五小创新创效案例

“十万职工创新创效大行动”活动正在百里矿区蓬勃开展起来。

这是淮北矿业工会为贯彻落实2014年工作会议精神，团结和动员广大职工继续积极应对当前严峻的经济形势，坚定信心，艰苦奋斗，攻坚克难，为矿区改革发展再立新功而组织的一次大活动。让职工“五小”实用技术在创新创效中开花结果，对促进“十万职工创新创效大行动”活动取得更加丰硕的成果无疑会产生积极的推动作用。

近年来淮北矿业开展的职工“五小”实用技术，内容丰富、亮点纷呈，不仅取得了显著的经济和社会效益，而且充分证明了淮北矿业职工队伍是有觉悟、有创造力的，是推动技术进步和经济发展的主力军。要发挥这支主力军在“十万职工创新创效大行动”活动中的积极作用，就要加强制度保障，为职工“五小”实用技术活动提供良好的发展环境。

“公司运行人员每天零点要及时准确计算、统计、上报的各类电量报表，不容丝毫差错。以前的方法费时费力还容易出错。我编写的电站电量计算报送程序，简化了填报、复核，让各类报表一键生成，不仅节约时间，还降低了差错率……”

7月15日，国电新疆开都河公司团委举办首届“五小”创新创效成果展示会，14名“五小”项目负责人用生动的讲解，展现出践行集团公司“永无止境、创一流”的企业精神，打造“五个国电”的智慧和风采。

“机组推力油槽加装吸油雾装置，大坝面板水位变化区接缝止水优化，废旧盘柜改造为仿真培训机，柳树沟水电站值班房设计……”发布会上，开都河公司的“五小”项目负责人走上讲台，用“PPT展示+演讲”的方式，把原本枯燥、生僻的专业技术变成通俗易懂、生动形象的画面，吸引了现场公司领导和员工的目光。

“圆柱销偏心销铜套拆装专用工具设计，体现了一线技术人员的扎实功底，可以说是‘有一手’。”“机械式手动液压泵改造，项目负责人主动思考降低风险，做到了安全在我手中，‘高压’不危险”……面对一项又一项青年员工立足本职，开动脑筋，用自己的智慧和努力，在降低公司生产成本、提高工作效率、推动技术进步等方面的“五小”成果，公司总经理进行了精准、风趣的点评。

据了解，今年以来，开都河公司团委在“效益国电”、“创新国电”上做文章，打造创新创效型团组织。本次“五小”活动，从前期策划、出台制度，到项目征集、初选、评审，历时近半年，在公司领导的大力支持和各部门的密切配合下，从18个生产、基建、管理类的初选项目，到14个入围项目，再到开都河公司专业技术评审委员会对每个项目进行投票，评选出7项“五小”创新创效优秀成果奖，鼓励引导公司青年员工追求卓越、逐日求新，让这场成果展示会成为了公司青年员工展示自我的舞台。

福建福清核电有限公司组织“五小”创新创效活动，进一步推进“三提高三降低”主题活动。

此次活动受到该公司领导高度重视以及各处室的积极响应，共收到“五小”创新创效成果项目26项，经由各领域技术专家组成评委组对“五小”成果进行评审后，共评出一等奖3项，二等奖4项，三等奖8项。

通过开展“五小”主题创新创效活动，有效带动了员工积极性、创造性，牢固树立成本意识、节约意识、效率意识，寻找增收节支、降本增效的新途径，实现了福清核电可持续发展目标。