车间主任岗位责任书
1车间主任岗位责任书
一、车间主任主要岗位职责
1、负责车间生产的全面工作及本车间各班组之间生产与质量的调控工作。做好与其他部门的协调工作。
2、凭任务单安排本车间各班组当天生产任务，并根据任务情况开据相应领料单，同时做好产品质量的检查、验收工作。做到当天任务落实到位、生产数量完成到位、质量标准检查到位，并填制《车间生产情况日报表》交有关人员。
3、协助发货人员做好产品收发工作，做到出库产品无质量问题。出厂后如有批量产品出现质量问题，承担售后服务费用的50%。
4、工装任务紧张时，要配合工装制作技术人员，做好本车间工种工装的制作与使用前的检查工作。
5、严格按照规定的交货日期，按时完成生产任务，否则，每天罚款100元。
6、发货前要对产品质量再次进行检查，认可后填制《质量验收出库单》交予发货人员，方可发货出库。
二、工装技术员主要岗位职责
1、负责本公司工装制作的全面工作和对新产品的研发及老产品的技术更新工作。
2、对新研发产品的工装要精心制作，力求做到美观实用，精益求精。对老产品工装，在使用前要进行认真检查，确保使用过程中，不出现任何差错。
3、如工装制作出现问题，而车间主任及操作工人未能及时发现并提出异议，使产品出现问题，且造成经济损失时，按造成的经济损失的总额，工装制作人员承担50%、操作工人承担30%、车间主任承担20%。
三、除以上责任外，完成厂长调配安排的各项工作。
四、按时上下班，在规定工作时间内不擅离职守，有事请假。以上职责如不能胜任，可提前30天书面申请提出辞职。
总经理签字：
车间主任（一）签字：
车间主任（二）签字：
工装技术员签字：
二〇一三年十月九日
2车间主任岗位责任书
根据生产部下达的生产计划，布置生产技术准备工作，根据本车间设备人力情况，编制车间《日生产计划分解表》，组织均衡生产，保证按时完成各项生产任务。
主要职责
1、车间主任对生产科长负责，全面负责车间各项日常管理工作；
2、负责贯彻落实公司会议精神、各项管理制度与措施；
3、根据生产部下达的生产计划，布置生产技术准备工作，根据本车间设备人力情况，编制车间《日生产计划分解表》，组织均衡生产，保质、保量；按时、按点完成各项生产任务；
4、负责车间生产、质量、安全及设备的管理，确保各项指标的完成；
5、加强车位巡检，对车间生产过程中出现的异常情况，及时向相关主管反馈并及时纠正；
6、建立健全各项统计台帐，各项原始记录资料要完整、准确，生产过程中做到帐、物相符；
7、对车间各类报表、原始资料的及时性、真实性负主要责任；
8、负责跟进追踪新产品新工艺的试做，汇总新产品的工时测算和新单价的报审；
9、积极深入员工，了解员工的思想动态，采取合理的措施确保车间的稳定；
10、根据车间实际情况拟定车间管理制度，经公司批准后在车间推广实施。按照公司制度和车间管理制度对车间员工进行奖励、惩罚；
11、正确处理车间的突发事件，并随时向公司领导汇报事件处理进展，对于自己无法处理的事件要及时请示；
12、按时参加部门会议与培训，不迟到，不早退，不得无故请假；
13、每日召开车间内部调度会，检查生产进度、产品质量、设备维护、现场管理完成情况，发现问题及时解决；
14、积极完成上级及会议交待的临时性工作；
责任人：
时间：
3裁剪车间主任工作责任书
我保证我在任福鑫服装织造有限公司__________职务期间，我一定严格按以下规定要求自己，并遵守《管理大纲》和其它管理规定，否则愿意接受并承担责任。
岗位资格要求：
1．遵纪守法，工作认真负责，大胆果断，敢于批评；有一定的组织能力和管理才能。
2．初中以上文化，从事裁剪工作三年以上，精通业务，技术熟练；熟悉本公司管理制度、质量管理体系。
有较好的沟通协调能力，有良好的职业道德，有较强的事业心、责任心。
工作内容及职责：
1．根据生产任务及工艺单，做好各环节的准备工作，急需出货的先安排，补片先裁，需印花、绣花片先裁，主色先裁。
2．裁剪前必须认真复检工艺单要求，特别注重各颜色和尺码的数量分配，核对布料的颜色和布的质量，次布太多要及时反馈给采购人员，并报告生产部或总经理请示解决方案，防止不合格品产生和进入生产流程。
3．对排版人员严格要求，合理用料，节约用料；裁剪前必须检查所拉布的长度、宽度，布料颜色、层数、尺寸是否符合工艺单、纸板要求。
4．每天填报裁剪生产进度记录和月生产报表，确保实际工作与记录一致。
5．检查裁片刀眼洞、眼位置是否准确，抽查裁片的颜色、规格和数量搭配是否正确。
6．需印花、绣花的裁片，必须及时通知责任人整理并做好发料记录。
7．督促员工在操作时要随时检查，发现差错马上报告并立即采取补救措施，把损失减少到最低程度。否则，将追究其责任。
8．品种裁片完成后，应及时安排配料、发料，并做好裁片数量交接及发货、发料记录。
9．督促余下布头及时整理、保存到适宜场所，以备补片用。
10．带头遵守本厂规章制度，以身作则，公道正派，勤奋工作，不断改进管理方法，提高业务水平、操作技术水平和管理能力。
11．根据生产实际需要，须对车间员工进行安全生产教育、思想品德教育和操作技术培训。
12．坚持参加日常工作例会，如实汇报本车间的生产进度情况、质量情况及存在的问题和工作建议及意见所行使权利的后果为公司生产管理全面负责。
责任人：
XXXX年XX月X日