党务工作者培训计划

1党务工作者、党员干部培训计划

为认真贯彻落实中组部《关于加强和改进基层干部教育培训工作的意见》和《20XX-20XX年全市党员教育培训工作规划》的总体安排部署，不断提高党员干部队伍推动科学发展的素质和能力，努力培养造就一批适应改革发展的领头人和生力军。结合我局实际，制定基层党务工作者、党员干部培训工作计划：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕我县经济社会发展大局，以增强素质、提升能力为目标，本着“实际、实用、实效”的原则，用党的基本知识和基本理论武装党员干部，用党的优良传统教育党员干部，用实际实用的科学技术充实党员干部，全面提高党员干部综合素质和能力，为加快建设综合交通运输体系提供坚强的人才储备和智力支持。

二、原则要求

1、因地制宜，注重实效。要根据具体实际，坚持因材施教、因需施教、因时施教、因地施教的原则，求实用，讲实效。

2、学以致用，保证质量。培训一定要保证人数、课时和质量。原则上每期培训每班不得少于80人，培训时间不得少于1天，参训人员人人要有学习笔记，要以灵活多样的方式，保证培训的效果和质量。每期培训班结束时要对参加人员进行书面测试，成绩给予归档。

三、目标任务

以全面提高基层党务工作者、党员干部的综合素质和能力为目标，本着“实际、实用、实效”的原则，拿出具体的党员培训计划和措施，并认真予以组织实施。

四、培训内容

培训工作要与建设学习型党组织、开展思想作风建设年活动结合起来，与改革发展实际需要结合起来，按照“因地制宜、按需施教”的原则，切实增强培训的针对性和实效性。

重点突出以下方面培训内容：

1、党务知识专题培训。如何做好新形势下的党的建设和创先争优工作，如何抓好党组织和服务管理好党员等党建知识和党务知识。

2、创新社会管理专题培训。创新社会管理、化解矛盾纠纷、应对突发事件等群众工作方法。

3、党组织书记、党务工作者培训。省、市、县党代会精神，基层组织建设、群众工作、服务地方经济和党建工作的新思路、新方法。

4、党员教育培训。党的基本知识、新形势下共产党员的基本要求，如何发挥好共产党员的先锋模范作用。

五、培训方式

培训方式要灵活多样，讲求实效，要上下结合，穿插进行，确保党员干部教育培训工作扎实有效。

1、培训手段变传统化为现代化。适应培训信息化带来的学习方式的根本性变革，充分利用党员干部现代远程教育、多媒体等，引导党员干部利用业余时间对省、市、县党代会精神，基层组织建设，形势下共产党员的基本要求等进行自学，开展网上学习和交流，促进党员干部自主学习、交互式学习和个性化学习的开展。

2、学习形式变单一型为多元型。坚持课堂教育与现场观摩、案例剖析相结合，推行研究式、讨论式等方法，采取专题辅导、报告会、知识竞赛等形式，增强党员教育培训的吸引力和感染力；坚持理论教学与课题调研相结合，实行学员带着问题参训，培训后带着课题调研，增强解决实际问题和能力。统筹安排党员学习培训工作，妥善解决好工学矛盾，做到教育培训活动与业务工作两手抓、两促进。

六、工作措施

一是高度重视，强化领导。要把党员干部教育培训作为抓好基层党组织建设的重要任务来完成，工作中要做到三个到位：思想认识到位，安排部署到位，工作措施到位。

二是制定计划，分解任务，落实责任。根据县委组织部印发的党员干部教育培训意见，制定切合实际的党员教育培训计划和措施，明确任务，夯实责任，真正将此项工作落到实处，确保取得实效。

三是调查研究，优化内容，改进方法。在培训过程中，要深入开展调查研究，掌握各类知识和技术要求，科学的有的放矢地确定培训内容，并以灵活多样的培训方式保证和提高培训的质量和效果。

四是培训与实践相结合，增强学习实效性。要把室内培训和室外实践结合起来，把知识与技能结合起来，把思路与项目结合起来，提高学用转化率。

五是加强管理，强化督查。各类培训都要严格培训纪律，强化教学管理，参训学员要建立培训档案，对学习情况予以记录评定。接受组织部门的督查、考核，以确保教育培训任务的全面完成。

二XX年四月一日

220XX年度市水利局党务干部培训计划

为切实加强党务干部的培训工作，强化全局党务干部的政治思想理论水平，不断提高党员干部队伍推动科学发展观的素质和能力，努力培养造就一批适应改革发展的领头人和生力军。结合我局党务干部的实际情况，制度20XX年度党务干部培训计划:

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，以学习贯彻党的十七届六中全会精神为重点，深入系统地学习科学发展观，进一步增强政治理论水平，提高执政能力，为促进全局各项工作的开展提供理论保障。

二、培训对象

机关党委各支部书记、组织委员

三、培训时间

20XX年6月6日-8日

四、学习内容

学习中国特色社会主义理论、科学发展观、党的十七大精神，党的方针政策，学习《中国共产党章程》、《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，学习有关业务知识。

五、培训方式

本次培训采取网上自学方式

六、学习要求

各支部书记、组织委员要积极参加此次培训活动，要保证学习质量，认真做好学习笔记，积极参加讨论交流，写出学习心得。局机关党委将对培训活动进行督查，学习情况在全局通报。

二〇XX年六月一日

3机电工程学院学生党务工作者培训班计划

为了加快新一届学生党务工作者对业务的熟识，进一步提高我院学生党务工作者的业务素质，完善党务工作者的党务知识结构，根据上级相关文件精神和我院党总支的意见，现由红旗社组织开展一次机电工程学院学生党务工作者培训班，具体安排如下:

一、参加人员

红旗社新一届干部、各支部新产生的支委(老师除外)、07级新生党员(含预备党员)共35人左右。

二、培训时间

本期培训班为期10天，即20XX年10月9日至10月19日(除集中学习时间外，其余时间为自学时间)。

三、集中教学安排略

四、教学管理

参加培训班的学员必须准时参加培训班的活动、并认真做好相关记录，在培训班结束后(10月20日)进行一次党务知识讨论，对存在的问题或个人意见以书面形式写出来。

机电工程学院红旗社

20XX年9月29日

4基层党务工作者、党员干部教育培训计划

根据市直机关工委《关于印发<基层党务工作者、党员干部培训计划>的通知》(南市直工委〔20XX〕14号)要求，建立党员集中轮训制度，不断提高党务工作者、党员干部推动科学发展的素质和能力。结合我局实际，制定基层党务工作者、党员干部培训工作计划。

一、指导思想

以党的十八大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕我市经济社会发展大局，以增强素质、提升能力为目标，本着“实际、实用、实效”的原则，用党的基本知识和理论武装党员干部，用党的优良传统教育党员干部，用实用的科学技术充实党员干部，全面提高党员干部综合素质和能力，不断提高全市食品药品监管工作的科学化水平，为保障全市公众饮食用药安全和食品药品产业健康发展提供有力的人才支撑，造就一支政治可靠、业务精通、人民信赖的食品药品监管人才队伍，为加快建设川东北区域中心城市和成渝经济区北部中心城市提供坚强的人才储备和智力支持。

二、培训原则

一是坚持党员轮训制度。原则上各级党组织每年培训党员总数的五分之一，培训时间不得少于3天，5年对所属党员集中轮训一次;党务工作者每年培训三分之一，3年轮训一次。

二是坚持集中培训与分层培训相结合的原则。一是认真完成上级党组织安排的培训任务;二是机关党委重点抓好党务工作者的培训，并根据实际情况，结合主题教育，对全体党员进行集中培训;三是各党支部对所属党务工作者、党员自行组织培训。

三、培训内容

一是党务知识专题培训。如何做好新形势下的机关党建工作，如何做好新形势下党员发展工作，如何做好党费收缴管理使用工作，如何坚持好“三会一课”制度，如何提升党组织生活的内涵和吸引力，如何做好民主评议党员工作，如何开展党内监督等。

二是创新社会管理专题培训。创新社会管理、化解矛盾纠纷、应对突发事件等群众工作方法。

三是党务工作者培训。学习《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》等相关政策法规，建立党员集中轮训制度，以及如何开展创先争优主题活动，如何开展好党员教育工作，如何做好党内统计工作，如何做好党的基层组织选举工作，如何做好机关党建工作服务中心、服务机关、服务党员工作等。

四是党员教育培训。学习新党章，遵守新党章，党的基本知识、新形势下共产党员的基本要求，如何发挥好共产党员的先锋模范作用，永葆党的先进性和纯洁性，食品药品监督管理相关法律法规及业务工作等。

四、培训方式

培训方式要灵活多样，讲求实效，要上下结合，确保党员干部教育培训工作扎实有效。

一是充分利用现代远程教育、多媒体等，引导党员干部利用业余时间学习党的路线方针政策、时政形势、党建新理论，开展网上学习和交流，促进党员干部自主学习、交流式学习和个性化学习的开展。

二是坚持课堂教育与现场观摩、案例剖析相结合，请进来与走出去相结合，推行研究式、讨论式等方法，采取专题辅导、报告会、知识竞赛等形式，增强党务干部、党员教育培训的吸引力和感染力。

三是坚持理论教学与课题调研相结合，实行学员带着问题参训，培训后带着课题调研，增强解决实际问题的能力。统筹安排党员学习培训工作，妥善解决好工学矛盾，做到教育培训活动与业务工作两手抓、两促进。

四是外出参观学习。选择合适时机分期分批组织党务工作者、党员干部到外地进行培训，开阔视野，学习先进经验和创新模式。

五、工作要求

一是加强组织领导。要把教育培训工作作为抓好基层党组织建设的重要任务来完成，工作中要做到三个到位:思想认识到位，安排部署到位，工作措施到位。

二是建立培训制度。各党支部要制定培训方案，明确参训人员，合理安排培训时间，科学编制教学内容，确保培训经费、人员、教材、时间、效果落实，努力做到培训一个见效一个。

三是加强监督检查。要严格培训纪律，强化教学管理，参训人员要建立培训档案，对学习情况予以记录评定。培训工作将列为各支部党建目标考核重要内容，学习考核情况将列为党员评先评优的重要条件。

5基层党务干部培训规划

为深入贯彻十七大精神，全面落实科学发展观，按照中央提出的“大规模培训干部”的要求，进一步提高基层党务干部的党性修养和业务能力，结合华北院实际，现制定我院党务干部培训工作规划。

一、指导思想

以中国特色社会主义理论体系为指导，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕华北院工作大局，按照实事求是、与时俱进、艰苦奋斗改革创新的要求，以提高领导力、执行力为重点，大规模培训基层党务干部，大幅度提高干部素质，为推动我院各项工作全面发展，提供坚强的思想政治保证、人才保证和智力支持。

二、总体目标

通过建章立制、制定规划、分级实施、科学培训，增强基层党务干部的政治意识、法制意识、发展意识、服务意识、改革创新意识，努力培养和造就一支政治可靠、作风过硬、群众信任、团结协调的基层党务干部队伍。院党委每年至少要对基层党务干部培训一遍。

三、基本原则

一是坚持理论联系实际。开展培训要讲实际、讲实用、讲实效，理论学习要紧密联系工作实际，注重提高基层党务干部的政治素质和解决实际问题的能力。

二是注重培训效果。要从严治学，因材施教，加强管理，精心组织，注重发挥现代远程教育和电化教育等先进教学手段的作用，切实提高培训质量。

三是坚持改革创新。不断更新观念，积极探索新时期基层党务干部培训工作的特点和规律，注重内容、方法和机制上的创新，与我院生产实际紧密结合，增强培训的针对性和实效性。

四、培训实施

基层党务干部培训工作在院党委的领导下，由党委工作部组织实施。

基层党务干部培训以集中封闭培训为主，结合时政形势和党建新理论进行集中培训；同时，选择合适的时机，选派一定数量的优秀基层党务干部到兄弟院进行培训，开阔视野，学习兄弟院先进经验。

根据基层党务干部职责及工作特点，按照不同层次分类培训，开展政策法规、政治理论、业务知识等专题辅导讲座。

院党委每年直接培训一遍基层党务干部每年9-10月份进行集中培训，每期培训时间不少于2天。各支部的学习培训由各支部自行组织实施，每年不得少于20学时。

五、培训要求

1、加强组织领导。全院党务干部培训工作由院党委工作部具体组织实施，负责院党委培训党务干部的计划制定、教材确定、教师聘请和培训期间的教学管理、课程安排、后勤保障等工作，负责对各党支部党务干部培训的督导和检查工作。

各党支部要把加强基层党务干部培训工作摆上重要日程，纳入党员干部教育培训的整体规划，统筹考虑、统一部署。各支部要编制基层党务干部培训工作规划，明确职责任务，切实抓好培训工作。

2、建立培训制度。每年要制定培训方案，明确参加培训的条件，合理安排培训时间，科学编制教学内容，搞好培训日常管理，确保培训经费、人员、时间、内容、场地、效果"六落实"。要对每个培训对象建立学习档案，加强跟踪管理，努力做到培训一个，见效一个。各支部要于每年12月上旬上报年度培训工作总结，回顾工作、总结经验、摸索规律，推动培训工作规范化开展。

3、强化保障措施。要采取多种措施，加大对基层党务干部培训工作的支持力度。培训所需师资从社科理论专家、高校教师、各类先进典型人物中聘请，培训所需经费院党委负担。