企业困难时期演讲稿
1公司企业有困难我们怎么办演讲稿
尊敬的XXX：
“与企业同呼吸共命运”，“企业兴亡，人人有责”……这些耳熟能详的口号是看不见、摸不着的，在企业处于平稳发展或上升阶段很难得到真正体现。但先进企业文化的作用就在于它能使这些口号发生质变，沉淀成为积极的理念，当企业遇到困难时，爆发出巨大的能量。
因此，在企业有困难的形势下，要将已根植于职工心中的这些理念真正产生积极的能动作用，促使广大员工思想意识发生“核变”，使企业在较短时间内渡过难关。
当企业有困难时，一线员工的目光应由班组投向车间，投向全厂，投向全行业，应该开始想“大事”、容“大事”、懂“大事”，进而也开始论“大事”。广大员工围绕生产经营、企业管理、市场形势等方方面面的问题，应畅所欲言，谈感想，出对策，甚至围绕某个问题展开激烈辩论。
当企业有困难时，全厂员工的精神状态必须有一个质的飞跃，对自身的要求不再局限于“干好自己职责所在的事”，而是要充分发挥“11>2”的积极作用，做到一人干两人活、两人干多人活。广大员工要以实际行动让企业吃颗定心丸，形成“企业有困难，我们来分担”的责任共担局面。
过去，也许很多员工最关心的问题是房子、福利、待遇，到如今，员工对企业前途与发展的关注热情空前高涨，私利不再是第一位的。企业有困难，员工都要有“企业在我在，企业亡我亡”的紧迫感和使命感，对自身的定位应发生变化，不再认为自己仅仅是企业的打工者，而是要站在企业当家人的角度，围绕生产经营和企业发展，群策群力，出谋划策，共同推动企业向前发展。
--《以积极的态度面对困难》
在我读小学的时候，记得有一次在足球比赛中，一位男同学跌倒在地，手臂跌断了，刚好是右臂。而在等校车送他去医院的时候，他要我帮他拿笔和纸。我奇怪了，问：这种时候，还要笔和纸干嘛啊？他回答：既然我的右臂断了，我想，那就应该训练自己用左手写字了。当时，换成我的话，肯定消极地等右臂治好了再写字，压根不会想到用左手。换成你们，在座的同事们，你们又会怎样呢？
现在想来，其实我的同学只是坚持了一个信念，那就是环境是由自己创造的，同一种环境可以成为祝福，也可以成为困难。关键在于你怎么来对待和利用它，有积极坚定的信念，即使是不好的环境也是可以转化的。
困难就像弹簧一样，你强它就弱，你弱它就强。当企业处于困难的时候，我们需要的是对生活的坚定信念，要学会对自己说：“我能应付过去。”
--《风雨同舟迎彩虹》
企业有了困难，我们员工不能观望，不能等待，更不能漠视。我们应该坚定信心与企业同呼吸共命运，充分发挥每一个人的作用和力量，与企业共渡难关。
作为一名员工，首先要认清形势，积极关心企业生产经营状况。“企业是我家，发展靠大家”，关心企业发展形势、生产经营状况，应是每一个员工的自觉行为。其次要立足岗位，安全、优质、高效地干好本职工作。如果每个人都能在本岗位上加强安全工作，提高生产效率，本着勤俭持家的态度节约生产成本和其它各项开支，科技创新，岗位争优，实现各自最大的贡献，汇集起来就是企业的最大利润。第三要坚定信心，理解和支持领导所制定的战略目标、行动方针、管理理念及管理措施。第四，要积极主动为企业的生存发展献计献策。
只要大家齐心协力，艰苦奋斗，明天迎接我们的一定是灿烂的彩虹。
--《提高自我能力、严格管理、齐心协力服务于企业》
针对企业存在的问题，我们应该做到以下几点：
完善生产管理制度，及时传递沟通生产信息，开发利用生产资源，提高处理信息的能力和效率；建立目标管理体系，加强成本核算，加强库存材料、半成品、在产品和成品的管理与存量控制，同时开展生产成本分析；充分挖掘现有设备、人员、技术等经济资源的潜力，促进工序工艺技术和设备维护能力的提高；运用现代科学技术，加强现代管理水平，不断改进生产管理，完善生产管理体系；坚持不懈学习与培训，不断提高创新能力与应变能力；加强班组团队建设与管理。
为满足不同需求，必须进行激励。调动员工的工作积极性，尤其对年轻的员工，更多的要通过精神激励来承认他的价值，尊重他，领导的赏识以及工作的新颖性、挑战性、责任感均能起到激励作用。
主管人员必须积极进行沟通联络，掌握一定的沟通方式与技巧。在生产管理中，进行有效沟通是很有必要的，它可以使组织成员相互了解各自的需要，使决策更加合理和有效，同时也能稳定职工思想，统一组织行动。
谢谢大家！
2企业在困难时期我该怎么办演讲稿
尊敬的XXX：
集团公司像一艘永不停歇的巨轮。作为一名煤矿工人，是这艘巨轮上的乘客，命运与之息息相关。去年以来，国内经济增速放缓，煤炭企业竞争加剧，经营创收难度加大。集团公司承受了经济危机带来的前所未有的压力。“企业遇困难，我该怎么办?”从公司一份子的角度，我以为以下几个方面是必须做到的。
一、做企业主人翁，勇敢迎战困难
虽说职工是集团公司这艘大船上的乘客，但乘客要和巨轮同呼吸、共命运。我们不能有“树倒猢狲散”的消极思想。要正视当前面临的形势和困难，要相信党和政府宏观调控、经济调节的能力。要坚信困难是暂时的，光明就在前头。当然，企业目前正处在困难时期。企业要发展，职工要生存，我们只有齐心协力，迎难而上。每一位职工都要保持清醒的头脑，要认识到经济危机不是最大的危机。害怕困难，不敢迎接挑战才是最大的危机。我们要强化迎难而上的积极应对意识，如履薄冰的安全风险意识和苦练内功的节能挖潜意识。全面提升精细管控能力，积极作为，以饱满的工作热情和坚定的工作信心，战胜当前的各种困难。
二、以感恩心对待企业，以责任心对待工作
感恩是生存的大智慧。对企业常怀感恩之心，是因为企业为我们提供了施展个人抱负、发挥个人能力的舞台。有了企业，我们才能有固定收入，才能过上安定的生活。所以，我们应当感恩企业，把企业的荣辱兴衰和自己的生存发展联系起来，以积极、健康、阳光的心态，全身心投入工作来回报企业的关心和培养。责任心来源于对工作的热情。作为公司员工，我们只有把本职工作做好、做精，才是为集团公司应对经济危机做了贡献。无论企业在经营中遇到什么样的困难，始终全力以赴，这是忠于企业；以集团公司大局为重，把自己在工作中的优势展现出来，这是对企业负责的态度。如果我们大家都用这样的态度对待工作，那么企业的竞争力就会加强，企业战胜困难的能力就能得到提高。
三、更新知识，提升自我素质
企业战胜困难的因素很多，但最基本的因素还是人。企业要依赖先进的科学技术、经营管理策略、人才储备等来建设企业。我们必须认识学习知识的重要性和紧迫性。竞争形势残酷，我们只有不断学习，提高自身素质，才能适应企业为我们提供的岗位；我们只有拥有了精湛的技术，才能发挥自己的长处，为企业在竞争中获取优势。
四.加强形势任务教育，坚定应对挑战的决心。
任何一个企业的发展壮大不可能一帆风顺，肯定会遇到这样或那样的困难。办法总比困难多。越是困难时期，越能考验每一位领导干部。我们决不能被困难吓倒，要紧紧依靠企业、依靠职工，众志成城，迎难而上；要坚定战胜困难的信心和勇气，通过自己有效的工作把职工发动起来、团结起来，为企业发展多出主意。倾听群众心声，凝聚职工智慧。作为一名基层管理者，要把当前情况给职工讲清楚。引导职工充分认清经济形势的复杂性、长期性，切实把思想和行动统一到集团公司应对经济下行的各项决策部署上来。教育职工克服“等、靠、要”思想，在困难时刻让职工看到希望，树立战胜困难的信心。引导职工从我做起，从干好本职工作做起，把压力转化为动力。同时，教育职工牢固树立主人翁意识，把企业当成自己的家，把企业的事当成自己的事，进一步激发职工战胜困难的创业激情和智慧，企业依靠职工发展，职工依靠企业生存。强化安全教育，做到安全发展。安全关系每名职工的生命健康和家庭幸福，关系企业的生死存亡。因此，要切实把安全摆到一切工作的首位，教育职工牢固树立“安全第一，安全唯一”、“安全是最大的效益”思想，把做好安全工作落实到具体工作的每一个环节。以个人保班组，以班组保区队，以区队保全矿，以矿井保全局，实现整体安全生产。实现安全生产，就是要“出重拳、用猛药”，以“宁听骂声、不听哭声”的决心，实施规范化、制度化管理，加大“三违”、隐患和安全事故查处、考核力度；不断强化教育培训；严格规定出勤班数和时间，夯实安全管理基础；优化劳动组合，最大限度提高工作效率。
我会带领救护中队每一个队员积极面对挑战，努力干好本职工作，为全公司的生产工作保驾护航。
20XX年7月15日
3名人演讲稿朱宏任：中小企业已过最困难时期
尊敬的蒋树声副委员长，尊敬的APEC秘书处执行主任穆罕默德·诺尔先生，各位来宾大家上午好!
很兴奋参加第三界APEC中小企业对话世界五百财富论坛，与大家共同探讨增进中小企业发展，加强亚太地区中小企业交换合作的相干内容，在此我代表主办单位对参加论坛的各位佳宾表示热烈的欢迎和衷心的感谢。中小企业对话五百强这是一个非常有创意的题目，目前增进中小企业延续发展，增强创新能力，调剂产业结构，加强交换与合作，在APEC各成员经济体中得到了普遍的重视和广泛的关注，也是APEC各成员经济体面临的共同任务，面对五百强企业的代表，面对在坐的各位先生、女士们，我想先容一下中国中小企业的基本情况和增进中小企业发展的主要措施，我想主要先容三个方面的内容。
第一中国中小企业的发展情况，改革开放以来，特别是进进新世纪以后，已成为中国国民经济发展的重要气力，在推动创新改善民生等方面发挥侧重要的作用，目前中国工商注册的企业总数为1030万户，另外还有3130万个个体商户没有计算在里面，在这个1030万户工商注册登记的中小企业中，中小企业到达1023.1万户，比重超过了企业总数的99%，中小企业创造的终究产品和价格相当于国内生产总值的60%左右，纳税额占我国税收总额的50%左右，并提供了近80%的城镇就业岗位。
中小企业在快速成长中发生了一些重要变化，已从采掘、一般加工制造、建筑运输、传统商贸服务业等行业发展到包括基础设施、公用事业、高新技术和信息产业。现代服务业等在内的各行各业，从分散经营开始向产业园区和产业集聚区集中，从早期的以国内市场为主发展为面向国内外市场，量大面广的中小企业，广泛参与市场竞争，增进了市场配制资源基础性作用发挥，为建立和完善社会主义市场经济体制发挥了重要作用。
20XX年以来，国际金融危机给中小企业带来严重冲击，亏损停产和半停产企业增多，经济效益大幅度降落，20XX年1至2月，是中小企业最困难的时期，范围以上产业中小企业完成总产值同比仅增长5.9%，实现利润同比降落了19.3%，有很多小企业出现了停产、半停产的状态。为应对金融危机，中国政府调剂了宏观经济政策，及时调剂了中心宏观经济政策，实施了保持经济稳定增长的一揽子计划，中小企业生产经营出现了回升的态势。今年一到五月，全国范围以上的中小企业实现产业总产值同比增长了35.19%，全国范围以上中小企业产销率到达了97.3%，比往年同期增长了0.57%。
第二、中国政府增进中小企业发展的主要措施。最近几年来，中国政府把增进中小企业发展作为经济工作重点，并夸大中小企业要加快转变发展方式，突出调剂优化结构，制定财政对中小企业的扶持政策，加大对中小企业的金融支持，建立和完善中小企业的服务体系等等。具体的措檀越要有:
一、制定和完善配套政策。往年国务院下发了关于进一步增进中小企业发展的若干意见，作为应对国际金融危机一揽子计划的一个重要组成部份，针对中小企业发展所面临突出的矛盾和题目，把解决中小企业的困难与保持安稳较快发展结合起来，重视创新经济增长方式和调剂经济结构。把全面进步企业的整体素质和市场竞争力与积极修建中小企业发展的良好环境结合起来，重视进步经济增长的质量和效力。
二、加大财税支持力度。依照中小企业增进法的规定，中心财政预算设立了中小企业的科目，每年安排中小企业的发展专项资金，逐年增加专项资金范围，同时我们还积极探索研究设立中小企业发展基金，引导社会基金，增强对中小企业的投进，在增加财政支出的同时，中国政府十分重视应用税收政策扶持中小企业发展：一是制定针对中小企业的税收优惠政策。如对小型企业、高新技术企业分别按20%和15%的税率征收企业所得税，小范围纳税人增值税适用3%的税率。二是进步工商部增值税的起征点，并对个人独资企业和合伙企业停止增收企业所得税，个体工商部征收个人所得税。三是制定特殊时期的支持政策措施。如20XX年，对应纳税所得额低于3万元小型微利企业减半增收企业所得税。四是对受金融危机影响较大的困难企业，批准可以缓交社会保险费和下降费率，另外现行触及企业的税收优惠政策，最为明确针对中小企业，但从实施效果来看，其受益的主题主要是中小企业。
三、减缓中小企业的融资困难。一是有针对性的改善对中小企业，特别是对小企业的金融服务，引导范围较大贸易银行金融机构，建立小企业金融服务的专营机构，鼓励建立小企业的贷款风险补偿基金。二是推动银行贷款公司等地区性中小企业金融机构的发展，加大中小企业债券的发展，开通创业板。三是发展多层次的中小企业信用担保体系，对符合条件的中小企业信用担保机构，免征营业税，预备金提取代偿损失，在税前扣除的政策。
四、积极推动结构调剂和优化省级，鼓励中小企业节能减排，淘汰落后产能。进一步实施中小企业成长工程和中小企业信息化推开工程，加快调剂结构，加强技术创新，实现集聚发展，增进产业和信息华的融会，一些地区利用区域上风，引导中小企业极具发展，全国已构成了一定范围的产业集群两千多个，一批中小企业在专精特新等方面有成效。最近几年来中国政府对中小企业推动进行培训，积极发挥协会、商会的作用。
五、自20XX年以来，已组织实施了中小企业银河培训工程，对他们进行工商管理等培训，对12个新创办的小企业进行产业服务，对支持建设中小企业的公共服务平台，强化了中国中小企业信息网的服务功能，组织展开了中小企业管理服务活动，成立全国和区域性中小企业协会95家，各类中小企业服务中心425家。
六、积极推动国际交换与合作，积极加强与有关国家和区域性经济组织的合作与交换，前后签署合作协议13个，前后签署了中国东盟中小企业合作基金，和首届亚欧会议，前后举行了六届中国国际展览会，进内外参展企业累计到达2.15万家。
七、加强APEC中小企业之间的经贸交换与来往，当前国际金融危机的影响尚在，经济发展的不稳定不确定和不均衡的特点明显，在此背景下，增进中小企业的发展，已成为各经济体增进经济复苏和强劲，可延续增长的重要举措之一，亚太地区已成为全球经济增长的重要引擎，而本地区加强中小企业相干合作，对全球的经济恢复和增长将产生积极的影响，APEC是亚太地区级别最高影响最大的经济组织，目前APEC经济体占世界人口的总数45%，国内生产总值占到世界总量的55%，贸易额占到世界贸易总额的46%，在全球经济中占据十分重要的地位，中小企业的发展是APEC框架下的一个重要一体和有限合作的领域，中小企业部署均占成员经济体总数的67%，出口总额占到40%和60%，中小企业的发展不但体现了技术创新、新兴产业专业化分工合作，生态平衡和可延续发展的先进生产力的发展要求，也体现出了以人为本、创造性、调和性的发展方向。
目前中小企业的发展，已成为APEC各成员最关注的领域，充分利用发挥加强重要合作有一个重要的潜力，这次APEC中小企业对话世界五百强财富论坛，要求部份中小企业贸易协会的代表，创造中小企业和大企业的机会，加强国际交换合作，这对启发中小企业的发展思路，鉴戒大企业成功经验具有十分积极和重要的意义。
女士们、先生们，本次论坛作为第六届激战会的重要活动，我们大件这个平台将为企业成员交换的机会，希看各经济体继续交换沟通，发挥中小企业的积极作用，加强中小企业服务间的积极合作，为中小企业的经贸来往提供支持，也希看APEC各个成员经济体的中小企业充分发挥本身的上风，加强企业间的来往，寻觅合作商机，增进共同发展，最后预祝本次论坛取得美满成功，谢谢大家！