文学社年度总结
120XX文学社工作总结
本学年以来，文学社在各位同学以及各指导老师的殷切关怀和精心指导下，各项工作进展顺利。我们深刻领会文学社的宗旨，不仅秉承了以往的优良工作思路和方式，还在新的环境下提出了新的要求，有了新的突破和发展。特别是在响应校团委“培养应用型人才”上，积极做了活动调整。
在文学社组织制度建设
1、在这一年里，我们不仅继承了以往优良的制度建设，并在大家集思广益下，秉着“以会员为主”理念，增设了“会员分管制度”，--即每个理事负责联系沟通几名会员，成为一个会员小组，定期交流，经过实践的证明，整个湖畔的气氛更加融洽，会员与理事的关系较往届有了更加密切的进步，真正做到“以文会友，与友论文”!
2、同时我们还形成了“干部问责制度”，即会员，理事定期反映上级工作中所存在的不足与问题，以此我们理事机构的办事效率，以及干部的工作能力有了一定的改观!
这些新制度，09年才开始尝试，虽然取的了一定的成绩，但还在进一步的优化之中。相信经过改良，会使湖畔文学社更加健全!
3、在理事机构的凝聚力建设方面，我们全体理事积极参加拓展运动;还组织了多次交流活动，出游，以及适当的娱乐活动，在此中，不仅提高了凝聚力，还提高了战斗力，从而大大提高了理事机构的精神面貌!
4、按时参加社团部组织的各种会议，按时签到，以及定期开展例会。及时上交活动总结，财务总结，以及做好保护公共财产的工作，根据社团部规章行事。
在举办活动方面
我们依照前一年制订好的计划，本着我们提高会员写作能力与口才的理念，针对会员的学习需要，展开一系列的富有文学韵味的特色活动，写作比赛，创作心得交流，定期定时举行征文活动，切合学校工作热点，并提高会员的写作动手能力等等，都力图展现我们的湖人文学风采。并且进一步提高肇庆学院的文学氛围，从而真正的秉承了“文学为人学”的信念，这也得到了广大会员的认可。
立校内外的合作关系方面
本学年以来，湖畔文学社在校团委社团部，以及各指导老师的殷切关怀和精心指导下，各项工作进展顺利。我们深刻领会文学社的宗旨，不仅秉承了以往的优良工作思路和方式，还在新的环境下提出了新的要求，有了新的突破和发展。特别是在响应校团委“培养应用型人才”上，积极做了活动调整。
20XX年，对于湖畔来说，绝对不是平凡的一年，因为迄今为止，湖畔，已经走过了三十年春秋，在这一年里，从09年新生入学前的招生工作准备，到招生工作的进行，到选拔新理事，这些，让我们这些老理事，重新认识湖畔;也让我们的新成员，开始融入这个家庭!招生时的辛苦，我们仍然历历在目，但回想起来，我们却甘之如饴!然而，这个让人激动，并值得纪念的年岁，我们湖人，结结实实的在坎坷中成长了许多。
现将20XX-20XX学年度湖畔文学社的工作主要总结为以下几点:
一、在纳新以及选拔理事方面
20XX年10月的招生工作，湖畔在遵循社团规章前提下，以及湖畔07、08理事的深入新生群宣传湖畔，我们新纳入了139名文学爱好者成为我们的新会员，比去年约增长了40%。并在这一批文学新生军之中，本着公平公正的原则，选拔出了25名优秀的理事，组成新一届的理事机构。
二、在文学社组织制度建设
1、在这一年里，我们不仅继承了以往优良的制度建设，并在大家集思广益下，秉着“以会员为主”理念，增设了“会员分管制度”，--即每个理事负责联系沟通几名会员，成为一个会员小组，定期交流，经过实践的证明，整个湖畔的气氛更加融洽，会员与理事的关系较往届有了更加密切的进步，真正做到“以文会友，与友论文”!
2、同时我们还形成了“干部问责制度”，即会员，理事定期反映上级工作中所存在的不足与问题，以此我们理事机构的办事效率，以及干部的工作能力有了一定的改观!
这些新制度，09年才开始尝试，虽然取的了一定的成绩，但还在进一步的优化之中。相信经过改良，会使湖畔文学社更加健全!
3、在理事机构的凝聚力建设方面，我们全体理事积极参加拓展运动;还组织了多次交流活动，出游，以及适当的娱乐活动，在此中，不仅提高了凝聚力，还提高了战斗力，从而大大提高了理事机构的精神面貌!
4、按时参加社团部组织的各种会议，按时签到，以及定期开展例会。及时上交活动总结，财务总结，以及做好保护公共财产的工作，根据社团部规章行事。
三、在举办活动方面
1、我们依照前一年制订好的计划，本着我们提高会员写作能力与口才的理念，针对会员的学习需要，展开一系列的富有文学韵味的特色活动--公文讲座，辩论技巧讲座与教授，湖畔内部辩论赛，出游采风，写作比赛，创作心得交流，定期定时举行征文活动，切合学校工作热点，并提高会员的写作动手能力等等，都力图展现我们的湖人文学风采。并且进一步提高肇庆学院的文学氛围，从而真正的秉承了“文学为人学”的信念，这也得到了广大会员的认可。
2.、围绕“纪念三十年”为主题，举办了为期一个月的系列纪念活动，包括--创作交流，创作大赛，三十年晚会，以及展廊。大大提高的湖畔文学社的知名度，从而提高一定的影响力。
3、在活动的举办上，我们不仅注重吸取经验，在办好以往活动的同时，也注重创新，创办了一个新的品牌活动--第一节校园文学创作大赛，并与文学院《中文学子》合作，累计共有超过500位的同学报名参加，获奖作品经文学院老师评析，获得嘉奖。
4、积极配合社团部的工作，在20XX年五月份的文化艺术巡礼活动上，我们积极参与，响应校团委的“培养应用型人才”的号召，与其他邓协，演协，法学社共同承办了“第六届社团杯大学生辩论赛”，得到所有社团的积极响应。
5、组织会员参加校社团部组织举办，以及院校举办的各项活动，活跃了氛围，以及获得近一百个奖项。(详情获奖情况)
四、在建立校内外的合作关系方面
1、与肇庆市文联，肇庆市作家协会，以及粤高书城，建立合作关系，举办了一系列的“文学研讨会”，“文学创作交流会”以及“肇庆学院第一届校园文学创作大赛”，不仅是会员得以与成熟的作家得到交流，并得到了国家作家协会会员，广东省作家协会理事，肇庆市作家协会主席--何初树老师的好评，何初树老师不仅多次出席湖畔的活动，还提出了许多有益的点拨，大大提高会与与理事的素质。
2、与各大刊物建立合作关系，如肇庆市文联主办的《砚都文艺》，广东省校园文学网，南方文艺网，建立联系，定时投稿，现已发表一批优秀文章，并取得好评。此外，我们还定期关注各界的作文比赛，推举优秀作品参赛，至今，已有四次获得全国性征文比赛的奖项，在广东省，肇庆市的，其他省市的比赛上，我们也是屡夺佳绩(见获奖情况)。这不但是湖人的荣耀，更是湖畔的荣耀!
3、与广东省作家协会，广东省各高校文学社团建立了良好的关系，会长李泽敏在20XX年12月份代表肇庆学院文学社参加省作协举办的“文学新人讲习班”，在当时表现良好，受省作协理事的好评。回校后，也与湖畔成员，社团部干事分享了心得。并总结了各大高校的经验，创办了“第一届校园文学创作大赛”。
湖畔文学社的成绩，不仅于此，我们正在谦虚又胆大的提高我们的凝聚力，战斗力，努力将我们湖人所爱的湖畔，提高到另一个更高的台阶上!湖人的工作激情高昂，这也体现在我们的工作状态上，理事成员各司其职，兢兢业业，在做好本分工作之余，也在其他力所能及的方面出谋划策。更是积极参与其他社团举办的活动，吸取经验，取长补短!并认真做好社团部所不知的工作，即使上报!
下一年里，我们会就我们所取得的成绩，以及总结工作上的不足，积极做好各项工作，以争取将文学社提高到一个更高的台阶上!
文学社的成绩，不仅于此，我们正在谦虚又胆大的提高我们的凝聚力，战斗力，努力将我们所爱的文学社，提高到另一个更高的台阶上!文学社的努力这也体现在我们的工作状态上，理事成员各司其职，做好本分工作之余，也在其他力所能及的方面出谋划策。更是积极参与其他社团举办的活动，吸取经验，取长补短!并认真做好社团部所不知的工作，即使上报!
下一年里，我们会就我们所取得的成绩，以及总结工作上的不足，积极做好各项工作，以争取将文学社提高到一个更高的台阶上!
2文学社年度工作总结
清风文学社成立于二0XX年三月六日，是我校新兴的社团之一，文学社年度工作总结。经过学生处、院团委老师和文学社社员的齐心协力、努力探索，刊出了院级杂志《清风逐梦》，得到了学院老师和其他高校兄弟社团的认可和好评。现清风文学社已达到一定的规模。这些丰硕成果的取得是我社全体人员共同努力奋斗的结果，是我们集体智慧的结晶。
一、社团建设方面
我社时刻牢记"一流的大学需要一流的校园文化，一流的校园文化需要一流的社团文化。"始终坚持"展示青春风采、弘扬警院文化。沐清正之风，逐警魂之梦。"的宗旨，努力配合学校营造良好的文化氛围，竭诚为各位同学服务。
同时，我社在学生处、院团委、学生会社团部的监督、指导下，不断从纵向与横向两个方面加强自我建设。其具体情况如下:
(一)纵向深入--主要着眼于社团内部
1、组织机构的优化组合
我社设社长一人，副社长两人，宣传部、策划部正副部长各一人，编辑部部长一人副部长两人，各部干事若干。各兴趣小组各设组长一人。文学社的机构编制及其主要职责如下:
机构名称主要职责
社长负责制定学期工作计划，全面领导社内各项工作并负主要领导责任。
副社长负责社内日常工作，协助社长及协调各部工作，并分管各部。起草和管理各类文件，建立和管理社内档案，并负责账务管理。
宣传部负责重大会议和活动的各类宣传及后续报道工作，为本社争取各种赞助，同时负责与其他各类团体的联络工作。
策划部负责广告策划和组织大型活动，及各种活动的前期准备和各部间的协调。组织社内活动，协助宣传部的工作。
编辑部负责与社刊《清风逐梦》有关的采稿、编辑、排版、校对及发行等工作及《云南警官学院报》副刊的供稿，并以本社名义向社外投稿。
2、制度建设的完善与发展
(1)建立我社自己的历史档案，以明确我社的历史，提高我社的历史传承性。
(2)加强社内纪律建设，严格按照清风文学社《章程》执行社团活动。
(3)加强社内民主建设，充分发挥全社人员的相互监督作用，社员自觉接受社员的监督、批评。
3、社团活动不断丰富和完善
08年上半年文学社主要立足社团规范管理、各项制度的制定和修改及《清风逐梦》第一期的编制等工作，期间参加了云南民族大学阳光文学社十周年社庆、云南师范大学奔流文学社二十八周年社庆及社刊《奔流》再版发刊会、云南中医学院晨钟文学社举办的文学交流会等。
下半年文学社在保证《清风逐梦》第二期编制的同时还制作编排了青春影像剧《迷藏》;组织了社团内部各部门间和部门内部篮球友谊赛;组织参加了云南省首届"奔流杯"青春校园文学原创擂台赛并有杨明辉、曼珠沙华两名社员进入决赛且取得了骄人的成绩;积极组织社员外出采风和文学交流会，培养和提高社员创作的积极性和观察发现能力;筹备开展文学沙龙等。
(二)横向发展--主要立足于社团外部
(1)加强与本校其他社团的联合
我社非常重视与本校其他社团的联合，与棋牌协会、邓研协会、电影协会等社团存在着友好、长久的合作关系
(2)加强与他校社团的联合
我社与云南师范大学本部奔流文学社、云南大学银杏文学社、云南民族大学阳光文学社等建立了紧密的工作联系，并建立了两社会员定期交流机制。此外，我社还联合云南中医学院晨钟文学社、昆明学院拓新文学社等外校社团共同举办一系列活动。
(3)加强与其他非社团团体的联合
我社在保证正常活动顺利开展的同时，还积极寻求各种赞助，力争减轻学院对文学社的经费开支。还策划了一些公益活动，以扩大学院和文学社的影响力。
二、社刊方面
清风文学社成立之初，即以社刊《清风逐梦》在学校里赢得了良好的声誉。《清风逐梦》贴近学生生活，发表学生习作，是我校学生的创作平台。在学院学生处、团委及其他单位、老师的大力支持下，经过我社的不断努力，《清风逐梦》的发行标志着清风文学社的一个新的时代的到来。
作为清风文学社的社刊，《清风逐梦》始终秉承"倡导文学创作，发扬人文精神，体现人文关怀，注重历史理性"的文学宗旨;始终坚持"展示青春风采、弘扬警院文化。沐清正之风，逐警魂之梦。"的社团宗旨，刊登优秀的文章，努力打造活跃、高尚的校园文化。
今年五月二十四日，《清风逐梦》创刊号第一期正式出版发行在学院里刮起一阵"清风"。十一月编排的第二期《清风逐梦》将在09年新学期开学的时候发行。与第一期相比，改变了第一期中思想气息较重、版题设置过于沉重与陌生化以致受众面积较小等特点。第二期特将校园版块设于突出位置，充分考虑到同学的审美经验与接受心理，同时也彰显了我社、我院的特色，在学院里不禁又要刮起一阵"清风"，引起巨大轰动。
对于一种刊物的具体成型，其核心力量莫过于编辑部。由于编辑工作本身的技术含量和具体要求比较高，所以其内部工作人员都是经过层层考核、逐层选拔的优秀分子，从而充分保证了刊物技术质量的高水准;编辑部每周还保证一次会议，以了解最新动向。此外，社内的策划部、宣传部积极配合编辑部的工作，学生处、院团委给予大力的资金支持等也为《清风逐梦》的制作及其发行提供了必要的条件。
现在，《清风逐梦》编辑部有编辑二十人，大一、大二、大三学生的比例为6∶3∶1，阶队趋于合理化，并且还在进一步的扩大、发展之中。
《清风逐梦》不仅仅是一种刊物，更是"清风"丰收和希望的形象代言!我们期待在《清风逐梦》的视窗下每一个清风人都努力追逐梦想，属于清风的梦想，属于自己的梦想，因为我们企盼精神的愉悦、人格的自由、心灵的净化、人生的丰收!
上述种种一方面代表着《清风逐梦》的制作已经步入正轨且渐趋成熟，另一方面更体现了我社可谓"与时俱进"。我社虽刚刚成立，但随时间的推移愈发彰显了我社的激情与活力，成长过程中我们不断反思、不断总结，让我社永葆青春与活力，使我社在"激情"、"活力"与"实力"的支配下纵横驰骋、所向披靡、无往而不前!
云南警官学院清风文学社
二0XX年十二月十五日
3文学社年度工作总结
文学社的工作主要是：
1、学院各种活动、各种会议的拍照与新闻稿
2、协助其他部门开展活动，为其活动做一部分前期和中期新闻宣传（主要是主办部门要求新闻宣传的活动）。
3、协助完成分团委学生会总体的一些工作材料（像提供各种照片，拟稿部分评奖材料，元旦晚会分团委学生会朗诵稿，五四红旗分团委序言与后记等）
在一年的工作中，文学社总共负责拍照及写新闻稿的活动共近20个。它们分别是：中秋晚会、元旦晚会、党团知识竞赛、创业培训班、团建月启动仪式、女生见面会、女生节晚会、校运会、演讲比赛院决赛、四院演讲比赛决赛、迎新杯篮球赛揭幕战、迎新杯篮球赛闭幕赛、雷锋精神学习报告会、心理情景剧、奋斗杯足球赛揭幕战、副部长及以上干部大会、学生干部座谈会等。（本学期部分活动照片及新闻稿存于干事那里。）
本年度工作中，文学社总体来说对于通知到了的活动都有参与，除了个别学院临时安排的会议或者没有通知到的会议和活动。但反观我们工作的质量，第一学期始，由于干事甚至两位部长对新闻稿的要求及特点不甚明了，导致新闻稿写得慢且需改动部分较大，从而无法达到要求。但经过老师的精心指导，及在每周部门例会上特别强调，慢慢的情况有很大转变，在后面的工作中除了没通知到的基本都按时给老师发了质量不错的新闻稿。在本学期开始，文学社开始着重培养接班人，开始将工作实行责任制，干事以分组的形式来负责工作，由干事安排人员分工工作，部长负责传达活动通知及督促。然而此时干事暂时缺少大局意识及安排协调能力，在工作中出现新闻稿审核不严、不够及时等问题，导致新闻稿的发表不够及时、质量不够高。针对以上情况，部门正在着重加强干事对于管理部门方面进行经验交流，情况有很大好转的趋势。这些都是部门内部主观方面的一些问题。其次，客观存在的一些问题主要有：
1、一些部门及学院活动会议通知我们较晚，准备过于仓促。
2、相机问题，活动太多，难以借到相机（虽然学院办公室有相机，但活动往往离得比较远且通知时间较晚课程较多，故而很少去院办借相机）。
3、一些活动和学院会议甚至没有通知到我们部门，故而没有写新闻稿与拍照。
对于以上情况，除了相机问题，我认为一些部门对于新闻宣传方面的工作不够重视，在活动策划的时候完全没有考虑到新闻这一方面。很多情况都是临时通知，很大程度上影响了我们的工作，从而影响到了新闻搞的质量与及时性。
对于存在的不足，我觉得部门要做的是首先大力培养大家的写稿能力与拍照水平，其次制定相关条例，在学院办公室、主席团和本部门各保留一份（主要包括活动的提前通知期限、相机的准备、活动策划书交于部门的时间）。另外还应让各部门部长加强新闻宣传的意识，在活动策划的时候就能考虑到新闻方面的相关工作，并及时与我部门沟通协商。
420XX年度文学社工作总结
尊敬的各位领导、各位老师、各位同学:
20XX年9月宿迁中学揭开了新的历史篇章，20XX多名学子喜进气势恢宏的新校区。与此同时，宿迁中学高中部历史上第一个学生文学社团--水之韵文学社也与时俱进，与校同辉，宣告成立!一年多来，在学校领导的高度重视和亲切关怀下，通过语文组全体老师的精心组织培养和文学社全体成员的共同努力，水之韵文学社正扬起文学的风帆，向着神圣的文学殿堂破浪前进!在20XX年马上过去、20XX年即将到来的辞旧迎新的时刻，我代表水之韵文学社对20XX年文学社活动的开展情况和20XX年上半年文学社工作计划，向各位领导、各位老师、各位文学社社员作个简要的汇报:
一、组织建设逐步完善。水之韵文学社成立之初只有一个年级，成员不足100人;20XX级高一入学后，我们迅速做好新成员发展工作，现在文学社成员已发展到218人。这么多人的一个社团，没有一个完善的组织，是无法开展工作的。为此我们成立了水之韵文学理事会，王孝玲校长任理事长，王其成、杨忠平、李彬三位主任和高一、高二语文学科组长黄玉梅、倪斌、赵天梅老师任副理事长，全体语文老师任理事和指导老师。理事会下设组织部、编辑部、网络部、活动部和联络部;同时选定了社长、副社长，并以一个楼层六个班为单位成立文学小组。完善的组织机构保证了活动的正常开展。
二、课外活动丰富多彩。20XX年7月14日水之韵文学社全体成员参加了由文学社和宿迁晚报小记者协会共同组织的洪泽湖湿地游活动，师生驱车前往百里之外风景秀丽的泗洪洪泽湖国家湿地自然保护区参观游览，回来后每人完成洪泽湖湿地游记一篇，并上传到文学社博客;暑期期间开展一系列读书活动，组织阅读长篇历史纪实文学《千古大运河》，大型电视纪录片解说词《再说长江》和《母亲河危机:中国黄河调查》;10月16日宿迁中学八十周年校庆纪念日，文学社成员走进老校--追寻宿中魂，进行校庆采风;11月25日，部分文学社成员迎着秋风、披着秋阳、踏着秋叶，流连雪枫公园、中运河风光带，开展了“走近大运河”大型游园活动。这些活动丰富了生活，陶冶了情操，积累了写作素材，更让很多学生写出了生动感人的精彩篇章。
三、文学创作硕果累累。水之韵文学社成立以来，广大社员积极投身文学创作，写出了许多优秀文章。先后在《宿中报》上发表了30多篇题材多样的优秀作品;在新浪网博客网站发表文章50多篇;在《宿迁日报》、《宿迁晚报》等报刊发表文章近10篇。产生了王永安的诗歌《赏荷》，罗璇的散文《莲啊，莲》、吴晓庆的散文《一瓢洪泽湖水》等一批优秀作品。
四、作文竞赛成绩斐然。文学社成员积极参加各种作文竞赛，有20多人次荣获省市校各类作文竞赛奖项。在江苏省第五届“中学生与社会”作文大赛中，苗梦羽同学获省一等奖，董梦同学荣获省二等奖，叶甜甜、吴晓庆同学分别荣获市一、二等奖;在江苏省第六届“中学生与社会”作文大赛中，张诗琪同学荣获省二等奖;在“叶圣陶杯”作文大赛中，张国荣同学荣获二等奖，周子又同学荣获优秀奖;苗梦羽同学在宿迁市“读书·成长·创业”演讲比赛中获二等奖。他们的获奖为文学社增添了光彩，为学校赢得了荣誉。
五、发展空间不断拓展。水之韵文学社除了以宿中报为主要阵地外，我们还不断拓宽发展空间，利用现代网络媒体扩大文学社对外影响。文学社先后在新浪网、中国校园文学社团联盟网站和宿迁日志建立水之韵文学社博客。新浪网水之韵文学社博客点击数已逾三万，平均每天有近百人次来做客。
20XX年度水之韵文学社虽然取得了一定的成绩，但是我们离一个优秀文学社还有很大的距离。我们社员发表的作品还太少，有影响的文学少年还没有出现，社员的创作积极性还不高，文学社学生自主组织活动的能力还不够。在今后的工作中我们要针对这些问题，不断努力，不断改善，不断提高，全力把水之韵文学社建设成为在全市、全省乃至全国有影响的优秀中学生文学社团!
下面我再简要介绍一下20XX年上半年文学社活动计划:
1、进一步完善文学社内部组织，成立若干文学小组，独立开展工作;
2、培训文学社社长、组长，要求其能够独立开展文学社及文学小组工作;
3、上半年在市级以上报刊发表文章不少于20篇;积极组织参加各种作文竞赛，获市级以上奖项不少于5人次;
4、邀请校内外专家、学者、作家开办文学讲座不少于3次;
5、社员上交高质量文学作品不少于5篇，每人力争发表文章一篇;
6、元旦前后举行“新年新奥运”诗歌朗诵会;
7、寒假推荐阅读作品:郭敬明《最小说》、辛夷坞《致我们终将逝去的青春》、于丹《论语心得》、石康《奋斗》，至少读一本;
8、三四月份进行“走近古黄河”踏青游园活动;
9、五月走进宿迁苏州工业园，体验宿迁变化与工人劳动;
10、六月份筹备暑期文学夏令营活动。
水之韵文学社还是一棵小苗，但是，“苔花如米小，也学牡丹开”。我们将豪情满怀展望未来，信心百倍开拓未来!在20XX年这个奥运年里，我们决心在“更高、更强、更快”的奥运精神鼓舞下，再接再厉，不断进取，努力让水之韵文学社再上新台阶，为宿中校园文化建设作出新的贡献!
谢谢大家。
20XX年12月11日
5文学社20XX-20XX学年年度工作总结
弹指挥间，逝者如斯!青草文学社又走过了一个学年。
在校团委领导和学生社团联合会的关怀和本社所以成员的共同努力下，青草文学社的工作在稳步中前进。立足我校实际，深化服务意识，积极参与校内外各类文化活动。现将工作总结如下:
一、内部建设井然有序
青草文学社以丰富校园文化，提高人文素质为宗旨，致力于校园文化氛围的营造，文学素养的提高;以以作品感染人，用真情打动人为口号，时时刻刻展现着文学社人的青春活力，使众多文学爱好者有一个相互交流、学习、活动的平台;以推动校园文化事业的进步为目标，致力于校园文学的弘扬和探索，提高同学们的写作水平，陶冶情操，推动校园文学事业发展，并围绕这一目标开展各种与文学、文化、读书有关的活动及交流会，并且不定期在校内宣传普及文化知识等工作。
招新板块。为了宣传文学社，吸引更多爱好文学的人加入，我们于开学和军训时期，分别参加了学生社团联合会举办的车站迎新和军训期间免费送水活动，大大加强了对文学社的宣传，让更多的人知道和了解文学社。协会下设5个部门和4个兴趣小组，xx学年招新于十月份进行，共吸引72名新成员加入，招新工作取得了成功。
家文化建设。青草文学社秉着互相交流文学感想、分享文学心情的宗旨，吸引了一群有相同爱好的同学。为了社团内部成员更加了解彼此，更加喜欢这样一个属于大家的“家”，同时也为我们今后活动的开展打下一定的基础，所以我们于xx年11月19日晚7点--9点在新区老板山凉亭举行这样一个集体生日晚会。晚会成功的达到了预期效果，大大加深了成员间的交流。
成员素质建设。为提高成员写作水平，加强成员的文化素质建设，并让成员涉及和了解杂志工作，我们于本年度已经编辑发行一期简报和两期校园文化杂志《拾年》。《拾年》的成功发行不仅为成员写作提供了强大的动力，提高了成员写作水平，加强了成员间的文化交流，还大大提高了文学社的形象，杂志发出去以后广受好评。在本年度剩下的时间内我们计划再发行一期杂志。
思想建设。为提高成员的思想觉悟，充分认识如今的处境和树立长远目标，树立正确的价值观，我们举行了以大学生正确价值观为主题的文学交流会，并邀请了摩诃知新读书会的老师进行指导。本次交流会的成功举行为成员深切认识大学生如今状态和熟路正确价值观和人生目标起到了重要作用。
雅安本土文化。为加强成员对雅安市本土文化的深入了解，我们组织了成员去参观雅安市博物馆。我们不仅看到了雅安市悠久的历史遗迹和文物，对雅安的文化有了进一步的了解，也大大加强了成员间的交流。
在这一年里，我们努力采取各种方式加强成员间的感情交流，提高成员素质文化水平，并取得了显著成效。
二、财务工作井然有序
协会的经费来源主要有学生自筹经费(会费)、有关部门拨款和外联赞助等。其中以会员缴纳会费为主，外联赞助为辅，协会严格按照规定收取会员会费，并接受社联监察部的监督。
协会在经费管理方面，主要由协会办公室负责，协会所有会费、赞助费用皆为协会公共收入，任何人不得私自占用、挪用。协会实行钱账分离制度，设立了账册及财务清单，由协会办公室相关负责成员详细列载经费收支，并定期向协会负责人进行汇报，并接受协会全体成员的监督。协会在经费使用上，协会经费必须用于协会的相关工作和活动，经费使用以高效和节约为原则。每次活动前由承办部门详列预算，活动过后提交正规、清楚的收据或发票等凭据，做到财务收支协调合理，并及时妥善的到社联监察部进行报账。
三、活动开展成绩斐然
本学年我们开展了大小多次活动，并始终以丰富校园文化，提高人文素质为宗旨，致力于校园文化氛围的营造，文学素养的提高；以以作品感染人，用真情打动人为口号，时时刻刻展现着文学社人的青春活力，使众多文学爱好者有一个相互交流、学习、活动的平台；以推动校园文化事业的进步为目标，致力于校园文学的弘扬和探索，提高同学们的写作水平，陶冶情操，推动校园文学事业发展，并围绕这一目标开展各种与文学、文化、读书有关的活动及交流会，并且不定期在校内宣传普及文化知识等工作。
xx年11月6日晚上7点我们在新区素质文化中心成功举行了学生社团文艺迎新晚会，其目的是加深新成员对社团的了解，提高对社团文化生活的认识，并加深成员间的联系。晚会开展前很久我们就开始了准备工作，并和几个社团一起联合开展，也在一定程度上加强了各社团之间的交流。
xx年11月8日是国际记者日，我们青草文学社联合《启航》编辑部等部门联合开展了“体验记者生活”系列主题活动，在全校召集志愿记者，邀请校宣传部部长江英飒老师召开新闻培训会，并进行分组采访，撰写采访稿，最后根据稿件进行评选，共评选出了4个奖项。本次活动是我社新成员第一次真正意义上参加活动，也使全校同学对记者的生活有了更深的体验，我社新成员周洪宇获得二等奖。
xx年11月19日我们在老板山召开了文学社的集体生日会，庆祝文学社15岁生日。本次活动不仅让社团内部成员更加了解彼此，更加喜欢这样一个属于大家的“家”，同时也为我们今后活动的开展打下一定的基础。
xx年11月26日我们参加了由社团联合会举办的大学生文化艺术节，向全校师生展示了本社的风采和即将发行的《拾年》杂志。由我们自己制作的展板获得了很多同学的好评，这也是一个好的经验，为以后的宣传工作打下了更加坚实的基础。
xx年3月-4月我们面向全校师生开展了桃花诗会，热情歌颂灿烂绽放的桃花和青春，传承桃花文化，使同学们了解更多的有关桃花的知识和文化，并开展诗词征集比赛，提高同学们的诗词写作水平。
四、工作经验收获丰富
总结本学年青草文学社的工作，我们可以得出了一些经验，以供下一届的后来人参考：
1、我们坚持展板、海报等宣传用品自己做，一来可以加强成员办事能力，体现协会自己不同于其他协会的独特风格；二来还可以大大节约经费。
2、加强和其他协会的合作，加深兄弟协会间的交流；尽量不与院上部门合作，因为其工作只看重形式，不注重实际，不够认真踏实。
3、加强和校外文化部门的交流合作，如雅安日报、雅安市作协以及其他院校的文学社，取其长，补己短。
4、协调好和上级机构即社联和校团委的关系，加强联系，有事多向主席团的同学请教。
5、平常的打印复印等尽量到外面的店去，更加节约经费，且我们有固定合作商店，更加实惠。
很多经验也无法用文字形容，只能在新一届的干部上任之期慢慢的指导，希望他们尽量少走弯路，将文学社带得更好。
五、协会工作中的若干问题和不足
1、指导力度不够
协会的各会长、副会长对各部门的各项工作的指导力度不够，很多部门的工作活动没有得到更好的实施，各部长、副部长和组长也没有更好的对部门干事进行相应的指导和监督，造成协会所提出的许多方针战略没有得到应有的实施效果。
2、成员的主人翁意识不够
协会的成员对自己的定位还不够清晰，对协会的发展方向和总体规划不是太清楚，将自己仅仅定位在听部长、会长的话，只知道做事而没有更好的思考为什么要这么做，怎么做得更好等，还过多的依赖于自己的部长，部长不通知做某些事，自己就没必要做，就不做，还没有一种以协会主人翁的态度和思想去做协会的各项工作。因此，更不能主动担当协会的各项大任，对协会所提出的各种战略方针没有进行过多的思考，考虑问题还不够全面。这些都是制约协会更好发展的诸多因素。
3、沟通交流不够
协会中的各成员间的沟通交流不够，导致协会没有达到最好的凝聚力。其中主要包括会长、副会长与部长间的沟通交流不够，部长与部长间的沟通交流不够，协会成员和会员间的沟通交流不够等。加强协会各成员间的沟通交流有利于团结协会的众多成员和力量，能够极大的增强协会的凝聚力和战斗力，为协会各种工作活动的顺利开展打下坚实的基础。
4、信息传达不够到位
部长、干事对协会所下达的协的各种工作活动、任务、消息等没有进行更好有力的传达。例如，协会的会议中的与会人员并没有将会议内容全面有效地传达给其相应负责和所在部门的人员，造成开会没有得到应有的传达信息的效果。许多干事在会议中，没有作应有的笔记，还只是竖着耳朵“悬听”，没有在思想上引起高度重视。因此，各部门需加强各部门的制度建设并将其作为重点工作。
5、自我批评
我从来都不是个有才能的人，即使是协会的会长，却并没有做会长的料，无论是在竞选中还是其他方面，最后凭自己的责任心和努力才走到了这一步。我能做的，就是尽自己最大的努力，无论有多大的困难和阻碍，将协会的各项工作做好，因此对协会成员的要求也比较高，很多时候没有充分与其他成员商量就自下决定，没有对部长、干事给予应有的信任和尊重。在此我也向他们表示道歉，在以后的工作中少一些催促，多一份关心，平时多关心他们的生活和学习，不能见面就说协会的事，毕竟对他们而言，协会只是他们生活的一部分而已。
6、合作交流不够
本学年我们加强了和校内各文化单位的合作，但对于校外的方面却很缺乏。近期雅二中也正在和我们联系，我们要积极争取合作机会。与此同时，还要加强和雅安职业技术学院翰林文学社的合作，通过各种渠道联系他们。实行对外开放，吸取其他协会的经验我们才能更好的发展下去。
通过对xx-xx学年的年度工作进行宏观和细微双方面的总结，我们更加清晰的认识到了本学年协会工作的不足和长处，我们一定会吸取经验教训，将文学社发展得更好、更健康。