中学少先队工作总结
时间: 01-21
栏目:总结
篇一：中学少先队工作总结
在20XX年上半年中，我校少先队坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，树立和落实科学发展观，结合基础教育课程发展的实际需要和少年儿童健康成长的迫切需要，以少先队员意识教育为核心，全面加强和改进少年儿童思想道德建设；以体验教育为基本途径，以素质教育为中心，以少先队基础建设为抓手，以社区教育、家庭教育为突破口，大力开展丰富多彩的文体活动，以进一步活跃学校少先队工作，实现少先队工作的新发展。现将本年度以来有关少先队工作总结如下：
一、组织建设
1、我校有少先队大队一个，下设中队48个，各中队配备中队辅导员、中队干部、小队干部，校大队干部改选制度正常进行，每学年改选一次，为了提高学生自我服务、自我教育和自我管理的积极性，我们通常采取先展示自我，后民主选举的方式，极大促进了学生的主人翁意识，同时提高了干部队伍的素质。
2、为提高学生干部的工作能力，大中小队干部每学期定期培训一次。学校少先队加强少先队员意识教育，坚持在教育活动过程中，渗透辨证唯物主义观点，重视党史、团史、队史的理论学习，让少先队员了解党、团、队组织的关系，增强少先队员自豪感和为少先队组织服务的激情。
3、同时，为做好团队衔接工作，每学期举办“中学生团校”一期，教授团的知识，并编印《二十七中中学生团校教程》，编订了教学方案、教学计划，各年级优秀的学生受到团前教育。
二、队伍建设
学校配备兼职大队辅导员一名，大队辅导员每周课时不超过10节。大队辅导员积极参加少先队业务培训，并参加学校研究少先队工作的行政会议，阅读少先队工作有关文件，每年大队辅导员参加团市委组织的暑期辅导员培训班以增强业务素质。
每年在学校少先队大队改选时，聘请中队辅导员、校外辅导员，我校校外辅导员坚持每学期都按时给学生做报告、开展活动。
三、加强少先队阵地建设
1、学校设有少先队大队部和队室，并设有队报、橱窗、宣传栏等宣传阵地。设有“红领巾花圃”，进行绿地认养活动，将任务分配到初一初二年级各班，学生积极保护认养绿地，在美化校园环境的同时，也养成了热爱集体，热爱劳动的良好习惯，增强了环保意识。
2、学校少先队利用红旗下讲话、每周一次的班会活动、红领巾广播站、宣传栏等阵地进行宣传，宣传少先队的活动和少先队的优良传统，增强少先队组织的吸引力和影响力，卓有成效的开展工作。如学校“校园之声”广播站多年来坚持每天下午第一节课后向学生广播，设有“新闻直通车”、“感动时刻”、“音乐瞬间”“名人天地”等栏目，宣传报道校内外大事，播放一些优秀的散文、诗歌等文学作品以及校小记者团来稿等。同时利用这些阵地加强心理健康教育，让少先队员学会珍爱生命，尊重他人，培养健康向上的人格魅力。
3、为增强大队辅导员业务素质，学校为大队部订阅了一系列专业性强的报刊杂志，以供学习。有《辅导员》、《少年博览》、《少先队活动》、《安徽少先队》。还同时为学生订购了一系列的报刊杂志，因为《中国少年报》对初中生来说内容偏浅，因此学校改订了《中国初中生报》。
四、少先队管理工作制度化
1、学校少先队工作有计划、有总结，档案资料齐全，备有工作大事记、队干花名册、少先队光荣册、大队会议记录等。学校每周一举行升旗仪式，学生每天佩戴红领巾或队徽，少先队大队部和校团委重视在少先队员中树立榜样，制定了《二十七中推荐优秀少先队员入团制度》，及时把优秀少先队员推荐到团组织当中去。
2、校大队部健全少先队评比制度，制定了优秀少先中队和优秀少先队员的评比细则，并定期做评比。
3、大队辅导员每月定期向校分管校长汇报本月工作和下月工作安排。大队委员每两周开会一次研究少先队活动安排，并及时作好会议记录。学校把少先队工作列入课表，每周开展两次活动。
4、校少先队与团委以及政教处一同制定了中队辅导员例会学习交流工作制度，中队辅导员每两周进行一次交流学习，校少先队大队部参与学校的环境卫生、文明礼仪等日常管理工作，成立行为规范示范队，在校园内值日检查，并定期对学生行为规范掌握情况做试卷考核，加强学生对行为规范自觉掌握与遵守的能力。
五、深入开展多姿多彩的活动
1、学校每年制定明确的少先队主题系列活动
学校每年都有主题鲜明的少先队活动，以此调动少先队员在校园生活中的积极性， 20XX年以爱国主义系列教育、感恩系列教育、科技系列教育为主。并认真贯彻《雏鹰争章实施细则》，开展“创五星、学技能、争奖章”活动，在全体学生中掀起争章热潮。在节假日，学校还组织开展“雏鹰假日小队”活动，让少先队活动深入到社区和家庭。这些活动以少先队员意识教育为核心，全面加强和改进少先队员思想道德建设；以体验教育为基本途径，深化少先队品牌活动，提高少先队员的各种能力，并依托社区教育、家庭教育这些少先队员的发展平台，实现少先队事业的新发展，为素质教育的有效开展做坚强后盾。
2、我校少先队特色活动——信息技术特色活动和团队一体化活动。
我校自创办信息技术特色学校以来，就将少先队活动和信息技术活动挂钩，开展了一系列信息技术特色活动。如创办校德育网、创办个中队班级网站、自拍DV节目评比等等。经过了几年来的摸索、实践，取得了预期的成绩和效果，并得到了市、区教育局的充分肯定。
我校团队一体化活动宗旨为：强队建团，以团带队，全程衔接，团队共兴。活动中我校建立了“初一建团，初三离队”的组织机制，将少先队员的离队期从以往的初二下半学期推迟到初三毕业，使我校少先队真正做到面向全体少年，成为初中少年全员性、全程性的组织，消除组织教育在9年义务教育阶段的断裂层（即初二集体离队后，一部分入团，大部分处于无组织的状态），以扩展少先队的组织作用。离队期推迟到初三，是教育整体的融合，整个教育过程的整体融合。主要进程为：预备年级——热爱新学校，创建新集体；初一年级——少年立志，争创自动化； 初二年级——珍爱少先队，向往共青团；初三年级——敬好最后一个队礼，争做全面合格的毕业生。在学校充分重视下，我校团队一体化活动真正成为学校德育活动中的一个不可缺少的重要组成部分，从而促进了全校学生热爱自己的组织，促进了全校学生活泼、主动、积极的发展。
篇二：中学少先队工作总结
一年来，我校坚持 “德育为首，特色为先，育人为本“的办学理念，把少先队工作作为学校工作的重中之重，积极探索，大胆创新，收到了较好的成效：《垃圾废物再利用，变废为宝好处多》等实践活动先后荣获市、省、全国科技实践活动一等奖，先后荣获“莱州市绿色学校”、“莱州市科技教育先进单位”、“ 全国德育方法途径体系的深化研究课题实验学校”、“全国中小学思想道德建设实践创新活动先进单位”等称号，烟台电视台、莱州电视台、《中国科技教育》等媒体分别进行了专题报道。我们的基本做法是：
一、加强养成教育，用良好的行为习惯塑造人
20XX年9月，我校刚搬迁到新教学楼，本学期又有三个学校的学生合并到我校，针对队员中存在的不良行为习惯和不文明现象，我们少先队大队部制定了《中昌小学一日常规七字歌》，下发到各中队，要求各中队辅导员认真组织学生学习、背诵，并落实到行动中，同时开展了“我做中昌小主人”活动，制定出《中昌小学文明班级评比方案》，大队部设立“红领巾监督岗”进行督查，将队员校园生活的一切表现都纳入文明班级的评比。这一系列措施增强了班级凝聚力、队员的集体荣誉感和服务意识。同时，队员的热情好客、礼貌待人，校园环境的静雅也给各级来校参观的领导、家长及社会各界留下了深刻的印象。今年5月份，市委书记杨洪旭陪同烟台市领导来我校参观时赞不绝口的说：“中昌小学的孩子素质高，懂礼貌，有水平！”
二、搭建有效载体，让丰富的内容陶冶人
一是充分利用重大节日，开展丰富多彩的少先队活动。像“文明行为我先行”、“我从祖国看变化，祖国发展我成长”、“献上一份爱心，送上一份温暖”、 “我给地球当保姆”“感恩亲人，感恩伙伴，感恩社会”等活动。今年，我们少先队大队部又组织全体队员开展了“垃圾废物再利用，变废为宝好处多”实践活动，让队员走进社区进行调查、采访，了解垃圾的危害，提高队员的环保意识。今年8月该活动代表山东省参加了全国青少年科技创新比赛，获山东省唯一的一个全国一等奖。
二是开展“大手牵小手”活动，让队员找到互助的快乐。为进一步沟通队员之间的心灵，我们成功开展了“大手牵小手”，即高年级队员帮助本中队学习生活上有困难的队员或帮助低年级队员活动，以“学习上帮助，生活上援助，思想上关注”为原则，在学习、经济、精神上相互给予帮助和支持。学习方面，提倡“同学读书手拉手，共建爱心小书屋”。队员们通过相互赠书、读书与交流活动，加强师生、学生之间的沟通与交流，使学生在读书和交流中开拓视野、增长知识、陶冶情操、健康成长，养成关心他人、团结友爱的高尚品格，同时也营造了“书香校园”的浓厚氛围。经济方面，为困难学生捐款捐物，用自己的实际行动献爱心。如全体队员为我校身患白血病的“李佳芳”同学捐款1千余元。在她不幸去世一年多后，为治病而负债累累的李佳芳的父亲听到学校为汶川捐款的消息，又将李佳芳生前一角一角积攒的四十元崭新的钞票，又添上100元钱，含着热泪代表李佳芳到学校捐了款。同学们在这种精神的鼓舞下，踊跃捐款，霍国威同学捐了100元，陈彦恺同学连饭费都捐给了灾区儿童，共捐90元。此活动在莱州电视台“民生视线”栏目播出，并作为优秀节目被推荐烟台电视台民生栏目中播出。现在，这种爱心行动在中昌小学继续延续着……
三是畅享艺术活动，让队员奠基快乐人生。我校努力为队员提供艺术熏陶的空间，做到“以乐促教，以美育人”，促进队员个性自然、健康、生动、和谐发展。学校成立了京剧弹唱队、小记者团、英语情景剧组等8个红领巾艺术兴趣小组，为队员们锻炼技艺、施展才华提供了平台。目前，有百分之八十多的孩子均有一项艺术特长。特别是针对我国的京剧、武术两大国粹，我校特别加大力度培养学生，特意聘请京剧、武术教师，着力打造我们中昌小学的特色。20XX年4月山东电视台记者来我校采访了我校的少先队综合实践活动及我校的特色艺术活动，对我们的活动给予了很高的评价，并在山东电视台教育新闻栏目播出了我们的活动。20XX年5月，莱州电视台又来我校采访京剧、武术特色活动，并在5月28-6月1日的民生视线节目中连续播出了一周。
三、活动过程求实效，让丰硕的成果鼓舞人
为确保少先队活动扎实有效，我们牢固树立脚印观、成就感，努力做到:在实践的时空上不留空白，在实践的机制上不说空话，在实践的关键处不挂空档，在实践的进程中不行空路，各项工作均收到较好的效果。一年来，在山东少先队信息网、莱州信息网上发表信息和经验论文10多篇，我校的十多篇活动信息分别在《齐鲁少年》、《莱州团讯简讯》、《莱州教育动态》、《山东少先队》《少先队小干部》等刊物上发表。同时，我校还申报并实施了中央教科所十五规划课题实验——《德育方法途径体系的深化研究》。20XX年4月，学生孙菡婧去泰安参加了山东省青少年科技创新大赛，获优秀成果一等奖，实践活动《垃圾废物再利用，变废为宝好处多》分别获得省、全国青少年科技创新大赛一等奖。队员们的器乐合奏《都有一颗红亮的心》也代表街道参加市艺术月演出，获得三等奖。XX年5月30日，队员孙函婧一家还代表街道在市电视台演播大厅参加了“幸福家庭评选”，最终获优秀幸福家庭奖。并代表街道又参加了今年的市“小手拉大手”读书展示活动，最终获镇街第一的好成绩。
我校先后被授予“全国小公民道德建设实验学校”、“全国十一五课题承担点校”、“莱州市科技教育先进单位”、“莱州市教科研工作先进单位”、“莱州市教学工作先进单位”等称号，张校长还作为烟台电视台的“新闻人物”接受了新闻直通车记者的专访。教师们所写10多篇教育教学论文、班主任经验论文在《教育教学理论研究》、《山东教育》、《莱州教育》中发表，两篇少先队论文获山东省团队优秀论文一二等奖。
每当我们看到家长满足的笑容，听到他们一次又一次地说“孩子长大了”的时候，当我们看到学生们充满智慧的目光、日渐丰满的羽翼时，我们深感慰藉。今后，我们将加倍努力，不负众望，争取更加优异的成绩！
篇三：中学少先队工作总结
20XX学年已经过去，回顾以往我校的少先队工作，是以德育为核心，以培养创新精神和实践能力为重点，以体验教育为基本途径，创新观念，以爱国主义教育为主线，以少先队活动为载体，全面开展丰富多彩的少先队活动，全面提高少年儿童的综合素质，近年来，我校坚持做好少先队的各项常规工作，促使少先队组织充满活力，现对我校少先队工作总结如下：
一、做好少先队常规工作，开展思想道德教育
1、坚持规范的升旗仪式。每周一全体师生肃立在庄严的五星红旗下，在雄壮的国歌声中聆听师生共同主持、参与的国旗下讲话，使队员受到一次又一次的思想教育。
2、必要的查评激励机制，有利于良好的行为习惯的坚持。为此，我校就组织大队部干部，以文明情况、纪律情况、卫生情况、两操情况等作为评分准则，督促全校学生养成良好的品质。红领巾监督岗成员能做到坚持到岗，认真值岗，每天一小结，每周一公布，每月一评比，评出各类示范班级，并把示范班级的评比纳入到文明班级的考核中。
二、加强指导，完善制度，切实抓好少先队的基础建设
1、加强辅导员的队伍建设。学校少先队组织始终不渝地抓好中队辅导员的配备、培训工作，努力为中队辅导员的学习、工作创造良好的环境和条件。每月初大队部结合学校德育工作，结合节日契机，制定少先队工作计划，并利用班主任例会时间，布置少先队工作重点。使中队辅导员工作具有方向感。
2、加强少先队阵地建设。学校大队部立足自身客观实际，积极创造条件，做到有队室、宣传橱窗，班班有黑板报。学校的常规执勤工作，一向由大、中队干部进行，学校大队部定期对这些干部进行培训。
3、注重加强小干部的培养，提高队员工作能力。我把少先队小干部的培养工作作为一项重要工作来抓，重视提高少先队员工作能力和工作热情。大队部为小干部成长搭建舞台。让大队干部深入到团队的管理中去，继续坚持每日的大队长值班制度，中队干部协助班主任工作深入到班级的管理中去，小队长带动队员参与各项活动。从全方位发展学生能力。
4、坚持“中队黑板报评比”制度。黑板报主题和学校德育活动安排主题及大队活动主题一致，本学期以“新学期新风貌”“学习雷锋好榜样”“建党XX周年”“十四岁生日”分别为主题，各中队制作板报，板报要求内容丰富新颖、突出主题、且形式要多样灵活、版面要美观大方，栏目设计各中队要有自己的风格特点。配合德育进行了检查评比，纳入相关评比中。
5、学校实施“队为主体，团为核心”的组织体制。在初一年级，开展少年团校工作。在初二年级，帮助建立中队团支部、培训团干部、发挥团队员的主体作用，此外，团委还认真做好初三团员关系转接工作，让他们顺利毕业。顺利的开展发展新团员工作，能够做到公平、公开、公正的原则。
三、坚持不懈做好各项常规工作
1、抓好队员的文明礼仪、思想道德教育教育。通过红领巾文明礼仪监督岗每日进行的检查督促，通过定期的专题活动、文明小队员的评比以及集会等，使得队员拥有高尚的思想道德情操，自觉养成良好言行习惯，争做文明的小学生。
2、抓好少先队各项常规评比考核。对队员的行为规范进行的检查，对中队活动的开展情况进行抽查，进行中队阵地建设评比，对辅导员各项工作的落实情况进行考核、调查，评选优秀中队及优秀少先队员、辅导员。
3、抓好每周一次的升旗仪式。每个星期都能有条不紊的组织好学校的升旗仪式，提前通知，提前做好准备工作。仪式做到有程序、有重点、有中心发言人。每周我们挑选出值周班的5名优秀的同学担任护旗手任务，大队委员每周一准时训练护旗手，保证每周的升旗仪式有秩序、有质量的举行。
4、做好大号红领巾换戴仪式。11月我校预备年级少先队员聚集在一起，在综合楼大礼堂迎来了象征着成长的特殊仪式——“换戴大号红领巾”。仪式中，所有少先队员摘下了陪伴自己多年的小红领巾，小心翼翼地折叠好，将鲜艳的大红领巾高举过头，再细心地折好戴在胸前，每个人的脸上都洋溢着喜悦的笑容，大家一起在队旗下庄严的宣誓。年级组长严老师对预备年级学生提出了要求和期望。此次领巾换戴仪式，使队员们更加明确了自己肩负的责任，相信队员们会用实际行动勇挑重担，坚定完成属于他们的使命。
5、11月我校隆重召开第十六次少代会。本次少代会的主要任务是：回顾总结过去一年少先队工作，产生新一届彭浦初级中学少先队大队委员会，解答队员们的提案议案。全校22个中队共有23位队员参加了竞选，从班级推荐到个人才艺展示，每位候选人都积极自信地向全校师生展示了他们的风采！通过投票，最终由116名少代会代表选出11名大队委员，组成了新一届大队委员会。校党支部丁先波书记不仅代表学校党、政、工、团向大会致辞，还就少代会的各项提案进行了详细地解答，博得了少代会代表们的阵阵掌声。少代会期间，全体少先队员充分行使了民主权利，进一步营造了民主和谐的校园环境。相信通过少代会，少先队员们将会朝着“勤奋学习、全面发展”的方向不断进步。
四、以实而有效的活动为载体，以节日为契机，不断教育学生，加强少年儿童思想道德教育
1、为广泛开展全民健身活动，大力提倡科学、文明的健身理念，每年我校同学在老师的带领下来到彭浦新村街道办事处，参加彭浦新村街道举办的“彭浦新村街道迎新健身跑”活动。他们统一着装、挥动着校旗，组成了一只精神抖擞的学生方队，学生们用实际行动圆满完成了迎新健身跑活动，展示了学生风采。同时也得到了市、区领导的一致好评。
2、每年5月初，初二各团支部成立团章学习小组，前往初一各对口中队讲授团的知识，包括团的历史、性质、入团 的要求、团员的权利与义务、优秀团员事迹、等等。5月，我们还进行了团章知识考核。通过这些活动，初一队员对共青团有了基本的认识，并对团组织产生了向往，递交了入团申请书。每学期都有优秀的学生加入团组织，学校团总支顺利完成推优入团的工作。
3、我校大队部是区级三星级少先队大队，鼓号队也在原有的基础上，和学校领导的大力支持下，添置了崭新的装备，在各个年级组的支持下，发展到42人的鼓号队，经过学生们艰苦的训练，不仅参加学校的教师节、家长开放日等活动，还参加了区精神文明办工作会议的礼仪接待任务，也得到了区领导的肯定和表扬。
4、每年5月，我校初二年级各中队开展十四岁生日队会。队员们回顾了自己童年的生活、聆听了校领导和家长的谆谆教诲、观看了新团员的入团仪式、表演了节目、开展演讲比赛等。6月1日，我校初二年级各中队又表达了对老师的真诚谢意、阅读了父母给自己的来信、展示了青春的风采，最后她们点燃生日的蜡烛，发出铿锵的誓言。通过活动，队员们懂得要珍惜青春的美好年华，要勤奋学习、努力实践，不辜负老师与父母的期望，力争将自己培养成为一名合格的社会主义接班人。
5、每年5月到6月，为推动学校素质教育的全面实施，进一步提升校园文化建设，促进学校艺术教育的发展，我校开展彭浦初级中学学生艺术节。艺术节以学生为主体，开展了一系列健康、活泼、多彩的艺术活动，并举行年级组汇演。在这一个多月中，全校师生积极参与，不断挖掘自身潜能，培养良好的艺术修养和健康的审美情趣，涌现出一批优秀的个人和作品，展现了丰富多彩的校园生活和奋发进取的精神面貌。六月一日，在全校师生齐心协力下，一台高质量、高品味、精彩纷呈的文艺节目呈现在家长和领导面前，给每年校艺术节划上了圆满的句号。
6、此外，我校队员参与暖心捐款活动，开展学雷锋系列活动；参与香港女童军交流活动；参与街道红歌比赛；参与区六一大型集会活动；参加暑期接待俄罗斯教育访问团活动；参与学生评优，及推荐市级、区级优秀学生；组织帮困学生座谈会等；近期我们组织学生参加了队长夏令营和红理会理事培训活动等等。
以上是我校少先队工作的自评总结，请上级领导审查，还有一些不足之处，相信我们会在以后的工作中不断的加强学习，不断的改进，相信在上级领导的监督和帮助下，我校的少先队工作会更上一个台阶。
篇四：中学少先队工作总结
20XX年度，我校少先队工作在区少工委等上级有关部门和学校党支部、团总支的关心指导下，以“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，认真学习贯彻《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》、八部委《关于加强少先队工作的意见》的文件，认真推进《上海市少先队辅导员工作纲要》的贯彻落实，结合本校少年儿童的实际情况，坚持“儿童为本、道德为先、队建为基、发展为重”的工作理念，以实践体验为基本方式，以雏鹰争章为主要途径，以快乐中队为重要载体，逐渐加强并完善以“有组织、有队伍、有活动、有阵地、有机制”为主要内容的少先队基础建设，积极引导广大少先队员“勤奋学习、快乐生活、全面发展”。所做工作总结如下：
（一）抓好学校少先队的基础建设
一、加强队伍建设，组织机构健全，能按期进行大、中、小队的换届选举工作。
1、学校配备专职大队辅导员，列席校行政会议。参加了上海市第二十二期中学辅导员研修班和区“十二五”大队辅导员干训班的学习。准时参加区少先队工作会议和辅导员例会，无一缺席。能及时向少工委上报学校活动简讯。
2、学校中队辅导员是通过精心挑选出的责任心较强、经验相对丰富的老师。
今年，学校有四个年级20个班级，配有班主任共20个，其中新班主任7人，占35%，3年以内（含3年）的有8个，占40%，4年以上的（含4年）有5人，占25%。根据这一情况，重点开展中队辅导员队伍建设，开展“师徒帮教结对子”的岗位责任培训，组成了六队帮教小组，充分发挥有经验的老中队辅导员的“传帮带”作用，促使老少共进。
结合政教处的班主任培训，开展中队辅导员培训。集体学习《上海市少先队辅导员工作纲要》、中央八号文件和八部委《关于加强少先队工作的意见》的文件，并交流学习体会。请来中队辅导员工作出色的老师介绍经验，在如何建立培养队干部、如何开展主题教育活动等方面进行指导。
同时结合区级队课比赛，十月份开展了校级主题队课评比。
结合政教处班主任工作量化考核制度，将班级内的队活动开展情况和队工作情况纳入到考核内容中。使中队辅导员重视起研究、指导队活动和队工作。
3、学校还聘请了象派出所民警、村委会领导、艺术指导老师等校外志愿辅导员。
大队部充分利用这一资源，请这些校外志愿辅导员参与我们的队教育、队活动：请派出所民警同学们做法制讲座，请交警做交通知识讲座，请青春期教育专家做青春期教育讲座。请村委领导指导我们的社区活动。请腰鼓队、锣鼓书队指导老师参加指导我们的文艺汇演。
4、学校大队部有一支完善的少先队干部队伍。大队部职能分工明确。
20XX年10月22日，我校召开了第十四次少先队代表大会，民主选举产生了夏艳为大队长的新一届大队委员，成为学校少先队工作的一支核心力量。会议材料及各项议程比较规范。
大队部能定期召开大队委、中队长会议，布置工作，反馈信息，并积极指导和培养少先队队干部的管理能力，让他们履行职责带领广大少先队员建设民主、快乐、向上的队集体。大队部定期检查各中队的《中队生活记录本》、《十分钟队会》、假日小队活动的记载情况，同时，配合学校政教处，以少先队干部为骨干，做好红领巾、团徽、队干部标志佩带的检查工作。
5、指导中队辅导员规范少先队中队、小队建设。
各班每学期初都进行中队委员换届选举和小队创建，并上报大队部审核，由大队部分别对中队委员和小队长进行培训，使各中队委员和小队长各尽其职，开展中队活动，完成大队部布置的各项工作。
二、加强阵地建设，做好宣传教育工作。
1、建立并使用好少先队队室。
有专门的队室，特别放置了队报队刊的书报架，由大队部专人负责，将订阅的队报队刊归类放在上面。定期开放，供中队辅导员、队员和队干部们翻阅队报队刊和队资料，指导队活动。
2、继续办好大队报、宣传橱窗、红领巾广播台。大队报在大队部的统一部署指导下，有专人负责，结合时事政治、校园新闻、学生征文等内容做好宣传教育工作，专设有红领巾宣传橱窗，定期更换宣传主题。特别：结合校艺术节，负责布置了“艺术节掠影”的主题橱窗。结合 “爱家乡”教育，布置了“走进家乡－－新场”的摄影展。结合书画获奖情况，布置了“书画展”。红领巾广播台由大队委员专人负责，每个星期四中午活动，活动后做好记录工作。
指导并督促各中队办好板报、争章园地、队角等中队宣传阵地。根据每月的教育主题，布置各中队更换板报和宣传栏，并进行评比，评比结果计入班级德育月评成绩中。
建立并使用好社区少先队体验基地。把石笋一村、新泰服装厂作为劳动实践基地，开展“人人动手，清洁家园活动”；把新艺影剧院、新场敬老院作为假日小队的固定活动基地。
3、继续抓好“小记者”团的工作。
组织小记者们参加了“全国小记者培训指导中心上海站”的选拔小记者的评选活动，使小记者们得到了一次锻炼的机会。为了使小记者们得到专业的知识培训，学校已与“全国小记者培训指导中心上海站”取得联系，并发出了关于设立实践活动学校的申请。希望得到他们的专业指导。
3、继续建设好“二支”队伍：鼓号队和腰鼓队。
两支队伍都有专用的服装，现都已训练成熟。鼓号队20XX年8月完成了新老交替，从预初和初一新生中补充了许多新鲜血液，并请来外校有经验的老师协助本校老师进行训练，参加了区“金色鼓号”的比赛，成绩良好。腰鼓队我们请社区的老阿姨进行辅导。
4、有专门的心理咨询室和心理咨询老师。
20XX年9月，学校成立了第七届家长委员会，每月开一次例会，大队部参与听取家长代表的意见和建议，和家长探讨教育培养学生各方面能力的方法和途径。
在20XX年上半年中，我校少先队坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，树立和落实科学发展观，结合基础教育课程发展的实际需要和少年儿童健康成长的迫切需要，以少先队员意识教育为核心，全面加强和改进少年儿童思想道德建设；以体验教育为基本途径，以素质教育为中心，以少先队基础建设为抓手，以社区教育、家庭教育为突破口，大力开展丰富多彩的文体活动，以进一步活跃学校少先队工作，实现少先队工作的新发展。现将本年度以来有关少先队工作总结如下：
一、组织建设
1、我校有少先队大队一个，下设中队48个，各中队配备中队辅导员、中队干部、小队干部，校大队干部改选制度正常进行，每学年改选一次，为了提高学生自我服务、自我教育和自我管理的积极性，我们通常采取先展示自我，后民主选举的方式，极大促进了学生的主人翁意识，同时提高了干部队伍的素质。
2、为提高学生干部的工作能力，大中小队干部每学期定期培训一次。学校少先队加强少先队员意识教育，坚持在教育活动过程中，渗透辨证唯物主义观点，重视党史、团史、队史的理论学习，让少先队员了解党、团、队组织的关系，增强少先队员自豪感和为少先队组织服务的激情。
3、同时，为做好团队衔接工作，每学期举办“中学生团校”一期，教授团的知识，并编印《二十七中中学生团校教程》，编订了教学方案、教学计划，各年级优秀的学生受到团前教育。
二、队伍建设
学校配备兼职大队辅导员一名，大队辅导员每周课时不超过10节。大队辅导员积极参加少先队业务培训，并参加学校研究少先队工作的行政会议，阅读少先队工作有关文件，每年大队辅导员参加团市委组织的暑期辅导员培训班以增强业务素质。
每年在学校少先队大队改选时，聘请中队辅导员、校外辅导员，我校校外辅导员坚持每学期都按时给学生做报告、开展活动。
三、加强少先队阵地建设
1、学校设有少先队大队部和队室，并设有队报、橱窗、宣传栏等宣传阵地。设有“红领巾花圃”，进行绿地认养活动，将任务分配到初一初二年级各班，学生积极保护认养绿地，在美化校园环境的同时，也养成了热爱集体，热爱劳动的良好习惯，增强了环保意识。
2、学校少先队利用红旗下讲话、每周一次的班会活动、红领巾广播站、宣传栏等阵地进行宣传，宣传少先队的活动和少先队的优良传统，增强少先队组织的吸引力和影响力，卓有成效的开展工作。如学校“校园之声”广播站多年来坚持每天下午第一节课后向学生广播，设有“新闻直通车”、“感动时刻”、“音乐瞬间”“名人天地”等栏目，宣传报道校内外大事，播放一些优秀的散文、诗歌等文学作品以及校小记者团来稿等。同时利用这些阵地加强心理健康教育，让少先队员学会珍爱生命，尊重他人，培养健康向上的人格魅力。
3、为增强大队辅导员业务素质，学校为大队部订阅了一系列专业性强的报刊杂志，以供学习。有《辅导员》、《少年博览》、《少先队活动》、《安徽少先队》。还同时为学生订购了一系列的报刊杂志，因为《中国少年报》对初中生来说内容偏浅，因此学校改订了《中国初中生报》。
四、少先队管理工作制度化
1、学校少先队工作有计划、有总结，档案资料齐全，备有工作大事记、队干花名册、少先队光荣册、大队会议记录等。学校每周一举行升旗仪式，学生每天佩戴红领巾或队徽，少先队大队部和校团委重视在少先队员中树立榜样，制定了《二十七中推荐优秀少先队员入团制度》，及时把优秀少先队员推荐到团组织当中去。
2、校大队部健全少先队评比制度，制定了优秀少先中队和优秀少先队员的评比细则，并定期做评比。
3、大队辅导员每月定期向校分管校长汇报本月工作和下月工作安排。大队委员每两周开会一次研究少先队活动安排，并及时作好会议记录。学校把少先队工作列入课表，每周开展两次活动。
4、校少先队与团委以及政教处一同制定了中队辅导员例会学习交流工作制度，中队辅导员每两周进行一次交流学习，校少先队大队部参与学校的环境卫生、文明礼仪等日常管理工作，成立行为规范示范队，在校园内值日检查，并定期对学生行为规范掌握情况做试卷考核，加强学生对行为规范自觉掌握与遵守的能力。
五、深入开展多姿多彩的活动
1、学校每年制定明确的少先队主题系列活动
学校每年都有主题鲜明的少先队活动，以此调动少先队员在校园生活中的积极性， 20XX年以爱国主义系列教育、感恩系列教育、科技系列教育为主。并认真贯彻《雏鹰争章实施细则》，开展“创五星、学技能、争奖章”活动，在全体学生中掀起争章热潮。在节假日，学校还组织开展“雏鹰假日小队”活动，让少先队活动深入到社区和家庭。这些活动以少先队员意识教育为核心，全面加强和改进少先队员思想道德建设；以体验教育为基本途径，深化少先队品牌活动，提高少先队员的各种能力，并依托社区教育、家庭教育这些少先队员的发展平台，实现少先队事业的新发展，为素质教育的有效开展做坚强后盾。
2、我校少先队特色活动——信息技术特色活动和团队一体化活动。
我校自创办信息技术特色学校以来，就将少先队活动和信息技术活动挂钩，开展了一系列信息技术特色活动。如创办校德育网、创办个中队班级网站、自拍DV节目评比等等。经过了几年来的摸索、实践，取得了预期的成绩和效果，并得到了市、区教育局的充分肯定。
我校团队一体化活动宗旨为：强队建团，以团带队，全程衔接，团队共兴。活动中我校建立了“初一建团，初三离队”的组织机制，将少先队员的离队期从以往的初二下半学期推迟到初三毕业，使我校少先队真正做到面向全体少年，成为初中少年全员性、全程性的组织，消除组织教育在9年义务教育阶段的断裂层（即初二集体离队后，一部分入团，大部分处于无组织的状态），以扩展少先队的组织作用。离队期推迟到初三，是教育整体的融合，整个教育过程的整体融合。主要进程为：预备年级——热爱新学校，创建新集体；初一年级——少年立志，争创自动化； 初二年级——珍爱少先队，向往共青团；初三年级——敬好最后一个队礼，争做全面合格的毕业生。在学校充分重视下，我校团队一体化活动真正成为学校德育活动中的一个不可缺少的重要组成部分，从而促进了全校学生热爱自己的组织，促进了全校学生活泼、主动、积极的发展。
篇二：中学少先队工作总结
一年来，我校坚持 “德育为首，特色为先，育人为本“的办学理念，把少先队工作作为学校工作的重中之重，积极探索，大胆创新，收到了较好的成效：《垃圾废物再利用，变废为宝好处多》等实践活动先后荣获市、省、全国科技实践活动一等奖，先后荣获“莱州市绿色学校”、“莱州市科技教育先进单位”、“ 全国德育方法途径体系的深化研究课题实验学校”、“全国中小学思想道德建设实践创新活动先进单位”等称号，烟台电视台、莱州电视台、《中国科技教育》等媒体分别进行了专题报道。我们的基本做法是：
一、加强养成教育，用良好的行为习惯塑造人
20XX年9月，我校刚搬迁到新教学楼，本学期又有三个学校的学生合并到我校，针对队员中存在的不良行为习惯和不文明现象，我们少先队大队部制定了《中昌小学一日常规七字歌》，下发到各中队，要求各中队辅导员认真组织学生学习、背诵，并落实到行动中，同时开展了“我做中昌小主人”活动，制定出《中昌小学文明班级评比方案》，大队部设立“红领巾监督岗”进行督查，将队员校园生活的一切表现都纳入文明班级的评比。这一系列措施增强了班级凝聚力、队员的集体荣誉感和服务意识。同时，队员的热情好客、礼貌待人，校园环境的静雅也给各级来校参观的领导、家长及社会各界留下了深刻的印象。今年5月份，市委书记杨洪旭陪同烟台市领导来我校参观时赞不绝口的说：“中昌小学的孩子素质高，懂礼貌，有水平！”
二、搭建有效载体，让丰富的内容陶冶人
一是充分利用重大节日，开展丰富多彩的少先队活动。像“文明行为我先行”、“我从祖国看变化，祖国发展我成长”、“献上一份爱心，送上一份温暖”、 “我给地球当保姆”“感恩亲人，感恩伙伴，感恩社会”等活动。今年，我们少先队大队部又组织全体队员开展了“垃圾废物再利用，变废为宝好处多”实践活动，让队员走进社区进行调查、采访，了解垃圾的危害，提高队员的环保意识。今年8月该活动代表山东省参加了全国青少年科技创新比赛，获山东省唯一的一个全国一等奖。
二是开展“大手牵小手”活动，让队员找到互助的快乐。为进一步沟通队员之间的心灵，我们成功开展了“大手牵小手”，即高年级队员帮助本中队学习生活上有困难的队员或帮助低年级队员活动，以“学习上帮助，生活上援助，思想上关注”为原则，在学习、经济、精神上相互给予帮助和支持。学习方面，提倡“同学读书手拉手，共建爱心小书屋”。队员们通过相互赠书、读书与交流活动，加强师生、学生之间的沟通与交流，使学生在读书和交流中开拓视野、增长知识、陶冶情操、健康成长，养成关心他人、团结友爱的高尚品格，同时也营造了“书香校园”的浓厚氛围。经济方面，为困难学生捐款捐物，用自己的实际行动献爱心。如全体队员为我校身患白血病的“李佳芳”同学捐款1千余元。在她不幸去世一年多后，为治病而负债累累的李佳芳的父亲听到学校为汶川捐款的消息，又将李佳芳生前一角一角积攒的四十元崭新的钞票，又添上100元钱，含着热泪代表李佳芳到学校捐了款。同学们在这种精神的鼓舞下，踊跃捐款，霍国威同学捐了100元，陈彦恺同学连饭费都捐给了灾区儿童，共捐90元。此活动在莱州电视台“民生视线”栏目播出，并作为优秀节目被推荐烟台电视台民生栏目中播出。现在，这种爱心行动在中昌小学继续延续着……
三是畅享艺术活动，让队员奠基快乐人生。我校努力为队员提供艺术熏陶的空间，做到“以乐促教，以美育人”，促进队员个性自然、健康、生动、和谐发展。学校成立了京剧弹唱队、小记者团、英语情景剧组等8个红领巾艺术兴趣小组，为队员们锻炼技艺、施展才华提供了平台。目前，有百分之八十多的孩子均有一项艺术特长。特别是针对我国的京剧、武术两大国粹，我校特别加大力度培养学生，特意聘请京剧、武术教师，着力打造我们中昌小学的特色。20XX年4月山东电视台记者来我校采访了我校的少先队综合实践活动及我校的特色艺术活动，对我们的活动给予了很高的评价，并在山东电视台教育新闻栏目播出了我们的活动。20XX年5月，莱州电视台又来我校采访京剧、武术特色活动，并在5月28-6月1日的民生视线节目中连续播出了一周。
三、活动过程求实效，让丰硕的成果鼓舞人
为确保少先队活动扎实有效，我们牢固树立脚印观、成就感，努力做到:在实践的时空上不留空白，在实践的机制上不说空话，在实践的关键处不挂空档，在实践的进程中不行空路，各项工作均收到较好的效果。一年来，在山东少先队信息网、莱州信息网上发表信息和经验论文10多篇，我校的十多篇活动信息分别在《齐鲁少年》、《莱州团讯简讯》、《莱州教育动态》、《山东少先队》《少先队小干部》等刊物上发表。同时，我校还申报并实施了中央教科所十五规划课题实验——《德育方法途径体系的深化研究》。20XX年4月，学生孙菡婧去泰安参加了山东省青少年科技创新大赛，获优秀成果一等奖，实践活动《垃圾废物再利用，变废为宝好处多》分别获得省、全国青少年科技创新大赛一等奖。队员们的器乐合奏《都有一颗红亮的心》也代表街道参加市艺术月演出，获得三等奖。XX年5月30日，队员孙函婧一家还代表街道在市电视台演播大厅参加了“幸福家庭评选”，最终获优秀幸福家庭奖。并代表街道又参加了今年的市“小手拉大手”读书展示活动，最终获镇街第一的好成绩。
我校先后被授予“全国小公民道德建设实验学校”、“全国十一五课题承担点校”、“莱州市科技教育先进单位”、“莱州市教科研工作先进单位”、“莱州市教学工作先进单位”等称号，张校长还作为烟台电视台的“新闻人物”接受了新闻直通车记者的专访。教师们所写10多篇教育教学论文、班主任经验论文在《教育教学理论研究》、《山东教育》、《莱州教育》中发表，两篇少先队论文获山东省团队优秀论文一二等奖。
每当我们看到家长满足的笑容，听到他们一次又一次地说“孩子长大了”的时候，当我们看到学生们充满智慧的目光、日渐丰满的羽翼时，我们深感慰藉。今后，我们将加倍努力，不负众望，争取更加优异的成绩！
篇三：中学少先队工作总结
20XX学年已经过去，回顾以往我校的少先队工作，是以德育为核心，以培养创新精神和实践能力为重点，以体验教育为基本途径，创新观念，以爱国主义教育为主线，以少先队活动为载体，全面开展丰富多彩的少先队活动，全面提高少年儿童的综合素质，近年来，我校坚持做好少先队的各项常规工作，促使少先队组织充满活力，现对我校少先队工作总结如下：
一、做好少先队常规工作，开展思想道德教育
1、坚持规范的升旗仪式。每周一全体师生肃立在庄严的五星红旗下，在雄壮的国歌声中聆听师生共同主持、参与的国旗下讲话，使队员受到一次又一次的思想教育。
2、必要的查评激励机制，有利于良好的行为习惯的坚持。为此，我校就组织大队部干部，以文明情况、纪律情况、卫生情况、两操情况等作为评分准则，督促全校学生养成良好的品质。红领巾监督岗成员能做到坚持到岗，认真值岗，每天一小结，每周一公布，每月一评比，评出各类示范班级，并把示范班级的评比纳入到文明班级的考核中。
二、加强指导，完善制度，切实抓好少先队的基础建设
1、加强辅导员的队伍建设。学校少先队组织始终不渝地抓好中队辅导员的配备、培训工作，努力为中队辅导员的学习、工作创造良好的环境和条件。每月初大队部结合学校德育工作，结合节日契机，制定少先队工作计划，并利用班主任例会时间，布置少先队工作重点。使中队辅导员工作具有方向感。
2、加强少先队阵地建设。学校大队部立足自身客观实际，积极创造条件，做到有队室、宣传橱窗，班班有黑板报。学校的常规执勤工作，一向由大、中队干部进行，学校大队部定期对这些干部进行培训。
3、注重加强小干部的培养，提高队员工作能力。我把少先队小干部的培养工作作为一项重要工作来抓，重视提高少先队员工作能力和工作热情。大队部为小干部成长搭建舞台。让大队干部深入到团队的管理中去，继续坚持每日的大队长值班制度，中队干部协助班主任工作深入到班级的管理中去，小队长带动队员参与各项活动。从全方位发展学生能力。
4、坚持“中队黑板报评比”制度。黑板报主题和学校德育活动安排主题及大队活动主题一致，本学期以“新学期新风貌”“学习雷锋好榜样”“建党XX周年”“十四岁生日”分别为主题，各中队制作板报，板报要求内容丰富新颖、突出主题、且形式要多样灵活、版面要美观大方，栏目设计各中队要有自己的风格特点。配合德育进行了检查评比，纳入相关评比中。
5、学校实施“队为主体，团为核心”的组织体制。在初一年级，开展少年团校工作。在初二年级，帮助建立中队团支部、培训团干部、发挥团队员的主体作用，此外，团委还认真做好初三团员关系转接工作，让他们顺利毕业。顺利的开展发展新团员工作，能够做到公平、公开、公正的原则。
三、坚持不懈做好各项常规工作
1、抓好队员的文明礼仪、思想道德教育教育。通过红领巾文明礼仪监督岗每日进行的检查督促，通过定期的专题活动、文明小队员的评比以及集会等，使得队员拥有高尚的思想道德情操，自觉养成良好言行习惯，争做文明的小学生。
2、抓好少先队各项常规评比考核。对队员的行为规范进行的检查，对中队活动的开展情况进行抽查，进行中队阵地建设评比，对辅导员各项工作的落实情况进行考核、调查，评选优秀中队及优秀少先队员、辅导员。
3、抓好每周一次的升旗仪式。每个星期都能有条不紊的组织好学校的升旗仪式，提前通知，提前做好准备工作。仪式做到有程序、有重点、有中心发言人。每周我们挑选出值周班的5名优秀的同学担任护旗手任务，大队委员每周一准时训练护旗手，保证每周的升旗仪式有秩序、有质量的举行。
4、做好大号红领巾换戴仪式。11月我校预备年级少先队员聚集在一起，在综合楼大礼堂迎来了象征着成长的特殊仪式——“换戴大号红领巾”。仪式中，所有少先队员摘下了陪伴自己多年的小红领巾，小心翼翼地折叠好，将鲜艳的大红领巾高举过头，再细心地折好戴在胸前，每个人的脸上都洋溢着喜悦的笑容，大家一起在队旗下庄严的宣誓。年级组长严老师对预备年级学生提出了要求和期望。此次领巾换戴仪式，使队员们更加明确了自己肩负的责任，相信队员们会用实际行动勇挑重担，坚定完成属于他们的使命。
5、11月我校隆重召开第十六次少代会。本次少代会的主要任务是：回顾总结过去一年少先队工作，产生新一届彭浦初级中学少先队大队委员会，解答队员们的提案议案。全校22个中队共有23位队员参加了竞选，从班级推荐到个人才艺展示，每位候选人都积极自信地向全校师生展示了他们的风采！通过投票，最终由116名少代会代表选出11名大队委员，组成了新一届大队委员会。校党支部丁先波书记不仅代表学校党、政、工、团向大会致辞，还就少代会的各项提案进行了详细地解答，博得了少代会代表们的阵阵掌声。少代会期间，全体少先队员充分行使了民主权利，进一步营造了民主和谐的校园环境。相信通过少代会，少先队员们将会朝着“勤奋学习、全面发展”的方向不断进步。
四、以实而有效的活动为载体，以节日为契机，不断教育学生，加强少年儿童思想道德教育
1、为广泛开展全民健身活动，大力提倡科学、文明的健身理念，每年我校同学在老师的带领下来到彭浦新村街道办事处，参加彭浦新村街道举办的“彭浦新村街道迎新健身跑”活动。他们统一着装、挥动着校旗，组成了一只精神抖擞的学生方队，学生们用实际行动圆满完成了迎新健身跑活动，展示了学生风采。同时也得到了市、区领导的一致好评。
2、每年5月初，初二各团支部成立团章学习小组，前往初一各对口中队讲授团的知识，包括团的历史、性质、入团 的要求、团员的权利与义务、优秀团员事迹、等等。5月，我们还进行了团章知识考核。通过这些活动，初一队员对共青团有了基本的认识，并对团组织产生了向往，递交了入团申请书。每学期都有优秀的学生加入团组织，学校团总支顺利完成推优入团的工作。
3、我校大队部是区级三星级少先队大队，鼓号队也在原有的基础上，和学校领导的大力支持下，添置了崭新的装备，在各个年级组的支持下，发展到42人的鼓号队，经过学生们艰苦的训练，不仅参加学校的教师节、家长开放日等活动，还参加了区精神文明办工作会议的礼仪接待任务，也得到了区领导的肯定和表扬。
4、每年5月，我校初二年级各中队开展十四岁生日队会。队员们回顾了自己童年的生活、聆听了校领导和家长的谆谆教诲、观看了新团员的入团仪式、表演了节目、开展演讲比赛等。6月1日，我校初二年级各中队又表达了对老师的真诚谢意、阅读了父母给自己的来信、展示了青春的风采，最后她们点燃生日的蜡烛，发出铿锵的誓言。通过活动，队员们懂得要珍惜青春的美好年华，要勤奋学习、努力实践，不辜负老师与父母的期望，力争将自己培养成为一名合格的社会主义接班人。
5、每年5月到6月，为推动学校素质教育的全面实施，进一步提升校园文化建设，促进学校艺术教育的发展，我校开展彭浦初级中学学生艺术节。艺术节以学生为主体，开展了一系列健康、活泼、多彩的艺术活动，并举行年级组汇演。在这一个多月中，全校师生积极参与，不断挖掘自身潜能，培养良好的艺术修养和健康的审美情趣，涌现出一批优秀的个人和作品，展现了丰富多彩的校园生活和奋发进取的精神面貌。六月一日，在全校师生齐心协力下，一台高质量、高品味、精彩纷呈的文艺节目呈现在家长和领导面前，给每年校艺术节划上了圆满的句号。
6、此外，我校队员参与暖心捐款活动，开展学雷锋系列活动；参与香港女童军交流活动；参与街道红歌比赛；参与区六一大型集会活动；参加暑期接待俄罗斯教育访问团活动；参与学生评优，及推荐市级、区级优秀学生；组织帮困学生座谈会等；近期我们组织学生参加了队长夏令营和红理会理事培训活动等等。
以上是我校少先队工作的自评总结，请上级领导审查，还有一些不足之处，相信我们会在以后的工作中不断的加强学习，不断的改进，相信在上级领导的监督和帮助下，我校的少先队工作会更上一个台阶。
篇四：中学少先队工作总结
20XX年度，我校少先队工作在区少工委等上级有关部门和学校党支部、团总支的关心指导下，以“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，认真学习贯彻《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》、八部委《关于加强少先队工作的意见》的文件，认真推进《上海市少先队辅导员工作纲要》的贯彻落实，结合本校少年儿童的实际情况，坚持“儿童为本、道德为先、队建为基、发展为重”的工作理念，以实践体验为基本方式，以雏鹰争章为主要途径，以快乐中队为重要载体，逐渐加强并完善以“有组织、有队伍、有活动、有阵地、有机制”为主要内容的少先队基础建设，积极引导广大少先队员“勤奋学习、快乐生活、全面发展”。所做工作总结如下：
（一）抓好学校少先队的基础建设
一、加强队伍建设，组织机构健全，能按期进行大、中、小队的换届选举工作。
1、学校配备专职大队辅导员，列席校行政会议。参加了上海市第二十二期中学辅导员研修班和区“十二五”大队辅导员干训班的学习。准时参加区少先队工作会议和辅导员例会，无一缺席。能及时向少工委上报学校活动简讯。
2、学校中队辅导员是通过精心挑选出的责任心较强、经验相对丰富的老师。
今年，学校有四个年级20个班级，配有班主任共20个，其中新班主任7人，占35%，3年以内（含3年）的有8个，占40%，4年以上的（含4年）有5人，占25%。根据这一情况，重点开展中队辅导员队伍建设，开展“师徒帮教结对子”的岗位责任培训，组成了六队帮教小组，充分发挥有经验的老中队辅导员的“传帮带”作用，促使老少共进。
结合政教处的班主任培训，开展中队辅导员培训。集体学习《上海市少先队辅导员工作纲要》、中央八号文件和八部委《关于加强少先队工作的意见》的文件，并交流学习体会。请来中队辅导员工作出色的老师介绍经验，在如何建立培养队干部、如何开展主题教育活动等方面进行指导。
同时结合区级队课比赛，十月份开展了校级主题队课评比。
结合政教处班主任工作量化考核制度，将班级内的队活动开展情况和队工作情况纳入到考核内容中。使中队辅导员重视起研究、指导队活动和队工作。
3、学校还聘请了象派出所民警、村委会领导、艺术指导老师等校外志愿辅导员。
大队部充分利用这一资源，请这些校外志愿辅导员参与我们的队教育、队活动：请派出所民警同学们做法制讲座，请交警做交通知识讲座，请青春期教育专家做青春期教育讲座。请村委领导指导我们的社区活动。请腰鼓队、锣鼓书队指导老师参加指导我们的文艺汇演。
4、学校大队部有一支完善的少先队干部队伍。大队部职能分工明确。
20XX年10月22日，我校召开了第十四次少先队代表大会，民主选举产生了夏艳为大队长的新一届大队委员，成为学校少先队工作的一支核心力量。会议材料及各项议程比较规范。
大队部能定期召开大队委、中队长会议，布置工作，反馈信息，并积极指导和培养少先队队干部的管理能力，让他们履行职责带领广大少先队员建设民主、快乐、向上的队集体。大队部定期检查各中队的《中队生活记录本》、《十分钟队会》、假日小队活动的记载情况，同时，配合学校政教处，以少先队干部为骨干，做好红领巾、团徽、队干部标志佩带的检查工作。
5、指导中队辅导员规范少先队中队、小队建设。
各班每学期初都进行中队委员换届选举和小队创建，并上报大队部审核，由大队部分别对中队委员和小队长进行培训，使各中队委员和小队长各尽其职，开展中队活动，完成大队部布置的各项工作。
二、加强阵地建设，做好宣传教育工作。
1、建立并使用好少先队队室。
有专门的队室，特别放置了队报队刊的书报架，由大队部专人负责，将订阅的队报队刊归类放在上面。定期开放，供中队辅导员、队员和队干部们翻阅队报队刊和队资料，指导队活动。
2、继续办好大队报、宣传橱窗、红领巾广播台。大队报在大队部的统一部署指导下，有专人负责，结合时事政治、校园新闻、学生征文等内容做好宣传教育工作，专设有红领巾宣传橱窗，定期更换宣传主题。特别：结合校艺术节，负责布置了“艺术节掠影”的主题橱窗。结合 “爱家乡”教育，布置了“走进家乡－－新场”的摄影展。结合书画获奖情况，布置了“书画展”。红领巾广播台由大队委员专人负责，每个星期四中午活动，活动后做好记录工作。
指导并督促各中队办好板报、争章园地、队角等中队宣传阵地。根据每月的教育主题，布置各中队更换板报和宣传栏，并进行评比，评比结果计入班级德育月评成绩中。
建立并使用好社区少先队体验基地。把石笋一村、新泰服装厂作为劳动实践基地，开展“人人动手，清洁家园活动”；把新艺影剧院、新场敬老院作为假日小队的固定活动基地。
3、继续抓好“小记者”团的工作。
组织小记者们参加了“全国小记者培训指导中心上海站”的选拔小记者的评选活动，使小记者们得到了一次锻炼的机会。为了使小记者们得到专业的知识培训，学校已与“全国小记者培训指导中心上海站”取得联系，并发出了关于设立实践活动学校的申请。希望得到他们的专业指导。
3、继续建设好“二支”队伍：鼓号队和腰鼓队。
两支队伍都有专用的服装，现都已训练成熟。鼓号队20XX年8月完成了新老交替，从预初和初一新生中补充了许多新鲜血液，并请来外校有经验的老师协助本校老师进行训练，参加了区“金色鼓号”的比赛，成绩良好。腰鼓队我们请社区的老阿姨进行辅导。
4、有专门的心理咨询室和心理咨询老师。
20XX年9月，学校成立了第七届家长委员会，每月开一次例会，大队部参与听取家长代表的意见和建议，和家长探讨教育培养学生各方面能力的方法和途径。