校园寒假工策划书
1寒假工招聘活动策划书
策划人:杨永东
寒招背景:
学期将末，广西民族师范学院广大学子即将迎来寒假。考虑到富士康集团企业招聘大量寒假工、同学们的勤工俭学强烈要求等多方面情况，在校朋友的大力支持下，应广大学子及公司要求，组织本次寒假工招聘活动。
寒招主题:
与企业合作，为同学服务
寒招组织人:杨永东，叶凤珍等人
寒招对象:在校大学生
预计目标:60人
寒招时间:20XX/12/03-20XX/01/22
预计工作时间:
20XX.01.25放假，27日预计全部进厂开始工作至2月18日除夕，厂里安排的假期结束后按时到厂工作至20XX.03.14左右到校。中间希望能回家过年。工作时间约45天。
寒招内容:
一、前期准备:
1、建立组织团队，组建联系方式。
2、与富士康集团了解寒假工招聘信息。
3、策划产生与准备宣传工作。
二、中期宣传:
1、建立QQ群。刷校内各群，进入校方网站及相关网站，学校贴吧、BBS等发布招聘信息。
2、与就业创业协会合作服务同学。利用人际关系朋友，同学的支持与宣传。走访学校宿舍。
3、制作与印刷传单，广告单，海报公布于校内食堂等人流较多地。
4、现场宣传与解决同学疑问。
三、后期工作
1、登记直至截止日期报名人数上交富士康负责人，确定能安排工作。
2、记录同学基本信息及相关表格发给富士康集团负责人。
3、解决到达富士康集团的交通问题。
4、提醒同学们带好身份证，复印件及生活用品。
5、解决安全问题，安全到达目的地并配合好富士康集团负责人安排进厂。
6、全体合照留念，如期辞职并到校学习。
7、致谢富士康负责人，同学，朋友。
四、应急预案:
1、各项工作都有强执行力的同学完成，并协助其他的工作。
2、进厂前做好沟通，保证到达富士康的同学都能安排工作。并按时辞职离厂到校学习。
3、在招聘各过程注意各种安全问题。并驻厂管理，服务学生。
以上是对此次的寒假工招聘工作的简单策划，因为之前没有做过相关代理，经验匮乏。有不到之处还望指点。
2勤工办寒假兼职招聘会活动策划书
一.活动名称:勤工办寒假兼职招聘会
二.活动背景:
武汉科技大学勤工助学办公室成立于20XX年，是校党委学工处直接领导下的学生自发性组织。它以全心全意为广大在校大学生服务为宗旨。自成立以来，勤工办举办了十几场大型寒假兼职招聘会，为学生提供了数千个勤工助学岗位，为广大学生提供了展现自我的平台，积极引导学生参与社会实践，提高了学生综合素质，深得学校领导和师生的好评。
三.活动目的和意义:
目的:
1.更好地为广大在校大学生服务;
2.为广大学生及勤工办内部成员提供展现自我的平台。
3.通过本次招聘会大力宣传和展现勤工办，在学生当中树立良好的组织形象，扩大其影响力。
4.可以让企业更好地了解我院的教育状况，发现优秀人才，进行人才储备，有针对性地展开人力资源工作，为公司以后在本校选拔优秀人才创造平台，提供机会。
5.此次招聘会可以让在校大学生体验招聘场面，了解招聘的礼仪，提高在校大学生的应聘技巧。
意义:用实事体现勤工办全心全意为广大在校大学生服务的宗旨
四.活动时间:xx年12月15日
五.活动地点:武汉科技大学大学生活动中心
六.活动流程:
1.活动准备阶段:活动场地借用及布置;
多媒体设施借用;
邀请校报记者;
招待需要的器具(饮水机，开水壶，清洁工具)。
请兄弟部门的全力协助;
2.活动分配阶段:外联部负责公司接待，并协助公司主管做好招聘工作;
家教部负责后勤服务和维护会场秩序;
宣传部负责前期宣传和会场公司信息处理。
后勤:给公司挂好工作的相关海报、送水、会场环境保护等。(其他部门成员空闲时也要一起负责)
3.活动宣传阶段:在人和公寓贴大量的海报宣传;
通过校学生会，院学生会干部将寒假兼职招聘会的基本信息传达到各班级
在小树林出板报宣传
板报宣传内容:
板报一:
1、勤工办宗旨;
2、此次招聘会由勤工办外联部免费提供的性质;
3、勤工办干事工作的辛酸(由干事准备材料，以纸张的形式粘贴在板报上);
4、勤工办相关活动框(粘贴上届招聘会、本届卖报、兼职面试的相片)。
板报二:
1、活动主题(武科大寒假兼职招聘会);
2、活动时间(xx年12月15日，9:00——17;00);
3、活动地点;
4、主办方。
板报三:1、列出所有公司名称;
2、注意事项
会场布置时间:xx年12月
七.活动负责人及参与者:
活动指导人:学工处鞠老师
会场秩序总负责人:
会场临时问题总负责人:
活动总负责人:
活动参与者:勤工办全体成员
八.后期总结阶段
招聘会结束后整理好各个公司的资料，及记录好每个公司招聘情况，了解公司以后招聘需求，并再临近寒假，进行调查，做好学生到岗反馈工作，并与公司保持联系，做好协调工作。
3寒假假期工输送项目策划书
一、项目前景分析
（一）、市场分析
全国劳动力就业形势依旧是供大于求，但是高端人才和技术类人才相当匮乏。中国是全世界密集型产业最为集中的国家之一，尤其是东南沿海地区，比如苏州、上海、无锡和昆山等地的电子装配业相当发达，苹果、戴尔、华硕等全球知名企业的电子配件以及成品组装都是由这些地区完成的。考察市场发现该地区的密集型工人一直处于断层状态，而我省有大量的待业人员和大中专技术类人才，所以可以将我省的待业人员和各大中专毕业的技术类人才通过劳务中介和劳务输出形式输送到东南沿海地区，优势互补。
二、营销策划
（一）目标市场
1、目标客户
（1）用人单位：长三角、珠三角地区的电子装配厂
现有单位：昌硕科技（上海）有限公司
新世电子（常熟）有限公司
昆山联滔电子有限公司
健鼎（无锡）电子有限公司
（2）兰州各大中专院校的在校大学生
2、市场定位
根据人力资源劳动贡献价值以及服务对象的不同，将人力资源服务分为四个类型：高端人才服务、中端人才服务、低端人才服务和专项人才服务。
根据市场调查后，假期工输送属于中低端人才服务和专项人才服务。
（二）经营计划
1、宣传推广
（1）在各大高校张贴传单。（附件1）
（2）在各大高校的论坛、贴吧以及微博等网络媒介进行宣传。
（3）在各大高校招收校园代理进行招收。
（4）联系各大高校学生社团，以赞助学生社团活动的方式进行宣传。
（5）在58同城、赶集等招聘网站上发放招聘信息。
2、业务模式
（1）校园招聘会联系各大高校的学生社团，以赞助社团活动的形式组织招聘会，招收学校学生参加。
（2）校园代理在各大高校招收校园代理，形成团队，进行寒假工的招收。
三、用人单位情况
1、昌硕科技（上海）有限公司（附件2）
2、新世电子（常熟）有限公司（附件3）
3、昆山联滔电子有限公司（附件4）
4、健鼎（无锡）电子有限公司（附件5）
四、校园代理模式细则
1、招收校园代理
（1）在各大高校张贴和发放宣传单。（附件1）
（2）在58同城、赶集等招聘网站上发放招聘信息。
2、校园代理招聘流程
（1）通过宣传单和招聘网站上发布招聘信息
（2）应聘者前来公司由项目负责人亲在面试
（3）面试成功者填写《校园代理信息登记表》（附件6）
（4）项目负责人与校园代理签订《校园代理委托招聘协议书》（附件7）
（5）信息登记完成后即可负责该校的招工代理工作
3、校园代理团队管理
（1）校园代理由该项目的项目部经理负责。
（2）项目经理及时与各高校代理进行联系，定期了解招工情况。
（3）校园代理在该校招够10人左右即可带队来公司进行报道，并做详细信息登记。
4、校园代理工资待遇
校园代理工资待遇分为以下三个标准：
（1）招收人数在15以下
（2）招收人数在15~40人之间
（3）招收人数在40人以上
具体待遇情况在面试时与项目负责人当面协商。
五、寒假劳务用工细则
（一）、寒假假期工招聘
1、宣传推广
（1）在各大高校张贴传单。（附件1）
（2）在各大高校的论坛、贴吧以及微博等网络媒介进行宣传。
（3）在各大高校招收校园代理进行招收。
（4）联系各大高校学生社团，以赞助学生社团活动的方式进行宣传。
（5）在58同城、赶集等招聘网站上发放招聘信息。
2、用工要求
（1）年龄在十六周岁以上的在校大学生
（2）身体健康，无残疾，智障
（3）心理健康，无心理疾病。
3、招聘流程
（1）由高校代理带队到公司应聘
（2）符合用工要求的人员填写《劳务用工人员信息表》（附件8）
（3）项目负责人与应聘人员填写《假期劳务用工协议书》（附件9）
（4）应聘人员缴纳50元保证金
4、假期工输送
（1）公司通知具体时间和具体地点，假期工人员按照时间和地点集合
（2）公司安排专人负责将假期工人员送往厂区
（3）负责人安排假期工人员的入职
5、假期工工资待遇
（1）公司承诺工资待遇在3000~5000元之间
（2）假期工发放工资形式以现金形式在厂内发放或转入个人银行帐号。
（3）假期工享有厂方提供的一切福利待遇。
六、信息登记
（一）校园代理信息登记
（1）在项目负责人的面试后，如果应聘者符合条件，填写《校园代理信息登记表》（附件6）
（2）项目负责人与校园代理签订《校园代理委托招聘协议书》（附件7）
（二）寒假短期工信息登记
(1)校园代理带队或是亲自来公司咨询的人员，填写《劳务用工人员信息表》（附件8）
(2)项目负责人与假期工签订《假期劳务用工协议书》（附件9）
420XX年寒假工招聘策划书
项目名称：20XX年寒假工招聘流程及安排：
1.组建团队
在兰州市乃至整个甘肃省各大高校找自己可靠的朋友同学，争取每个学校都能有几个人，把大家组织起来在各自学校宣传招人（大家都是好朋友，也就好共事），这样可以达到事半功倍的效果。
2.前期宣传（从现在开始，截至组织入厂）
（1）QQ、微信、微博等网络宣传
（2）在各大高校发放宣传单、张贴宣传页
（3）利用人际关系，让朋友帮忙宣传
（4）利用甘肃农业大学大学生就业协会资源及影响力进行宣传（协会内部有很多大一会员都是招聘对象）
3.宣传范围
(1)对象：高校学生
(2)范围：兰州各高校，必要时我会联系甘肃其他城市的高校学生
4.招人录入学生信息及验证身份，做出统计（查看身份证是否过期），
5.组织同学入厂
6.驻厂管理
7.组织同学返校
以上是我针对三个方面对此次寒假工招聘做了简单的规划，其实说白了我觉得这个最主要的是前期宣传和人际关系、还有就是后面对学生的管理以及他们的安全问题了。
虽然之前没有过类似的代理经验，但是凭借我的人际关系和学校社团职位，我相信自己可以做得很好。有不到之处还请指教，谢谢！
5等风起寒假工活动策划书
一，活动主题：等风起平台招收寒假工
二，活动时间：西安咸阳各大高校放寒假前
三，活动地点：西安咸阳各大高校
四，活动对象：西安咸阳各大高校在校大学生
五，主办单位：等风起平台
六，承办单位:平台等风起
七，活动形式：等风起平台在西安咸阳的各个高校团队在自己的高校里边通过各种形式开展招收寒假工的工作
八，宣传方式:
1，等风起各个团队在QQ，微信等平台上传播等风起平台招收寒假工的消息
2，通过在各个高校贴海报，发传单，设摊位来宣传
九，要求和注意事项：
1，所招收寒假工必须为成年人
2，寒假工必须为各个高校在校大学生
3，所招大学生无犯罪记录
4，必须征得家人的同意
十，活动展望：完成等风起招收寒假工的任务，为大学生提供锻炼自我的机会，减轻大学生的家庭负担