自查自纠实施方案

1自查自纠实施方案

根据开福区教育局委员会《关于开展自查自纠、深化道德领域突出问题专项教育和治理活动的实施方案》，结合当前我校工作实际，制定本方案。

一、工作目标

通过自查自纠，找出我校在诚信和公德两方面存在的突出问题，切实加以整改，实现道德水平的显著提升，营造更加优质高效的教书育人环境和文明有礼的社会环境。

二、时间安排和工作任务

自查自纠从6月5日开始，到7月31日结束，分为三个阶段进行。

1、思想动员(6月5日-6月15日)

认真做好教职工的思想发动工作，教育和引导干部和教师认识到做好道德领域突出问题自查自纠工作，是加强师德建设的首要任务，是优化教书育人环境的内在要求，是深化文明城区创建的重要举措。通过教职工讲清开展集中整治活动自查自纠的重要性，增强搞好自查自纠的决心，积极投身到自查自纠工作中来。

2、查摆问题(6月15日-6月30日)

开展党风廉政建设和廉政文化进校园的主题活动，广泛征求并虚心听取师生和家长的意见和建议，切实找准党员干部、师德失范的突出问题。通过召开党员干部民主生活会、教职工大会、剖析典型案例等形式，组织党员干部自我查找问题，组织家长对教师的评议，深入查摆问题，努力把问题找准、议透。

3、自我整改(7月1日-7月31日)

结合自身职能，针对自我查摆和群众评议中发现的问题，认真进行梳理，从宗旨意识、职业道德、制度机制上找症结，深刻剖析根源，研究制定整改方案，建章立制，制定相关具体措施，并就整改问题、优化服务作出明确承诺。要将整改措施、服务承诺及落实情况，通过学校公示栏对外公开，接受社会各界的监督。

三、工作要求

1、加强领导。成立以书记、校长为组长，纪检委员、副校长、

为副组长，其他班子成员为组员的领导小组，加强自查自纠工作，调查解决重要问题。

2、强化督查。对征求到的意见和建议以及本单位内部查找出来的问题进行归纳梳理，由表及里，找准存在的问题，集中剖析，逐条逐项制定整改措施，不走过场，不搞形式，确保查摆问题深入、透彻，整改措施有力、有效。

3、大力宣传。将自身的工作开展情况及时报送至区教育局办公室。及时总结和宣传推广自查自纠活动中的经验和成效，营造浓厚氛围，形成强大声势。

开福区紫凤小学

20XX年6月8日

2检测工作自查自纠活动实施方案

中心各所室:

根据云质监局函[20XX]137号《云南省质量技术监督局关于印发<关于在全省质监系统开展检测工作整顿的活动方案>的通知》，及云质监认函[20XX]188号《关于做好检测工作整顿活动自查自纠阶段有关工作的通知》要求，结合我中心实际情况，经研究，制定我中心开展检测工作自查自纠活动实施方案:

一、自查自纠的主要内容

中心各室都是这次检测工作自查自纠的对象。各室要认真严肃地对检测工作管理制度建设、制度落实、人员管理、监督管理和是否符合《质量手册》及《程序文件》进行自查自纠。

二、自查自纠的阶段安排

(一)、各室自查自纠阶段(6月1日-6月30日)各室要100%开展自查。

1、特种设备检验所

(1)无证检验和超范围检验的情况;

(2)人员和装备不能满足工作需要的情况;

(3)规章制度不健全和规章制度制度不能有效贯彻执行的情况;

(4)检验检测行为不规范的情况;

(5)检验工作质量不高的情况;

(6)不按收费标准收费等乱收费的情况。

2、计量测试所

(1).超授权范围检定的情况;

(2).不具备相应能力而开展计量校准的情况;

(3).质量管理体系不能有效运转的情况;

(4).检定行为不规范的情况;

(5).检定工作质量不高的情况;

(6)、不按收费标准收费等乱收费的情况。

3、产品质量检验所

(1)无证检验和超范围检验的情况;

(2)人员和装备不能满足工作需要的情况;

(3)规章制度不健全和规章制度制度不能有效贯彻执行的情况;

(4)检验检测行为不规范的情况;

(5)检验工作质量不高的情况;

(6)不按收费标准收费等乱收费的情况。

(7)能力验证及比对实验情况。

(二)、中心统一考核检查阶段(7月1日-7月31日)中心检测工作整顿活动领导小组组织考核。

对近三年制度建设和制度落实情况进行检查，检查是否在领导班子内部明确了检测工作管理的分工和职责，是否建立并落实了有效的检测工作管理制度，是否定期研究检测工作存在的问题，研究检测机构的发展等。对这期间发生、发现或反映的事故，要进行深入的检查，分析产生的原因，明确责任。

检查规章制度是否完善，资质条件是否符合，环境条件是否具备，检测设备管理是否规范，岗位设置、人员配备和管理是否到位，各项规程和执行的标准是否明确。重点要检查人员力量是否与检验任务相匹配，相关检测人员是否具备相应资质、技能和知识;抽样工作是否符合要求，检测过程是否符合规定程序、操作规范和技术标准;是否定期对设备进行量值溯源;档案管理是否完善等。还要检查现有检测能力对地方重点产业检测覆盖情况。要对近一年的委托检验情况逐一进行细致的检查，检查有关委托检验过程是否规范，是否存在不检验就出具检验报告的现象，是否存在随意修改检验结果的现象，是否发生过质量事故。要对近三年来检验机构完成监督抽查、定期监督检验工作质量进行检查，是否存在检验质量事故，是否存在不严格履行管理制度和检验规程、检验中徇私舞弊、承担任务工作中跑风漏气和借监督检查工作之机与企业签订服务协议等行为。

对于在自查中发现的问题，检测机构自身进行改正。对发现的问题要梳理分类，分析原因，明确责任，制定整改措施和落实部门及人员。对于发现有关人员与其岗位或能力要求明显不符的，应暂停其工作，培训合格后重新上岗，严禁无证人员从事相应检验检测工作。

三、自查自纠的工作要求

要全面贯彻落实省局有关部署，及时传达学习有关要求，广泛深入动员所有人员，切实把检测工作自查自纠活动组织好、开展好。要认真贯彻落实，认真全面开展检测工作自查自纠，针对自查自纠中发现的问题，要认真梳理，及时整改、完善和提高，严禁走过场，使自查自纠工作收到实效。

四、自查自纠报告

自查阶段完成后，各室撰写自查报告，中心将组织相关技术负责人、内审员等进行复查，复查合格后由检测工作整顿活动领导小组办公室负责上报自查报告。报告中要对自查中发现的问题梳理分类、分析原因，制定纠正措施和预防措施。自查报告通过后，方可转入下一阶段。对问题较多、问题找不准的，不允许提前转入下一阶段。

3某有限公司安全生产自查自纠实施方案

为了顺利开展“安康杯”活动、落实企业是安全生产主体责任，紧紧围绕“两个消除”，即消除安全隐患;消除职业危害的工作目标，从十个方面进行自查自纠:

(一)、主体合法

1、企业法人营业执照(在有效期内);

2、税务登记证(在有效期内);

3、安全生产许可证(在有效期内)。

(二)、组织保障

1、安全生产组织网络(成立安全生产委员会;完善专兼职安全组织网络);

2、安全生产、综合治理责任状(签订安全生产和综合治理责任状到部门、到员工);

3、各级安全生产责任制(完善安全生产岗位责任制、张贴上墙);

4、员工代表(兼职安全员)参加安全检查记录(兼职安全员协作做好公司危险源点的检查和纪录);

5、安全生产考核纪录(每月对安保人员、兼职安全员和公司各部门的安全事项进行考核)。

(三)、宣传教育

1、安全管理人员资格证书(安全管理人员经过培训，拿到合格证后，才能上岗工作);

2、特种作业人员操作证(特种作业人员，必须持证上岗，而且证件要在有效期内);

3、三级安全教育及其它教育材料(新员工必须经过三级教育才能上岗工作，教育材料存档备查);

4、做好“四新”(新工艺、新技术、新设备、新材料)安全教育培训(资料存档备查);

5、教育培训的课程课时符合规定(安全消防培训、消防演练、普法教育每年至少2次，资料存档备查);

6、组织员工学习本单位的安全规章制度，每年至少一次(资料存档备查);

7、组织开展安全月活动，每年至少一次(资料存档备查);

(四)、安全权益

1、与员工订立劳动合同(员工进公司必须签订劳动合同，资料存档备查);

2、“一法三卡”(警示卡、提示卡、信息卡)(主要消除隐患和职业危害，资料在现场备查)

“一法三卡”:即“事故隐患和职业危害监控法”、“安全检查提示卡”、“有毒有害化学物质信息卡”、“重大危险源(点)警示卡”。

3、按照标准发放“劳动防护用品”(一季度一次，发放记录存档备查)

4、为从业人员交纳社会保险费、医疗保险等各种社会保险(缴费记录存档备查)

5、职业健康检查记录(定期为员工进行体检并做好纪录备查)

(五)、规章制度

1、安全生产的年度计划、专项方案(安全月活动、防暑降温、安康杯、十防工作等方案记录存档备查);

2、建立健全完善安全生产管理制度

(1、安全生产责任制;

2、主要负责人履职报告;

3、安全会议;

4、安全培训;

5、安全检查;

6、隐患整改;

7、安全技术审批;

8、检维修安全管理;

9、设备实施管理;

10、重大危险源管理;

11、安全业绩考核;

12、防暴、防尘及防毒管理;

13、消防管理;

14、应急管理;

15、事故管理;

16、职业安全健康管理;

17、特种作业人员管理);

3、企业实施“作业许可证件”管理(动火作业证归类存档备查);

4、安全生产档案管理(

1、安全生产责任制资料，即全员职责、安全生产管理机构设立、人员任命、履职考评等;

2、安全生产规章制度资料，即应急预案、操作规程、安全检查、事故处理、隐患整改、安全教育、工作计划、规章制度等;

3、安全实施“三同时”资料;

4、安全生产检查资料;

5、事故隐患整改资料;

6、安全生产宣传教育资料;

7、安全培训资格资料;

8、事故管理资料;

9、实施、设备资料;

10、重大危险源管理资料;

11、应急救援管理资料;

12、职业健康资料)

5、实施岗位安全操作规程(张贴上墙)

6、各种合同中包含安全事项(承包合同、租赁合同等)

(六)、安全条件

1、安全生产资金投入(公司确保足够的安全整改资金和实施完善资金);

2、“三同时”制度(新建、改建和扩建工程严格三同时制度);

3、企业建筑工程经消防部门认可（公司的所有工程都有消防部门的验收、认可的资料。存档保存备查）；

4、确保公司消防通道畅通、安全间距符合标准、消防水源充足（现场检查符合标准）；

5、重大危险源和重点部位有效监控（每日巡查并有纪录）；

6、消防实施配备材料（配齐配足并在有效期内，且有电子台帐备查）；

7、现场安全防护齐全（现场检查符合标准）；

8、特种设备及安全附件定期检测及效验（设备每年检测一次，且有自检材料和人员持证上岗，材料存档备查）；

9、用电用气符合标准（现场检查记录情况）；

10、危险场所有安全警示标志（现场检查）；

11、设备保养记录（日保养、周保养和季保养，记录齐全）；

12、防雷实施检测材料（每年一次，材料存档备查）；

13、杜绝“三合一”厂房；

14、粉尘、有毒有害气体、噪声符合标准（每年一次，材料存档备查）；

15、人员疏散通道符合标准（现场检查）；

16、禁止使用淘汰工艺和设备（现场检查）；

（七）、隐患治理（材料齐全存档备查）

1、各级各部门隐患排查治理和监控职责健全；

2、设立隐患治理专项资金（有专项安全资金列项）；

3、隐患定期排查制度健全；

4、重大隐患报告制度健全；

5、事故隐患报告和奖励制度健全；

6、隐患排查治理统计分析和报送制度健全；

7、预防自然灾害导致安全事故灾难的制度健全；

（九）、应急管理

1、建立应急管理体系；

2、编制应急预案（危险化学品、环境污染、安全事故、消防预案材料齐全）；

3、加强预案管理；

4、开展预案演练；

5、应急队伍建设（专兼职安保队伍建设）；

6、应急物资保障（现场消防器材、黄沙等准备充分）。

（十）、危险化学品经营、储存、使用企业

1、建筑结构符合国家规定、标准。危险化学品专用仓库的储存设备和安全实施应当定期检测。

2、储存设施内外部距离符合规范。（现场检查）；

3、危险品必须储存在专用仓库内，储存方式、方法与储存数量必须符合规范，并有专人负责，同时设置明显的安全警示标志。（现场检查）；

4、储存场所要根据危化品的种类、特性，设置相应的监控、通风、防火、防暴、防毒、防雷、防静电、防护围堤等安全设施、设备，并按规定进行维护保养。（现场检查）；

5、剧毒化学品的管理。（现场检查）；

6、拆除的容器、设备和管道内仍存有危险化学品的，应先清洗干净，验收合格后方可报废。（现场检查）；

7、制定和严格履行危险化学品储存、出入库安全管理制度及运输、安全管理制度。（材料齐全备查）；

8、不得从未取得危险化学品生产许可证或者危险化学品经营许可证的企业采购危险化学品。（材料齐全备查）；

9、不得经营国家明令禁止的危险化学品和用剧毒化学品生产的灭鼠药以及其他可能进入人民日常生活的化学产品和日用化学品。（现场检查）；

10、不得销售没有化学品安全技术说明书和化学品安全标签的危险化学品。（现场检查）；

11、库区电器设备符合标准。（现场检查）；

12、储存场所通风设施良好。（现场检查）；

13、按规定进行安全评价。（材料齐全备查）；

大亚木业（福建）有限公司安保部张伟拟稿

20XX年9月11日

4煤矿安全隐患自查自纠实施方案

为贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针和六枝特区安全生产委员会下发的《关于全面开展全区煤矿安全生产督导检查及“三位一体”执法工作的通知》文件要求，强化我矿的安全管理工作和安全主体责任，及时排查治理各类隐患，确保安全生产，为党的十八大胜利召开营造良好的安全生产环境，结合本矿实际情况，制定本工作方案。

一、指导思想和工作目标

深入贯彻落实科学发展观，认真落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》、《国务院办公厅关于集中开展生产领域“打非治违”专项行动的通知》，《六盘水市煤矿安全生产“十严禁”“十严格”“十不准”》、《关于全面开展全区煤矿安全生产督导检查及“三位一体”执法工作的通知》的文件精神和省、市、特区领导关于加强煤矿安全生产工作的重要指示，扎实开展安全隐患自查自纠工作，使生产过程中的危险、有害因素始终得到有效控制，保证林家岙煤矿持续、稳定、健康发展。

二、组织机构

成立林家岙煤矿自查自纠领导小组。成员组成如下:

组长:肖小君

副组长:卢建荣齐少文邱西宁邓世忠

成员:刘亨谌国太李凯赵前明梁冬古聂小林黄地生章火金熊冬根陈武祥陈先武罗泉水

小组下设四个检查小队:

1、地面排查小队，小队由邓世忠负责，成员有刘亨、黄地生、谌国太、李凯、杨波。

2、生产隐患排查小队，小队由齐少文负责，成员有赵前明、梁冬古、刘贵生、刘丙龙、程小云。

3、一通三防隐患排查小队，小队由卢建荣负责，成员有聂小林、熊冬根、陈先武、赵涛甘少斌付习荣、周元松、张远志。

4、机电运输隐患排查小队，小队由邱西宁负责，成员有陈武祥、罗泉水、刘都、刘义超、张家荣。

三、工作任务和要求

1、地面排查小队负责“五证一照”、上级执法检查及自查隐患整改、各级管理人员和特种作业人员的持证、入矿职工的培训教育情况以及地面设备的安全防护装置等隐患排查。

2、生产隐患排查小队负责井下安全避险“六大系统”建设、安全质量标准化工作开展情况、采煤、掘进生产过程中的安全技术措施执行情况，工程质量，顶板管理，火工品的运输、存放和使用等安全隐患排查。

3、一通三防隐患排查小队负责两个“四位一体”综合防突措施的落实情况、瓦斯抽采、瓦斯监控、局部通风、隔爆、防尘降尘、通风设施、防治水、消防设施等安全隐患排查。

4、机电运输隐患排查小队负责各类电气设备、提升运输设备、空气压缩设备、通风机、瓦斯泵、排水泵、斜巷安全防护装置等机电系统安全隐患排查。

四、隐患排查时间安排

1、日查:每日由各班次跟班矿长、安全员、瓦检员、班组长进行本班次隐患排查。

2、周查:每周由各小队负责人组织一次顶板管理、一通三防、机电运输、防治水等专项检查。

3、月查：每月由矿长组织一次矿井安全隐患全面排查。

五、隐患治理

1、每日跟班矿长、安全员、瓦检员、班组长当班排查的隐患或问题必须及时安排处理，当班未能处理的问题汇报调度室登记，安排责任人按“五落实”限期整改。跟班人员下班后认真填写隐患排查处理记录。

2、周查、月查排查出的隐患和问题必须以书面形式登记，对现场未能整改的隐患或问题按照“整改措施、整改责任人、整改资金、整改时限和应急预案五定原则”落实整改，并按规定程序反馈、销案。

3、组长肖小君负责督促隐患排查、整改，副组长邓世忠负责当日排查隐患的统计、整理，隐患整改通知单的下发以及监督复查销案等工作。

5落实中央八项规定自查自纠实施方案

为深入贯彻衡水市《关于在全市开展落实中央八项规定自查自纠活动的通知》精神，经局党组决定，在局机关开展落实中央八项规定自查自纠和整改活动，为使活动取得实效，结合我局实际，特制定本实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平同志系列讲话精神为指导，全面贯彻落实十八届三中、四中全会、中纪委四次和五次全会精神，按照党要管党、从严治党要求，进一步明确党组的党风廉政建设主体责任和责任内容，加强领导，强化措施，实行责任倒查机制，扎实开展党风廉政建设和反腐败工作，为科技事业发展提供坚强有力的政治、纪律和制度保障。

工作步骤

个人自查。每名党员干部要结合“两学一做”学习教育，认真学习习近平总书记《关于党风廉政建设和反腐败斗争重要论述》和作风建设有关制度规定，进行对照检查，撰写自查报告。对自查发现的问题，立即整改，主动向局党组汇报。同时，交零点人自查情况作为党组织生活会的主要内容，围绕存在问题开展批评和自我批评，

签字背书。党员干部要向局党组作出执行中央八项规定精神的个人书面承诺，个人签字后，在单位留存，并以适当方式在单位公开，自觉接受监督，同时作为问责追究的依据。

二、工作要求

(一)严格政治纪律和政治规矩。教育党员干部遵守政治纪律、组织纪律、工作纪律、生活纪律、财经纪律，自觉遵守和维护《党章》，在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致;自觉遵守各项规章制度，自觉维护机关团结，遵循组织程序，服从组织决定，重大问题主动请示、报告，保持政令畅通;自觉遵守国家法律法规和党纪党规，依法行政，依法执法，依法决策，不碰“高压线”，不逾红线。

(二)加强作风建设。继续落实中央八项规定等相关要求。坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，改变文风会风，做到“三短一简”，深入调查研究，密切联系群众。严格执行上级制订的关于廉政建设的各项规章制度，加强“三公”经费管理，严格公车管理，规范公务接待。严格执行《廉政准则》和市委“八条禁令”。

(三)加强“三重一大”事项决策管理，规范权力运行。严格执行民主集中制，实行民主决策、依法决策、科学决策。凡“三重一大”事项必须上局党组会或局长办公会研究讨论决定，不得以传阅、会签或个别征求意见等形式，代替班子集体议事和会议表决。对于每项决策，必须会前充分征求意见、会中充分发表意见、会后严格遵照执行，不得擅自决定、擅自改变、擅自推诿，并由“三重一大”廉政监督员参与决策过程监督，对违反规定的行为，给工作造成较大损失或给单位造成不良影响的，给予责任追究。

(四)落实权力监管清单制度，规范行政审批和行政执法。开展行政权力清理，下放审批权限，加强行政监管和行政执法，建立权力监管清单、负面清单、执法清单，规范行政权力，接受社会监督。

(五)实行党务政务财务公开，主动接受群众监督。凡涉行政审批、行政执法、公共资源分配使用等面向社会服务的事项，必须在全局规范内公开;凡涉内部人事任免、财务开支、资产管理、内部项目建设、对上争取的项目和资金等，都在党组会、行政办公会或全体党员干部中公开，保障权力在阳光下公开、公平、公正运作。

(六)加强廉政教育，建立健全惩防体系。组织干部职工学习党的十八届三中、四中全会和中纪委四次、五次全会精神，认真学习《党章》、党纪党规、法律法规，开展第十六个党风廉政建设宣传月活动，组织到市廉政教育基地参观学习。利用宣传栏等形式，加强廉政宣传，营造廉政氛围，加强廉政文化建设，增强廉政意识和法制观念，筑牢拒腐防变的思想防线。加强对党政正职和重点岗位的监督，党政正职坚持执行“四个不直接分管”制度(即在领导班子分工中，党政正职不直接分管财务、人事、工程建设和物资采购工作)、议事末位表态制度、“三重一大”决策全程记实制度、经济责任审计制度、施政行为公开制度。对重点岗位，坚持实行重点岗位公示制度、风险防范制度、谈心谈话制度、监督检查制度、定期轮岗制度。加强制度建设，对机关内部制度进行梳理，不断加以完善，逐步形成缜密的制度体系，用制度管人管事，把权力关进制度的笼子，建立长效机制。

三、工作措施

(一)加强组织领导。成立局落实中央八项规定自查自纠工作领导小组，局党组书记张世房为组长，局党组其他班子成员为副组长，各科(室)负责人为成员。下设办公室，办公室设在办公室，负责落实的日常工作。

(二)加强监督检查。建立健全监督检查机制，综合运用专项检查、阶段检查、随机抽查和暗访调查等形式，及时发现责任落实过程中存在的问题;对主体责任不落实，措施不得力的，要采取约谈、通报、发整改通知等形式限期整改。

二〇XX年七月十一日