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科室医德医风总结

时间: 09-04 栏目:总结

1医院科室医德医风年终工作总结

一年来,在院班子和主管院长领导下,在医院各科室的支持帮助下,我科同道齐心协力,在工作上积极主动,不断解放思想,更新观念,建立高度的事业心和责任心,围绕科室工作性质,围绕医院中心工作,求真务实,踏实苦干,较好地完成了本科的各项工作任务,获得了一些成绩,现将思想工作情况以下:

一、全科职员在政治上认真学习伟人的理论知识、***同道的讲话和十八大大报告精神,深入理解其精神实质。教育全科职员要建立正确的世界观、人生观、价值观,发扬党的良好传统,牢固建立为病员服务,为职工服务,为领导服务的思想,给领导当好顾问;能够用三个代表和党员标准规范自己的言行,不断进步思想道德修养,认真展开,相互交换思想,不断进步政治理论水平。

二、全科职员能够自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律,做到小事讲风格,大事讲原则,从不闹无原则纠纷,工作中相互支持,相互理解,科工作职员分工明确,各司其职,各负其责,团结务实,较好地完成了领导交办的各项临时指令性工作任务。

在县、乡、村三级中医网络建设上,全科同道能够不怕苦、不怕累,常常深进乡村,与基层医务职员打成一片,密切关系,广争病员,为医院社会效益和经济效益的进步做出了较大贡献。

四、在医院配合各家保险公司业务上,能够开辟性工作,和各家保险公司理陪职员配合默切,对保险住院病人更是体贴进微,急病人之所急,想病人之所想,遭到各家保险公司领导和各科住院病人和全院同道们的一致好评,保险病人就诊者不断增加,在今年保险理赔幅度大量减少的情况下,全年保险病人业务总收进达55余万元。在已争取的中国人寿、太康人寿、中国太平洋人寿业务合作的基础上,又争取了财产保险和中原保险代理公司的业务配合,为明年争取保险病员就诊群的业务发展奠定。

五、在宣传工作上,充分利用广播电视、报刊、杂志、宣传版面、宣传单等情势,结合我院实际,深进广泛宣传我院整体功能、医疗范围、专科专并名医、名药、大型医疗装备和展开的新项目、新业务等,增强了医院整体知名度和部份专家名医和专科专病知名度,为医院业务的发展起到了较大的推动作用。

六、鞠身基层,忠实履行三个代表,根据县委有关唆使精神,医院选派我科科主任带队下乡到东南徐堡村展开帮扶工作,我科同道积极配合,完成了每家每户的进户调查工作,较好地完成了第一阶段的帮扶工作,所做工作遭到县帮扶办和镇党委、政府和村干部群众的一致好评。

一年来,通过全科同道的共同努力,较好地完成了科室各项工作任务,但工作标准和工作质量与领导的要求还有差距,思路还需要更加宽广。在新的一年里,要加大政治学习力度,进步工作质量,团结一致,扎实工作,高标准完本钱科的工作任务和领导交办的各项临时指令性工作任务。

2人民医院控感科医德医风活动总结

医德医风建设是精神文明建设的重要组成部分,是建设有中国特色社会主义必不可少的精神支柱。党的十八大报告明确提出,要加强医德医风建设,提高医疗服务质量。这次医院开展的医德医风教育活动,让我深刻认识到作为医务工作者不光要有精湛的技术,更要有高尚的医德医风,需要时时处处以病人为中心,提高医疗服务质量和水平。现将控感科医德医风教育活动总结如下:

一、认识医德医风重要性通过认真学习医德医风教育活动的相关材料,使我充分认识到医院是卫生系统的主要窗口,医务人员的行为关系到人的健康与生命,要积极学习医德医风及医院的各项规章制度。恪守服务宗旨、增强服务意识、提高服务质量,维护医疗卫生行业的良好形象。

二、树立良好医德医风通过这次活动,我不仅认识到医德医风的重要性,更使良好的医德医风牢牢的扎根我的心中。我认识到无论改革如何深化,形势怎样变化,为人民服务的宗旨不能变;医务人员救死扶伤的人道主义的道德观念不能变;以病人为中心的思想不能变;医疗质量、医疗安全不能变。在今后的工作中要时刻以病人为中心,自觉遵守工作纪律,加强职业道德修养。

三、以医德医风活动为契机,搞好本科室工作。作为一名控感工作者,应当自觉遵守医院及科室制定的各项规章制度,爱岗敬业,积极参加医院组织的业务学习,提高业务水平。在主管院长的领导下,控感科按照医院感染管理工作计划、安排完成各项工作。每周对重点部门、重点科室医院感染管理工作进行检查、督导、考核、评价。每月对各临床科室医院感染管理工作从无菌物品管理、手卫生规范、病房管理、医疗废物管理、医院感染监测等方面进行检查、考核。每季对临床科室进行物体表面、空气、工作人员手、消毒剂、灭菌剂细菌微生物监测。每半年进行一次紫外线强度监测。对各科室存在问题及时向科主任、护士长反馈,提出整改措施,及时整改。

总之,通过这次活动,使我深刻认识到加强医德医风的重要性和紧迫性。进一步增强了责任意识、从自身做起,从现在抓起,树立良好的医德医风,用自己的行动来维护医护人员,维护我院的良好形象。

控感科

320XX年医院心内科医德医风工作总结

20XX年度,在州卫生局和州四院党委的正确领导下,我科医德医风工作美满完成了全年工作任务,医德医风工作获得了喜人成绩,现将我科的医德医风情况介绍以下:

一、继续狠抓医德医风教育工作

思想是行动的指南,有甚么样的思想就有甚么样的行动。院党委非常重视思想教育,利用各种媒体手段作为思想武器,积极宣传医德医风的政策法规和典型案例;同时下发文件和召开全院大会组织广大职工学习,展开了治理贸易贿赂专项整治活动。使广大职工在思想上建立起正确的人生观、价值观、荣辱观。同时,印发了《医院员工行为规范》从行为仪表、言行举止上规范了职工的行为。其次大力建设医院文化,构成了医院全体职工的共同价值观。

二、深进患者中间调查研究,切实解决患者急需解决的题目。调查研究是我院党委一向的良好传统,没有调查就没有发言权,医德医风和医疗服务的好坏只有病人最有发言权。为此医德医风办定期组织专人深进病区、门诊患者中进行服务满意度调查,对我院在医疗、后勤服务、医德医风方面的情况征询患者的意见和建议,并在工休座谈会上将患者反映的题目,和意见本上反映的题目一起回类汇总,拟出解决题目的意见或建议,在会议上予以解决。这样为患者解决了很多实际题目。如为住院患者就近设立开水处;为方便患者救治重新设置了导诊图标、科室牌;有的患者反映夏天病房有苍蝇蚊子,病房饮水机常常无水、厕所太臭等,为此整修了全院的纱窗,改变送水方式,积极预备厕所的排气方式;有的患者反映经常使用药品供给有时出现断档,为此药事委员会召开专题会议,加强了药品的计划——采购——出库的衔接工作,保证了经常使用药品供给等等。经过广大职工的共同努力,使我院的三个满意度均达95%以上,拉近了医患关系,得到了患者的好评。

三、狠抓现今社会关注的热门“红包”题目。

我科出台了退“红包”赏罚制度,对退“红包”的医护职员年终进行表彰嘉奖,对索要和收受“红包”的给予红包金额五倍的罚款并待岗三个月的处罚,总之,我们一方面引导和鼓励尽大多数医护职员保持高尚的医德医风,另外一方面对个别违反职业道德的医务职员采取严厉的高压政策。由于加强了职工的思想教育和完全配套的奖罚制度,使退“红包”在我院蔚然成风。

四、严禁乱收费、乱计费、开“搭车药”和药品做临床。

今年医德医风工作的重点依然是治理乱收费,努力为患者提供优良服务。具体措施以下:一是由医务科每个月从社保了解各科收费情况,发现乱收费、多计费、开“搭车药”的情况要求其科室马上予以纠正;二是院务会按规定同一的收费标准,逐一进行检查,分歧理的收费要求其必须调剂;三是为了避免药品做临床,对某种药品忽然出现用量非正常大增,或用贸易贿赂手段经销药品的,马上取消该药品在我院的经销。

五、大力宏扬“治病救人、爱心奉献”精神

我科一直提倡在看病中不论贫富贵贱都等量齐观,特别要关爱困难群体、低保户和弱势群体,真正体现社会主义大家庭的暖和。由于我们高深的医术、公道的收费和良好的医德医风,使我们在周边地区取得了较高名誉。

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