安监局六五普法总结(2)

二、强化宣传，形式多样。 

运输公司是旅客集聚的场所，我们充分利用广播、电子显示屏、网站、教育培训、标语等多种形式，开展普法工作的宣传。按照活动方案，每年年初都结合运输公司实际制定职工年度教育培训计划，集中开展法律，今年来共开展培训5次，200余人次。同时在重要时段，在候车室、停车场显著位置张贴宣传标语16幅；悬挂宣传横幅8条，制作普法展板四块，营造了良好的普法活动氛围。为普法活动增添了色彩。 

三、狠抓学习，增强执法能力。 

经过几年的普法宣传教育，运输公司职工的法律意识明显增强，大家在学法的同时，也学会了用法律的武器维护自身的合法权益，深切感受到了法律的重要性。四年来，许多职工自觉地用所学到的法律知识分析社会现象，解决现实问题。如在工作中与旅客、经营者发生矛盾纠纷，民事纠纷等问题等都能通过现有法律来解决，把矛盾消化在萌芽状态中，把学法和用法很好地结合起来。几年来运输公司职工未发生刑事案件和各类违法事件，为社会稳定和文明进步起到了良好的促进作用。

四年来，运输公司在开展普法工作中做了大量的工作，但也存在一些问题和不足，如主要精力还放在与业务相关的法律知识上，还有许多法律法规还没有能够接触。今后我们将在下一步普法活动中，进一步加大法律法规的全面学习，进一步加大宣传力度，为创建平安和谐单位而努力。


篇五:医院六五普法工作总结

2011年是“六五”普法实施的第一年，我院在上级部门的领导和有力监督下，紧紧围绕医疗卫生工作重点，逐步开展各项普法工作，有力促进了依法治院、依法执业，有效保护了职工和患者的利益，现将普法主要工作总结如下：

一、领导重视、落实到位

院领导高度重视今年普法工作的有效落实，成立了以院长任组长的普法工作领导小组，同时，领导小组积极推动建立健全激励考核机制，把法制宣传教育工作纳入科室考核管理。

二、围绕医疗工作重点，积极开展法制宣传教育

1.利用院周会、晨会、岗前培训等途径，有计划、分步骤地开展与本职相关的卫生法律法规知识的教育学习，重点学习科目有：执业医师法、护士管理条例、药品管理法、医疗机构管理条例、医疗事故处理条例。

2.各科室组织学习了省卫生厅编写的《警示录》，以提高员工的法律意识。

3.《公共场所卫生管理条例》实施细则等新颁布法律法规及有关卫生法律法规是全体医务工作者的学习重点，医院组织医务工作者进行认真学习，从而进一步增强了广大医务人员依法、规范行医的意识。

4. 制订、下发了医院《“六五”普法实施规划》。

三、坚持学法用法相结合，进一步完善医院管理制度

通过对有关法律的学习和借鉴，结合二甲等级评审相关要求，进一步完善了一些重要管理制度，如院务公开制度、财务内控制度等，并开始着手建立医院预防和惩治腐败体系，有力促进医院的党风廉政建设。