办公室主任工作职责
时间: 11-28
栏目:职责
篇一：办公室主任工作职责范文
1、 认真遵守党和国家的政策法令， 遵守公司各项规章制度， 当遵纪守法员工。
2、领导办公室工作，落实总经理指示，督促检查经营目标 的完成。
3、参与公司重要经营活动的策划，努力当好总经理参谋助 手。
4、草拟公司文件、合同以及规章制度，处理来往公文。
5、积极协调公司和政府有关部门关系，为公司创造良好外 部环境。
6、协议公司各部门关系，上传下达、下传上达，促进公司 高效运转。
7、加强本部门员工日常管理和考核工作，每月进行讲评一 次，不断提高管理水平。
8、做好公司宣传思想工作和工会工作，提高员工凝聚力。
9、按时完成公司各种证件、执照的检、审验工作，保证公 司正常经营。
10、做好公司人员招聘、人事管理以及劳动合同管理工作。
11、不断学习新业务知识，提高自身业务能力，适应公司 发展。
12、认真负责、主动、积极地开展工作，圆满完成所负责的工作任务。对因个人工作不负责、拖拉原因造成公司信誉及 经济损失，可承担相应的经济责任。
13、完成公司交给的其它工作。
篇二：
1,在总经理的领导下,负责主持本室的全面工作,组织并督促全室人员全面完成本室职责范围内的各项工 作任务;
2,贯彻落实本室岗位责任制和工作标准,密切各部门工作关系,加强协作配合做好衔接协调工作;
3,组织汇总公司年度综合性资料,草拟公司年度总结,工作计划和其它综合性文稿,及时择写总经理的归 言稿和其他以公司名义发言的文稿审核工作,严格按行文程序办理,保证文稿质量;
4,组织收集和了解各部门的工作动态,协助总经理及公司领导协调各部门之间有关的业务工作,掌握公司 主要活动情况,为公司领导决策提供意见和建议,负责编写公司年度大事记;
5,负责召集公司办公会议,检查督促办公会议和公司领导布置的主要工作任务的贯彻落实情况;
6,负责监督公司印章的使用;
7,参与公司发展规划,年度经营计划的编制和公司重大决策事项的讨论;
8,负责组织公司通用管理标准及规章制度的拟定,修改和编写工作,协助参与专用管理标准及管理制度的 拟定讲座和修改工作;
9,负责组织公司投资项目的洽谈,调研,立项,报批,工程投标,开工,竣工,预决算等有关基建项目管 理工作,及时组织编制项目计划和项目进度统计报表,认真做好项目的监督管理工作;
10,负责组织物资的供应计划,组织物品的供应,采购工作,做好物品进,出,存统计核 算工作;
11,负责组织全公司员工大会工作,开展年度总结评比和表彰工作;
12,负责做好公司来宾的接待安排,统一负责对上级主管部门的联系,有关的法律咨询等工作;
13,有权向直属领导提议下属人选,并对其工作考核评价;
14,完成公司领导交办的其他工作任务.
篇三：
1．在董事长直接领导下，统筹协调公司各店、部日常的行政工作， 并协助董事长按月、季度和全年监督检查各店、部下列工作：
1．1 公司各店每月经营指标的完成情况及工作计划的落实情况；
1．2 公司制定的方针政策、具体措施的执行情况；
1．3 公司领导下达的各项指示、重要决定的执行情况；
1．4 公司各项规章制度的执行情况；
1．5 公司各店、部的督导检查。
2．收集公司各店的经营情况和相关的市场信息，掌握管理动态，为 董事长决策提供参考意见，当好参谋。
3．组织召开公司每月的综合例会，记录并收取各店每月的工作总结 和下月的工作计划，汇总公司领导在会议上确定的相关决策，以纪要 形式下发公司各店、部，贯彻执行。
4．按照董事长的指示，组织起草公司综合性的规章制度、工作规划、 报告、总结、请示、通知等函件，并审查签发前的各类行政文稿。
5．协调组织公司各类综合性的会议，临时组织相关部门的各类会议， 并监督会议纪要的记录，上报公司相关领导审阅并对相关店、部进行 传阅。
6．配合公司质检部的督导工作，协调组织好相关人员按时对各店、 部进行督导，监督质检报告的汇总下发。
7．协调组织公司各类大型活动，具体安排相关事项，保证活动内容的落实和进行，充分达到企业品牌的对外宣传及活动的效果。
8．负责协调安排公司的重要接待和对外的相应事务，组织好相关部 门及人员，保证接待效果及对外的办事效率。
9．搞好企业的信息化管理，与工程广告部配合对公司网络、办公自 动化进行适时必要的整合，对电脑设施设备的使用进行监控，保证公 司各店、部电脑正常配备和使用。
10．加强本部门的自身管理，抓好部门工作计划落实、考评等，提高 工作效率。
11．协调、平衡公司各店、部关系，发生矛盾时，应及时疏导，调查 分析，明确责任，必要时及时报告董事长进行处理。
12．完成董事长临时交办的各项工作。
篇四：办公室主任工作职责
1、 负 责 组 织 传 达 上 级 的 方 针 、 政 策 、 决 议 以 及 学 校 的 决 议 、 决 定 等 。 做好上传下达工作。了解全校师生员工的思想动态，及时向学校汇报。
2、 负 责 组 织 学 校 召 开 的 全 校 性 大 会 。
3、 协 助 校 领 导 召 集 安 排 党 总 支 、 行 政 会 议 和 校 领 导 办 公 会 ， 做 好 会 前 准备、会议记录、整理会议的决议、纪要，并督促检查贯彻执行情况。
4、 负 责 草 拟 学 校 工 作 计 划 、 总 结 、 报 告 等 。
5、 当 好 校 领 导 的 参 谋 助 手 、 协 助 校 领 导 了 解 情 况 ， 搞 好 调 查 研 究 。
6、 负 责 接 待 上 级 领 导 机 关 或 校 外 兄 弟 单 位 领 导 成 员 的 参 观 来 访 工 作 。
7、 负 责 管 理 使 用 学 校 和 校 领 导 的 印 章 ， 出 具 对 外 行 政 介 绍 信 。
8、 负 责 学 校 公 文 的 收 发 、 传 递 、 批 转 、 管 理 及 归 档 等 工 作 。
9、 负 责 协 调 跨 部 门 之 间 的 工 作 关 系 。 协 调 党 群 部 门 工 作 。 会 同 有 关 领 导处理学校突发事件。
10、 负 责 安 排 值 周 工 作 和 节 假 日 值 班 工 作 。
11、 负 责 学 校 文 书 档 案 清 理 、 立 卷 、 归 档 等 工 作 。
12、负责学校教职工的考勤工作。
13、根据年级组和各处室的考核项目，做好教职工的考核统计、评先评优工作， 负责办理专业技术职称的申报评审及专业技术人员的年终考核等 工 作 。
14、领 导 办 公 室 工 作 人 员 搞 好 政 治 、业 务 学 习 ，不 断 提 高 政 治 素 质 和 业 务水平。
15、 完 成 领 导 交 办 的 其 它 工 作 。
篇五：综合办公室工作职责
一、负责公司的宣传及企业文化建设方面工作。
二、负责公司综合性文件、材料、工作总结、工作计划的草拟工作；负责公 司文件的审核、打印、报送等工作。
三、负责信息的收集、整理、报送、反馈工作。
四、负责文电的收发、传阅、督办、归档等工作；负责保密及印件的保管和 使用工作。
五、负责公司档案管理工作，协助并督促各职能部门、各单位做好档案资料 收集、立卷、归档等工作。
1、 认真遵守党和国家的政策法令， 遵守公司各项规章制度， 当遵纪守法员工。
2、领导办公室工作，落实总经理指示，督促检查经营目标 的完成。
3、参与公司重要经营活动的策划，努力当好总经理参谋助 手。
4、草拟公司文件、合同以及规章制度，处理来往公文。
5、积极协调公司和政府有关部门关系，为公司创造良好外 部环境。
6、协议公司各部门关系，上传下达、下传上达，促进公司 高效运转。
7、加强本部门员工日常管理和考核工作，每月进行讲评一 次，不断提高管理水平。
8、做好公司宣传思想工作和工会工作，提高员工凝聚力。
9、按时完成公司各种证件、执照的检、审验工作，保证公 司正常经营。
10、做好公司人员招聘、人事管理以及劳动合同管理工作。
11、不断学习新业务知识，提高自身业务能力，适应公司 发展。
12、认真负责、主动、积极地开展工作，圆满完成所负责的工作任务。对因个人工作不负责、拖拉原因造成公司信誉及 经济损失，可承担相应的经济责任。
13、完成公司交给的其它工作。
篇二：
1,在总经理的领导下,负责主持本室的全面工作,组织并督促全室人员全面完成本室职责范围内的各项工 作任务;
2,贯彻落实本室岗位责任制和工作标准,密切各部门工作关系,加强协作配合做好衔接协调工作;
3,组织汇总公司年度综合性资料,草拟公司年度总结,工作计划和其它综合性文稿,及时择写总经理的归 言稿和其他以公司名义发言的文稿审核工作,严格按行文程序办理,保证文稿质量;
4,组织收集和了解各部门的工作动态,协助总经理及公司领导协调各部门之间有关的业务工作,掌握公司 主要活动情况,为公司领导决策提供意见和建议,负责编写公司年度大事记;
5,负责召集公司办公会议,检查督促办公会议和公司领导布置的主要工作任务的贯彻落实情况;
6,负责监督公司印章的使用;
7,参与公司发展规划,年度经营计划的编制和公司重大决策事项的讨论;
8,负责组织公司通用管理标准及规章制度的拟定,修改和编写工作,协助参与专用管理标准及管理制度的 拟定讲座和修改工作;
9,负责组织公司投资项目的洽谈,调研,立项,报批,工程投标,开工,竣工,预决算等有关基建项目管 理工作,及时组织编制项目计划和项目进度统计报表,认真做好项目的监督管理工作;
10,负责组织物资的供应计划,组织物品的供应,采购工作,做好物品进,出,存统计核 算工作;
11,负责组织全公司员工大会工作,开展年度总结评比和表彰工作;
12,负责做好公司来宾的接待安排,统一负责对上级主管部门的联系,有关的法律咨询等工作;
13,有权向直属领导提议下属人选,并对其工作考核评价;
14,完成公司领导交办的其他工作任务.
篇三：
1．在董事长直接领导下，统筹协调公司各店、部日常的行政工作， 并协助董事长按月、季度和全年监督检查各店、部下列工作：
1．1 公司各店每月经营指标的完成情况及工作计划的落实情况；
1．2 公司制定的方针政策、具体措施的执行情况；
1．3 公司领导下达的各项指示、重要决定的执行情况；
1．4 公司各项规章制度的执行情况；
1．5 公司各店、部的督导检查。
2．收集公司各店的经营情况和相关的市场信息，掌握管理动态，为 董事长决策提供参考意见，当好参谋。
3．组织召开公司每月的综合例会，记录并收取各店每月的工作总结 和下月的工作计划，汇总公司领导在会议上确定的相关决策，以纪要 形式下发公司各店、部，贯彻执行。
4．按照董事长的指示，组织起草公司综合性的规章制度、工作规划、 报告、总结、请示、通知等函件，并审查签发前的各类行政文稿。
5．协调组织公司各类综合性的会议，临时组织相关部门的各类会议， 并监督会议纪要的记录，上报公司相关领导审阅并对相关店、部进行 传阅。
6．配合公司质检部的督导工作，协调组织好相关人员按时对各店、 部进行督导，监督质检报告的汇总下发。
7．协调组织公司各类大型活动，具体安排相关事项，保证活动内容的落实和进行，充分达到企业品牌的对外宣传及活动的效果。
8．负责协调安排公司的重要接待和对外的相应事务，组织好相关部 门及人员，保证接待效果及对外的办事效率。
9．搞好企业的信息化管理，与工程广告部配合对公司网络、办公自 动化进行适时必要的整合，对电脑设施设备的使用进行监控，保证公 司各店、部电脑正常配备和使用。
10．加强本部门的自身管理，抓好部门工作计划落实、考评等，提高 工作效率。
11．协调、平衡公司各店、部关系，发生矛盾时，应及时疏导，调查 分析，明确责任，必要时及时报告董事长进行处理。
12．完成董事长临时交办的各项工作。
篇四：办公室主任工作职责
1、 负 责 组 织 传 达 上 级 的 方 针 、 政 策 、 决 议 以 及 学 校 的 决 议 、 决 定 等 。 做好上传下达工作。了解全校师生员工的思想动态，及时向学校汇报。
2、 负 责 组 织 学 校 召 开 的 全 校 性 大 会 。
3、 协 助 校 领 导 召 集 安 排 党 总 支 、 行 政 会 议 和 校 领 导 办 公 会 ， 做 好 会 前 准备、会议记录、整理会议的决议、纪要，并督促检查贯彻执行情况。
4、 负 责 草 拟 学 校 工 作 计 划 、 总 结 、 报 告 等 。
5、 当 好 校 领 导 的 参 谋 助 手 、 协 助 校 领 导 了 解 情 况 ， 搞 好 调 查 研 究 。
6、 负 责 接 待 上 级 领 导 机 关 或 校 外 兄 弟 单 位 领 导 成 员 的 参 观 来 访 工 作 。
7、 负 责 管 理 使 用 学 校 和 校 领 导 的 印 章 ， 出 具 对 外 行 政 介 绍 信 。
8、 负 责 学 校 公 文 的 收 发 、 传 递 、 批 转 、 管 理 及 归 档 等 工 作 。
9、 负 责 协 调 跨 部 门 之 间 的 工 作 关 系 。 协 调 党 群 部 门 工 作 。 会 同 有 关 领 导处理学校突发事件。
10、 负 责 安 排 值 周 工 作 和 节 假 日 值 班 工 作 。
11、 负 责 学 校 文 书 档 案 清 理 、 立 卷 、 归 档 等 工 作 。
12、负责学校教职工的考勤工作。
13、根据年级组和各处室的考核项目，做好教职工的考核统计、评先评优工作， 负责办理专业技术职称的申报评审及专业技术人员的年终考核等 工 作 。
14、领 导 办 公 室 工 作 人 员 搞 好 政 治 、业 务 学 习 ，不 断 提 高 政 治 素 质 和 业 务水平。
15、 完 成 领 导 交 办 的 其 它 工 作 。
篇五：综合办公室工作职责
一、负责公司的宣传及企业文化建设方面工作。
二、负责公司综合性文件、材料、工作总结、工作计划的草拟工作；负责公 司文件的审核、打印、报送等工作。
三、负责信息的收集、整理、报送、反馈工作。
四、负责文电的收发、传阅、督办、归档等工作；负责保密及印件的保管和 使用工作。
五、负责公司档案管理工作，协助并督促各职能部门、各单位做好档案资料 收集、立卷、归档等工作。