15日—10月10日）重点是针对作风方面存在的问题，提出解决对策，制定和落实整改方案；对一些突出问题，进行集中治理。
1．抓好“四风”整改，强化正风肃纪。要抓住主要矛盾，解决主要问题。要紧扣为民务实清廉，着重解决突出的问题、紧迫的问题。着重解决形式主义方面的问题，牢固树立求真务实的作风，提高执行力，定了的事情坚决执行，拒绝借口、不打折扣；要把作风建设情况作为干部考核的重要内容，重用那些少说多做、埋头苦干、抓发展有思路、抓落实有办法的干部，使想干事的有机会、能干事的有舞台、干成事的有前途，在公司内部形成一种崇尚实干的好风气。着重解决官僚主义方面的问题，始终坚持以人为本、群众至上，坚持全心全意依靠工人阶级的基本方针，坚决摒弃“老板”做派，强化“依靠”意识，真正把职工群众放在心上，以谦卑之心倾听职工群众呼声，以换位思考理解职工群众感受，以真诚态度了解职工群众诉求，在公司内部努力形成领导关爱职工、职工支持企业，企业领导和职工团结奋斗、合力攻坚的和谐局面。着重解决享乐主义和奢靡之风方面的问题，要注意解决好那些社会关注度高、群众反映强烈的问题，比如业务招待费过高、过滥，职务消费不规范等等。这些问题绕不开、躲不过、瞒不住，与其被动让别人揭，不如我们主动晒。要坚持勤俭办企业、勤俭办一切事情，坚决摒弃大手大脚、讲排场比阔气、铺张浪费等不良行为，对问题严重、顶风违纪、腐化堕落造成恶劣影响的，要坚决查处。
2．提高群众工作能力，汇聚发展正能量。注重深入基层一线、班组、工地现场，摸清情况、摸清底数，克服走马观花、蜻蜓点水，提高调查研究、掌握实情能力；注重倾听民意、集中民智，克服情况不明、个人独断，提高科学决策、民主决策能力；注重直面困难，克服避重就轻、回避矛盾，提高解决问题、化解矛盾能力；注重顺应群众意愿、回应群众呼声，克服盲目指挥、强迫命令，提高宣传群众、组织群众能力。对那些与群众有感情、为群众办实事、得到群众拥护的干部，要提拔使用，树立正确用人导向。
3．加强制度建设，强化制度执行。对贯彻党的群众路线已有制度进行梳理，经实践检验行之有效、群众认可的，强化执行，抓好落实；对不适应新形势新任务要求的，抓紧修订完善。坚决纠正有令不行、有禁不止、无视制度的问题。进一步完善群众诉求反映渠道制度，建立健全体现群众意愿的科学民主决策机制，健全干部作风状况考核评价机制，健全厉行节约、制止浪费制度，修订完善公务接待管理规定，完善非生产性用车管理办法，完善会议、培训、活动经费管理办法，完善领导人员职务消费管理办法，建立健全业务招待费方面的审计制度，推动改进工作作风、密切联系群众常态化、长效化。
建章立制要做到“全、新、细、实”。“全”，是指制度要全，按中央文件精神要求，涵盖转变作风、联系群众，特别是解决“四风”问题的方方面面，没有的要抓紧制定，已有的要尽快完善。“新”，是指制度建设要与时俱进，体现针对性、独特性和有效性，对旧有的、过时的制度要进行修订。“细”，是指制度规定的内容要细，要考虑周全，从作风建设各个方面去考量，要考虑到执行规定的每个细节，不留疏漏。“实”，是指制度要结合实际，能够执行得了，能落到实处，不能虚，更不能空对空。各单位按规定需上报备案的制度文件要报公司备案，按规定批复后执行的制度文件要报公司批复。
4．公司和各二级单位要针对重点问题、群众反映强烈的问题制定整改任务书、时间表。编制整改方案（含任务书和时间表），实行一把手负责制。公司党委整改方案8月20日提交电建集团督导组审阅，各二级单位整改方案于本单位民主生活会后5日内报公司党委。采取适当的方式向职工群众公示整改任务书和时间表，在一定的范围公布整改方案和结果，让群众知道改什么、怎么改、改得怎么样，使整个活动始终处于群众监督之下，确保教育实践活动真正取得实效。
（四）活动总结。（10月10日—10月25日）主要是做好活动总结提炼工作，编制公司教育实践活动总结报告，适时召开教育实践活动总结大会。
二、组织领导
（一）成立领导和工作机构
公司党委成立党的群众路线教育实践活动领导小组，在电建集团党委的领导下，具体负责教育实践活动的开展。公司党委书记、副总经理韩伟同志任组长，公司执行董事、总经理、党委副书记赵存厚同志，公司党委副书记、纪委书记、工会主席袁国俊同志为副组长，公司领导班子其他成员为成员。领导小组下设办公室，负责教育实践活动的各项具体事务。为做好工作对接，办公室下设综合组、材料组、宣传组三个专门工作组，各组成员根据工作需要从相应部门选择配备。
各二级单位党委是抓好本单位教育实践活动的责任主体，党委主要负责人是第一责任人，副书记为第二责任人。要高度重视、认真负责，及时成立教育实践活动领导小组和工作机构，并明确一名联络员，报公司党委备案。领导小组在公司教育实践活动领导小组领导下开展工作，及时报告教育活动的开展情况，听取意见。各领导小组要用好的作风组织开展教育实践活动，力戒形式主义做到“不虚”、着力解决问题做到“不空”、围绕为民务实清廉做到“不偏”，确保教育实践活动始终沿着正确轨道健康深入推进。活动结束，各二级单位党委要及时向公司党委上报总结报告。
（二）鼓励探索创新
公司党委和各二级单位党委及所属各支部严格按照本实施计划开展教育实践活动，结合本单位的实际，重实效，防止文山会海，杜绝形式主义。针对自身的不同特点，在确保“规定动作”做到位的前提下，对学习内容、活动方式、评价形式等进行开拓创新，创造好经验、好典型，积极探索新思路、新办法，力求把“自选动作”做精彩。
（三）结合中心工作开展活动
开展教育实践活动要统筹安排好各项工作，确保活动的顺利开展。要把教育实践活动与做好各方面工作紧密结合起来，做到“四结合”，即：把教育实践活动同贯彻落实党的十八大精神有机结合，同企业生产经营有机结合，同企业管理提升、转型升级有机结合，同企业转变体制机制、深化改革、推动科学发展有机结合，真正实现教育实践活动和企业中心工作两手抓、两促进。
（四 ）做好宣传引导工作
要坚持正确的舆论导向。通过报刊、网站、橱窗等加强教育实践活动的宣传报道，大力宣传关于党的群众路线教育实践活动的有关精神，宣传开展教育实践活动的重大意义，宣传公司教育实践活动的部署、要求、做法、经验和成效，引导广大干部职工把思想和行动统一到党中央精神、电建集团党委部署和公司党委的实践行动上来，进一步激发干部职工干事创业的激情和进取精神，为公司快速健康发展汇聚强大的发展能量。