安全检查与奖惩制度(2)

进行整改，并对相关责任人进行处罚。
    三、有关区、乡有上级业务主管部门到矿进行安全大检查时，查出的安全隐患必须责令有关人员进行整改，并对相关责任人进行处罚。
    四、日常工作中若有违章行为时，必须对有关人员进行处罚。
    五、生产过程中若有人主动制止他人违章者、有功人员及安全生产中的积极分子予进行奖励。
    六、奖、惩金额根据情况而定，奖、惩额度在50——500元之间。
    七、每次奖、罚必须在当月兑现，并从当月工资中扣除或加发，绝不手软。

篇五：

    安全为了生产，生产必须安全，搞好安全生产工作，是公司发展的基础工作，在以后的工作中必须认真执行，确保安全效益的丰收。
    1、矿山配备专职安全员对各部门进行安全巡查工作，在检查中必须严厉查处岗位违章、违法、违规行为，保持机组连续稳定可靠，安全运行。
    2、在安全生产的同时，要注意加大经济效益的同步增长，必须达到计划要求。
    3、安全巡查中发现问题及时处理，如不能处理的报矿山领导处理，或发现情况不及时汇报处理的，将追究安全员责任。
    4、矿山鼓励员工技术创新，实行工作考核制，对员工在工作中出工不出力者进行惩罚，对积极表现者进行奖励。