银行员工安全责任书
1银行员工安全保卫责任书
依据行领导及上级安全保卫部门要求，为确保我行及员工生命财产安全，加强员工主人翁意识，实现群策群防，特签订本责任书。
一、我行安全保卫工作目标
1、不发生因违规造成的金融诈骗、盗窃、抢劫、涉枪案件。
2、不发生因违规造成的重要票据、凭证、档案、贵重物品丢失及公私财物被盗案件。
3、营业场所、重点要害部位的安全防范设施符合有关规定，达标率为100％。
4、不发生给我行造成损失的失泄密案件、事件。
5、不发生因违规造成的火灾、交通致人死亡和治安灾害事故。
6、不发生影响我行工作稳定和社会影响的重大事件。
7、不发生内部人员违法犯罪案件。
二、我行员工安全保卫工作责任
1、认真学习国家法规和有关规章制度，遵纪守法，提高防范意识。
2、严格遵守各项规章制度，认真做好守库、值班、值宿等安全保卫工作。
3、学习有关防卫知识，掌握各种设施和设备的使用技术，正确运用各种自卫武器。
4、增强金融诈骗防范意识，不断提高防假、防伪鉴别技能，及时识破和堵截诈骗犯罪活动。
5、当员工人身安全和单位资金、财产受到侵犯时，要机智、勇敢的同犯罪分子作斗争。
6、发生案件及时报告，并保护好现场，协助有关部门和人员侦破案件。
7、在工作期间必须服从我行的安全管理，严格遵守我行的各项安全规章制度和操作流程。
8、不得携带易燃易爆或其他危险品进入办公场所，在银行内部发现不安全隐患时，须及时进行控制，并迅速上报安全保卫部门。
9、下班时，须认真检查工作区域的照明、门窗、办公设备。以确保用电设备关闭，办公室的门窗关好锁好。如违反上述要求，或其它，个人原因，引起的火灾、盗窃或设备损坏等安全事故或损失，根据过失大小承担相应的责任。
10、在工作期间因不正确操作设备用具或不按规定流程进行作业等造成不安全隐患、事故或人身伤亡事故，根据过失大小承担相应的责任。
11、在休假或未在工作岗位期间（包括上下班途中、因私在工作时间外出）须注意人身安全，必须遵守国家法律法规、交通法规以及公共场所行为准则或其他社会全体应共同遵守的准则，乘座具备营运资格的交通工具。如因违反上述要求或其他自身原因而导致身体损伤或财产损失的，责任自负。
12、不得私自使用大功率电器，造成火灾或者电路损坏由当事人行承担。并在指定时间内整改完毕，造成严重后果的，视情况追究其相应责任。
13、认真遵守食堂管理制度，未经允许严禁进入食堂操作间，严禁擅自动用食堂物资及设施设备。
14、爱护单位的财产物品，并妥善保管自己的财物，不得将贵重物品或现金存放于办公桌柜及办公室内。如违反规定，发生财物丢失的，由员工自行承担损失。
15、银行员工应自觉做到自查自纠，从源头杜绝事故案件发生，将一切安全隐患扼杀在萌芽时。
三、我行安全保卫工作纳入经营目标管理，实行分级管理、逐级负责、层层落实、责任到人的管理办法。实行“一票否决”制。
工作目标完成情况作为全年考核的内容之一。
落实责任制和完成工作目标成绩显著的，给予表彰奖励；因违规发生案件、事故，依据规定追究有关领导、负责人和当事人责任；及时报告案件、事故情况，并积极采取措施控制风险，避免和减少人员伤亡及财产损失的，可视情况予以免责或部分免责。
如违反上述要求或其它有关规章制度，造成我行及员工生命、财产损失的，将按照相关规定进行严肃处罚或解除劳动合同。如涉及违法犯罪行为的，移送公安机关依法处理。
本责任书一式两份、单位和员工各执一份。本责任书自签字之日起执行。
昆明宜良融丰村镇银行股份有限公司（盖章）
我行安全保卫负责人：
______年______月______日
我行员工：
______年______月______日
2银行XX支行内部治安保卫目标责任书
为认真贯彻落实国务院《企业事业单位内部治安保卫条例》及总行有关安全保卫制度的规定，落实内部治安保卫工作“预防为主，单位负责，突出重点，保障安全”的方针，进一步加强我行内部治安保卫工作，维护单位内部的安全稳定和经营管理秩序，确保我行员工生命及财产安全，特签订本责任书。
一、内部治安保卫工作目标
1、不发生因违规造成的金融诈骗、盗窃、抢劫、涉枪案件。
2、不发生因违规造成的重要票据、凭证、档案、贵重物品丢失及公私财物被盗案件。
3、营业场所、金库等重点要害部位的安全防范设施符合有关规定，达标率为100％。
4、不发生危害国家安全和给我行造成损失的失泄密案件、事件。
5、不发生因违规造成的火灾、交通致人死亡和治安灾害事故。
6、不发生影响政治稳定和社会安定的重大事件。不发生内部人员违法犯罪案件。
7、不发生内部人员违法犯罪案件。
二、内部治安保卫工作责任
1、支行主要负责人是本单位内部治安保卫工作第一责任人，对本单位内部治安保卫工作全面负责。应将内部治安保卫工作列入重要议事日程没，与经营管理工作同部署、同检查、同总结、同考核、同奖惩。
2、加强内部治安保卫工作的组织领导，健全组织。对员工开展经常性的安全和法制教育培训，不断增强员工的防范意识、法制观念和防范技能。
3、支行兼职保卫人员协助本单位第一负责人具体落实治安保卫责任制，履行工作职能。
4、建立健全落实内部治安保卫制度和治安防范措施。
5、按照规定报告发生在本单位内部案件、事故。
6、加强重点要害部位的安全防范工作，掌握要害岗位人员工作和思想情况。
7、及时整改安全隐患，积极化解内部矛盾和消除不安定因素，保障内部安全稳定。
8、自觉接受、积极配合公安机关和上级的监督、检查及调查。
三、内部治安保卫实行“一票否决”制，工作目标完成情况作为全年考核的内容之一。
落实责任制和完成工作目标成绩显著的，给予表彰奖励；因违规发生案件、事故，依据规定追究领导和有关人员责任；及时报告案件、事故情况，并积极采取措施控制风险和避免减少人员伤亡及财产损失的，可视情况予以免责或部分免责。
支行负责人：
______年______月______日
支行员工：
______年______月______日
3江苏银行金湖支行员工行为及安全保卫目标责任状
为加强安全保卫工作，约束规范个人行为，认真落实江苏银行安全保卫工作系列规章内控制度，明确工作责任，特制定本责任状。
一、责任
1．严格遵守国家法律法规和江苏银行员工行为“十严禁”等单位各项规章制度，加强安全保卫工作责任心。
2．廉洁从业，加强案件防控及内控建设，坚决与不良行为作斗争，堵截、检举、抵制违法违规行为。
3．上班时坚决不饮酒、不擅自脱岗或者进行其他影响履职活动的。
4．档案管理合规保管，办公室严禁存放个人贵重物品、有价证券和现金。
5、严禁在办公场所、禁烟区吸烟、乱丢烟头。
6．熟悉各类应急预案，应知自己在应急预案中的工作职责。
7．掌握灭火器材、CK110使用方法。应知110、119、120等特殊电话号码。
8．严格遵守单位上下班制度，按时到岗，执行外出登记制度。
9．正确使用、维护各类电器、电脑、复印机、打印机等办公设备，防止因水、火、金属等物品导致损坏办公设备等现象，不得私自乱拉电源、乱接插座，做到班后切断相关电源。
10．严禁将易燃、易爆、易腐蚀和有毒物品带入办公区
11．严防火灾事故发生，做到离开时随手关电、关水，确保安全无事故。
12．晚间外出人员不得超过11点归宿，不得在宿舍区娱乐、喧闹，以监控录像为准。
二、奖惩
1．对违反相关责任条款的，将按《江苏银行工作人员违规行为处罚办法》进行处理。
2．对受上级行、银监、公安等部门通报表彰、批评的，将视情节给予奖惩。
三、附则
1．未尽事宜按江苏银行以及公安、银监等部门相关规定对照执行。
2．本责任状经双方签字后生效。
3．本责任状一式两份，双方各执一份。
支行分管负责人签字：
员工签字：
二○一四年一月十五日