综治工作年终总结

1个人综治年终总结

一年来，在镇党委、镇政府的正确领导下，在同志们的支持和帮助下，本人刻苦钻研业务知识，努力提高业务工作水平，遵纪守法，尽职尽责，积极工作，认真完成了上级部门交办的各项工作任务，在思想、学习和工作方面都取得了新的进步。现将一年来的思想和工作情况汇报如下：

一、齐抓共管把社区治安作为社区建设的保证

认真落实“稳定压倒一切”的方针，切实落实“属地管理”的原则，积极推动社区综合治理工作。进一步加大创建平安社区的宣传力度，提高全民参与意识，动员全社会积极参与治安志愿者的活动中。完善组织网络和规章制度，积极开展群防群治工作。防范力量建设显著增强，社区居民群众安全感显著提高，社会秩序良好，人民安居乐业。同时与城关派出所加强联系，打防结合，保一方平安，取得了明显的成效。

二、以流动人口、房屋租赁规范化管理为突破确保社区安全

加强流动人口、房屋租赁规范化管理，严抓人口管理工作。社区定期或不定期的对辖区常住人口，外来暂住人员，重点人员进行调查、登记。目前我辖区内登记在册的流动人口为325人，共有出租房屋户168户，实现了对流动人口的有效管理。对辖区租赁户加强法制宣传教育，以谁出租、谁受益，谁负责为原则，管理好辖区的暂住人口与外来人口。辖区民警和居委会工作人员经常利用休息时间进行各种普法宣传教育，发放各类宣传资料245份，依法保护外来务工人员的合法权益。督促辖区周边单位坚持“谁用工、谁管理、谁负责”的原则，严把流动人口“流入”关，做到来路明、底子清、管得住，确保外来人员不失控。

三、深入开展禁毒工作，全面打造无毒社区

结合禁毒工作安排积极开展无毒社区的创建工作，以“踏查铲毒工作”等行动为切入点，在辖区开展铲毒工作排查，及时填写踏查铲毒工作日报表并向镇司法所上报每日进展，从根源上消除了毒品隐患。“6。26”国际禁毒日共发放禁毒宣传单480余份。目前我社区为无毒社区，20XX年被县综治委评为平安社区。

四、全面开展反邪教警示教育、强化居民防范意识今年，社区以反邪教警示教育工作为重点，积极探索社区“四网合一”的反邪工作机制，努力打造无邪社区。一是构筑反邪保障网。二是丰富群众文化网。三是做强反邪宣传网。四是布设反邪防控网。全社区无一例法轮功等邪教人员，无一起邪教组织破坏事件，为确保辖区社会的和谐稳定贡献了力量。认真做好对散步世界末日、“实际神”“全能神”等各类邪教、法轮功等邪教组织的排摸防范工作。我社区顺利迎接并通过了省政法委综治委的反邪教警示教育工作验收。

五、围绕“六五”普法依法治理工作、开展人民内部矛盾的预防调解工作

针对新形势下人民内部矛盾出现的新问题和新趋势，不断完善社区人民调解委员会的统一领导、社区共排查调处各类矛盾纠纷12件，调解成功12件，调处成功率达100%。其中宋志勇与长庆供热二站的纠纷，案情复杂，社区邀请甘肃省土木鉴定机构做出权威鉴定，并邀请专家对鉴定意见做了当面解释，使双方的矛盾得以调解。按照“预防为主、教育疏导、依法处理、防止激化”的原则，紧紧围绕各项工作，努力做好上访人员的稳控工作，填写了十八大期间重点人员动态表及时上报，努力消除各种矛盾纠纷，切实维护辖区和谐稳定。

六、为切实加强安全生产工作，严防重特大事故发生凤城园社区工作人员结合辖区安全生产及防火安全工作实际情况，组成联合工作组，对辖区重点单位及商业门店进行了防火安全生产检查。本着“预防为主，综合治理，确保安全”的原则，认真对各相关单位办公区域的消防栓、灭火器进行全面检查。重点排查生产企业中存在的安全隐患问题，对安全生产及防火安全方面存在的各种隐患，发放安全生产告知书68份，及时进行督导整改，力争尽快尽早采取得力措施，排除隐患，堵塞漏洞，进一步建立健全的安全生产管理体系，确保辖区在本年度不发生重大安全事故，保持辖区和谐稳定的大好局面。对城墙危险地段2户发放危房搬迁通知书6份，确保我社区人身及财产安全。

七、搞好党建带团建工作，加强“七彩小屋”建设。深入开展团支部工作，按照县团委的工作要求，对团支部档案进行整理、归档，整体工作得到了县团委的充分肯定。填写了中国青年志愿者协会关爱农民工子女志愿服务行动七彩小屋示范项目申报书，使我社区的团支部的阵地建设再上台阶。

今年的各项工作中取得了一些成绩，但还有许多不足，在以后的工作中我们将在镇党委、镇政府的领导下，结合我社区的实际，扎扎实实的开展好各项工作，改正存在的不足之处，努力为居民营造一个安定、繁荣、祥和的生活环境。

2工业园区社会治安综合治理年终总结

今年以来，工业园区在县委、县政府的正确领导和上级综治部门精心指导下，以维护园区治安稳定为中心，更好的服务企业和员工，全方位开展社会治安综合治理及平安园区（企业）创建工作，促进园区健康快速发展为目标，使综治工作取得较好的成效。现将工业园区全年综合治理工作总结如下：

一、加强了组织领导

为了切实加强园区综治工作的组织领导，克服人少事多的困难，按照上级综治部门相关文件精神要求，成立了由园区管委会主任亲自任组长的社会治安综合治理工作委员会，明确由一名管委会副主任任副组长，具体落实综治工作，成员由综治办、派出所、司法所等单位组成。同时成立综治办、调委会等机构，做到机构、人员、经费三落实，多管齐下开展园区的社会治安综合治理日常工作。为使工作落到实处，收到实效，根据园区实际情况，制定了年度园区治安综合治理工作要点，创建了“平安园区（企业）活动实施方案”，把综治工作列入重要议事日程，综治委每季度定期召开一次全体会议，综治办每月定期召开一次工作会议，调委会对每起矛盾纠纷及时召开碰头会，分析原因，妥善处置，及时化解，维护了园区社会稳定。

二、加强了纠纷排查处理

针对工业园区建设面越来越大的实际情况，征收土地、房屋拆迁、基础设施建设等群众所反映的遗留问题日益突出。为及时掌握情况，每个乡镇及所属村分别由园区管委会一名副主任对接包干，与乡镇征地工作组干部一起，直接参与到征地拆迁工作中去，及时掌握了解征地拆迁工作进度及遗留问题，及时将各类矛盾隐患消灭在萌芽状态，确保了工业园区工程建设有序开展。同时园区管委会依托群众路线实践教育活动，对园区建设涉及到13个村和园区所有企业，深入开展干部夜访工作，认真听取群众诉求，深入调查事情原委，并严格按照政策妥善疏导解决。干部夜访活动以来共收集建议100多条，园区实施基础设施建设20余处，民生工程近10处，共投入建设资金500余万元。随着近年来大面积征地，因利益诱导和机制影响，暴露出的各类问题日益尖锐，个别群众频繁上访、层访、闹访，园区始终对上访和反映问题的群众热情接待，对群众提出的合理意见，虚心接受，及时整改，对群众提出的过分要求，耐心细致进行解释，今年以来，园区共接待调处各类信访件20余件，接待信访群众60余次，接待上访人员500余人次。

三、强化了企业安全生产管理

园区与80多家园区企业签订了安全生产责任书。一年来多次会同安监局、质监局、派出所等部门对重点要害企业进行安全生产检查。八月份，针对深刻吸收江苏昆山中荣公司抛光车间大爆炸事故教训，在园区开展为期一个月的安全生产大检查，发放宣传资料200余份，整改一般隐患30件，更换灭火器120具，要求有条件的企业安装监控设施。要求企业充分树立安全生产与企业发展同等重要性，务必成立安全生产领导小组或安委会，对重点部位、重要物质、危险物品建立健全安全保卫制度，根据企业实际，每半月进行安全生产大检查，并记录台帐，推动了宜华、宝邦、志博信、通明、西满、绿洲等百人以上工业企业综治组织规范化建设。同时加强单位内保工作，利用集中学习时间不断强化干部职工法律常识，让干部职工知法、懂法、守法，聘请了专职门卫人员，确保年内单位无治安或刑事案件发生，无干部职工违法犯罪情况。

四、全力开展了平安园区（企业）创建工作

创建“平安园区”、“平安企业”活动是今年综治工作的重中之重，严格按照上级部门关于平安创建的部署和要求，紧密结合园区实际，严格执行平安园区的创建标准和规范要求，广泛动员，深入扎实地开展了“平安园区”创建活动，建立各项工作台帐，细化方案，明确责任，做到机制健全、管理规范、防控有效，做到年初有计划、有安排，半年有检查、有小结，使平安创建的各项工作协调开展，确保园区有良好的治安环境。同时重点督促“平安企业”示范点宜华木业和宝邦实业完善各项创建工作及相关资料，做到创建机制健全，防控设施齐全，企业生产生活秩序良好。

五、工作亮点

亮点一：细致摸排工作重点

对园区内近百家企业进行全面细致调查，准确掌握园区企业用地情况、用工情况、建设情况、纳税情况、用电情况、工资待遇等企业基本情况，特别是重点掌握了企业安全保卫重点部位、特种设备使用状况、企业融资情况等。年初，对园区所有企业下发了社会治安综合治理、安全生产工作、消防工作目标任务书。

亮点二：细化各类工作台帐

在建立综治管理基本台帐的基础上，建立了企业诉求调处台帐、调处矛盾纠纷台帐、排查隐患台帐、企业用工信息台帐、值班安排台帐、派出所出警台帐等，计生办对园区企业外来人员进行全面统计，建立了流动人口信息平台。对新入园项目，下发书面基建工程流程告知书，严格按规范流程办理报建手续。

亮点三：实行“网格化”精细监管

按照班子成员分工，由每个班子成员带领2名工作人员对接监管一个产业，实行“网格化”精细监管，明确工作目标和工作内容，细化分解工作责任。年内，已开展了综治宣传月活动、法治宣传教育活动、一季度安全生产隐患排查整治活动、劳动密集型企业专项整治活动、夏季消防大检查、环境保护大检查等各种活动，对活动中发现的各类隐患，及时下发书面整改函并报请相关职能部门监督。

虽然今年在综治及维稳安保工作上做了一定的工作，取得了一些成绩，但也存在着一些问题。主要表现在：法制宣传深度和广度还不够，对外来企业服务方式还需探讨，明年将进一步抓好工作制度的建立及监督和考核，认真及时抓好矛盾纠纷的摸排、调处工作，认真做好平安创建工作，努力构建平安和谐园区。

3综治工作年终总结

20XX年，我司在集团安委办的领导与支持下，严格落实《企事业单位内保条例》有关规定，以维护企业内部稳定为主线，团结协作、全面防控、加强排查、群防群控等措施，全面实现了三个全无的工作目标，即无任何治安纠纷情况发生；无重大治安隐患存在及治安事件情况发生；无任何群体性上访事件发生，确保了全厂综合治理工作的有序开展。目前全司人员思想稳定，生产秩序井然，厂区治安环境良好。20XX年3月，公司再次荣获20XX年度长沙市公安局‘内保工作先进单位’称号。今年10月区综治办来司考评期间，通过对公司综治工作以听汇报、查资料、看现场形式进行考评，认为公司综治工作管理有序、厂区和谐文明，对综治工作给予了高度的评价，并在11月经开区召开的企业安全管理负责人优秀代表作安全管理经验发言。现将20XX年综治工作总结如下：

1、着力机构建设，强化维稳措施，加强与上级综治管理部门的联系与沟通，做到齐抓共管。今年以来，针对公司部分人员的调整，公司及时将综治工作组织机构进行调整，明确综治责任，保证综治工作不断档、不空责，确保责任落实。全年召开专门的综治工作会议2次，开展不安定因素摸排2次，安排布置综治维稳措施达4条，分别从厂区周边的管控、员工流动时期的思想动态管理以及重大节假期间厂区安全管理等方面的维控措施，确保了重点时期重点管理，为企业发展创造和谐的环境。同时，安全管理部门注重加强与经开区综治办的联系与沟通，特别是重大节日，区综治办及集团综治办能及时下发安全维稳通知，我单位也能严格按照上级的要求进行自查与防范，并对自查及防范情况进行反馈，达到信息互通、安全隐患常知的良好状态。10月份，经开区综治办对公司的综治工作进行了年度的测评，通过听汇报、看现场、查资料等形式，认为公司综治工作管理规范，厂区和谐稳定，达到了创建文明平安单位的基本要求。

2、着力责任落实，安全管理工作的监管力度进一步增强。今年公司领导与集团签订了20XX年安综合治理安全责任书。公司管理部门与安全管理部门签订《管理人员安全管理责任书》共计14份，与员工签订《员工安全责任书》43份，确保做到一级抓一级，横向到边、纵向到底的责任体系，使责任逐级落实到人、到岗的工作要求，进一步加强监管力度，明确各自责任，确保综治工作落到实处。在与公司有经常业务来往的单位管控上，与外单位签订安全责任书3份，并在外单位来司办理业务期间，交代公司安全管理制度，确保安全。

3、着力隐患排查和治理，完善技防、物防设施。今年，我们以严查隐患、严防事故为目标，采取常规检查、专项检查及重点检查等形式，积极对厂区的安全、保密、消防及电源等方面开展了形式多样的检查，全年开展各种检查共计15次，其中专项检查5次，发现不安全点3处，及时督促整改3处。同时，针对公司部分监控系统年久老化等问题，对监控系统进行了部分改装，新增红外摄像头共计1个，红外对射17对，进一步完善了技防系统建设，为安全工作创造了良好的条件。9月份消防部门要求各企业全面加强消防四个能力建设，为此，公司对各区域的警告标志、消防告示、消防组织管理机构及应急预案流程图等全面按要求进行悬挂，并在全国消防日之际在厂区进行了大力的消防知识宣传，力求营造‘关爱生命、关注消防’的良好氛围。12月初对77瓶消防器材及时予以了更换维修。在11月底消防队来司检查过程中，对公司的四个能力建设给予了高度好评。

4、着力厂区综合治理，强化保安队伍建设。公司保安队伍多次荣获市公安局的集体表彰，在保安队伍建设上，我司特别注重保安的思想意识教育，严格落实制度管理、教育培训、考核考评三措并举管理保安。在培训上，今年着重加强了保安的《内保条例》、《治安管理处罚法》、《突发事件应急法》等相关业务知识的学习，并对保安队伍实行半军事化管理，坚持半月召开一次安全分析会议，每周一次军事训练，今年共计培训达30多次。在厂区的治安巡查上，今年保安加强了对员工宿舍区域的巡逻；重大节假期间加大了对后山、厂区周边的巡逻，确保了节假期间的安全。夜间是厂区安全的重要防范时刻，在夜间值班过程中，要求保安加大夜间巡视力度和次数，在巡视过程中必须配有对讲机、手电筒、警棍等设备。公司后山是综治安全防范的重要区域，进入春季，外部人员极易从翻墙进入公司，给公司治安带来隐患。为此，公司建立全面日巡查报告制度，并在公司后山设立安全警示牌，今年共处理后山翻墙进入事件共计5次8人，均妥善得到处理，未与外人发生任何纠纷，确保了后山的持续稳定。

5、着力全员培训的落实，营造良好的安全文化氛围。公司作为一家重要设备配套生产企业，要求人员必须具有较高的保密及安全意识。为抓好全员的安全管理工作，公司不断完善安全管理制度，先后修改人员政审、安全教育培训、公司保密六条规定、涉密人员脱密管理、重点部位保卫等制度，确保入职人员的安全。同时根据年初制定的培训计划，严格落实培训内容。今年对各类人员的安全及保密知识培训共计6次。特别是6.28长沙枪击案发生后，除及时通报集团召开的紧急会议精神外，对枪击案的主犯及相关情况及时通报给全体员工，并对厂区人员进行了一次全面的摸排，在确认厂区人员无关联后，及时将情况向集团进行汇报。同时针对此类案件，厂区也及时进行了防盗、防骗、防抢夺知识的宣传，让员工提高警惕，注意自身的安全。全年共制作各类安全知识宣传板报15板，各类安全小知识剪报达30余份（次），通过在全厂的板报宣传、录像播放、安全知识竞赛及法律知识的学习开展，公司形成了较浓厚的企业安全文化氛围，为全员创建平安单位营造了浓厚的安全气氛。

综治工作没有终点，只有起点，今年综治工作虽然做了一些工作，但与标准还有一定的差距，主要存在的问题有：一是对厂区全员的法制宣传深度和广度还不够；二是厂区作为省二级保密单位，如何让全员在厂外做好保密工作还需进一步探讨。

20XX年，公司综治工作创造了零事件（故）的佳绩，欣慰之余，作为安全管理部门，公司的日益发展壮大使我们深感肩上责任的重大，也清醒的认识到公司安全工作的重要性。俗话说人不可一时之得意而自夸其能，不可一时之失意而自坠其志。我们仍将抱如履薄冰、如临深渊的安全意识，以高度的责任心和主人翁精神投入到安全管理之中，为厂区的持久安全而贡献力量。

二0一一年十二月

4**镇综治工作年终总结

在镇党委、政府的正确领导下，我们始终坚持以“三个代表”重要思想和党的十七届三中全会精神为指针，以科学发展观为统领，按照县党委、政府的社会治安综合治理工作会议的要求，大力推进我镇社会治安综合治理工作，确保了我镇社会治安综合治理工作的有序开展，为经济和社会事业发展作出了一份贡献。现将一年来我在社会治安综合治理中所做的工作作如下总结。

一、大力完善各项制度，全面落实社会治安综合治理各项措施

今年以来，镇各主要领导以“三个代表”重要思想为指导，切实坚持科学发展观，统揽全局，一如继往地对政法综治工作给予了高度重视和关心，并加强领导，为各项工作的顺利开展提供了良好条件和有力保障。在党委、政府的正确决策部署和坚强领导下，政法综治各项制度得到了大力完善，各项措施得到了全面落实。并严格了责任追究制度，同19个村、十多个单位签订了官庄镇20XX年度社会治安综合治理及平安建设工作目标责任书，努力营造了政法综治工作党委、政府主导，各单位、各部门既各司其职又齐抓共管的良好局面。

二、切实加强矛盾纠纷排查调处工作，正确处理人民内部矛盾

在镇党委、政府的高度重视和正确领导下，矛盾纠纷排查调处工作得到了进一步加强，坚持了每月必排查、排查必处置的工作原则，并予以制度化。全年共计排查各项矛盾纠纷80多起，通过努力，就地处置的90%以上，有力地将矛盾纠纷消除在了萌芽状态，维护了社会稳定。并对一部分根源深、影响大、性质较为恶劣的矛盾加大力度进行了集中调处，杜绝了矛盾上交现象，有力确保了农村基层大局稳定，巩固了全镇的稳定成果。

三、全力协助、参与各重大及突发性事件的处理，为全镇社会、政治大局的稳定、经济的发展保驾护航

今年以来，在镇党委、政府的统一部署下，在各个阶段扎实开展了各项中心工作，在整体平稳、顺利的工作进程中，也不可避免地出现了一些事先未曾预料或预料不足的重大或突发性事件，带来了一定程度上的消极影响，镇党委、政府对此高度重视。通过积极努力，包括换届选举、农网改造、企业改制等一系列有关问题矛盾得到了及时、妥当的处理，有效防止了矛盾的恶化。另外，在几起我镇村民外地发生伤亡事故的案件处理当中，我们也积极参与，尽最大努力维护了我镇外出务工人员的正当合法权益，为矛盾的正确及时消除化解起到了强有力的推动作用。与此同时，还全力参与了信访维稳工作。切实做到为全镇社会政治大局的稳定和经济平稳、快速的发展保了驾，护了航。

四、加强基层组织队伍建设，严密群防群治网络，构筑有效的社会治安防控体系

基层组织队伍建设是政法综治工作至关重要的一个方面，也是我镇工作的一个重点。年初，各主要领导就提出了明确要求，并由主管领导在政法工作会议上做了大力动员和周密的部署安排，强调各单位务必要严格按照上级指示要求，切实加强基层组织队伍建设，完善群防群治网络，着力构筑严密的社会治安防控体系。另外，借此次会议的机会，还协同派出所开展了有关治安防护、人民调解等有关业务法规知识的培训和学习，起到了很好的效果。逐步形成了以点带面、合面成网的基层社会治安防控体系，为维护基层的稳定和人民群众生产、生活的正常秩序发挥了至关重要的作用除此之外，还协同派出所、司法所开展了平安创建等专项活动；继续加强了对吸毒人员等重点人口的管理和监控；加大了严打整治力度；以及深入广泛开展了普法教育等活动，顺利圆满完成了上级交办的各项任务。

尽管我们付出了一定的努力，也取得了一定成绩，但是仍然还存在一些缺陷和不足，政法综治力量投入还相对薄弱，各单位对政法综治工作重要性的认识还有待提高，人民群众群防群治意识还不强等一系列问题，仍需我们在今后的工作中予以克服和解决。

总的而言，20XX年度政法综治各项工作在上级及镇党委、政府的正确领导下，在各单位、各部门的大力支持和密切配合下顺利开展，是富有成效的，也为今后的工作打下了良好的基石。我们仍将正视当前面临的形势和处境，克服困难，稳步推进，不断提高忧患意识，增强责任感和紧迫感，增强工作的主动性、针对性，为构建平安、稳定、和谐官庄作出新的更大的贡献。

5综治工作年终总结

20XX年来，我公司社会治安综合治理暨和谐平安创建工作始终坚持以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照集团公司年初部署，以维护社会稳定和促进经济发展及创建安全文明单位为目标，构建和谐社会，较好地确保了全系统无政治，无重大刑事治安案件的发生。为我公司发展创造了稳定和谐的良好环境。现将一年来我公司的社会治安综合治理检查情况总结如下：

一、加强组织领导，认真落实责任制。

我公司切实加强对社会治安综合治理和平安创建工作的领导，及时调整了综合治理领导机构人员。公司主要负责人为综治工作第一责任人，亲自担任组长，分管领导具体负责，把社会治安综合治理和创建工作列入公司工作的重要议事日程。领导小组每季度召开一次会议，认真贯彻上级有关精神，分析研究本公司综治和平安创建工作情况，及时发现和解决问题，抓好工作落实。并建立健全了综治组织网络，层层签订平安创建责任状，形成齐抓共管的良好氛围。

二、加强宣传教育，强化全员法制意识。

一年来，我们大力加强法制教育，不断增强全体干部职工遵纪守法的自觉性。进一步强化法制宣传教育，特别是基层员工的普法教育工作，增强员工的法律意识与遵纪守法的自觉性。运用宣传栏、发放传单、观看电教片等多种形式，加大对员工们的法制宣传，增强员工的防范意识和法制意识。全面落实“五五”普法规划，不断丰富宣传教育内容。结合实际，认真制定了年度综合治理工作计划，开展各种形式法制宣传教育活动和平安建设宣传。在今年上半年开展的“社会治安综合治理宣传月”活动中，我公司以散发宣传单、悬挂横幅、张贴标语、等形式，大力宣传法治平安建设的重大意义，使宣传月活动规模大、领域宽、内容丰富，形式多样，达到了预期的目的。

三、加强内部管理，认真落实各项措施。

我公司制定完善了有关内部管理各项制度，做到有章可循。一是制定应急预案。结合我公司综治工作的实际，制定针对性强、具体可行的应急预案，遇有矛盾、问题发生，做到措施、人员等及时到位，防止矛盾的升级和激化。二是制定矛盾纠纷排查调处方案。充分发挥综合治理小组的作用，及时掌握矛盾纠纷信息，重点排查调处可能引发群体性事件和可能转化成刑事案件的矛盾纠纷。三是健全相关考核制度。加强对各部门和有关责任人综治工作的督促、检查和考核，落实重大事件一票否决制、责任追究制、纳入年终考核评比等措施，切实兑现奖惩。四是完善综治经费保障制度。严格按照上级有关文件的规定。为切实加强内部治安防范管理力度做好对重点部位人防、物防、技防措施落实到位工作，努力降低刑事治安案件的发生率，确保全公司的安全稳定。

四、紧密联系工作实际，确保社会和谐稳定。

我们把开展社会矛盾纠纷调解工作作为构建和谐社会的首要任务，切实抓紧抓好。一是及时成立调查处理小组，健全组织网络，领导挂帅，明确职责。二是定期召开会议，认真排查，及时了解掌握情况。三是及时做好各种矛盾的调处工作。对一些重点难点问题，我公司主要领导亲自处理，稳妥处置，努力将矛盾化解在萌芽状态，以最大限度地减少不稳定因素。

五、加强平安创建工作力度，提高整体防控能力。一是领导重视，认真部署、广泛宣传，增强自觉性，形成人人皆知、个个参与的良好创建氛围。二是齐抓共管，形成创建合力，使创建安全文明单位活动不断向纵深发展。三是加大平安创建力度，注意抓重点、抓难点、抓关键、抓创新，实施长效管理。四是认真开展创建平安机关活动，加强法制教育，严格内部治安管理，较好地杜绝了违法违纪现象。平时我们注意加强重点目标的防范，做好防盗防火工作，增强全员安全意识，较好地杜绝了各类事故的发生。

20XX年的综治、平安创建工作，我公司取得了一定的成绩，在以后的工作中，我公司将发扬成绩，克服薄弱环节，不断巩固创建成果，开拓创新、努力创新，把综治、平安创建工作不断提高到一个新的水平。

二〇一一年十月二十四日