教育需要工匠精神演讲稿
1教师教育工匠精神演讲稿
什么是“工匠精神”？大而概之就是爱岗敬业、严谨做事、精益求精、追求完善。劳模的本色凸现了“工匠精神”。
增城各级劳模源于广大劳动大众，在他们当中，有艰苦创业、开拓进取、扭亏为盈的企业负责人及脚踏实地、勤奋劳动的一线工人；有十年如一日、刻苦钻研、不懈努力、攻克艰难，获多项科技成果的技术能手；有农村带头人和专业户，立志耕山，开展种养，努力发展农村经济，带领父老乡亲走上共同致富的道路；有视培养新一代为已任、用爱和智慧塑造健康向上心灵的优秀教师；有兵不血刃、破案如神，严惩刑事犯罪分子、确保一方平安的忠诚卫士；有呵护患者、救死扶伤的医务工作者；有依法行政、呕心沥血、当好群众贴心人的机关干部；有把青春献给国防事业、荣立奇功的军之英才；还有堪称“城市美容师”的环卫工……他们正是增城各行各业的“工匠”。
弘扬劳模工匠精神须爱岗敬业。爱岗敬业是一种美德，是对事业、职业应有的态度。有一句公民道德格言叫“就业须敬业、敬业有事业”，意思是说一个人无论从事哪种职业，都必须敬业；一个人只有始终敬业，才可能成就一番事业。弘扬劳模工匠精神，首先要爱岗敬业，通过刻苦学习、努力工作，不断实践，增强能力，从而塑造劳模形象。
弘扬劳模工匠精神须严谨做事。古人云：“天下大事必做于细。”工匠的成长必须有一种老实的态度、严谨的作风，甘愿从基础做起，从小事做起，乐于扮演拾遗补缺、跑龙套的角色，只有这样才能不断积累经验，逐步获得社会承认，在平凡的岗位上获得不平凡的成就。
弘扬劳模工匠精神须传承传统。中华民族具有五千多年的文明史，技艺高超的工匠层出不穷，豪杰辈出，英雄横空，从鲁班雕木成凰到庖丁解牛神技，从墨子探行求规到张衡观天测地，古人凭着精湛的技艺为我们树立了不垂的丰碑。
弘扬劳模工匠精神须不断创新。创新发展是新时代的主旋律。劳模作为工人阶级和广大劳动群众的杰出代表，决不能满足于墨守成规。只有不断创新，才能掌握更多的核心技术技能，拥有“独门绝活”，成为行家理手、时代先锋。
“数风流人物，还看今朝”，让我们在区委、区政府的正确领导下，围绕着建设现代化中等规模生态城市的目标，积极弘扬劳模工匠精神，为增城经济社会发展和文明进步作出更多贡献。
2工匠精神演讲稿
众所周知，我们国家是一个制造业大国，工人数量众多，但能被称为工匠的却屈指可数。从表面看起来，工人和工匠之间只有一字之差，但两者却有天壤之别。当前，一些贴有“中国制造”的商品在国外成为了粗制滥造的代名词，只能在地摊上去销售。就是因为缺乏“工匠精神”。什么是“工匠精神”呢？
“工匠精神”是一种热爱工作的职业精神。和普通工人不一样的是，工匠的工作不单是为了谋生，而是为了从中获得快乐。这也是很少有工匠会去改变自己所从事职业的原因。这些工匠都能够耐得住清贫和寂寞，数十年如一日地追求着职业技能的极致化，靠着传承和钻研，凭着专注和坚守，去缔造了一个又一个的奇迹。中国航天科技集团一院火箭总装厂高级技师高凤林，他是发动机焊接的第一人，为此，很多企业试图用高薪聘请他，甚至有人开出几倍工资加两套北京住房的诱人条件。高凤林却不为所动，都一一拒绝。理由很简单，用高凤林的话说，就是每每看到自己生产的发动机把卫星送到太空，就有一种成功后的自豪感，这种自豪感用金钱买不到。
“工匠精神”是一种精益求精的工作态度。能够被称之为工匠，其手艺自然得到社会公认。但工匠对于自己制造的产品，却永远不会满足。在他们的心目中，制作出来的产品应该没有最好，只有更好。“工匠精神”的代表人物哈里森费时40余年，先后造了五台航海钟，最后一个钟，创造了航行了64天，只慢了5秒的记录，从而完美解决了航海经度定位问题。而我国的工匠们同样毫不逊色，他们中有人能在牛皮纸一样薄的钢板上焊接而不出现一丝漏点，有人能把密封精度控制到头发丝的五十分之一，还有人检测手感堪比X光那般精准，令人叹服。而这没有一丝不苟、精益求精的工作态度显然是无法做到的。
因此，“大国工匠”诠释出的“工匠精神”应该成为“中国制造”的内在支撑，这样才能让我们国家制造的产品释放出更加夺目的光彩。
3中铁工匠精神演讲稿
“鼓励企业开展个性化定制、柔性化生产，培育精益求精的工匠精神，增品种、提品质、创品牌。”“工匠精神”，一个充满传统色彩的词汇，写入了政府工作报告。
巨晓林，一个只有高中文化的农民工，却是全国劳动模范、全国五一劳动奖章获得者、中华技能大奖获得者、全国创先争优优秀共产党员，20XX年1月17日当选中华全国总工会副主席。他用23年时间在铁路接触网领域，创新施工方法43项，创造价值600多万元，编撰的《接触网施工经验和方法》一书，在被称为我国电气化铁路建设“国家队”的中铁电气化集团中，成为职工职业技能教育教材和实用型工具书，配发给每一位接触网工指导施工作业，被广泛使用。
我想，正是因为他的“工匠精神”，不仅仅是把工作当作谋生的手段，而是树立一种对工作执着、对所做的事情精益求精、精雕细琢的精神，才使他实现了农民工向专家型工人的转变。成就事业需要一份专注的力量，确立了发展的方向，要把目标变为现实，还有很长的路要走，需要付出长期艰苦的努力，专心致志是解决这一问题的途径。
迷恋执着，痴心以专注。“工作将占据你生命中相当大的一部分，从事你认为具有非凡意义的工作，方能给你带来真正的满总感。而从事一份伟大工作的唯一方法，就是去热爱这份工作。”领导干部只有把工作当成事业来奋斗，痴心热爱，在“痴”中彰显信仰，在“痴”中彰显执着追求的劲头，就算有周折和磨练，也会永不言弃、痴心不改，这样才能从事业中得到乐趣，才能逐步积淀起厚德载物的精神、豁达大度的气量、虚怀若谷的心胸，自然也就会豁然贯通。
心怀使命，立志以专注。“未有不立志之人，便能做得事业”，立下志向、心怀使命才能排除干扰。领导干部只有做到责任在心、担当在肩，才能以强烈的责任感，专注于工作、专注于职责，专心致志把工作当做光荣的事业，有一种干不好工作就食不甘味、寝食难安的使命感，认认真真对待每一项工作，通过本职岗位的不懈努力，只争朝夕奋发工作，争先进位追赶超越，才能干出一番业绩，展示个人风采。
心怀激情，进取以专注。黑格尔说：“没有激情，世界上任何一件伟大的事业都不可能完成。”心怀豪情壮志是干事创业的力量源泉，年龄上的青春是留不住的，但心态上的年轻却能永远保持。对于领导干部而言，保持最佳状态、激情工作，更是职责所在，使命所系。反观一些反面事例，一些领导干部三天打鱼两天晒网、精神不振的直接后果，就是一个地方、一个单位士气低落，工作事业止步不前。那些在关键时候能顶得上去、靠得住的干部，必然是心态阳光、敢于担当的干部；那些不怕困难、敢于攻坚的干部，必然是激情工作、锐意进取的干部。心怀激情，就是要打破被动工作，树立积极的工作态度，要有一种百折不挠、愈挫愈勇的精神，以旺盛的精力和饱满的激情投入工作，不断激励斗志，奋发向上，“锲而舍之，朽木不折；锲而不舍，金石可缕”，把工作当作干事创业、实现腾飞的平台，时刻保持充满生机与活力的精神状态，方能成为工作“行家里手”。