学校工会工作总结(2)
时间: 11-02
栏目:总结
全面推进素质教育，实现教育解放思想、 提升素质、创新教育进一步增强光荣感、责任感和使命感。 期末，我专业部开展了德育先进个人和校优秀教师的评选工作，选出 了典型，为其他教师树立了榜样。 四、活身心、展风采 为进一步营造浓厚的校园学习氛围，活跃校园的文化氛围，丰富教职 工的课余生活，在学校党政领导的重视和大力支持下，专业部工会本着丰 富教职工文化生活，健全体魄的目的，组织了形式多样、有益教职工身心 健康的学习、文娱和体育活动。通过各类活动的举办，陶冶了教职员工的 情操，调节了教职员工的身心，同时也活跃了校园文化生活，为营造同心 同德、积极进取、文明健康的校园生活和工作环境做出了我们的努力。 五、送温暖、献爱心 “维权”是工会的职能，关心教职工生活是落实全心全意依靠教职工办 学方针的需要。专业部工会作为教职工利益的代表者和维护者，始终做好了“第一知情人”、“第一报告人”和“第一帮助人”的角色。 我们通过各种形式倾听教职工的意愿，反映教职工的呼声，了解教职 工的家庭情况，能把带有普遍性和代表性的问题及时向学校党政反映，并 积极参与学校有关教职工具体利益的决策，努力把教工的意愿和要求体现 在党政的有关决策中，认真履行了维护和参与职能。 专业部工会积极落实送温暖、献爱心活动。工会及时了解教职工生病 住院、女同志生育等情况，并及时上门或上医院去慰问。 本学期来，专业部的工会工作虽然得到了长足的发展。但这仅仅是开 始，更重要的任务还在后头。我们有决心在上级工会、学校领导的指导下， 总结经验，乘势而上，不断开创我专业部工会工作的新局面。
篇五：学校工会工作总结
今年校工会根据上级工会的布置，在学校党政领导下，以创建和谐校 园为抓手，坚持以人为本，充分发挥工会各项职能。同时，紧紧围绕学校 发展目标，服从大局，本着锐意创新的工作理念，因地制宜地开展各项工 作，现将主要工作总结如下：
一、重师德、强素质 重师德、 教师是人类灵魂的工程师，“为人师表"是教师最崇高的荣誉，也是教 师的神圣天职。“学高为师，德高为范”，是教师工作的指南针，作为一名 现代的教师除掌握深厚的知识外，还应该具备良好的教师职业道德。本年 度，我们在党总支的领导下，组织学校教职员工学习了《中小学教师职业 道德规范》《中华人民共和国教师法》 、 、教育同仁先进事迹、学习实践科学 发展观等内容。进一步加强师德修养建设，引导教师尊重学生、尊重人权、 注重人本教育，促进教师更好地与学生、家长沟通，为我校教师树立良好 的社会形象起到了推动作用。
二、讲民主，重公开 讲民主， 民主管理和校务公开一直是学校工会工作的重点之一。教职工是学校 的主人，是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。学校工会长期以 来，一直关心职工生活，坚持教代会制度，充分发挥教代会的桥梁、纽带 作用，增强教师的主人翁精神，参与学校的民主管理。 1、实施民主管理。 本年度学校共召开了五次教师代表大会。会前学校党支部及工会委员会商榷列出教代会讨论的提案主题及要点，积极让教师参与学校管理。本 学年，我们列出学校发展的目标改革、学校工作计划、教学工作计划等让 全体教师参与讨论。让他们以主人翁的精神参与学校全方位的民主管理。 正是由于群策群力，才使我校建设有了长足的发展。 2、坚持校务公开。 学校工会全面贯彻、执行市政府、教育局、教育工会关于“校务公开” 的意见精神，积极组织实施学校校务公开。今年，学校党支部和工会联合 召开全校教职工大会，列出校务公开内容，向全校教职工全面公开学校党 建、财务、基建 、职评、评先、考核、福利、教学、培训、后勤等整个 工作情况。 校务公开使教职工对学校发展前途、改革的目标、管理的方法、工作 的程序进行了全面的、深入的了解，全面调动了广大教职员的积极性，增 强了广大教职工参与管理学校的意识,加强了学校的民主建设和廉政建设。 3、参与学校的决策。 工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同时，始终参与学校 的民主管理，参与学校的决策。对学校试行的改革方案和制定的各项规章 制度广泛征求意见，不断修改完善，保证实施效果。教代会发挥监督职能， 积极参与学校的决策。
三、树典型、立榜样 树典型、 树立先进典型，目的是通过典型的引领、示范、带动作用和精神力量 教育人、引导人、鼓舞人，进而增强教职员工爱岗敬业、无私奉献的主动 性和创造性，不断深化教育改革，全面推进素质教育，实现教育解放思想、 提升素质、创新教育进一步增强光荣感、责任感和使命感。年末，我校开展了德育先进个人和校优秀教师的评选工作，选出了典 型，为其他教师树立了榜样。
四、活身心、展风采 活身心、 为进一步营造浓厚的校园学习氛围，活跃校园的文化氛围，丰富教职 工的课余生活，在学校党政领导的重视和大力支持下，学校工会本着丰富 教职工文化生活，健全体魄的目的，组织了形式多样、有益教职工身心健 康的学习、文娱和体育活动。 通过各类活动的举办，陶冶了教职员工的情操，调节了教职员工的身心， 同时也活跃了校园文化生活，为营造同心同德、积极进取、文明健康的校 园生活和工作环境做出了我们的努力。
五、送温暖、献爱心 送温暖、 “维权”是工会的职能，关心教职工生活是落实全心全意依靠教职工办 学方针的需要。学校工会作为教职工利益的代表者和维护者，始终做好了 “第一知情人”、“第一报告人”和“第一帮助人”的角色。 我们通过各种形式倾听教职工的意愿，反映教职工的呼声，了解教职 工的家庭情况，能把带有普遍性和代表性的问题及时向学校党政反映，并 积极参与学校有关教职工具体利益的决策，努力把教工的意愿和要求体现 在党政的有关决策中，认真履行了维护和参与职能。 学校工会积极落实送温暖、献爱心活动。工会能及时了解教职工生病 住院、家属过世、女同志生育等情况，并及时上门或上医院去慰问。 4 月份，在学校党政的亲切下，工会组织女教师进行了一年一度的生 殖健康检查，每位教师都非常珍惜这体检的机会，积极参加体检，除了两 名教师因病假没有参加外， 其余教师都参加了此次活动， 体检率达到了 98%以上。通过这次体检，很多教师发现了自己身上存在的疾病隐患，做到了 早发现、早诊断、早治疗，提高了广大教师的抗病防病能力和自我保健意 识。 一年来，学校的工会工作得到了长足的发展。在上级工会、学校支部 行政的指导下， 今年， 学校也顺利进行了工会工作委员会的换届选举工作。 相信，我校工会工作在新一届工会工作委员会的带领下，在全体会员的努 力下，一定会在各个方面更上一层楼。
篇五：学校工会工作总结
今年校工会根据上级工会的布置，在学校党政领导下，以创建和谐校 园为抓手，坚持以人为本，充分发挥工会各项职能。同时，紧紧围绕学校 发展目标，服从大局，本着锐意创新的工作理念，因地制宜地开展各项工 作，现将主要工作总结如下：
一、重师德、强素质 重师德、 教师是人类灵魂的工程师，“为人师表"是教师最崇高的荣誉，也是教 师的神圣天职。“学高为师，德高为范”，是教师工作的指南针，作为一名 现代的教师除掌握深厚的知识外，还应该具备良好的教师职业道德。本年 度，我们在党总支的领导下，组织学校教职员工学习了《中小学教师职业 道德规范》《中华人民共和国教师法》 、 、教育同仁先进事迹、学习实践科学 发展观等内容。进一步加强师德修养建设，引导教师尊重学生、尊重人权、 注重人本教育，促进教师更好地与学生、家长沟通，为我校教师树立良好 的社会形象起到了推动作用。
二、讲民主，重公开 讲民主， 民主管理和校务公开一直是学校工会工作的重点之一。教职工是学校 的主人，是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。学校工会长期以 来，一直关心职工生活，坚持教代会制度，充分发挥教代会的桥梁、纽带 作用，增强教师的主人翁精神，参与学校的民主管理。 1、实施民主管理。 本年度学校共召开了五次教师代表大会。会前学校党支部及工会委员会商榷列出教代会讨论的提案主题及要点，积极让教师参与学校管理。本 学年，我们列出学校发展的目标改革、学校工作计划、教学工作计划等让 全体教师参与讨论。让他们以主人翁的精神参与学校全方位的民主管理。 正是由于群策群力，才使我校建设有了长足的发展。 2、坚持校务公开。 学校工会全面贯彻、执行市政府、教育局、教育工会关于“校务公开” 的意见精神，积极组织实施学校校务公开。今年，学校党支部和工会联合 召开全校教职工大会，列出校务公开内容，向全校教职工全面公开学校党 建、财务、基建 、职评、评先、考核、福利、教学、培训、后勤等整个 工作情况。 校务公开使教职工对学校发展前途、改革的目标、管理的方法、工作 的程序进行了全面的、深入的了解，全面调动了广大教职员的积极性，增 强了广大教职工参与管理学校的意识,加强了学校的民主建设和廉政建设。 3、参与学校的决策。 工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同时，始终参与学校 的民主管理，参与学校的决策。对学校试行的改革方案和制定的各项规章 制度广泛征求意见，不断修改完善，保证实施效果。教代会发挥监督职能， 积极参与学校的决策。
三、树典型、立榜样 树典型、 树立先进典型，目的是通过典型的引领、示范、带动作用和精神力量 教育人、引导人、鼓舞人，进而增强教职员工爱岗敬业、无私奉献的主动 性和创造性，不断深化教育改革，全面推进素质教育，实现教育解放思想、 提升素质、创新教育进一步增强光荣感、责任感和使命感。年末，我校开展了德育先进个人和校优秀教师的评选工作，选出了典 型，为其他教师树立了榜样。
四、活身心、展风采 活身心、 为进一步营造浓厚的校园学习氛围，活跃校园的文化氛围，丰富教职 工的课余生活，在学校党政领导的重视和大力支持下，学校工会本着丰富 教职工文化生活，健全体魄的目的，组织了形式多样、有益教职工身心健 康的学习、文娱和体育活动。 通过各类活动的举办，陶冶了教职员工的情操，调节了教职员工的身心， 同时也活跃了校园文化生活，为营造同心同德、积极进取、文明健康的校 园生活和工作环境做出了我们的努力。
五、送温暖、献爱心 送温暖、 “维权”是工会的职能，关心教职工生活是落实全心全意依靠教职工办 学方针的需要。学校工会作为教职工利益的代表者和维护者，始终做好了 “第一知情人”、“第一报告人”和“第一帮助人”的角色。 我们通过各种形式倾听教职工的意愿，反映教职工的呼声，了解教职 工的家庭情况，能把带有普遍性和代表性的问题及时向学校党政反映，并 积极参与学校有关教职工具体利益的决策，努力把教工的意愿和要求体现 在党政的有关决策中，认真履行了维护和参与职能。 学校工会积极落实送温暖、献爱心活动。工会能及时了解教职工生病 住院、家属过世、女同志生育等情况，并及时上门或上医院去慰问。 4 月份，在学校党政的亲切下，工会组织女教师进行了一年一度的生 殖健康检查，每位教师都非常珍惜这体检的机会，积极参加体检，除了两 名教师因病假没有参加外， 其余教师都参加了此次活动， 体检率达到了 98%以上。通过这次体检，很多教师发现了自己身上存在的疾病隐患，做到了 早发现、早诊断、早治疗，提高了广大教师的抗病防病能力和自我保健意 识。 一年来，学校的工会工作得到了长足的发展。在上级工会、学校支部 行政的指导下， 今年， 学校也顺利进行了工会工作委员会的换届选举工作。 相信，我校工会工作在新一届工会工作委员会的带领下，在全体会员的努 力下，一定会在各个方面更上一层楼。