房产局春训个人总结

1201X年房管局党支部党员春训总结

为了进一步统一思想，振奋精神，提高素质，改进作风，保证我局今年各项工作顺利开展，根据上级文件精神，我局自20XX年2月27日开始开展了为期8天的春训工作，在保证时间、人员、质量的基础上，圆满完成了春训各项任务，收效明显。现就工作具体开展情况总结如下：

一、领导重视，安排扎实。

为了确保今年春训工作扎实有效，不走过场，市房管局成立了以局长为组长，分管领导和科室负责人为成员的春训工作领导小组，在整合大家意见、建议的基础上，研究制定了《市房管局20XX年春训实施方案》。按照20XX年住建系统党员春训统一部署和安排，市房管局支部就整个春训工作作了细致周密的安排部署，要求把春训当作当前的大事来抓，端正态度，统一思想；明确提出了此次春训的指导思想、时间安排、活动内容、方法步骤和措施要求等，为整个工作的顺利开展提供了依据；对每天的活动都安排有专门领导和负责人，分工明确，责任到人；学习材料印发到人，讲授者提前认真备课，准时组织大家学习，并认真做好学习笔记；整个春训期间严格考勤，保证到岗到位。领导的重视和率先垂范，全局党员干部的积极响应，有力的保证了这次春训任务圆满完成。

二、措施到位，收效明显。

1、保证时间。此次春训从20XX年2月27日至3月7日，共8天，每天集中学习不少于2小时，当春训和正常工作发生冲突时，及时灵活的进行调整，保证两不误，两促进；学习任务量时而定，充实有效。科学合理的时间安排，为春训任务的顺利完成提供了有力保障。

2、保证人员。人是一切活动的根本和中心。为把春训工作真正落到实处，抓出成效，我们在人员到位上严格要求，制度管理，每天清点人数，上至领导，下到同志，必须全部准时参加，有事请假，不得无故缺席，并把个人参训情况纳入年度考核。正是有了严格的管理机制，此次春训参训率达到了100%，真正达到了共同参与，共同提高的目的。

3、保证落实。首先是准备工作。办公室提前为大家下发了学习用具和学习计划，为全体同志做好一切后勤保障和服务，保证了各项工作顺利进行。其次是落实任务。按照计划，我们主要抓好了以下几方面工作的落实：集中学习了十八大报告、市三级干部党务工作会议精神；开展了三次学习交流讨论活动；修订完善了《考勤制度》、《学习制度》、《责任追究制度》等一系列规章制度，制定了《20XX年责任白皮书》，通过实实在在的活动，使全体党员干部的思想观念有了极大提升，整体素质有了进一步提高，工作作风有了明显转变。再者是落实宣传督查。为了克服春训“走过场”、“做形式”的现象，我们每天专派一名领导对整个活动过程进行督查，特别是学习材料的选用和记录笔记等方面，发现问题，随时纠正解决；对春训开展情况利用网站及时进行宣传报道，接受监督，这些都有力的保证了春训活动的顺利进行和各项工作任务的圆满完成。

4、保证质量。为了保证春训质量，真正达到春训目的，我们结合今年工作目标任务和争创文明单位工作，以春训为契机，努力实现各项工作开门红，为做好全年工作奠定了坚实基础。

2市房产局党员春训重实效活动总结

春训活动自开展以来，市房产局坚持从严从实，切实强化工作举措，以春训活动实效开创20XX年房产工作新局面。

一是加强学习提素质。采取“专家讲学”、“书记上党课”、“科室领学”、个人自学等多种方式加强房管系统干部职工的学习教育。邀请市委党校副校长黎勇开展“决胜全面小康的战略部署”主题培训，市纪委副书记郑蕾艳开展“把‘德’和‘规’在全党立起来”的知识讲座；局党总支书记向光武同志为系统内所有党员上党课；“科室领学”由各科室安排人员轮流讲解业务知识。春训学习内容涵盖习近平总书记系列讲话，十八届五中全会精神，市七届五次党代会、七届六次人代会精神，新修订的《准则》、《条例》，中央经济工作会议，城市规划建设管理，文明创建，单位行政管理制度，办事流程等。干部职工在深入学习的基础上，落实“六个一”的要求，即每人一篇心得体会，一人亮一份岗位承诺，一人联系帮扶一个贫困户，一人提一条改进服务的合理化建议，各支部和单位办一期学习专栏，提高理论学习的效果。

二是强化纪律转作风。根据中央、省、市有关纪律作风要求，结合单位自身实际，修订单位行政管理制度，完善单位（科室）绩效考核细则，将纪律考勤、财务管理制度等内容进一步明确。《行政制度汇编》人手一册，单位绩效考核小组定期对各单位（科室）进行考核，纪律执行情况为重点检查内容，“科室领学”第一讲组织干部职工学习财经纪律，进一步增强系统内干部职工遵规守纪的自觉性。

三是为民服务办实事。局班子成员深入联系点开展调研，征求机关管理、行业管理各方面意见建议54条；新年伊始，局驻村工作队及时和联系村两委班子对接，制定帮扶计划。3月7日，组织干部职工深入结对户，发放《精准扶贫政策汇编》，宣讲相关政策，并将3200斤复合肥送到村民手中，帮助结对户解决春耕生产中遇到的实际困难；开展“万名干部进万企，创优服务稳增长”活动，深入联系企业走访座谈，帮助排忧解难。精心谋划年度工作，在住房保障、去库存、服务发展等方面定措施，谋突破，努力开创20XX年房产工作新局面。

3市房产局组织开展2016年度春训活动总结

为进一步提升房地产管理工作质效和水平，增强干部职工廉洁自律意识和拒腐防变能力，2月15日（正月初八）至2月19日（正月十二）市房产局采取集中培训和分散学习相结合，业务培训和学习交流相结合，专家辅导和业务骨干交流相结合的方式，集中开展20XX年度春训活动。　

春训第一课邀请到市纪委常委王晓晨作《党风廉政建设和反腐败工作》专题讲座。讲座从我市党风廉政和反腐败工作实际出发，通过案例举证、历史回顾、时势分析、反腐败新观察等方式，教育大家如何认清形势、责任和诱惑，如何保持头脑清醒、思想坚定和知行合一，成为一个明白人、聪明人和本分人，不做笨人、妄人和狂人。整个讲座生动详细，案例翔实，深入浅出，针对性强，参加教育的干部职工都深受教育。　

市房产局党组书记、局长汪菊喜主持活动并讲话，局党组领导班子成员、局机关全体人员和各局属单位中层干部参加活动。　

汪菊喜强调，开展春训活动是房产系统的优良传统之一，对认清当前复杂形势、明确工作目标、提高综合素质和强化党风廉政建设具有十分重要的意义。全体干部职工要珍惜这次开拓视野，接受教育的机会，认真自学听讲，深入思考讨论，不断提高理论素养、学习能力和工作本领。同时，要以此次专题讲座为警醒，深刻领会“四个足够自信”“严管即是厚爱”等精神内涵，树牢正确的人生观、价值观，严把人情关、权力关、金钱关，提高拒腐防变能力，做到依法行政、廉洁从政，为促进我市房地产市场平稳健康发展做足新努力，做出新贡献。　　

4市房地产交易中心积极开展春训学习活动总结

为进一步提高干部职工的综合业务水平，增强依法行政能力，优化知识结构，提高整体素质，建设一支秉公执法、办事高效的登记队伍，市房地产交易中心于3月11日至18日组织开展了第二期春训学习培训活动。

为了确保春训学习扎实有效，不走过场，中心就整个春训学习做了细致周密的安排部署，制定了春训活动方案，要求把春训活动与贯彻落实上级工作会议精神，与整顿纪律、转变工作作风，与巩固落实群众路线教育实践活动，与自身职责和年度目标任务结合起来。

此次春训活动主题鲜明，内容丰富，既学习了习近平总书记系列重要讲话、党的十八届四中全会精神，还邀请市纪委第四纪检组进行了党风廉政教育，邀请市法院、市检察院、市信息办等相关部门的同志前来进行专题讲座。

整个春训活动扎实有效，统一了思想，明确了今年工作的目标任务，振奋了精神，坚定了依法高效履职的信心，筑牢了防线，强化了抗腐防变的意识，提高了政治业务素质和能力，为做好全年的各项工作提供了强大的思想保证和能力支持。