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一学两抓三严心得体会

时间: 01-23 栏目:心得体会

1一学二抓三严学习心得体会

为有效落实全面从严治党治警主体责任,市公安局主要领导召集党委班子成员及分局“一把手”围绕五个方面开展集体廉政谈话。一是要守好红线,不触纪律底线。要从近年来中央、省市查处的违纪案件中吸取教训,引以为戒,不越红线,不踩底线。二是要压实责任,筑牢党建之本。要紧扣今年本级主体责任清单,履行好各自的主体责任,当好本部门纪律作风建设的领导者、执行者、推动者,把纪律和规矩立起来、严起来。三是要敢于担当,做好分内之事。要以抓铁有痕、踏石留印的坚韧毅力,担负起维护社会稳定、促进社会公平正义、保障人民安居乐业的神圣使命。四是要团结包容,共建和谐之师。要切实增强大局意识、集体意识、团结意识,齐心协力,互助互帮,实现合作共赢。五是要严格自律,常怀敬畏之心。做到守纪律、讲规矩、重品行,永葆为民务实清廉政治本色。

针对相关部门负责人存在对主体责任认识不到位,对单位考核细则等文件认识不透彻等问题,市工商局召开被约谈部门负责人落实“两个责任”及年中考核情况约谈提醒会。明确要求被约谈部门要以市委第二巡察组反馈情况为契机,进一步提高认识,认真查找问题原因,制定责任清单,明确考核办法,细化评分细则,确保全面从严治党“两个责任”落到实处。

结合工作实际对机关全体人员及局属单位班子成员进行廉政提醒谈话,不断增强“四种意识”。一要增强学习意识,提高自身综合素质。着力加强对经济、科技、法律、社会管理等方面知识的学习,并且要把学习党纪条规作为加强自身建设的重要内容,筑牢思想道德防线。二要增强自律意识,培养健康生活情趣。模范遵守《准则》,严格约束自己,自觉抵制各种歪风邪气。三要增强公正意识,规范使用权力。认真履行职责,争做为民务实清廉的领导干部。四要增强争先意识,树立良好形象。立足本职,积极进取,高点定位,提高工作水平,创造一流业绩,树立良好形象。

为全面落实从严治党主体责任,市文明办对班子成员和机关科级干部进行廉政集体谈话,提出具体要求。一是要深刻认识党风廉政建设和反腐败斗争的形势依然严峻,任务依然艰巨,存在着长期性、复杂性、艰巨性。二是要增强自身免疫力。坚持以制度建设为本,以作风建设为关键,筑牢拒腐防变道德防线,提高机关干部整体素质。三是要抓好落实。进一步明确责任目标,制定责任清单,抓好责任分解,切实履行好党风廉政建设主体责任,确保各项工作抓紧抓实抓到位。

为落实好质监部门各级领导干部党风廉政建设主体责任,切实把纪律挺在前面,市质监局针对廉政风险排查和监督检查中发现的问题,深入开展廉政约谈、廉政谈话、谈心提醒教育。市局主要领导对班子成员、二级机构、三个分局负责人进行了廉政约谈、提醒;班子成员对分管科室负责人进行廉政谈话,并分别反馈问题清单,要求对照问题清单限期进行整改。至目前,已进行廉政谈话2次,谈话48人次,反馈问题清单66条,所属科室、二级机构、分局分别制定整改措施60条。

一是强化理论学习。进一步学习党章党规,学习习近平系列讲话,做到深入理解,深刻领会。二是树立廉洁意识。进一步健全完善公务用车、工程管理、办公用品采购、物资设备采购等方面制度,做到严格要求、严格管理。三是抓好落实。进一步落实“两个责任”和“一岗双责”,做到服务群众,造福人类。

加强作风建设,提升行政效能。今年以来,我公司党委健全和完善了党风廉政建设工作制度、会议制度、检查制度、报告制度和目标责任制等,严格执行中央“八项规定”和“六项禁令”的有关规定,认真落实领导干部的“一岗双责”、个人重大事项报告、述职述廉等制度。严格执行公务用车、公务接待规定,按照机关车辆管理制度,严格执行公务用车派车制度,实行定点维修。来客接待严格执行中央八项规定,由公司办公室统一安排,做到对口接待,陪同人数从简,从制度上为反腐倡廉打下扎实的基础。坚持党务和政务公开的审议监督,加强民主管理和民主监督。

2“一学两抓三严”学习心得体会

全市“一学两抓三严”工作开展以来,市工商局创新方式方法,精心设计载体,“严”字当头、“实”字打底、“干”字为先,围绕“学”字做文章,突出纪律教育,深入推进“一学两抓三严”工作。

创新学习形式。为确保党员干部端正态度、静心研读,市工商局采取三项措施。一是仔仔细细学党章。精心编印《党章学习手册》,在全局开展“每日学党章、写体会”活动,定期开展检查评比,在全局宣传展示。二是认认真真学讲话。利用每周五集中学习总书记讲话原文,定期节选讲话要点,在市工商局微信群里发布,把党员干部的点滴时间充分利用起来。三是踏踏实实学条规。为保证党员干部学得会、学得懂,市局党组成员带头在支部讲党课,邀请党校教授开展专题讲座,开展《准则》《条例》宣讲会,举办“遵纪守规”电视辩论会,教育党员干部主动辨明是非,分清界线、划清边线、不越底线。

增强教育效果。为了提高党员干部的学习积极性,紧扣工作实际,不断创新载体,推动学习教育日常化、系统化、特色化。一是抓好支部建设。学习教育之初,对机关支部进行改选,把10个支部改选为13个支部,配齐、配强支部委员,严格落实“三会一课”制度,开展“不忘初心”“微党课”“三亮”等系列活动和学习讨论,发挥党支部联系群众的桥梁纽带作用,增强组织、团结群众的能力。二是开展主题活动。5月份以来,市局各科室按照“每月一主题、周周有活动”的要求,创新活动内容和形式,带动全体党员共同进步,4个月来开展“双百”法治大讲堂、互联网+政务大讲堂、工商人的德与法、送温暖献爱心等主题活动16项,撰写调研报告22篇,拓宽了学习层面,增加了学习深度,提高了业务素质。三是加强传统教育。纪念红军长征胜利80周年,向红二十五军长征纪念碑敬献花篮,重温入党誓词,重唱“三大纪律八项注意”,重走红军长征路,缅怀先辈事迹,弘扬长征精神,让党员感受到老一辈无产阶级革命家为了理想和信念无私奉献的伟大精神,体会到中国共产党不愧为伟大、光荣、正确的马克思主义政党。

发挥典型作用。为了让干部职工学有榜样、赶有目标,利用身边的人、身边的事,鼓舞人、激励人。一是树立正面典型。通过《三门峡日报》、《大河报》微信公众号开展“争当人民满意的红盾卫士”评选活动,在全市表彰“十佳红盾卫士”10名、“优秀红盾卫士”22名,市工商局1名党员被总工会评为市级“五一劳动模范”和全市职业道德建设“十佳职工”。二是营造竞争氛围。坚持党组周例会、科室月汇报制度,制定考核目标,每月对科室工作进行民主测评;开展文明科室竞赛,每月颁发文明科室流动红旗,营造想干事、能干事、干成事的工作氛围。三是开展警示教育。及时在全局通报省市纪委关于违纪干部的通报,处理投诉举报11件,立案调查1起,约谈、诫勉谈话17人次,对半年考核落后单位点名通报和约谈,发挥反面典型的警示震慑作用。

3党员一学二抓三严学习心得体会

为进一步增强纪检监察机关党员干部党性修养,筑牢廉洁自律防线,近日,市纪委机关组织党员干部到市党员干部警示教育基地接受警示教育。此次参观学习,通过观看警示教育片,参观展览图片、文字、影音、雕塑、电子图书、典型案例及听取三名原为领导干部的服刑人员“现身说法”等多种形式,使机关党员干部直观、形象地了解到党和国家的反腐历程及近年来中央、省市反腐倡廉工作成果,深刻认识到腐败行为对党和国家事业以及对官员自身带来的损失及危害,警示和教育机关干部要进一步加强自身学习,强化廉政意识,提高拒腐防变能力,真正做到忠诚、干净、担当,以实际工作推动全市党风廉政建设和反腐败工作取得新进展新成效。

为强化党风廉政建设工作,落实“两个责任”,派驻第四大纪检组要求各驻在单位要经常性开展廉政谈话,明确廉政谈话要按照干部管理权限和领导分工,逐级逐层进行,各单位主要负责人与领导班子成员谈,班子成员与分管部门负责人谈。通过常态化廉政谈话,各驻在单位对落实党风廉政建设和遵守廉洁自律规定的重要性和紧迫性认识明显提高,对落实全面从严治党政治责任的带头意识、从严意识、自觉意识明显增强。

近日,市财政局举办了以“守纪律、讲规矩”为主题的演讲比赛。此次参赛的15名选手结合自己的工作实际,对照做“合格党员”标准,以生动鲜活的事例,从不同角度诠释了敬业奉献、担当进取的精神,抒发了财政干部为民理财、廉洁理财、勇于担当的情怀,展示和讴歌了财政战线上涌现出来的严守纪律、干事创业、无私奉献的先进典型,以身边人、身边事教育引导广大党员干部树立纪律观念和规矩意识,营造了风清气正、奋发有为、干事创业的良好氛围。经过激烈角逐,决出了一、二、三等奖。

为有效落实全面从严治党治警主体责任,市公安局主要领导召集党委班子成员及分局“一把手”围绕五个方面开展集体廉政谈话。一是要守好红线,不触纪律底线。要从近年来中央、省市查处的违纪案件中吸取教训,引以为戒,不越红线,不踩底线。二是要压实责任,筑牢党建之本。要紧扣今年本级主体责任清单,履行好各自的主体责任,当好本部门纪律作风建设的领导者、执行者、推动者,把纪律和规矩立起来、严起来。三是要敢于担当,做好分内之事。要以抓铁有痕、踏石留印的坚韧毅力,担负起维护社会稳定、促进社会公平正义、保障人民安居乐业的神圣使命。四是要团结包容,共建和谐之师。要切实增强大局意识、集体意识、团结意识,齐心协力,互助互帮,实现合作共赢。五是要严格自律,常怀敬畏之心。做到守纪律、讲规矩、重品行,永葆为民务实清廉政治本色。

针对相关部门负责人存在对主体责任认识不到位,对单位考核细则等文件认识不透彻等问题,市工商局召开被约谈部门负责人落实“两个责任”及年中考核情况约谈提醒会。明确要求被约谈部门要以市委第二巡察组反馈情况为契机,进一步提高认识,认真查找问题原因,制定责任清单,明确考核办法,细化评分细则,确保全面从严治党“两个责任”落到实处。

结合工作实际对机关全体人员及局属单位班子成员进行廉政提醒谈话,不断增强“四种意识”。一要增强学习意识,提高自身综合素质。着力加强对经济、科技、法律、社会管理等方面知识的学习,并且要把学习党纪条规作为加强自身建设的重要内容,筑牢思想道德防线。二要增强自律意识,培养健康生活情趣。模范遵守《准则》,严格约束自己,自觉抵制各种歪风邪气。三要增强公正意识,规范使用权力。认真履行职责,争做为民务实清廉的领导干部。四要增强争先意识,树立良好形象。立足本职,积极进取,高点定位,提高工作水平,创造一流业绩,树立良好形象。

为全面落实从严治党主体责任,市文明办对班子成员和机关科级干部进行廉政集体谈话,提出具体要求。一是要深刻认识党风廉政建设和反腐败斗争的形势依然严峻,任务依然艰巨,存在着长期性、复杂性、艰巨性。二是要增强自身免疫力。坚持以制度建设为本,以作风建设为关键,筑牢拒腐防变道德防线,提高机关干部整体素质。三是要抓好落实。进一步明确责任目标,制定责任清单,抓好责任分解,切实履行好党风廉政建设主体责任,确保各项工作抓紧抓实抓到位。

为落实好质监部门各级领导干部党风廉政建设主体责任,切实把纪律挺在前面,市质监局针对廉政风险排查和监督检查中发现的问题,深入开展廉政约谈、廉政谈话、谈心提醒教育。市局主要领导对班子成员、二级机构、三个分局负责人进行了廉政约谈、提醒;班子成员对分管科室负责人进行廉政谈话,并分别反馈问题清单,要求对照问题清单限期进行整改。至目前,已进行廉政谈话2次,谈话48人次,反馈问题清单66条,所属科室、二级机构、分局分别制定整改措施60条。

一是强化理论学习。进一步学习党章党规,学习习近平系列讲话,做到深入理解,深刻领会。二是树立廉洁意识。进一步健全完善公务用车、工程管理、办公用品采购、物资设备采购等方面制度,做到严格要求、严格管理。三是抓好落实。进一步落实“两个责任”和“一岗双责”,做到服务群众,造福人类。

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