司法警察工作总结(2)

（三）精心组织，严密布置，确保重大警务活动安全无事故。 支队领导在有重大警务活动时，主动向主管院长汇报，妥善安排，周密部署，制订详细 的防范措施。在重大庭审活动中，支队领导亲自现场指挥，采取包干到人，分组管理，设置 警戒组、押解组、值庭组、机动组等，确保万无一失，有力地保证了审判工作顺利进行。 （四）领导重视，班子团结，坚持准军事化管理标准，严格落实各项制度，培养队伍过 硬作风。 院党组十分重视法警工作， 主管院长经常召集支队领导研究如何搞好法警工作， 遇有重 大警务活动亲自现场指挥，确保警务工作顺利完成。院党组还在经费上给支队以大力支持， 今年从比较紧张的经费中拨出专款，让全支队法警进行集中训练，提高队伍素质，从而更有 力地保证了审判工作顺利进行。支队领导严格落实各项制度，坚持准军事化管理标准，培养 队伍过硬作风。每天上班法警支队干警总是第一个赶到办公室，确保法警在位率，做到随时 出警，应对突发事件的发生。 （五）适时搞好训练，努力提高法警业务技能。 支队领导采取请离退休老干部讲课， 适时搞些集中训练， 在大型活动中现场指导等形式， 提高法警业务技能，平时采取以会代课，举行业务讨论等方式，努力提高法警政治理论水平 和业务技能。 （六）利用各种机会，采取多种形式，努力营造团结活泼、积极向上的队风。 在 “公正司法树形象” 教育活动中， 支队多次召开会议， 组织干警开展批评和自我批评， 提高司法为民意识。积极倡导学历教育，树立良好学习风气，适时请老干部讲课，举行各种 有益的文体活动，走出去和兄弟单位举行比赛，展示法警风采，树立法警形象，鼓舞士气， 振奋精神，努力营造团结活泼、积极向上的良好作风。 
三、存在的问题 一年来，法警支队虽然取得了一些成绩，获得了一些荣誉，积累了一些经验，但与上级 的要求还有一定的距离，特别是与新形势发展的要求还有很多不适应的地方，具体表现有： （一）个别法警文化素质和业务技能不强，处理突发事件经验不足，整体素质有待进一 步提高。 （二）硬件建设与省院要求仍有一定差距，如固定刑场建设、实行注射执行死刑差距较 大。 （三）对基层法警大队工作的指导、检查不够，在警不在岗的现象仍然存在。 四、明年的打算 新的一年中，我们将在院党组的正确领导下，在省法警总队的指导下，更加努力地开展 工作，与时俱进，开拓创新，确保审判工作顺利进行，具体做好以上几方面工作： （一）深化十七大精神，十七届四中全会精神学习效果，不断提高思想政治素质。 （二）严格管理，加强队伍建设，内强素质，外树形象，建设一支高素质的司法警察队 伍。 （三）组织全市法院法警大队大队长外出取经学习，以提高全市法警的整体素质。