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机关服务中心总结(2)

时间: 08-08 栏目:总结
强拼搏、不懈奋斗、不断夺取革命、建设、改革的重大胜利的光荣历史和伟大历程,激发了爱国热情,锤炼了品德意志,使理想信念更加坚定,为热爱本职、立足本职,搞好后勤服务保障奠定了坚实的思想基础。
    3、召开了支委会和党小组会议。对照这次主题教育活动,与会的每名党员畅所欲言,认真查摆了工作中存在的实际问题与不足,积极开展批评与自我批评,并对下一步工作进行精心谋划,为新学期的工作开好篇、谋好局。
    4、召开了领导与各部门员工面对面恳谈会。一是广泛听取员工对中心工作的意见与建议。二是了解员工生活中有什么困难与需求。三是进一步了解员工对以后的工作及发展有什么想法等,在广大员工中引起了强烈的反响。
    二、切实把搞好各项服务保障作为重点。
    1、围绕教学中心工作,提供优质服务保障。
    暑假期间共接待妇干校、中石化、省测绘局、邮储银行、亳州地税、宿松县、省文化厅、省残联、贵州施秉县等单位干部培训,共20个班次,1765人,住宿收入410060元,7、8月份餐饮营业收入720836.05元。
    饮食服务部对前厅、后堂环境进行彻底消毒,有效预防食物源性污染,保证了食品卫生安全;培训服务部利用有限资源,与社会办班的单位保持良好的合作关系,为所有计划外办班的单位保障教室的使用和良好的住宿;按照校固定资产采购程序,投资近15万元,对学员6、7、8号楼布草进行更换,宿舍面貌焕然一新;监管办公室做好监控室消防设备的维修,及时更换图书馆走廊爆裂的玻璃顶棚,坚持每天的值班与安全巡查,加强对图书馆及各教室环境卫生的监督与检查,做好各班次的茶水服务工作。受到了广大教职工及学员的一致好评,取得了较好的社会效益与经济效益。
    2、顶烈日冒酷暑,完成各项急难险重任务。
    据不完全统计,暑期共完成各种维修抢修任务300余次,其中5次重大抢修,如学员楼交换站主气管爆裂、22号宿舍楼水箱漏水、消防栓爆裂、食堂后堂下水严重漏水、自来水主管道爆裂。维修办公3号楼、宿舍5、6号楼屋面300余平方米,宿舍5、6号楼沿沟与雨水管维修更换;老干部处办公室及走廊墙面维修粉刷1500余平方米;维修北大门以及办公楼的洗手间;对食堂、热力交换站楼顶、大门楼顶进行防水处理;维修空调(包括中央空调)、电视、电水壶等各类电器达100余次。
    3、常规性工作不松懈,确保校园和谐。
    动力能源部对二次供水水箱进行了一年一度的消毒;配合燃气公司对全校燃气用户进行了安全安检;对家属区4、5号楼的煤气管网进行了安检;完成了一期热交换站内的改造;安装了电梯电话报警系统;更换了热交换站内电控柜线路、二次供水泵房内可编程控器1台、二次供水设备的压力表2块、二期热交换站内蒸汽闸阀1只。及时更换办公及家属楼损坏的照明设施;对北大门的亮化照明系统进行了检修;配合保卫处对小高层消防系统进行维修;配合绿化队对影响电力输送的树木进行清理。
    绿化环卫部全面清理了绿化内杂草、杂树等,对草坪以及宿舍区的苗木进行了修剪;冒高温、战酷暑给树木花草浇水;对高干树的枯枝进行了及时清除;到大杨镇和肥西三岗采购草花;为对外培训提供布绿服务。
    物业办对60余套空房的水、电、天然气等安全隐患逐门逐户进行了排查;加强出租房屋以及21号楼地下车库的管理;对20间单身男女工宿舍进行安全检查,对发现的问题及时进行了整改;配合新亚物业搞好环境卫生工作。
    财务室积极配合行财处做好中心前任领导的离职审计工作,按照程序办理中心法人、税务和银行有关手续的变更,编制聘用员工工资表。
    办公室积极为绿化环卫部两名聘用制员工,办理工伤医疗事故的认定和赔付工作等。
    三、健全完善规章制度,促进规范化建设。
    1、修订各项规章制度。
    随着各项工作的发展变化,原有规章制度已满足不了新的发展需要,为此,各部门规章制度修订工作已经作了安排,正在实施之中,下一步还将召开专题会议进行研究讨论,汇编成册,为下半年举行的全省党校系统后勤工作会议打下良好的基础。
    2、调整各类合同。
    按照劳动合同法的规定,为饮食服务部新入职聘用制职工做好合同签订、体检等手续,对已到期的小炒及白案班组合同及时办理续签手续。
    3、合理调整各项补助。
    对绿化环卫部、动力能源部、维修队聘用员工的暑期野外出勤补助标准进行了及时调整,并按岗位设置发放防暑降温费,有效地激发了员工的工作热情,提高员工的工作积极性。
    在人员少、任务重、天气炎热的情况下,职工们能够战胜高温酷暑,不叫苦不叫累,圆满地完成了各项任务,取得了较好的成绩。
    新的学期开始了,困难与发展同在,挑战与机遇并存,相信在全体员工的共同努力下,中心工作会更上一个台阶!


篇五:机关服务中心20xx年工作总结

    一、20xx年度主要工作完成情况
   (一)认真做好“节约型机关”创建工作。
    1、认真做好 “节约型机关”创建工作。在认真学习提高思想认识的基础上,结合贯彻落实《国务院关于做好建设节约型社会近期重点工作的通知》要求,从林业厅实际出发,起草了《建设节约型机关的实施意见》。就节约资源、改善环境、提高办公设备利用率等方面提出具体要求。采取有效措施,倡导随手关灯,节约一度电、一滴水,杜绝跑、冒、滴、漏,切实遏止资源浪费现象,降低了办公运行成本,20xx年与往年同期相比节约用水10%,节约用电15%。林业厅创建节约型机关的经验在全省机关后勤工作会议上作了经验介绍,受到与会领导和同志的好评。
    2、切实做好车辆管理与服务工作。实现车辆管理工作的规范化、制度化。今年我厅淘汰、报废车况差、油耗高的车辆3辆,并按照有关规定购置节能环保型公务用车三辆,实行严格管理和科学调度,使每位驾驶员自觉遵章守纪,形成自我约束、确保安全、节约增效的良好风气。
    3、完成了热交换站供暖设备的维修、保养工作,保证了供暖质量。加强对供暖工作的管理,在重视压力容器安全和保证供暖效果的前提下,采取多种节约措施,避免了不必要的浪费现象,与往年同期相比节约蒸气230立方米,节约资金25300元。既保证了生产安全和供暖质量,又赢得了大家满意。
    4、继续加强门面房管理工作。完成了门面房屋顶维修工作,排除了门面房雨季漏水现象;克服各种阻力收回原宾馆承包人占用的门面房,为单位增加收入7万元;积极协调郑州市门面房租赁管理办公室工作,免去2006年度门面房租赁管理费用9万元。
    5、加强财务管理,严格执行各项财务制度,财务人员严把费用开支。在资金紧张的情况下,本着厉行节约的原则合理编制预算,提高资金使用效益,减少损失和浪费,确保了厅机关“灯泡亮、水管流”和居民生活设施的正常运转。
   (二)加强基础设施建设和日常管理与服务工作。
    1、40号院及林干校院旧房建设方案经厅长办公会研究,规划与户型设计基本成型。与省事务管理局及郑州市有关部门进行多次协商,初步方案基本确定,现正在推进中。
    2、林干校资产接收。成立资产接收小组与林干校善后处理办对原林干校资产进行了清点核对并对部分资产进行了交接。
    3、认真做好林科院4、7号楼房屋所有权证办理工作,各种信息资料收集完毕,并进行了三次公示,现正在审批中(省直房改办协调解决住户存在的问题);开展了厅机关《申请购买普通商品房调查》工作;协助省直房委办建立了厅级领导住房档案。
    4、认真做好2号楼危楼住户动员、搬迁、发放补贴工作,现住户已经搬迁完毕,为下步拆迁、建房工作打下良好基础。
    5、解决了房改遗留问题,史天润、杨斌、张保成等住户住房置换,在服务中心的反复协调下顺利交接,并退还了相关住房款及利息。
    6、配合监察室认真做好“清人、清房、清车”工作。借用人员刘军恩同志已回原单位,清退了临时工宋磊;完成了机关办公用房、公务用车审核登记工作并对购置时间长、车况差的公务用车依照省事务管理局《关于车辆报废、更新的有关规定》进行了报废处理。
    7、按消防协会要求,组织厅机关及二级单位干部、职工进行消防知识培训学习;并根据消防安全管理规定,完成了厅办公楼及8号楼消防设备的维修和干粉灭火器换粉工作;完成了7号楼消防工程整改、复验工作,获得了该工程“消防验收合格证书”。
    8、完成厅机关及二级单位人防工程警示牌安装工作。协助公安局铺贴了南楼健身房塑胶地板。
    9、设计安装了7号楼广播体操音响;改造、设立了7号楼驾驶员休息室,解决了驾驶员无地方休息问题。
    10、完成了机关库房屋面防水维修改造工作;对40号院水、电、气等不安全隐患进行了排查,消除了事故隐患;做好办公楼各种设施、设备的保养、维修工作;认真做好电梯年检、维护、保养工作;并新制作了电梯轿厢地毯。
    11、认真做好厅机关各种会议的服务与接待工作,在人手少、工作量大的情况下,能够做到会议室清洁卫生,时刻处于备用状态,双休日留人值班,随叫随到,保证了全年厅机关举办大小会议和活动260余次。
    12、认真做好报纸、信刊的收发及各类文件的上传下达工作。
    13、完成了厅领导及处室负责人省委、省政府、省人大出入证办理工作;完成厅领导公务用车的申报、购置及相关手续办理工作;完成了厅领导车票、机票的订购工作;完成了厅领导办公室、会议室花卉保养和卫生保洁工作。
    14、完成办公楼运转经费代收、代付工作。做好了水电费、天然气费、暖气费、房租费等费用收缴工作。
    15、按省事务管理局要求,做好厅机关20xx年省直行政事业单位人员及车辆情况复合登记、上报工作;对机关增减车辆情况及时统计、上报,保证厅机关车辆编制准确,使我厅车辆购置与管理逐步规范。
    16、完成了20xx年度福利发放工作。
   (三)扎实开展文明单位创建和社会治安综合治理工作。
    1、配合花园路办事处完成卫生创建工作,我厅荣获区级创建全国卫生城市工作“流动红旗”单位。
    2、进一步完善和做好卫生保洁工作。加强了办公区保洁管理,及时对家属区、办公区进行了杀虫、灭鼠等工作,保证了办公环境的整洁。
    3、按照厅计生办的要求,对门面房流动人口的计划生育情况进行规范管理,为育龄妇女进行孕检并建立档案,由于工作认真细致受到金水区计生办的表彰。
    4、进一步完善和做好安全保卫工作。加强保安人员的管理,制订了夜间巡逻制度,并在节假日期间由专人查岗监督,确保了全年无任何治安案件发生。6月中旬,省委“平安河南建设”工作督查组对我厅贯彻落实《平安河南建设纲要(20xx-20xx年)》的情况进行了检查。检查组在听取汇报和查阅有关资料后,对林业厅的平安建设工作给予了充分肯定。
    5、做好40号院花卉、绿地管理工作。按时对树木、花草进行了修剪、松土、施肥和浇水。采取有效措施,防止花卉、树木受到损坏,美化了机关办公和居民生活环境,树立了良好的机关形象。
    6、争取金水区的支持,在家属院免费安装了健身器材,为省级文明单位创建打下了良好基础。
    7、按郑州市要求对林干校院围墙进行改造80余米,植树1400余株,解决了土地荒芜问题。
    二、存在的问题和下步打算
    后勤工作任务繁重,后勤保障经费缺乏,使服务工作效率降低,服务质量难以提高。
    在今后工作中,我们要一手抓服务,一手抓管理,完善各项规章制度,加强工作责任制和岗位量化工作;抓好后勤队伍的政策性、理论性学习和后勤职工的业务技术培训,充分发挥每个人的潜能,提高全员综合素质;加强班子建设,面对新形势、新任务,每个班子成员要树立干好后勤工作的事业心和责任感,努力开拓机关后勤工作的新局面,为全省林业事业的改革和发展提供强有力的后勤保障。

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