教师履职承诺责任书

1万密斋中学履职尽责承诺书

为贯彻落实履职尽责督促检查工作有关文件精神，有效推进、加强履职尽责督促检查工作，按照“一岗双责、分级管理”的原则，特签订20XX年度履职尽责责任书。

一、应尽职责

1、主体责任方面。领导班子及其成员要制定落实主体责任清单，推进主体责任问责活动；领导班子成员要履行“一岗双责”，带头学习贯彻《准则》和《条例》，发挥表率作用；对本校教师收受校服、饮用奶、商业保险、教材教辅劳务费、回扣等行为进行整治等。

2、依法治校方面。坚持校务公开、党务公开和教职工代表大会制度，学校出台的制度规定符合国家法律法规及政策规定；严格落实国家教学计划，开齐课程开足课时，科学安排学生作息时间，不违规乱办班、乱补课、乱收费和乱订教辅资料；义务教育阶段学校做到就近免试入学。

3、服务师生方面。严格执行国家教育收费政策，落实教育收费公示制度；严格服务性收费和代收费的范围、标准，坚持学生自愿和非盈利原则；严格执行教辅材料使用管理规定，落实“一科一辅”要求；学生资助政策及程序、资助对象、资助标准、资助资金到位、投诉及处理等情况公开；校园安全工作制度健全，制度落实；安全隐患排查整治常态化、制度化，认真开展生命安全教育和心理健康教育；学校与社会沟通渠道畅通，家长委员会制度和教师家访制度落实；办学理念、办学水平和教育质量得到学生及家长的认可等。

4、师德师风方面。坚决贯彻落实中央“八项规定”、省委“六条意见”和市委实施细则要求，制定相关措施，推动本单位作风建设。认真学习贯彻《湖北省实施<中小学教师违反职业道德行为处理办法>细则（试行）》、《教育系统师德师风建设“六条禁令”》；将师德师风建设列入教师聘用和考核体系；教师关爱学生，做到不体罚和变相体罚学生，不歧视侮辱学生；做到不以权谋私，不收受和索要学生及家长的钱物和有价证券、购物卡；不参加由家长安排的宴请或参加由学生及家长安排支付费用的旅游、健身休闲等娱乐活动；公办教师做到不组织、要求学生参加校内外有偿补课，不组织、参与校外培训机构对学生有偿补课等。

二、责任追究

校长、书记是履职尽责督促检查工作的直接责任人。各位教师是履职尽责督促检查工作的间接责任人.。对在明察暗访中发现、电视问政和“党风政风热线”曝光、专项整治中受理的投诉问题，学校将组织进行调查处理。对于情节恶劣、影响较大、范围较广的，追究直接责任人及相关教师的责任。调查处理结果在一定范围内进行通报。

本责任书一式两份，学校、教师各执一份。

学校（盖章）

20XX年5月23日

2师德承诺目标责任书

为加强学校精神文明建设，塑造教师良好的形象，积极推进素质教育，进一步加强学校教师队伍建设，学校根据《义务教育法》、《教师法》及《中小学教师职业道德规范》等，与每位教师签订师德目标责任书，内容如下：

一、师德目标责任

1.政治思想

（1）热爱祖国，热爱中国共产党，热爱社会主义，忠诚党的教育事业，具有高度的政治觉悟。

（2）执行党的教育方针，有高度的事业心和责任感，刻苦钻研业务按时参加政治学习，努力提高政治素质。

（3）遵守国家法纪，严格执行学校的各项规章制度，遵守学校工作纪律。

（4）正确处理国家、集体、个人之间的利益关系。

（5）树立正确的事业观、人生观和价值观，相信科学，反对邪教，不参加任何形式的邪教组织。

以上内容通过学校检查、抽查、座谈了解，师德问卷，群众举报来确定。

2.师德规范

（1）遵循教育规律，面向全体学生，教书育人。

（2）敬业爱岗，诲人不倦，以身作则，谦虚谨慎。

（3）作风正派，正直诚实、为人师表、举止端庄、语言文明。衣着要端庄得体，不得言谈举止不文明，不得在办公室、课室吸烟，不得打架斗殴，酗酒闹事，女教师不得浓妆裸露进教室。

（4）廉洁从教，自觉接受学生、家长和社会的监督，不得向学生索要财物或巧立名目，向学生乱收费，不得向学生或家长摊派或推销商品。

（5）热爱学生、尊重家长，不得以任何理由歧视、讽刺、挖苦学生，不得强令学生转学或退学，不得体罚或变相体罚学生，和家长交谈要礼貌。

（6）服从学校安排，工作积极主动，认真完成学校安排的工作任务，树立“校荣我荣、校衰我耻”的荣辱观念，工作不挑肥拣瘦。

（7）团结同志，顾全大局，互相协作。

（8）爱护学校公共财物，维护学校利益，厉行节约，杜绝浪费。

（9）维护社会公共秩序和社会安定团结，敢于同违法乱纪现象作斗争，不做影响安定团结的事，不说影响安定团结的话。

以上内容通过学校检查、抽查，座谈了解，师德问卷或群众举报来确定。

二、奖惩办法

1.奖励办法：教师在本责任书规定的范围内表现突出者评为“师德标兵”，学校给予奖励。

2.惩罚办法：

教师在工作期间出现下列情况之一者，师德判零分，在评优评先时一票否决。

（1）有违法乱纪构成犯罪或行政处分的。

（2）违反计划生育规定的。

（3）拒不服从学校工作安排的。

（4）玩忽职守，出现安全事故，造成较大影响的。

（5）向学生家长索要财物或巧立名目、乱收费、搭车收费或向学生推销商品的。

（6）体罚或变相体罚学生、侮辱、讽刺、挖苦学生，强迫学生转学或退学，造成重大社会影响的。

（7）打架斗殴、酗酒闹事，工作时严重失态，造成恶劣影响的。

（8）从事第二职业影响本职工作的。

（9）无理取闹或与学生家长、社群发生争端，造成恶劣影响的。

三、本责任书自签订之日起实行，至老师离任终止，学校科室负责解释。

领导（签名）：

教师（签名）：

单位盖章：

祝陈小学

20XX年2月

3教师责任书

为加强学校安全工作，落实安全工作目标责任制，促进学生全面健康成长，维护学校正常教育教学秩序，确保全校安全稳定，学校与各任课教师签订《三义庙小学任课教师安全工作责任书》，具体内容如下：

1、校长是学校安全稳定工作的第一责任人各任课教师为直接责任人。任课教师要遵守“谁上课谁负责”的原则。在教学过程中有义务对学生进行安全教育，细心观察、了解学生在课堂上的表现，防止学生之间发生口角，避免由于出现打架而导致安全事故发生。

2、各任课教师严格执行学校的各项安全工作制度，做好安全教育防范工作，培养学生的自我保护意识；有实验课的教师要严格按照实验操作规程来进行实验，要保证实验过程中学生的人身安全，特别是有危险的化学药品以及注意实验操作过程中的用电安全、防火等一切安全隐患。

3、从政治的角度认识校园安全、稳定的重要性，克服麻痹思想、侥幸心理、畏难情绪，坚决保证学校师生的人身安全和财物安全；针对上课时出现的意外情况，如生病或不可抗拒的自然灾害，教师要及时作出处理，并组织好学生，切实保障好学生的人身安全。

4、没有学校领导签字批准，不得擅自组织学生外出，如外出需逐级上报，要有专人负责，并且要有安全防范措施；

5、低年级学生不准上楼，中、高年级学生不准扶栏杆，上下楼不准拥挤，打闹，防拥挤踩踏，楼上各窗户不准学生开关；

6、发生安全事故任课教师要及时上报学校。对瞒报或不报者，取消三年内评先评优资格；对不严格执行学校有关安全的规章制度，玩忽职守，而造成学生人身伤害或财产损失的，将按有关规定给予相应处分，直至追究法律责任。

7、任课教师上课要严格点名制度，若发现学生缺勤，要仔细询问其原因，若情况异常，要及时告知班主任及值周领导，并妥善处理。

三义庙小学（盖章）

任课教师：

20XX年9月1日