公司文艺晚会总结

1公司元旦晚会活动总结

尽管晚会办得不敬人意，但是同事对我的关心、和安慰还是让我很感动，让我有家的温暖，没什么理由和借口去托退这次的失败，只想把这些细节记录下来，希望对以后有帮助。

一、未考虑到的细节：

1、确定节目单后，未提前通知所有部门。

2、未考虑是否有分公司提前购票的情况，需要提前离场，致使将整个节目表打乱，影响整个晚会串词，部分串词都是临时添加，影响整个晚会效果。

3、节目表打乱后，未能和音响师更好的沟通，导致放错曲目。

4、未提前做好准备，当遇到突发情况下，应变能力差(颁发优秀员工奖时，虽停电，却不该冷场)。

5、发奖时，因派专人看守。

6、派2到3人负责节目表跟进，提前让演出人员做好准备。

7、主持人的配合问题：所有主持人提前两天放下手中工作，专心研究晚会流程，提前一天到晚会地点试麦，调试音响。

二、流程：

1、确定晚会时间：最好一月前开始寻找合适场所，确定地址后联系摄像。

2、大致确定参会人员：订饭。提前5天确定准确到会人数。

3、各部门评选当年获奖员工。提前10天完成。

4、各部门报节目，编排节目表，下发各部门，提前10天完成。

5、根据获奖员工和节目表，进行颁奖词和晚会串词的编辑。

6、各部门回传晚会节目背景音乐，根据最终节目表编排，提前5天完成。

7、确定晚会主题，做条幅背景墙。提前3天完成。

8、确定晚会获奖人人数及奖项名称，购买礼品，旌旗。提前5天完成。

9、主持人服装，节目演出服确定，提前3天。

10、确定会场座位安排。现场调音。试麦。提前2天。

11、主持人开始串词。提前2天。

12、公布晚会时间安排表。提前2天。

晚会当天流程：

1、确定现场工作人员，负责照相、提前通知表演部门换装。

2、专人负责来宾接待。

3、专人看管颁奖礼品，明确各项奖的奖品。

4、主持人提前3小时入场，开始化妆，更换晚会服装。(化妆时主持人进行最终串词演练)。

5、提前2小时装扮会场。

6、负责音乐的人，进行试音，调麦。

7、如需彩排节目可提前到会场进行彩排。

8、与摄像师沟通，确定主持人最佳位置。

颁奖晚会流程：

1、主持人根据颁奖串词进行自我归纳，把控好颁奖礼气氛。

2、奖项清晰，明确颁奖嘉宾，专人递送奖品。

3、主持人最好背会颁奖词。

晚会流程：

1、专人安排表演部门出场。

2、音响师配合节目背景乐。

3、最好准备4个以上话筒，最好有胸麦，方便小品、相声的舞台效果。

2公司周年庆典文艺汇演活动总结

月_日晚，整体_周年司庆晚会圆满落下帷幕。为了表演乐成，各公司、歌舞团高度正视，不往往各认真人、演职职员在历时1个多月的准备中，付出了艰苦的全力和欢娱的汗水。现将各单位节目总结逐一刊登，让我们走近他们，相识他们在节目构造、排练、表演中的苦和乐，分享他们的经历和感应熏染。祈望___人有更超卓的默示。

一、节目情势最紧张

__物业公司员工唱嘉赞得好的少，更不用说舞蹈了。而且均匀春秋偏年夜，年青人太少，搞文艺节目切实其实有点难度。我公司20XX年度司庆节目《十送红军》一炮走红，演员28人，此刻提及来，公司员工还影象犹新。今年的节目不能一连前几年的老套路，加上今年7月份已经上过一次节目了，8月份又来一次，其实有些吃不消。选定一个好的节目情势，而且人数不久不多，演出又不会太难，真是不等闲。亏得马教员在，他提议我去找一下田教员，便是鹤城区文化局的一个女教员。田教员很是热心，她拿出她过去创作过的一个脚本，演出唱，但那是一个很迂腐的簿子，情势很是老套，所选定的歌曲也是老歌，是真正的老版本。我拿过来只能做一下参考。我想，这种情势是传统式的，但我们可以立异啊，我抉择改编一下。

二、创作历程艰苦

我没写过所谓的剧本，泛泛也只算个爱读书的人而已。以是，写这个脚本，我费了不少时光。前前后后我改了四次，马教员厥后又举办了深加工，对所选定的歌曲举办末了的敲定，虽然四处所的戏种都很有特色，但唱多了，难免有些烦。我加进了两首普通歌曲，也是年夜家耳熟能详的歌曲。但另有出场的那首歌曲，我还没有搞定。

确定演员之后，我策动集团的聪明。欧奎说就用摇滚《我热恋的家乡》，厥后一套，下场然是不错。很是感谢感动他。着实物业公司还不止六年夜员，但我只选定六年夜员，对每个人私家的岗位和春秋举办总结，加进歌词中心，保安员唱词是寄托年夜家同心协力保安适，绿化员是小区环境美如画，曲子是欢畅强烈热闹的，这些都举办了调解，收费员是物业公司三海军长教师的代表，是规范的天仙配的曲子，斑斓绸缪，与三位男演员的对唱，空气很不错。

但起头创作时，内容加得太多，时刻达12分钟，这必定要减肥。厥后在马教员的辅佐下，脚本缩水，但另有9分多钟，还要接连减。左减右减，末了只有8分多钟。脚本虽然是完成了，但义务只完成了一半，谁来引导排练又成为最难的工作。演员选定根基没有题目，但中心也有一点小插曲，新手上来积极性很高，实情没有上台经历，没有演出过，学起来有点艰辛。马教员说应该启用过去有舞台经历的员工，老演员演出起来果真顺手一些。但每次都是几个老演员，总归不是好事，要多发掘演出人才。但时刻紧，由不得多想，像李海燕，她9月份要介入，我也只能说服她来介入。她还好，很配合，实情集团声誉每个人私家都要爱护保重。

三、谁来编排，教员在那边

有马教员在，我们不用担忧。马教员是一下经历很厚实的教员，很有文艺天份。但马教员其实太忙，我们想寄托他，他也是心有余而力不敷啊。厥后，听欧奎说，看他姐有没有空，他姐也是艺术黉舍卒业的。通俗给各单位编排跳舞，而且多次获奖。我当即兴奋，他姐白日没空，要带门生，她晚上必定有空。管她，抓到她再说。那一天是8月21日了，另有一周时刻，还来得及。固然，我们的谢总长短常撑持的，我跟他的时辰，他说得最多的一句话便是，你看着办，你感受行，那就行。完全罢休让我作主。我固然不负众望，引导教员我要找一个对照历害的。就在那天晚上，我带着我们这一群演员直赴欧年夜姐家。在她们家阿谁对照年夜的客厅里，她听了我们的录音，即兴编排了两段，真的很不错，我们都很兴奋。跳起来很上劲。虽然举措不很到位，但我们跳得很当真。欧教员更是当真。22日她又没空，不妨，时刻再紧，我们也要拿下来。找到一个好的引导教员，节目就是就乐成了一半。

四、、节目两不误

时刻上的布置，既要思量到欧教员，又要思量到各个岗位的演员，他们另有自己的事项要完成，有的时辰，是脱不开身的。这些，我要纵不美观全局，公道调配，取得各奇迹部认真人的撑持。不过，各奇迹部认真人都很理解？理睬，也很撑持。假若此次有好的成效，这也是与他们的撑持是分不开的。在这里，我要感谢感动他们。没有上过节目的人年夜概不知道，排练是死板的，也很磨时刻，一遍不行二遍，不竭地再来再来。举措到位了，心情又不到位。真的很难啊，对付我们这些没进修过演出，又不会演的演员来说，确实是难上难。但我们不会抛却，接连排练。亏得我们的几位演员都很不错，没有牢骚，随叫随到。其中的艰苦我不久不多说。另有很多细节方面的工作，我都要思量，梳妆，道具，尤其是老太太的梳妆，我末了在市文化局曹奶奶那儿那里找到了契合的衣服和头套。黄明顺戴上后，一扮装，真像啊。

我之以是罗罗嗦嗦讲一年夜堆，只是为总结来说两句。

1、公司有专业的文艺队，但没有几个创作型的人才，而且是对总个公司起引导浸染的专业人才。供应创作节目情势，来对脚本举办引导。这种人他固然是全才，他要什么都懂。

2、没有处所举办排练，在我们自己公司室太小，根柢跳不起来，但没有步伐也只能这样。应该有一个空旷的室内处所举办排练。

3、进步创作职员的积极性。应该有一套较完备的引发手腕。不然每次搞完节目，下工夫最深的连句表扬也没获得。

4、这种晚会一年最多只能搞二次，最好一次就行，绝对不能搞三次。

5、下次招文艺队职员不能只会跳二个舞就行，要有创作才华。我们各子公司最好也能分二个文艺队员过来。

6、总之，搞节目都很辛勤，没有得奖的也要表扬，实情我们都付出过，虽然水平有限。

3公司201X年度表彰会暨文艺晚会总结

流光溢彩，万众期待。1月6日晚上，在柳州市艺术中心大剧场里，那多彩炫目的舞台、优美动人的舞姿、自豪欢唱的歌声和热情如火的观众共同演绎属于我们十一冶人的精彩。

火红的中国结编出美丽的画卷，拉开了集团公司20XX年度表彰会暨“喝彩十一冶、加油十一冶”文艺晚会的序幕。一个个精心编排的节目或回首公司发展征程，或展现公司干部员工奋勇争先、辛勤工作的画面，或描绘公司“十二五”发展宏伟蓝图，尤其是舞台中间大型LED屏幕播放的精美视频与精彩节目遥相辉映，向观众呈现一场美伦美焕的视听盛宴。最难忘记，那从集团公司分布在海内外近百个项目部（分公司）传回的一段段“十一冶加油”视频，“十一冶加油”的声音响彻全场，真切感人、令人振奋，激荡在心中的是属于我们十一冶人的共鸣。

历时一个半小时的晚会，给我们带来无限的精彩和深深的感动。倾力打造的《十一冶集团公司宣传短片》让我们为身为十一冶人而自豪；《十一冶人谱新篇》敲打出公司铿锵有力的前进步伐；融街舞与现代舞于一体的《工地节奏》告诉人们精品如何铸就，铁军如何练就；那幽默诙谐的《名人风》带给人的是欢乐；回顾公司重组前的艰难岁月、再现改革重组后的跨越发展和对未来发展的坚定信心，《在路上》为我们倾情演绎；欢快舞步、甜美笑容，跳出我们《当代十一冶人的欢乐》；青春活力，《加油歌》唱出十一冶人的心声，舞出十一冶人的气魄；面对艰难险阻，我们勇往直前，展望“十二五”发展蓝图，我们共同《奋进》；那轻盈细雨润荷心《细雨心荷》让我们感受到柳州城市职业学院学子们对集团公司给予的帮助和机遇的感激之情；《祖国不会忘记我》唱出十一冶人的豪迈之情；山川为伴，四海为家，《我们是自豪的建设者》；当我们齐唱《十一冶集团之歌》时，心中那一份对企业深深的感情，化为了奋勇前行的无限动力。

“今晚的演出真的很震感，内心充满着感动，感受到了十一冶的精神和力量，真的非常了不起。”一位员工家属观看演出后道出了真切的感受。演出结束后，不断有员工询问演出光碟什么时候出来，能不能给自己发一份，与亲朋好友分享，留下珍贵的记忆。成功的演出不仅感动了现场观众，柳州电视台还在黄金时间的《柳州新闻》进行了新闻报道，在柳州人民中引起了广泛关注。

科学谋划巧安排创新实施显成效

经济有形，文化有神，神形齐备，方显活力。20XX年，集团公司继续按照20XX年颁布实施的《企业文化建设五年规划》要求，一步一个脚印地推进企业文化建设。作为文化建设的重要内容，每年举办一场内容丰富、寓意深刻的表彰会暨文艺晚会不仅是集团公司董事会、党委的要求，也是全体员工的热切期盼和文化需求。集团公司董事会、党委高度重视，集团公司董事长、总经理杜少华，党委书记祝建国，纪委书记、工会主席姚源浩等领导对晚会的组织筹备提出了明确要求，并由集团公司党委工作部负责晚会的组织筹备工作。

为了圆满完成本次晚会的组织筹备工作，集团公司党委工作部全体员工在李世杰副部长的带领下，做了大量富有成效的工作，突出表现在“早、新、实”：

“早”——“谋划早、安排早、落实早”。为了能够把本次晚会打造成为集思想性与艺术性一体的大型综合性晚会，集团公司党委工作部在20XX年年初就对年底晚会进行了设想，并广泛征求意见和建议，7月，对年底晚会进行构思，8月，制定出晚会的策划，对晚会的组织筹备工作进行分步骤、分阶段并落实责任主体，从而确保筹备工作有条不紊地开展。

“新”——“主题新、模式新、创意新”。充满新意是本次晚会给观众留下最大的印象，这源自于组织筹备人员的打破常规、大胆尝试的创新精神和水平。

一是主题新。晚会立足于在以杜少华同志为董事长、总经理的新一届领导班子的带领下，全体员工深入推进和实施“十六字方针”和“一轴两翼、多元发展”战略，以敏锐的市场眼光和务实的工作作风，成功推动公司转型升级，实现“十一五”规划目标和取得“十二五”发展开门红，展望未来我们信心百倍的历史新起点，晚会主题确定为“建设铁军展风采、奋发有为向未来”，分为“喝彩篇”和“加油篇”两大篇章，为公司辉煌成就喝彩，为公司美好未来加油，两者承上启上，相得益彰。

二是模式新。晚会节目由集团公司艺术团舞蹈队和各分公司编排组成，取消以往评奖模式，最终使晚会主线清晰，基调一脉相承，节目衔接浑然天成。20XX年11月，集团公司组建了更具活力和表演水平的第二届舞蹈队。为了锤炼出一支具备一定舞蹈编排水平的十一冶“本土”舞蹈队伍，培养文艺骨干，降本增效，公司决定舞蹈队节目采用不邀请专业老师指导，由公司文艺骨干编排的模式进行排练。晚会筹备还特别增加了拍摄“十一冶加油”视频环节，自治区国资委领导、公司各级领导及一线员工共同参与到晚会当中，为十一冶加油呐喊，成为了晚会最感人的环节。同时，还租用艺术中心大型LED屏幕，根据晚会每一个节目的特点，制作了精美的视频伴随着节目演出播放，视频与节目相互交融，共同向观众呈现了一场精彩十足的视听盛宴。

三是创意新。无论是晚会的主题和内容，还是表现形式等方面，处处显现了本次晚会的与众不同，主题更加鲜明，内容更加丰富，形式更加多样，于细微处展现公司辉煌业绩和特有文化。

“实”——“工作实”。面对晚会策划、节目排练、视频拍摄制作、场地租赁及布置、晚会流程及彩排等大量复杂的组织、协调和实施工作，集团公司党委工作部以务实高效的工作作风，科学谋划、精心组织，对每一项工作进行了细化和量化，落实责任到人，并制定晚会组织筹备时间安排表，一个一个环节扎实推进，确保了晚会的顺利举行。

“众人拾材火焰高”。晚会的举办还得到了集团公司各主体分公司和驻外项目部（分公司）的鼎力支持，各主体分公司和驻外项目部（分公司）结合自身实际，尤其是驻外项目部（分公司）克服了施工繁忙、缺乏视频拍摄设备等困难，按时高质地完成了“十一冶加油”视频拍摄工作，在视频拍摄过程中，员工们豪情满怀抒发了对公司的的热爱之情，“十一冶加油”的声音响遍各个施工现场，汇聚成一股股强大的十一冶力量。同时，五大主体分公司分别精心编排了高质量的节目参加晚会，驻外项目部（分公司）则抽调员工回柳参加节目排练。参加节目排练的员工不仅做好本职岗位工作，还牺牲业余时间练习节目。特别是承担着晚会近半成节目演出任务的集团公司艺术团舞蹈队28名队员，在短短一个半月时间里，相继排练出5个舞蹈，大部分队员还参加了各自分公司的舞蹈排练，一部分队员还是篮球队、排球队队员，球赛还未结束之时，就投入了紧张的舞蹈排练当中。面对高强度的排练，队员们丝毫没有畏惧，在队长胡艳的指导下，一个动作一个节奏反复来回地练，直至最佳效果。腰酸了、膝盖肿了、脚麻了，咬咬牙——坚持。严寒中，感冒了、发烧了，吃点药——坚持。一个月的紧张排练，大部分队员消瘦了很多，大家乐呵呵地说：“看，我这身材，标准吧！”晚会的举办还得到了柳州城市职业学院的大力支持，学院学生及“十一冶建筑工程班”的同学们在繁重的学业中抽出时间排练精彩的节目登台演出。

建设铁军展风采奋发有为向未来

难忘今宵最美夜，建设铁军喜相聚。精彩的晚会，为我们一年一次的大团聚增添了美好的回忆，令人倍加珍惜，激励着建设铁军勇往直前，再创佳绩。如今，硕果累累的20XX年已然过去，充满希望的20XX年已经到来，在企业文化建设的征程上，我们将继续深入实施《企业文化建设五年规划》，扎实推进企业文化建设工作，构筑文化新高地，集聚人气促发展，为集团公司圆满实现“十二五”规划目标提供强大的精神动力。

4公司联欢晚会总结

联欢晚会圆满结束了，我们还沉浸在欢快之中久久回味。在此，感谢在这次活动中无私参加活动组织策划以及积极参与活动前期准备的同事们。因为有你们，这次活动才会如此的成功!感谢公司为我们提供交流的平台，增强了大家的凝聚力和集体荣誉感，谢谢!

今年10月初，接到联欢晚会的任务。决定组建活动筹备小组做准备工作，实实在在的把每项工作做好。考虑到参加人数的需求；场地的限制；筹备小组决定以趣味运动会分小组活动的方式筹备此次活动。在活动筹备期间筹备组人员在各人的工作之余，少眠少休的为活动做准备。联欢晚会活动的前一天筹备组成员积极布置会场，每个人都工作到很晚，为了把活动安排得更好，大家都无私的奉献。活动效果了决定是正确的，准备是充分和有序的。充分体现了公司员工的纪律作风和精神面貌。全体员工有强烈的大局意识，有责任感，团结协作能力强，体现出了一种拼搏向上的精神!

本次联欢晚会的得到了公司领导的大力支持。措施有力，准备和各种协调会推进着活动工作不断进展!为确保活动的顺利进行，及相应后勤保障。筹备小组多次召集小组成员开会讨论，根据各阶段最新情况安排任务，明确各方面阶段工作任务，使整个准备工作有条不紊的开展，各方面工作紧密衔接、配合。

各队队员配合方面十分突出。活动期间的掌声给人印象十分深刻。各组组长在全面按要求执行筹备组各项组织措施的基础上，还负责本队的报名和宣传工作，组织宣传工作做得很好，有序、守纪，配合默契，充分体现出一种良好的精神风貌。活动筹备期间各小队之间传递经验，交流展示，充分体现出“友谊第一”的精神，活动期间各队队员争先恐后，积极参加趣味运动会的各个项目，磨练的是非凡的毅力，较量的是超常的体力，拚搏的是出类拔萃的耐力。充分体现出一种“团结协作、不甘人后”的精神。

联欢晚会活动是一次综合性的活动，是以人为本的活动，特别是以每位同事为本，要办大事、办重要的事，就要集中力量，形成合力，形成拳头，。所以要使每位同事都参与到活动中来。通过我们的联欢晚会活动增加大家的凝聚力，体现我们拼搏进取的精神。有了凝聚力和拼搏进取的精神我们的企业进一步加快发展，做大做强，发展才是硬道理。我们要继续积极开拓公司的企业文化建设，把联欢晚会期间的敬业精神延续到工作中去，为公司的发展做出应尽的贡献。

总之，通过这次联欢晚会活动体现了各部门的协调应急能力，同时锻炼培养了一批企业文化活动骨干，发掘人才是这次联欢晚会活动的一大收获。为以后深入的搞好企业文化宣传工作打下了良好的基础。通过这次活动，我们看到了公司发展的潜力，凝聚的力量就是公司明天的希望。这次联欢晚会活动增强了凝聚力、向心力，进一步激发了广大员工热爱公司、关心公司、建设公司、发展公司的热情。总结过去，为的是展望未来，我们要走的路还很长，我们深感肩负重担，我们仍须耕耘不息。成绩只能代表过去，更好的成绩等待着我们去获得。明天一定会更加美好!