工会干部培训班心得
1工会干部培训班学习心得
20XX年11月18日，我有幸参加了工会组织的，每年一度的干部培训班。说句心里话，在之前我对诸如此类的演讲并没有多大的兴趣。培训班上，当李强教授演讲的精彩片段在播放时，我的心怦然而动。因为映入我眼中的是一位如此年轻的高级讲师。年纪轻轻、相貌平平的他却出语惊人、气势有佳、表情丰富、手势大方得体，看似平常的他却如此的不平凡，顿时我对智慧中国有了一种迫切的期待……
作为一名企业员工，既要做到归零，遵守企业的制度，还要不断的学习、懂得感恩。仔细想来，我已经在大成农药的工作岗位上渡过了17载春秋。繁琐的工作中，有着艰辛的汗水，也有着成功的喜悦……有时忙起来自己就会觉得什么事情都凑到一块，忙得不知从何做起，想起来就觉得很烦躁，恨不得自己能有三头六臂。可在听李强教授的演讲过程中，让我懂得了：凡事顺其自然，遇事处之泰然，得意之时淡然，失意之时坦然，艰辛曲折必然，历尽沧桑悟然的道理。由此，我也想到了我自己。目前，企业正面临最困难的时期，很多职工面对自己的岗位工作，都没有积极性，完全是当作完成任务一样来准备；当谈到收入、福利等敏感的问题时，不从自身找原因，总是习惯性的怨天尤人。
听了李强教授的演讲，再想想现在职工的这些消极的表现，确实很值得自己深思熟虑。我开始懂得，也希望大家都能够懂得，不管自己是在什么岗位，如果在遇到问题时只是不停的抱怨，在解决问题上只能起相反的作用，最终问题还要面对，结果自己也会工作地很辛苦。如果用一种积极的、良好的心态去对待身边的人和事，自己不仅能从工作中获得快乐，也能起到事半功倍的效果。现在，我也积极地调整自己的心态、思想，当再出现某种消极的心态时，总是不停的暗示自己，因为工作中不只是业务上需要不断学习，还有很多困难等着我们一起面对，我会努力的工作，把每一次困难当作人生积累经验的机会。
李强教授的演讲是非常生动的演讲，是一个很切合实际的演讲。在聆听的过程中，李强教授的话总会与我们大家产生共鸣。虽然我们看得不是现场演讲，但他的情绪感染带动着每一位工会干部。我庆幸自己能够做为一名工会干部来参加这次培训活动，通过工会组织这样的培训机会，使我感受到一种更加愉悦而深刻的学习方法，从思想上有了新的转变，我想，这就是参加这次培训班的意义所在吧。
成加祥分厂孙妍妍
2车间工会主席培训班学习心得
为进一步提升全矿各基层车间工会主席的业务水平，满足工会工作发展的要求，不断提升各基层车间工会主席的履职能力，矿工会组织培训班，对全矿基层车间工会主席进行业务知识培训。
对于新任工会主席的我来说，这是一次非常好的学习机会，此次为期三天的学习生活，在矿工会领导和班委精心组织下，学习紧凑、周密，内容全面丰富，既有集中理论知识学习，又有激烈的交流讨论。我们按照安排接受了“和谐劳动关系的构造与工会维权”、“工会建家及车间工会主席履职考核”等相关工会工作思维、工作方法内容的培训，特别是李主席对树立“四种”意识、提升履职能力的精彩讲解，使我进一步明确了基层工会工作的目标要求和主要任务，从而更加清楚地认识到作为基层工会主席在基层单位的重要性和使命感，同时也学会了在日常的工作中应该怎样正确、恰当的开展工会工作。通过这次学习使我对今后的工作更加充满信心，将更好地促进我履行工会主席职责，充分发挥好桥梁纽带作用。
经过这几天的学习，使我对今后的工作也有了一些初步的思路，车间工会既然是车间党政和职工群众的桥梁与纽带，这就要求车间工会主席要在党支部的领导下开展工作，另外又是广大职工群众的代表，所以要正确处理上下级关系充分发挥工会职能。
3参加工会干部培训班心得体会
20XX年8月18到22日，我有幸参加了由大理总段工会组织的工会干部培训班。5天的学习让我受益匪浅，尤其是最后一天参观学习到的祥云段工会的内业资料，他们的规范填写、项目齐全、装订整齐、归档合理，给我留下了深刻的印象。下面我就个人学习后的几点感受与大家一起分享。
一、统筹兼顾，做到精细化管理
在参观学习时，祥云段李主席说“不要为自己的内业资料不规范找借口，不管你有多忙，就算加班加点你也要把本质工作干好，本质工作干不好你就不是称职的工会主席”，听了这些话我们都默默的点头了。在日常的工作中，我们工会的职能之一就是连接职工和领导干部的桥梁和纽带，党政领导安排的工作要干，而且要干好，分管的部门要指导，职工的诉求也要回应，如果在工作中不注重效率和统筹兼顾，那么，在做好内业资料方面就会大打折扣，甚至出现敷衍了事，一到半年或者年终检查就手忙脚乱摸不着北，使原本完成了的工作在内业资料中体现出空洞、虚假，甚至还会影响整个单位的形象，究其原因是在整理过程中，不能做到精准、精细，不能统筹兼顾，不精通本部门的工作，就是对岗位和职工的不负责，所以上级要求要熟知，业务要求要精通，资料管理要规范，才能使内业资料不停留表面，有精髓，有精神。
有些工作一定要“精”，而且还要“细”，在整理的初始就应该细心对待，严格把关，将内业资料进行细化，做到面面俱到，面面俱全，成为一个体系，从而让人看起来清晰，清楚，不遗漏一处，不虚报一个，从内业资料上一眼就能看出在日常过程中要做过什么，怎么做，达到什么程度。例如：“金秋助学”活动，就必须做到有预知，有走访，有过程，有结果，有痕迹化资料。是的，如果没有走访调查你就不知道职工子女有没有参加高考的；如果没有困难职工档案你就不知道你调查的范围，就不能提高效率；如果不熟悉业务你就不知道重点资助对象是哪几种，你会不会把零就业家庭、困难劳模、困难农民工、单亲女职工及特殊困难职工子女遗漏甚至忘记？如果你不“跑”不向上级工会争取，那么哪来的资金帮扶？
二、滴水穿石，以蚕食之法分而治之
不怕慢，就怕站，不是事太多而是“懒”，懒于将触手可及之事放在一边，因为总想着到时候一次整理，有时不注意就会把当天完成的文件、图片习惯性的放到办公桌上，懒于按归类整理和存放，到头来到处找资料，甚至找不到，然后又以补资料，补签字，签假字来应付。
内业资料是一个庞大的、系统的工程，是一个长时间、不间断、有规律的整理过程，应以蚕食之法分而治之，按照不同科目不同类别进行归类、建档，对归档的资料按照年、月、日的细化分解，滴水也能穿石，坚持做到今日事今日清，不要把问题积小成大，积少成多。
三、内外结合，提炼工作亮点
内业资料是外业工作的支撑，外业工作是内业资料的灵魂，内业资料是推动外业工作的，也是我们工作的备忘录，我们所做的工作既要务实，也要务虚，虚实结合。同样，只有把外业工作做好，不断充实，内业资料才能真实客观的、有血有肉的反映出来。我们行业的特点是只做埋头的铺路石，干的是踏实的、最艰苦的、最实际的、实事求是的工作，而所面对的社会形势复杂多变，社会难点和热点问题较多，有很多时候就是苦工作干了还得不到认可，反而还被老百姓误解甚至指责，所以在注重外业的同时，规范内页、提炼工作亮点，不但要做出来，还要写出来，更要大力弘扬出去，传递一份正能量，还我们养路工人一个公道。
总之，内业资料是一种重要的信息资源，作为单位管理、生产、技术和重要活动的真实记录和真实反映，同时也是作为与单位同步发展的无形资产，在单位管理方面正积极的发挥着重要作用，今后我们要向规范化、科学化、精细化的目标发展。
4煤矿工会干部培训班学习心得体会
为期三天的工会干部培训转眼就结束了。半封闭式的加强式专业培训使我感觉就像注入了兴奋剂一样，久久不能平静。长期以来我们大家只是肤浅表面了解工会，认为工会只是一个流于形式的组织，只能组织职工排排节目、搞个活动什么的，并没有什么实质性的意义。可是，通过这次深入细致的学习培训，我才真正了解了工会，明白了作为一名新时期的工会干部的任务是什么。
8月14日，工会干部培训班开学典礼在一片片掌声中拉开了帷幕，省工运学院韩睿院长和矿区工会吴树林主席分别致了欢迎辞和动员讲话。培训中，工运学院培训部主任薛丁奇教授、原省总工会陈一民副主席、白斌教授和局办公室司正林主任为我们来自基层的六十余名工会干部进行了精彩的授课。他们分别从工会面临的机遇挑战与应对措施、中国特色社会主义工会理论和实践、企业工会工作条例、全面实施职工素质工程、工会的基本知识及怎样当好工会主席和公文写作处理知识等方面生动形象地对我们进行了全方位的培训。在毕业典礼上，局党委李永刚书记又对大家提出了作为工会干部应该思考的几个问题。通过对这几个问题的思考和对本次培训的总结，自己的学习体会如下:
一、加强政治思想学习，提高自身素质能力，为做好工会工作奠定坚实基础。
通过学习培训，我深深了解到工会是受党领导下的工人阶级的群众组织，它具有特殊的职能和作用，有着重要的地位和社会职能，是党联系群众的桥梁和纽带，是国家政权的助手，更是职工的家，职工利益和权力的代表。作为一名工会干部，如何更好的服务于职工、教育引导好职工，最大化的维护职工的合法权益。加强政治思想学习，提高自身素质能力是我们履行职责、为职工服务的前提。
我们要在丰富的学识中提高自己的素质，只有理论上清醒、坚定，政治上才能清醒、坚定。要加强马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习，贯彻落实学习实践科学发展观活动，深刻领会工会“十五大”文件精神内涵，武装自己的政治思想头脑。学习工会工作必须的知识和反映时代进步的现代煤炭、科技、经济、管理、法律等专业方面的知识。树立新型“活到老、学到老”的学习观，从单一的学校学习转向终身学习，把从单纯向书本学习和向实践学习相结合，把工作和学习融为一体，从被动学习转变为主动学习，重视学习、自觉学习，刻苦钻研、勤于思考，抓住一切可以利用的机会加强学习，努力提高各方面的素质，以适应不断发展着的时代要求。
二、解放思想、开拓创新，争当新时期优秀的工会干部。
当前，我们正处在一个政治多极化、经济全球化、科技信息化的迅猛发展的全新时代。这种背景之下，工会的职能在拓展、任务在加重，难度在增大，面临着一系列新情况、新问题，机遇与挑战并存，希望与困难同在。作为一名工会干部，我们一定要从全局和战略的高度，充分认识工会组织重要地位和作用，进一步增强使命感、责任感和紧迫感，坚持解放思想、实事求是的思想路线，着眼于新的实践和新的发展，始终把加强学习、更新观念、与时俱进、开拓创新作为开创新世纪新阶段工会工作新局面的不竭动力。始终坚持抓好队伍建设，把加强和改进工会干部作风作为新世纪新时期工会工作的重要保证。
作为一名的工会干部就是要做到:始终把组织动员、激发职工推动发展作为重点;始终把维护职工合法权益，建立和谐稳定劳动关系作为重点;把职工参与企业文化建设、班组建设，提升素质作为重点;把职工参与民主管理升级形象、升格作贡献作为重点;把推动帮扶困难职工作为重点。
通过本次学习培训，在今后的工作中我一定要加强学习、转变作风，密切联系群众，提高推动科学发展、促进社会和谐、服务职工群众的能力和水平，努力做到政治坚定、业务扎实、作风过硬、廉洁自律，为工会事业发展作出优异成绩，做一个“党政放心、职工满意”的新时期工会干部!
5参加全省财贸系统工会干部培训班学习体会
对于刚刚从事工会工作不久的我，有幸于4月7日至9日参加了全省财贸系统工会干部培训班的学习。短暂的学习不仅使我学到了工作工作的相关理论知识，拓宽了知识视野，而且使我对新形势下工会工作的新要求有了全新的认识，对新形势下如何提升个人素质，做好工会工作有了更为深刻的思考。
首先，加强工会业务知识学习，提升综合素质，是工会干部的“立身之本”，是干好工作的重要前提。工会的性质决定了作为工会干部要干好工作，必须成为政治立场坚定的政治家；具有良好的公众形象、极强感召力和人格魅力、较强的沟通、协调和组织能力的社会活动家；能够有效协调劳动关系的专家。而要成为这“三家”，靠的是“学习、学习、再学习”，别无他路。所以，工会干部要加强对党的理论、方针、政策的学习，要加强对《工会法》等工会业务知识的学习，加强对企业经营管理方面知识的学习，把自己打造成“业务精、能力强、适应企业发展”的“三家”型工会干部。
其次，要不断提高自身能力，才能有效推进企业全面发展。面对新形势、新任务、新要求，工会组织必须努力加强能力建设，工会干部就必须要提高自身的工作能力。一是要提高服从和服务于企业中心工作的能力，始终把工会工作放到企业中心工作中去，切实找准位置，有效发挥作用；二是要提高组织职工、动员职工、依靠职工和服务职工的能力；三是要提高表达和维护职工合法权益的能力，把维护职工合法权益贯穿到工会工作各个方面；四是要提高构建和谐企业、和谐劳动关系的能力；五是要提高工**论创新、体制创**工作创新的能力。
再次，作为一名工会干部要明确工会工作的方针是“组织起来，切实维权”，工会工作的目标是“组织健全，维权到位，工作活跃，作用明显，职工信赖”，要紧紧围绕着这八字方针和20字工作目标认真努力开展工作，把工会工作提高到一个更高更新得水平。
不仅如此，此次的学习还将对公司正在进行劳动关系的划转工作产生很好的指导作用。我将学以致用，现学现用，用科学发展观和“三个代表”重要思想为指导并统领工会全局工作，思党政所谋，帮职工所需，尽工会所能，努力表达好、维护好、实现好职工的合法利益，履行好工会职责，做好疏通引导工作，努力建立起稳定协调的劳动关系，为公司的可持续发展创造和谐的氛围。