污水处理厂目标责任书
1污水处理厂责任书
根据国家法律法规及本院污水管理制度的相关规定,为认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,将各项安全措施落实实处。结合医院实际,特制定污水处理安全责任书:
一、责任人的职责:
1、污水管理工作人员为本单位的第一安全责任人,对本单位污水管理的安全性负责。
2、污水管理工作人员应当接受来自环境监测部门和医院总务科依法进行的安全监察和日常安全检查。
二、具体要求:
1、操作人员要熟练掌握污水处理工艺知识,熟悉本岗位操作技术。
2、必须遵守安全操作规程,负责设备安全运行,执行交接班制度。
3、设备开停机前后必须检查设备情况,设备运行中严格监视运行状态,随时观察电气设备和机械设备,检查声音,温度等,发现异常情况及时排除,不能排除时要及时向有关领导汇报。积极主动配合维修单位工作人员进行设备修理,主动介绍设备故障外在表现情况。
4、随时掌握进出水情况,出水压力、液位、电流、电压等参数,合理调整开机时间,详细记录设备运行时各种参数。
5、准确填写当班运行记录和生产日报表,要做到字迹清晰,整洁。
6、做好设备维护保养,保持清洁卫生,及时清理设备油泥和污垢。
7、每天交接班时观察运行风机及备用风机滑油油位,油压情况,做好记录。
8、爱护各种设备、降低消耗、费用、各种设备应按照规范要求操作、保养、发现故障应及时报请维修,以免影响工作开展。
9、此目标责任书于双方签字之日起生效。
古蔺县中医医院总务科:
201X年XX月X日
责任人:
201X年XX月X日
2污水处理厂安全责任书
根据国家法律法规及本厂管理制度的相关规定,为认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,将各项安全措施落实到实处。经双方协商一致,签订本责任书:
1、加强事故隐患的检查,及时落实整改措施,坚持周五安全检查制度,对发现的安全隐患要责任到人、及时整改到位。
2、严格落实安全生产例会制度,每月按时召开安全生产例会,全年组织安全生产月活动、安全生产大检查、安全专项整治活动不少于12次。
3、加强化验药品采购、保管、领取、使用等各环节管理工作,确保规范管理。
4、熟练掌握污水处理工艺知识,熟悉本岗位操作技术,必须遵守安全操作规程,负责设备安全运行,执行交接班制度。
5、开停机前后必须检查设备情况,设备运行中严格监视运行状态,随时观察电气设备和机械设备,检查声音,温度等,发现异常情况及时排除,不能排除时要及时向有关领导汇报。积极主动配合修理人员进行设备修理,主动介绍设备故障原因。
6、随时掌握进出水情况,合理调整开机时间,详细记录设备运行时各种参数。
7、准确填写当班运行记录和生产日报表,要做到字迹清晰,整洁。
8、做好设备维护保养,及时清理设备油泥和污垢。
9、每天交接班时观察运行风机及备用风机滑油油位,油压情况,做好记录。
10、每月检查一次鼓风机进气室过滤器畅通情况。
11、每天定时检查生化池曝气情况,及时清除出水污物及藻类,如有异常立即通知有关领导及相关人员,迅速排除异常情况。
12、爱护各种设备、降低消耗、费用、各种设备应按照规范要求操作、保养、发现故障应及时报请维修,以免影响工作。
13、厂区内严禁吸烟,自觉维护室内、厂区及车间卫生。
本责任书自20XX年3月1日起开始生效。
本责任书一式三份,双方各执一份,办公室存档一份。
甲方:(签字)
_____年_____月_____日
乙方:(签字)
_____年_____月_____日
3污水处理厂员工安全责任书
为认真执行并落实好安全生产的各项规章制度,提高员工自我保护意识,杜绝违章事故的发生,确保我厂与全体员工的生命财产安全,按照农场安全生产规章制度,结合我厂实际,特制定本安全责任书。如下:
1.服从本厂领导的指挥和管理,认真学习污水处理技术,学习操作技巧,严把质量结果。
2.积极主动参加各种安全生产教育活动,生产服从于安全;掌握安全生产的基本技能,提高安全生产的预防意识,从意识上预防安全事故的发生。
3.在生产工作中自觉履行安全职责,严格执行安全操作规程,做到不违纪违规,做到劝阻他人违规作业,不听劝阻的及时报告。
4.对本职岗位出现的安全隐患要及时改正,或及时采取相应措施;发现本厂其他安全隐患的,应及时上报安全保障部门,及时消除隐患,预防事故的发生。
5.真实、及时、完整的上报监测数据,报表人员对其提供数据的真实性负责;具备基本数据分析能力,并对分析结果负责。
6.对工作中违章作业、不停劝阻、违章指挥造成人身财产伤害的视情节轻重,除承担相应的赔偿之外,直至追究法律责任。
7.每位员工要做到守法爱厂,看好公共财产,严禁偷盗公私财物。一经发现,偷盗1000元以下按其2-5倍罚款,1000元以上的送交司法机关处理。对破案有功人员,按罚款的50%给予奖励。
8.每位员工要严格遵守厂规、厂纪,生产岗位严禁酒后上班或岗中酗酒。擅自离岗按旷工处理。凡酒后上岗者、离岗、旷工者扣一个工作日工资。
9.员工之间发生纠纷,应相互谅解、谦让,也可向领导反映进行调解、仲裁,绝对不允许打架斗殴。对打架斗殴肇事者,除承担被打伤者医药费、误工费以外,还要考核其本人50-200元,并视情节给予一定的组织处理。造成严重后果的,移交司法机关处理。
10.禁止在厂内进行任何形式的赌博,一经发现除没收赌资外,每人罚款100-200元,情节严重移交司法机关处理。
11.每位员工都应像爱惜自己的物品一样爱惜公物,单位为保护员工身体健康和安全所配备的防寒降温用品,如电扇、烤火器、电热毯等,配备的工作通讯设施,如电话、电脑等,不得随意挪用、损坏、丢失。故意损害设备和产品的,或严重失职造成设备损坏或产品损坏的,除按随时价值酌情给予全部赔偿或部分赔偿外,并视情节轻重给予处理。
12.严禁随意动用、移挪消防器材和消防设施。乱动消防器材,从50元起步,直至按消防器材价值两倍罚款。造成后果的,视情节予以处理,直至追究刑事责任。
本责任书一式两份,自签订之日起生效,有本厂办公室监督管理。
污水站
单位责任人:
员工责任人: