作风建设工作计划(2)
时间: 03-02
栏目:工作计划
3.全面推行“一推行四公开”制度。
（一）安排联点队伍。按照统筹兼顾、科学对口的原则，充分考虑村（社区）社会管理和经济发展特点，结合“两帮两促”和“互联共建”工作统筹安排。原则上每个村（社区）有一名委领导联点，另安排带队领导一人，驻村党员干部一人，以镇（街）为主体开展群众工作，加强群众工作力量。
（二）建立工作制度。建立联点驻村（社区）干部调研走访制度和按级调度交办制度，确立每月9日、10日和27日、28日（逢节假日顺延）为群众工作日，组织联点领导和驻村干部到联系点开展工作，并根据实际情况安排下放、接访；要求村（社区）群众工作站做到“八有”：有固定电话、有“四公开”展牌、有代办公示栏、有工作日志、有工作台账、有考勤登记、有意见箱。
（三）开展考核评估。按照定性与定量相结合、上级评价与群众评价相结合，发扬民主、客观、公正、实效的原则，采取工作“痕迹”检查、干部公开述职、群众民主测评等方式，实施年度专项考核并将考核结果与联点驻村（社区）干部所在单位的年度考核、评先评优和干部提拔任用直接挂钩。每年表彰一批群众工作先进单位和个人。
4．推动践行“创先争优”活动。
（一）践行自身承诺。按照“五好，五带头”要求，结合自身岗位特点和职责任务，重点工作在为群众办好事、办实事，落实机关结对、领导联点等措施，加强党组织和党员队伍自身建设等方面践行承诺。
（二）落实党务公开。认真贯彻中央《关于党员的基层组织实行党务公开的意见》，将应当公开的事项列入公开目录，按规定及时主动公开。做到三促（促认识提高、促科学规范、促及时公开），实现三 ......
（一）安排联点队伍。按照统筹兼顾、科学对口的原则，充分考虑村（社区）社会管理和经济发展特点，结合“两帮两促”和“互联共建”工作统筹安排。原则上每个村（社区）有一名委领导联点，另安排带队领导一人，驻村党员干部一人，以镇（街）为主体开展群众工作，加强群众工作力量。
（二）建立工作制度。建立联点驻村（社区）干部调研走访制度和按级调度交办制度，确立每月9日、10日和27日、28日（逢节假日顺延）为群众工作日，组织联点领导和驻村干部到联系点开展工作，并根据实际情况安排下放、接访；要求村（社区）群众工作站做到“八有”：有固定电话、有“四公开”展牌、有代办公示栏、有工作日志、有工作台账、有考勤登记、有意见箱。
（三）开展考核评估。按照定性与定量相结合、上级评价与群众评价相结合，发扬民主、客观、公正、实效的原则，采取工作“痕迹”检查、干部公开述职、群众民主测评等方式，实施年度专项考核并将考核结果与联点驻村（社区）干部所在单位的年度考核、评先评优和干部提拔任用直接挂钩。每年表彰一批群众工作先进单位和个人。
4．推动践行“创先争优”活动。
（一）践行自身承诺。按照“五好，五带头”要求，结合自身岗位特点和职责任务，重点工作在为群众办好事、办实事，落实机关结对、领导联点等措施，加强党组织和党员队伍自身建设等方面践行承诺。
（二）落实党务公开。认真贯彻中央《关于党员的基层组织实行党务公开的意见》，将应当公开的事项列入公开目录，按规定及时主动公开。做到三促（促认识提高、促科学规范、促及时公开），实现三
