大学社团纳新方案

1大学社团招新方案

一、活动前期准备阶段〈8月14日-9月2日〉:

针对现在攀枝花学院学生社团发展的现状，我社团现任领导集体对此次招新工作予以了相当的重视，特制定了一系列的招新措施和应急处理方案。

1、8月14日，协会召开领导人会议，商议招新工作细节，并用以后的三天进行可行性论断。

2、8月17日，协会再次召开领导人会议，确定要以后招新的工作，并实行的责任到人制。

3协会内部对招新可能存在的问题进行了相关的讨论，并制定出一系列问题解决的方案。

二、活动中期宣传阶段〈9月2日-9月20日〉;

在该阶段，我协会将张帖pop海报和通过展板宣传我们的社团，同时在阶段后期也会挂出宣传横幅，以提高我社团在新生中的知名度和影响力。

三、正式的招新工作阶段〈9月21日-9月24日〉;

在此阶段中，我们会向广大的的在校学生，特别是大一新生发放3000份余传单，以扩大宣传。与此同时，其它的宣传活动不但不会因此而停止，反而会有所加强。每天在10号公寓前设置招新现场，并高挂我协会会旗，吸引更多的人来注意和前来咨询。现场还有象棋的残局展示和各种竞技活动开展，以便吸引更多来访人员，这为赢取时间让它们更好的了解我协会创造一种可能。现场还将设立办公地点，有意向同学可以现场填表入会。

四、招新总结工作阶段〈9月25日-9月28日〉;

在此阶段中，我们将通过总结此次活动与招生策划相对比，找出成功与失败之处，作为协会发展中的经验总结。增强协会的工作统筹能力和协会的总体工作能力。

五、新成员大会〈9月29日〉;

大会中协会将对协会的基本情况规章制度做以更详细的介绍，并对协会以后的工作加以简单讲解。此次大会还将组织会员进行相互认识和了解，并对攀枝花学院和攀枝花市相关情况进行的简单介绍，让协会新会员可以更快的适应此处新的环境和新的生活。

六、宣传工作:

1、悬挂会旗，吸引更多的人注意，扩大社团的知名度。

2、在全校范围内发放传单3000余份。发放传单扩大宣传面和引起更多的棋牌爱好者来关心我们社团，了解和加入我们社团。

3、pop海报宣传。pop海报5张，将pop海报张贴于学校的张贴栏内，突显我社团的工作实力和特色，并尽一进扩大我社团的影响力。

4、在学校各院系进行迎新及以后的一段时间里我协会将动员全体已有会员进行宣传活动，以扩大我社团的影响力。

5、印有各式中国象棋的残局的横幅2幅，以突显我社团的特点及工作范围。

6、我协会还将通过校广播站和校报进行宣传。

7、招新现场残局展示及竞技可达到吸引棋牌爱好者到来，并激发他们的兴趣。为争取让他们更进一步了解我们的社团，说服他们加入社团创造一种可能。

8、除以上措施外，我协会还将制定出这学期的会员培训计划，使新生明白我社团是真心为会员服务的社团。以增强新会员对我社团的好奇心，从而加入我社团。

2美术与设计学院社团纳新方案

新学年，迎来新的发展，邢台学院美术系升级为二等学院，社团部也即将迎来蓬勃发展的好势头。为继承并发扬服务学生理念，提高更多大学生的核心竞争力，壮大社团团队力量，我系各社团将遵守社团纳新原则，为美术学院注入一股新的血液。

一、活动目的

为了壮大美术学院社团的力量，丰富同学们的校园生活，凝结我们整个学院的力量，同时，加强同学们之间的专业交流和增强大家的人际交往能力，为大家提供一个展现自我的舞台，积极发掘有能力、有才华的人才。

二、活动主题

社团纳新

三、活动组织

1、举办单位：美术与设计学院学生会社团部

2、举办时间：20XX年9月21日

3、活动地点：主楼前

4、参与人员：直属社团和大一新生

四、活动安排

（一）前期安排：

1、向各个社团下达通知，集和各社社长召开一次会议，对本次纳

新活动进行周密的布置，要求每个社团必须提供一份社团简介，同时让大家提前进入筹备工作。

2、迎新时，抢占先机，第一，在军训快结束时，制作、张贴宣传展板和海报、条幅等，对本次纳新活动加强宣传力度。第二，鼓励各个社团向全院新生第一时间分发传单，内容包括各自协会及部门简介并鼓励大家积极参与。

3、9月20号布置会场，在所分配的纳新点展板上张贴美术与设计

学院社团纳新海报。每个社团桌前张贴各自社团海报，桌上摆有协会简介、各部门简介、协会期刊及简报、部员报名表、活动照片等，后面悬挂彩喷的协会介绍。

（二）中期安排：

1、9月21日6点半，社团部干事和各社团负责人于主楼前集合，按照原计划布置纳新场地。

2、各个社团就位，各社团负责人主持本社团的纳新大小事项。纳新期间，每个人都要积极开展工作，热情耐心的为新生介绍自己，展现各自社团的风采。

3、在会员纳新时间内指定本部门干事值班，解决所遇突发事件，保证纳新工作的顺利进行。

（三）后期安排

1、各社团确定会员后，将名单上报社团部。最后以电子版、纸制档案的收取，整理，做好统计。

2、收拾活动现场，结束纳新。

3、书写纳新活动总结，积累经验。

4、通知各社团准备第二次学校统组织的社团一纳新活动。同时做好自己社团活动。

五、经费预算

海报（1米）两张40元条幅（5米）5个125元

320XX年黄冈职业技术学院社团纳新方案

学生社团是高校校园文化中最为活跃、最具有生命力的组织之一。学生社团在全校各级团组织的悉心指导下，坚持以培养学生全面发展的方针，发扬全心全意为同学服务的精神，自我服务，自我教育，自我管理，丰富和活跃全校学生的第二课堂活动，提高我校学生专业技能，优化知识结构，活跃校园文化氛围，致力于建设“同学之家、师生之桥”。为了给社团注入新的血液，优化社团组织结构，特对20XX年社团纳新工作部署如下：

一、时间

20XX年9月24—26日集中纳新

二、地点

校级社团——中区主干道；院级社团——以团总支为单位相对集中，自行布置场地

三、具体事项

1、前期宣传

学期初向新生分发宣传单，内容是以全校社团所有自创的纳新格言，格言要体现社团的内涵，展示社团的风采，吸引全校师生的眼球，由各学院团总支学生会将传单发放到全校每一个新生班级。

各社团在9月22—23日将自己所出纳新宣传板，按规定摆放在中区主干道（位置由抽签决定，抽签时间为9月14日中午12点10分，抽签地点在大学生活动中心，未抽签社团将自动接受校团委社团联合会安排，且宣传板质量需得到校团委宣传部的认可，否则不予以展出）。同时为加大宣传力度，由校团委学生会社团联合会和宣传部出一期关于社团纳新的海报张贴于校园各宣传栏。

2、纳新点布置：

将中区主干道划分为若干区域，校级社团在指定的区域进行纳新工作，各社团的纳新区域由抽签决定。院级社团在各自区域内进行纳新，纳新场地需规范统一，校团委学生会社团联合会到时会亲临现场指导纳新工作。纳新时，各社团可将上一学年自己社团的活动剪影展示出来。纳新点上横挂协会会旗，桌上摆有社团简介、各部门简介、社团期刊及简报、新成员报名表等。

3、具体流程

（1）在纳新时间内指定本社团成员在纳新点值班，为对本社团感兴趣的同学答疑，欢迎新同学的加入。有意加入本社团的同学，填写会员信息，在纳新点工作的同学要遵守学校上课考勤的规定，严禁旷课工作。

（2）各社团统计报名人数，整理报名信息，组织相关人员进行新社员面试，面试的具体时间、地点由各社团自行规定并及时通知报名的同学。

（3）待所有社团确定新成员后，由社团统一整理公布新一届社员名单（院级社团要报教学学院团总支批准）。

4、注意事项：

（1）各社团不得擅自去军训连队、班级宣传，不得提前纳新社团不允许擅自张贴海报。

（2）不得采取不正当的手段无节制的纳新，人数不得肆意扩张（150人为上限）。

（3）会费收取需在新成员确定之后，最高不得超过10元/人。

（4）一名学生不可参加2个以上的社团。

注：凡违反以上事项的社团，本学年一律不给予活动经费，取消一切评优评先资格，并要接受校团委社团联合会的监督，限期责令整改。

四、后期工作

（1）各学生社团确定各部室成员及全体会员后，将名单上报校团委社团联合会。（上报表格由社团联合会统一制作）

（2）纳新工作完成后，及时召开会员大会，让会员互相认识，进一步了解，积极开展工作。

共青团黄冈职业技术学院委员会

二0XX年九月七日