工会全年工作计划

120XX年工会全年工作计划

一、明确职责，健全制度，发挥工会组织作用

1、明确职责。工会工作要结合我办工作实际，切实维护职工的合法权益和民主权利，动员和组织职工以积极地精神面貌投入到综管工作中，为综管事业发展献言献策，教育职工不断提高思想道德素质和科学文化素质，建设高素质、廉洁自律的综管队伍。

2、健全学习制度。建立定期学习制度，组织工会干部职工学习相关法律法规，学习党的路线、方针、政策，加强工会工作理论方面的探索和研究，不断提高职工的思想道德、业务技术和科学文化素质，提高创新能力，创造性地做好综管工作，努力创建学习型的工会组织。

二、围绕中心，精心设计，丰富会员业余生活

积极开展有意义、有吸引力的文化娱乐活动，既丰富会员生活，又要达到锻炼身体的目的，以此增强工会组织的凝聚力、向心力。

1、人人必参与。积极发挥工会组织的桥梁和纽带作用，调动本办的会员积极参与到工会组织的各种学习、活动中去。工会将开展一些能够覆盖大多数干部职工，使他们能够受益而又可以参与、乐意参与、寓教于乐的文化活动，让职工群众在活动中唱主角。

2、个个有项目。要根据实际自己情况组建一支体育队，如乒乓球队、羽毛球队、篮球队、足球队等，使每个人根据个人的爱好，选择一项健身活动。今年将组织开展乒乓球赛，同时增加一些群众性较强的项目比如登山活动等。

3、月月搞活动。制定出台月度安排表，并结合重大节日为契机，精心设计载体，使每个月有活动、有内容。

三、贴近需求，排忧解难，维护会员各项权利

1、完善会员维权工作机制。针对客观环境和会员队伍的新变化，从维权的对象、内容、机制、途径和方法上加强探索，加大依法维权力度，提高工会组织表达和维护会员权益工作的实效性。

2、加强凝聚力工程。积极做好困难会员建档及开展送温暖活动。切实做好困难会员的建档工作，健全工会帮扶工作机制，认真做好“春节”、“五一劳动节”前对困难会员的走访慰问工作;组织开展会员生日慰问、会员及家属婚丧嫁娶等慰问活动;积极做好夏季高温期间对会员的走访、慰问工作，为大家送上防暑降温用品及相应慰问品。

四、规范管理，加强建设，提升工会组织能力

1、进一步做好工会财务管理、经费审查工作。严格落实工会财务管理制度，规范工会经费的收、管、用，提升工会财务工作规范化、精细化管理水平，切实发挥工会经费服务基层、服务会员、服务工会中心工作的作用。加大工会经费审查、监督力度，建立工会经费自查制度。

2、加强工会领导班子和干部队伍建设。健全完善工会定期向党支部请示汇报制度，及时研究解决工会工作遇到的问题和困难。加强工会干部队伍建设，通过业务培训、座谈研讨、外出考察等形式，加强对工会干部的教育培训，提高做好新形势下工会工作的能力和水平。

五、主要活动安排

(一)1、2月:

1、做好元旦、春节送温暖慰问工作。

2、联合团委做好“雷锋服务班”服务工作

(二)3月:

1、组织开展好庆祝“三八”节活动

2、配合团支部做好志愿者活动

(三)4、5月:

1、开展“五一”劳动节系列活动

2、组织工会会员外出疗养

3、开展技能比武大赛

(四)6、7月:

1、协助党支部做好“七一”活动

2、做好会员拓展训练工作

3、组织会员漂流活动

(五)8、9月:

1、继续做好会员拓展训练工作

2、组织乒乓球比赛

(六)10、11、12月:

1、做好国庆节庆祝活动

2、组织登山活动

3、组织农事采摘活动

220XX年工会全年工作计划

面对日益复杂的培训工作形势和亟待破解的发展难题，培训中心工会推进中心战略落地的责任更加艰巨，促进中心文化建设的使命更加紧迫，凝心聚力的任务更加重要。20XX年，中心工会工作的总体思路是:在机关工会和中心党支部的领导下，深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神，全面贯彻落实党中央《关于加强和改进党的群团工作的意见》文件要求，紧密围绕中心工作和培训中心发展战略，切实提高中心干部职工履职能力和工作实绩，不断加强工会自身建设，更加发挥工会的桥梁纽带作用，组织动员全体职工为中心可持续发展不懈奋斗，把工会工作提升到一个新的水平。

一、认真贯彻落实党中央《关于加强和改进党的群团工作的意见》文件要求，以业务竞赛活动为重点，发挥广大职工的主体作用，进一步团结动员职工为中心发展建功立业

推进中心战略落地，是20XX年工会的重点工作之一。工会将以"创新培训工作促进战略落地"业务竞赛活动为着力点，团结动员职工为中心的可持续发展贡献力量。

(一)团体赛以培训创新为主题，努力在提升创新质量上做文章。以部门为单位的业务竞赛活动，最核心的要求是搞好培训项目创新和管理创新。工会要引导各参赛部门将创新与解决培训工作中的重点、难度问题相结合，与推动中心战略落地相结合;要引导职工更加关注创新成果的转化与应用，保证每一项创新成果都能落到实处、见到实效，切实提高培训工作的效率、效益和质量，进而推动中心各项工作的全面提升;要切实保障创新的质量，真正使创新活动体现特色、新颖、实用的特点;对有较高推广价值的先进经验和典型作法，要及时予以表彰、宣传、推广。

(二)个人赛以培训所需能力素质提升为目标，努力为中心培养关键时刻靠得住、用得上、拿得下的高技能人才。全年共举办PPT制作比赛、一分钟演讲比赛和培训基本技能知识答卷比赛三项赛事，分别以口头表达能力、书面表达能力和基本培训技能为比赛标的，力争在全中心形成岗位练兵、技术比武的环境与氛围，形成比学赶帮超的局面，努力把广大职工吸引到自觉提升工作技能、业务技能上来，为提升中心的核心竞争力增强动力和活力。

二、转变观念、主动作为、敢于担当，做好"职工之家"创建工作

认真贯彻落实《机关工会"职工之家"创建办法(试行)》要求，坚持"围绕中心、服务大局、创新发展、突出实效"工作原则，紧密结合中心工作和培训中心工作实际，以职工为本，不断开拓创新，发挥好工会作为党联系群众的桥梁纽带作用，使之成为促进和谐中心建设的有效载体，实现工作氛围向上、工会组织得力、职工热情参与和岗位建功卓越的建家目标。

(一)坚持围绕中心，服务大局。坚持工会工作服务于党支部以及中心工作的需要，支持中心推行的各项工作任务、年度工作目标实施、各项科研和培训工作的落实与完成;建立职工切身利益重大事项研究机制，定期组织开展职工合理化建议活动，搭建工会反映职工意见的平台;不定期地深入到职工群众中，了解职工愿望与诉求，把矛盾消除在萌芽状态，维护职工队伍的稳定。

(二)坚持改革创新，与时俱进。在组织职工积极参加总行工会组织的各项活动的同时，开拓思路、努力创新，认真组织具有中心特色的工会活动。

(三)坚持面向基层，服务群众。以建设中心文化为重点工作，用丰富多彩的活动凝心聚力，营造和谐工作氛围，为中心打造一支团结奋进的工作团队。以营养美食、音乐鉴赏、读书交流、手工制作、摄影、心理减压等健康生活情趣培养活动为抓手，传递正能量，缓解职工心理压力，树立职工积极心态;加强中心学习型组织建设，定期举办各类知识讲座，建立图书角和图书共享交流机制，适时组织职工读书心得交流沙龙，千方百计培养职工"爱学习、勤思考、善总结"的习惯;积极开展职工喜闻乐见的文化体育活动，组织开展趣味运动会、健走、乒乓球、踢毽、跳绳等比赛活动，把集体活动打造成凝聚职工精气神的文化品牌;充分发挥女职工的特点和优势，组织开展女工绘画、手工、摄影、妈咪宝贝沙龙等活动，做好女职工工作。

(四)依法维护职工合法权益，及时做好送温暖补助工作。注重发挥困难职工帮扶中心的作用，落实总行送温暖补助办法，建立"九必访"职工送温暖机制和"两节"必访机制，努力为职工办好事、办实事，提高职工的幸福感。

(五)认真做好20XX年"职工之家"创建工作。按照总行"合格职工之家"创建评定标准量化表要求，逐项落实量化要求;按照"先进职工之家"创建评定标准量化表要求，不断创新工作思路、工作内容、工作方法，积极承担机关工会交办的任务和组织的各项竞技类比赛活动，力争在"职工之家"创建活动取得新突破。

三、加强工会自身建设，推动工会各项工作实现新的跨越

推进工会工作实现历史性跨越，必须进一步夯实工会工作基础，充分调动全体工会干部和广大会员群众的积极性，努力把工会建设成学习型、服务型、创新型的群众组织。

(一)坚持规范与提升相结合，不断加强工会基础建设。强化基础管理，把工会的各项目标和工作任务分解到部门、落实到人，特别要抓好重点工作的落实;强化基础资料建设，定期健全电子文档、影像资料档和文字资料档，要使每一件工作、每一个活动、每一项重点工作的策划和实施都要留下痕迹与印记;强化工会财务管理，严格执行《工会经费管理办法》及《经费报销管理细则》要求。

(二)坚持改进与落实相结合，不断加强工会组织建设。根据单位人员变化实际及时增补工会委员，保持工会工作的连续性;定期对工会工作中做出突出成绩的先进干部和先进个人进行表彰，推动各项工作蓬勃开展。

(三)坚持务实与务虚相结合，不断加强工作作风建设。加强与广大职工的联系，倾听职工呼声，反映职工要求，切切实实帮助职工解决实际问题;增强工会委员服务职工的主动意识和顾全大局、敢于担当的精神，认真贯彻中心工会各项工作安排和要求，及时抓好工作落实，把工作做实、做到位，让职工感受到工会组织在身边，感受到工会组织的关怀和帮助，感受到工会组织的温暖;适时召开工会工作务虚会，认真反思存在的不足与差距，特别要反思造成工作失误的原因，进一步探求解决问题的方法与措施，以深化作风建设推动工会工作的全面落实。

(四)坚持深化与创新相结合，不断加强工会能力建设。全面提高工会干部的谋划、设计、组织、指挥、协调、落实的能力，今年要重点抓好业务竞赛活动相关工作;要搞好对外宣传和信息传递工作，加强对外沟通与合作，取长补短，努力提高工会工作的整体质量和水平;要在创新内容、创新方法、创新思路上下功夫，推动工会各项工作上一个新台阶。

3八一路小学20XX年工会全年工作计划

一、指导思想

今年是跨入新世纪的第11年，也是国务院制定并实施“十二五”规划的第一年。在学校行政和全体教师员工的大力支持下，我校工会将继续围绕学校党政中心工作，应对新形势、新要求，切实履行工会组织、引导、服务群众和维护群众合法权益的各项职能。贯彻“组织起来、切实维权”的工作方针，增强工会组织凝聚力，充分调动全体教师的积极性，使全体教师发挥主人翁精神，爱岗敬业，爱校如家，努力工作。

二、主要工作

1、健全完善“党政齐抓共管、行政主体到位、工会积极配合、教工群众积极参与”的校务公开领导体制和工作机制。

2、要发挥桥梁和纽带作用，加强与党政的沟通，依靠党的领导和行政的支持，为职工办实事、办好事、解难事。

3、要切实履行好维护职能，在教育的改革和发展中维护教职工在政治上的民主权利，即民主决策、民主管理、民主监督。

4、营造有利于激发教职工创造性、有利于青年教师快速成长的、的民主和谐校园氛围。

5、加强教代会工作，不断提高教代会工作水平。

6、积极开展健康、和谐、形式多样而丰富多彩的工会活动。

三、具体安排

一、二月

1、新一届工会换届选举工作、工会委员会议。

2、开展职工迎新年庆祝活动。

3、开展“春节送温暖”慰问活动。

三月

1、制定工会全年计划。

2、组织工会委员及教师配合学校总务主任共同参与学校食堂的管理工作。

3、结合大队部开展的少先队活动一起庆祝“三·八”妇女节，慰问女教工，开展了给女教师送花、致贺词及分组聚餐和外出踏青等休闲活动。

四月

1、组织全体教师外出春游游活动。

2、组织开展校内趣味运动会活动。

五月

1、宣传“五一”国际劳动节。

2、评选区“五好文明家庭”活动。

3、参评芙蓉区先进基层工会。

六月

1、争创长沙市第四届学习型组织。

2、开展宣传模范人物，先进人物系列。

3、协助学校进行校园文化艺术节的组织活动。

七、八月

1、参与组织教师学习活动

2、暑假组织教师外出学习参观交流活动

九月

1、开展教师节庆祝活动(9月10日)

2、组织退休教师开展老年节活动(9月初9)

十月

1、分工会小组(教研组)自主开展活动(国庆节前夕)

2、组织教职工学习《工会法》和新的《劳动合同法》，新的《中小学教师职业道德规范》

十一月

1、继续开展每学期一次的教师趣味运动会。

2、继续开展“365天，天天慈善一元捐”活动。

十二月

1、继续做好教职工的生日慰问活动。

2、做好教职工的困难补助摸底工作。

3、提案征集。

4、组织全体教职工召开一年一度的职工大会。

总之，学校工会将根据学校的实际情况，做到关心教职工的疾苦，随时配合学校解决教职工遇到的各种困难，努力为教职工办实事;开展丰富多彩的活动，活跃教职工的文化生活，提升教职工的文化品位。

八一路小学工会

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420XX年工会工作计划

20XX年市人才中心工会工作以十八大三中全会精神为主导，以贯彻《工会法》的实施为契机，紧紧围绕中心工作改革创新和发展这个中心，进一步健全和完善工会的参与监督机制，切实履行职能，积极推进中心的各项建设。充分发挥工会的职能作用，调动干部职工的积极性和创造性，不断增强中心的凝聚力和活力，为中心各项事业的发展做贡献。

一、用科学发展观统领和指导工会工作，引导干部职工把思想和行动统一到党的十八大精神上来。

1．抓好工会队伍建设和工会工作。动员、组织广大干部职工支持，配合和参加中心的改革发展，增强竞争意识，激发干部职工的责任感和使命感。

2．充分发挥干部职工在工作中的作用。落实全心全意依靠干部职工的指导思想，完善以干部职工职工大会为基本形式的机关民主管理制度，履行好干部职工会职权，推动工会各项工作，发挥在政务公开中的主渠道作用。

3．紧紧围绕中心的改革和发展，强化以思想建设为核心的干部职工队伍建设，切实提高干部职工队伍素质，发挥工会的积极作用。

二、依法维护干部职工合法权益，深入开展送温暖活动，为干部职工办实事、办好事。

1．关心干部职工生活，维护好干部职工的合法权益，对干部职工关注的热点难点问题，畅通渠道，及时上报，发挥好党与群众之间的“桥梁”和“纽带”作用。对工作中出现的新情况、新问题，加强调查研究，努力创造有利于干部职工学习、生活、工作的环境，不断提高广大干部职工的生活水平和生活质量。

2．继续为中心人才服务工作创造稳定的环境，维护中心形象，维护中心内部稳定，促进中心和谐、稳定与发展。3．关心干部职工的福利待遇，团结干部职工，共同为中心各项工作出谋划策，群策群力。

三、加强中心工会自身建设，提高工会的整体水平，完成时代赋予工会的历史重任。

1．以科学发展观为指导，认真做好深入开展党的群众路线教育活动，树立学习意识、服务意识，走群众路线，为群众办实事、办好事。

2．密切联系广大干部职工，坚持深入实际调查研究，不断提高协调、服务能力和水平，增强工会工作的活力和凝聚力。

四、积极探索新的工作方法，做好工会各项工作。

1．加强对机关女职工工作的领导，发挥女职工在局机关工会工作中的作用，维护女职工的合法权益。积极举办庆“三八”系列活动，增强女职工的工作能力和水平。

2．做好常规的中心工会工作，完成区总工会交接的工作任务，积极探索工会工作的新方法，以新思路、新观点、新做法，实现工会工作的新突破。