车间主管工作职责(2)

11. 负责工作过程中的余料，下脚料的存放管理，并进行监管，发生损坏，丢失 等情况时及时追究责任人，并对其进行考核。
12. 对突发事件的处理，上报。 
13. 负责对车间、库房等方面情况进行监管。 
14. 负责车间员工的事假批准、记录，以及对请假情况进行监管、上报。 
15. 随时了解员工的意见、建议，并记录车间人员的加班情况。 
16. 监督车间员工违反公司各项规章制度的行为，发现制止，并处罚单，上交办 公室存档。 
17. 作为领导人员以身作则，严格律已，起到模范带头作用。 
18. 抓好文明生产工作，车间布置合理，原材料、半成品、成品分开存放，堆放 整齐；设备、地面保持清洁，不断改善工作情况。 
19. 记录好对下属人员的口头警告处罚情况，以便在员工二次违反时进行处罚。 
20. 车间主管收到员工辞职申请报告时，负责了解员工辞职的真实原因，并将信 息反馈给办公室，以保证及时进行有针对性的工作改进。 
21. 各车间不准为任何人（包括本厂员工）加工没有任务单的产品。 
22. 完成公司领导安排的其他工作事务。 23. 车间主管在工作不顺时，或与员工及领导发生争执时，讲出泄气的话语；什 么不干了或只有这个能力、 退股等之类的话语， 没有做不好的事， 事在人为， 只是没有用心做。公司将考虑做出准其之愿的决策，请大家三思而行。 
24. 其他本制度未规定的情况，以总经理口头意见为准。