销售总监岗位职责(2)

出相关意见和建议。
　　9、负责开发、组织多种营销渠道，采用多种营销手段和激励措施不断提升本部销售业绩。
　　10、负责组织本部做好市场调查、客户分析等工作，掌握各种最新信息资料，更好地促进销售。
　　11、负责定期向公司递交销售现状的综合分析报告，为公司决策提供依据。
　　12、加强团队建设，培养团队意识，营造良好的工作氛围。
　　13、负责对本部置业顾问进行业务指导、激励，使之业务能力、业绩不断提高。
　　14、主持本部销售现场日常管理工作，严格按规章制度办事，使各项销售工作规范化。
　　15、负责有效解决、处理客户投诉、现场突法事件和各种问题。
　　16、必要时参与问题客户的谈判，在权限范围内协助成交。
　　17、负责执行例会制度，并负责检查小组例会的执行情况。
　　18、负责查看每天各小组工作日志、例会记录并汇总存档。
　　19、负责对销售副总监工作进行监督、指导、绩效考核。
　　20、负责不断完善、健全销售部各项规章制度、业绩考核标准，并有效执行。
　　21、负责落实公司相关部门向销售部发放的信息及时、准确下传置业顾问工作。
　　22、负责协调销售部内部组与组、部与部、人与人之间的各种关系。
　　23、负责销售现场内、外部环境、秩序的协调与监控。
　　24、与公司主管领导及其它部门的沟通，问题的反馈与解决。
　　25、负责部门间的协调工作。
　　26、完成公司领导交办的其它工作。

篇五：销售总监岗位职责

    1、完成公司年度营销目标以及其他任务，对营销思想进行定位；
    2、有独立的销售渠道，具有良好的市场拓展能力；
    3、协调企业内外部关系，对企业市场营销战略计划的执行进行监督和控制；
    4、培训市场调查与新市场机会的发现；
    5、新项目市场推广方案的制定；
    6、成熟项目的营销组织、协调和销售绩效管理；
    7、销售队伍的建设与培养等。