监察综合室工作计划(2)

    2．落实党风廉政建设责任制，进一步完善监督制约机制。制定和完善落实党风廉政建设责任制的各项制度，并狠抓落实；
    3．强化督查督办工作，确保各项工作高效推进。
    4．大力推动实施“阳光工程”。
    5．推行党务公开，继续做好人民群众来信来访工作。
    6．构建反腐倡廉“三道防线”，深入推进惩防体系建设。
    二、工作措施
    1．组织党员干部、职工深入学习党的十七届五中、六中全会精神、中纪委十七届七次全会、省纪委十届七次全会精神、全省教育系统党风廉政建设工作会议精神、市纪委二次全会精神，学习《廉政准则》、党风廉政建设各项规定，定期组织党员干部特别是领导干部到地区警示教育基地进行警示教育，增强廉洁自律意识，树立正确的权力观、地位观和利益观。
    2．认真执行党风廉政建设责任制，实行分级管理，一级抓一级的工作与责任体系。真正做到有人管理、有人负责、有人落实。
    3．坚持把党风廉政建设和反腐败工作与职院其他工作紧密结合，一起部署、一起落实、一起考核。贯彻落实领导干部述职述廉和群众评议制度。
    4 ．大力推动实施“阳光收费”和“阳光招生”。严格规范高等学校收费行为，坚决制止与招生录取挂钩的乱收费，严格监督执行各项收费项目、标准和教育收费公示制度。对招生工作实行“六公开”即：招生政策公开、招生计划公开、录取信息公开、招生资格及有关考生资格公开、咨询及申述渠道公开、重大违规事件处理结果公开。
    5．积极督促有关部门进一步推进院务公开、党务公开，凡能公开的，尽可能公开，特别是涉及干部职工利益的工作要定期公开，进一步增强工作的透明度。
    6．充分发挥信访主渠道作用，认真负责地处理信访反映出来的问题，对于举报属实的问题，及时协调查处。做到件件有着落，事事有回音。
    7．着力构建“教导管防在前、察帮诫劝紧随、惩处罚治在后”三道防线，全面推进廉政风险防控工作。督促各部门围绕重点领域、重点环节、重点岗位，深入开展廉政风险排查，针对排查出来的薄弱环节和廉政风险点，认真进行分析评估，加强监督管理，健全内控机制，用制度规范行为，用执行推动制度的落实。
    8．采取召开座谈会、发放征求意见表、设立意见箱、实行开门评议、上门征求意见等多种形式、多渠道广泛征求群众意见，接受群众监督。
    9．加强督促检查，确保职院各项工作有序推进。
    10．认真完成职院党委和上级纪委交办的其他工作。


篇五：监察综合室工作计划

    1、加强纪检监察队伍自身建设，加强业务学习。坚持理论学习制度，加强自身建设，提高队伍素质。加强业务知识培训，努力做到学以致用。    
    2、继续加强全系统干部廉政教育，进一步提高干部廉洁自律勤奋工作的自觉性。紧密结合工作职责，营造浓厚的廉洁从政氛围。充分利用典型案件，深入开展警示 教育，使全体干部职工真正做到秉公用权，廉洁从政。大力培育和宣传廉洁从政的先进典型，充分发挥先进典型的示范引导作用。
    3、认真落实政风行风考核办法，对各科室分局国土所进行全面检查，督促落实政风行风考核制度。坚持每月召开1—2次工作例会，安排和部署政风行风工作，研究解决工作中的新情况、新问题的措施和办法。
    4、继续加大行政效能监察力度，制定行政效能监察的长效机制，逐步形成一套完整的行政效能监察体系。一是加强业务培训，二是加强对行政审批事项的监督和管理。严格实施行政效能监察实施细则，落实责任追究制度。
    5、对各科室分局上报的用地项目抓紧组织联合办公，急用地户所急。
    6、做好市纪委转发的关于土地问题信访件的调查处理工作。
    7、建章立制加强管理，扎实推进基层国土所行政权力公开透明工作。实行阳光行政，坚持依法办事。在不断完善我局机关行政权力公开透明工作的同时，本着为民 务实的态度，扎实做好行政权力公开透明工作，重点放在国土所行政权力公开透明运行制度、考核体系制度以及规范权力运行等各方面制度建设上，同时加强督导考 核，不断发现工作中存在的问题和不足，总结完善，争取更大的进步。
    8、进一步完善电子监察系统，做好电子监察监督工作。
    9、进一步抓好党风廉政建设责任制的落实。抓好责任分解，加强责任制的考核和监督检查，严格责任追究制度，凡违反规定的必须追究领导的责任。
    10、完成上级赋予的其它事项。