社保财务人员工作总结
1社保财务工作总结
0xx年是我县会计集中核算工作继续深化改革和不断完善的一年，也是进一步提高职工素质、规范财务核算、强化财会监督、提升会计服务、构建和谐机关的一年。一年来，在县委、县政府的重视和关怀下，在财政局的正确领导下，在县直各单位和财政局各股室的大力支持和配合下，我们坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以党的十七届四中全会精神为指针，认真贯彻落实科学发展观及中央、省、市、县财政工作会议精神，在学中干，干中学，边工作边改进边完善，经过全体干部职工的共同努力，与时俱进，开拓创新，加强了会计核算中心内部管理，规范了会计基础工作，强化了会计审核和监督，提升了财会服务水平，圆满完成了各项工作任务。现将主要工作情况汇报如下：
一、健全完善规章制度，规范会计集中核算
会计核算中心的制度建设，既是对会计核算中心正常运转的具体规范，对纳入部门预算的单位严格按照预算支出，绝不允许预算、支出“两张皮”，更不允许超预算支出现象出现；对符合国有固定资产标准的物品必须填制“固定资产”入库单，对报毁、报损的固定资产和低值易耗品必须履行合理手续，确保了国有资产的安全、有效使用；对不合理、不合法、超标准、超范围的支出坚决拒付，并对单位做好解释工作。
二、严把会计“监督关”。
一年来共纠正和退回不完整、不合规支出70余笔，涉及金额达25万余元；拒付各种不合理支出30余笔，涉及金额20余万元。加强财务审核监督，杜绝了一些违规违纪行为的发生，有效地调整和优化了支出结构，节俭了财政支出，提高了财政性资金的使用效益。
三、加强会计基础工作，提升会计服务质量
1、加强会计基础工作，提供准确的会计信息。年初，严格按照《行政单位会计制度》和《事业单位会计制度》的规定健全完善一级会计科目，按现行预算收支科目下设明细科目，按单位管理的实际需要设置中间明细科目，取消了因单位不一而自行设定的不统一、不标准科目；精心组织、集中培训、积极部署，及时做好了行政事业单位新旧会计科目的衔接过渡；在工作流程中，通过多人员、多层次的审核制约，不断地规范了会计核算行为，确保真实地反映各单位的财务支出状况，加强票据领用核销工作，及时上报票据使用报表，确保票据安全使用和资金的及时入账；认真做好凭证录入、报表打印工作，及时向单位报送会计报表，加强了会计报表分析工作，有效提高会计信息质量，为核算部门宏观决策、预算单位财务管理提供了准确的信息资料；按规定做好会计档案装订和顺利移交工作，确保会计档案管理安全无损；及时做好银行存款对账工作，保证资金安全无误。
2、正确处理服务与监督的关系，促进经济和各项事业的发展。在实际工作中，我们一是完善服务制度，寓监督于服务之中，进一步规范服务用语，提供优质服务，实行延时服务、预约服务、首问服务，方便办事人员；二是搞好核算服务的同时，帮助核算单位做好财务分析服务，协助单位编报年初预算和年终决算报表，加强沟通了解，解释政策，当好理财参谋；三是对社会保障、维护稳定的大宗公共财政支出，采取集中力量进行审核办理支付和报账，保障了财政支出及时到位，有力地促进了经济和各项事业的发展。
四、增强协调配合意识，促进各项工作开展
会计核算中心的性质和职能决定了它是一个涉及面广、政策性强的事业单位，处理协调好各种关系是保证其充分发挥职能作用的关键。一年来，我们结合自身工作的特点，增强协调配合意识，从而促进了各项工作的开展。
1、加强与局内各职能股室沟通联系，互相促进工作。一年来，协助做好行政事业单位新旧会计科目衔接、财政负担人员津贴补贴发放情况摸底、各种财务检查、部门预算执行、年终决算工作等，同时，向各业务服室提供核算单位财务状况查询服务，共同做好财政财务管理。
2、配合纪检监察部门做好反腐治源工作。在认真推行和贯彻落实新旧“六项制度”上，我们设计了“单位报销审核(联签)单”，为核算单位的每一笔支出都必须实行联签加上了“保险”，同时在日常支出中，对单位的大宗支出和重大项目支出，要附有单位民评或会审情况复印件；特别是在新“三项制度”的落实上，我们紧密配合上级领导的工作。
2社保财务个人年终总结
一年来，自己在科领导和全体同事的关心、支持和帮助下，坚持自我严格要求、加强学习、踏实工作，在政治思想、工作学习等方面取得了不小的进步，下面把自己各方面的表现向领导和同事们作一下总结。
一、在政治思想方面。
我主动要求进步，能够严格遵守局里各项规章制度，在思想和行动上严格要求自己。一方面，注重加强自己的思想品德和职业道德修养，思想觉悟和政治理论水平得到很大提高。另一方面，通过积极参加“争先创优”、“热爱伟大祖国，建设美好家园”、“机关文化建设年”、“争做一名合格的公职人员”等一系列活动，对提高政治素质重要性的认识更加深刻，对投身社保事业、全心全意为人民服务的信念更也更加坚定。
二、在学习及文体活动方面。
一是加强政治理论、业务知识学习。从讲政治的高度来认识加强理论学习的重要性和必要性，坚持把学习和积累作为提升自身素质，提高工作能力的基本途径，坚持把参加各种学习活动与自学结合起来，并认真做好重点学习笔记，撰写相关心得体会，做到个人与组织相一致，理论与业务相结合。同时，通过积极参与每期的科务会、财务例会、业务经办知识竞赛等，加强了对基金财务知识、社保业务政策知识的了解、认识和学习，提高了理论联系实际的工作能力。
二是积极参加局里组织的各项文体活动。其中，代表局机关三支部参加局里组织的羽毛球赛，获得团体第一名好成绩。另外，积极参加全市机关干部才艺大赛，也赢得了荣誉。
三、工作完成情况。
一是在做好和会计账的对账工作的基础上，认真完成了定期与银行、财政专户、自治区社保局的各项社保基金收支对账工作。一方面，及时编制银行余额调节表，清理未达账项，保证了基金财务数据的准确性。另一方面，加强与财政的沟通，完成了社保基金投资国债、定期存款进行保值增值的核对统计工作。另外，完成了新系统上线以来，有关基金出纳业务的优化及问题的反馈、协调处理工作。同时，从今年1月起全局出纳正式开始使用自治区社会保险基金业务与会计一体化信息系统出纳管理进行记账工作，我按照领导安排，完成了该系统的前期测试、组织培训、问题协调反馈工作，并对各分局出纳的实际使用情况进行了必要的交流和指导。为了更好的运用出纳管理系统，后期在总结经验的基础上，进一步统一明确了出纳系统的操作流程和标准以及使用过程中的重点注意事项，大大方便了出纳人员的实际操作，提高了工作效率。
二是做好了全年区属退休教师差额工资待遇的发放工作。其一，做了大量年初的数据核对以及新增人员的待遇核定工作，为全年工资待遇发放打好了基础。其二，及时完成了按月足额正常发放及补发差额工资工作，并建立了工资发放汇总台账。其三，重点做好了退休教师个人及管理单位的来电来访来信的接待工作，避免了出现退休教师多跑腿、跑空趟的现象。其四，加强与财政厅企业处的沟通反馈，确保了区属教师个别特殊人员的待遇发放的及时性和准确性。
三是完成了城镇居民大额医疗保险的征缴、退费工作。其一，完成了全年大额医疗保险批量报盘提交银行的扣缴工作。其二，完成了各分局收缴报送的审核整理工作。其三，统一规范了业务流程，并分别建立了征缴、退费情况的电子台账，定期与各分局核对。
四是完成了各项基金支付的往来业务。其一，及时完成了基金网银支付第一步审核、上传文件操作。其二，做好了医疗保险预留保证金的划转支付工作。其三，负责完成了拨付各分局离退休医疗补助金、各险种周转金等的审核支付操作，以及后续核对整理分局红联收据的返还情况的工作。其四，完成了基金支付退票的回单登记、退费险种查询以及与结算岗的交接工作。其五，及时完成了月底录入并核对各分局收支情况，以及对各分局收入户、支出户的网银划款工作。同时，负责完成了每月汇总上缴财政专户社保基金，并向财政局报送社保基金下月用款申请额度。
五是认真做好本职工作的同时，及时完成了领导交办的其他工作和任务，并积极发挥自己的长处协助同事处理力所能及的日常事务。
四、在生活作风方面。
生活中继续发扬勤俭节约、团结互助的优良作风，并有意识约束自己的言行，努力做到：能自己解决的绝不找领导解决，能暂时凑合的绝不跟领导反映，绝不提过分和无理的要求。同时，正确处理好工作与生活的关系，以积极健康的生活状态为工作打下了良好的基础。
五、存在的问题和不足。
工作取得了一些成绩，是与领导同事的信任和帮助是分不开的，同时也意识到自身还存在着许多不足之处，与大家的期望还有差距。一是虽然在思想上始终与党组织保持一致，但在行动上积极向党组织靠拢方面做得还不够好；二是在工作中存在一定失误，虽然都及时补救，但还是影响了工作效率；三是对工作的繁杂性有时出现厌倦情绪、畏难情绪，精神状态不够好，导致进度较慢，需要认真加以克服；四是记账对账受其他工作影响不够及时，同时，因为时间紧，工作任务多，对支出户未达账项的定期清理情况也不理想。五是因为基本在财务岗工作，对具体业务经办技能掌握较少，进而导致对各项业务政策的理解和掌握程度不够，需要进一步加强学习。
针对以上的问题和不足，我将在以后的工作中认真加以克服，同时进一步提高思想政治觉悟，通过不断的学习进行弥补，克服不良情绪，积极主动的做好本职工作。在工作过程中也请领导和同事多批评多指教，使我取得更大的进步。
3社会保障财务股工作总结
社保是我国面对极其严峻复杂的国内外环境，应对国际金融危机，经济发展处于企稳回升关键的一年。也是财政部门以科学发展观为统领，认真贯彻落实中央关于经济财政工作一系列方针、政策和措施，继续坚定不移地实施积极的财政政策和适度宽松货币政策，全面落实“一揽子计划”，加大保障和改善民生的投入，为保增长、调结构、促改革、惠民生作出重要贡献，取得显著成效的一年。我股社保工作在局支部，局班子的正确领导关心下和有关部门、各乡镇财政所的通力协作配合下，紧紧围绕局中心工作，以服务大局为宗旨，以保民生为出发点和落脚点，尽职尽责，恪守宗旨，扎实工作较好地完成了社保各项工作。现将一年社保工作总结如下：
一、社保工作取得的成效和存在问题
社保工作就是按照以人为本、为民办实事解难事的要求，着力解决改善民生问题，缓解社会矛盾，协调社会关系，维护社会稳定，促进经济发展的一项系统工作。其保障对象是生存在社会边缘，生活水平低于社会平均生活水平的弱势群体和社会特殊人群。我县人多，面广，聚居分散，贫困程度深，特别是农村贫困程度成正三角效应，这也是社保工作重点服务对象。近几年，随着党和国家实施一系列的惠农惠民政策，加大了对农村和农民的投入（良种、退耕、新型农村合作医疗、老龄补贴、农村低保、农村救助救济等等），使农村有了明显改变，农民收入大幅度增长，农民得到极大实惠，进一步彰显了党和国家对农村和农民的关怀，是践行“三个代表”重要思想的具体体现。
1、按照广覆盖、保基本、多层次、可持续的原则，继续完善养老、失业、基本医疗保险制度，加大了对五险种的宣传力度，扩面工作取得实效，征缴率明显提升，基金自衡支付能力得到增强，特别是基本医疗保险基金积累过剩，仅历年结余1667.84万元。造成基金过剩原因：一是核报比例低；二是外出就医定点医院少；三是特殊病种外购药品无法核报。
2、全面开展城镇居民基本医疗保险，着力解决了政策性和地方性政策关闭破产企业退休人员及困难职工医疗保险问题，我县167名企业退休人员全部纳入城镇居民基本医疗保险，企业退休人员有了医疗保障，切实维护了企业职工合法权益。并大力支持和鼓励现有企业积极为职工参保，为企业职工筑起一道医疗保障线。
3、新型农村合作医疗制度得到进一步完善，实现了风险共担机制，有力地解决了农民看病贵问题。全县共127003人纳入合作医疗范围内，参合率达到93%。我县新农合工作各级部门的支持下，取得了较好成效，仅历年结余834.43万元。但由于新农合才刚起步，机制尚未完善，所定核报比例过低，造成参合资金过剩，形成二次补偿，给核报工作开展带来不便，同时参合人员也不能及时得到补偿。
4、农村医疗卫生条件明显改善，解决了农民看病难问题。按照农民健康工程实施要求，在上级和有关部门的关心支持下，建立了以县城为中心、乡镇为面、村级为线、家庭为点的医疗服务机构。全县村级共设立70个卫生室，建立了171个家庭卫生室，极大方便了农民就近、就地医治，农民健康得到及时有效保障。由于家庭卫生室属于个体医疗服务机构，自主性较强，管理不规范，操作随意性大，对其难以监控，在核报新农合基金时容易出现套取基金违规行为。
5、农村最低生活保障制度得到进一步加强，资金运作安全；社会救助面进一步扩大，使农村三无人员，孤寡老人基本生活有最低保障，做到老有所依，老有所靠。农村最低生活保障是解决农村群众基本生活、生产困难，促进社会和谐的一项民生工程，由于农村低保实施时间短，宣传不到位，操作不规范，管理不科学等因素，以现金发放形式出现了搭车收费，平均发放违规现象。通过不断总结经验，完善规范，进行科学化管理，以存卡形式发放，确保了低保资金安全。今年我县扩面达到4700人，全县共47505人纳入低保范围，保障了农村贫困人群的基本生活，切实维护了农村稳定。
二、20xx年工作计划
1、积极配合有关部门对专项资金（）进行专项检查，重点是就人民群众关心、热心的民政救灾资金、农村低保资金和农村合作医疗资金的检查，以提高专项资金的使用效益。
2、继续加强社会保险费政策宣传力度，进一步扩大参保覆盖面，增强社会保险基金自衡能力。
3、继续推进医疗保障制度的改革和扩面工作，提高城乡人民群众的健康水平。
4、进一步扩大农村低保对象、规范低保范围，巩固城乡低保“应保尽保”成果。
5、做好农村养老保险前期调查工作。
总之，社保工作将在上级业务部门和局领导的领导下，紧紧围绕既定的工作计划，切实转变工作作风，加强政治理论和业务理论学习，进一步提高自身服务能力，努力把20xx年的社保工作做好做细做实。
4XX区财政局社会保障财务工作总结
我区社会保障财务工作在局长室的正确领导下，在市财政局社保处的关心指导下，紧紧围绕“两个确保”落实好“三条保障线”，始终扣住社会保障工作为企业改革服务、为社会稳定服务这条主线，经过全体人员的共同努力，完成了年初确定的工作目标，为我区的经济建设和发展作出了积极的贡献。
一、合理安排年度预算
年初，根据人代会通过的全年财政支出预算，按照既定的定员定额标准，运用零基预算的方法，认真核定民政、卫生、劳动部门报送的基础资料，依法安排社保事业单位预算，经局长办公会议通过后，由区政府行文下达单位执行。同时，积极做好20XX年部门预算编制工作，根据局年度计划安排，今年对16个区直部门实施20XX年部门预算编制制度改革。按照局办公会议精神，我们深入民政局进行资源调查，核实民政部门20XX年、20XX年、20XX年所有收支情况，固定资产情况及负债情况，了解各优扶、社救对象的实有人数及补助标准。
在掌握第一手资料的情况下，做好定额测算、预算编制等各个环节的工作，如期完成了民政部门的部门预算编制试点工作。
二、实施全区离休人员医药费用的统筹，确保离休人员的医疗待
根据省市有关精神，为了保证离休人员医疗待遇不下降，我区出台了离休人员药费统筹办法，即建立离休干部医药费保障机制，主要是保障离休干部在国家和省制度制定范围内的医药费一般应在当月给予实报实销，特殊情况下不得超过3个月，逾期不报为拖欠。离休干部医药费统筹水平，一般按上年离休干部年人均医药费实际发生额，并考虑增减因素确定。全区20XX年末离休人数为257人，其中参加统筹人数217人，按1.28万元/人年统筹标准共筹集资金284万元，实际支出402万元(上年结余38万元)，本年度赤字80万元，财政已弥补60万元，资金缺口20万元，政府拟下年初解决20万元，离休人员药费支出水平为1.85万元/人年，通过多方筹集资金，全区离休人员的医药费，做到了既有保障又不浪费。我区离休干部医疗费由公费医疗办统一管理，并参照基本医疗保险的有关规定制定了具体管理办法，做到既保证不降低离休干部的医疗待遇，方便离休干部就医，又健全制度，加强管理，堵塞漏洞。
三、调整支出结构，积极落实财政收入，稳定增加社保补助支出
20XX年度安排社保结算中心(所有养老及医疗经办机构)人员工资49.66万元，改变过去经办机构的经费全部由各项基金提取管理费办法，从而减少基金支出，增加社保财政投入。按照省政府办公厅文件规定，社保基金改由税务部门征收，必须由财政预算安排征收经费，20XX年度，我们根据地税主管部门的实收金额按月结账并将征收额8‰的手续费及时划入地税局计会股，改变过去征收经费由基金列支的办法，从而减少基金支出，保证所收社保费专项用于离退休人员的基本生活和各类人员医疗支出；按照三三制的原则我区从财政预算内安排国人企业下岗职工基本生活费150万元，保证了下岗职工的基本生活需求。
四、以“三个代表”重要思想为指导，实行社保事业单位职工工
资统一发放实行机关事业单位职工工资统发，是省委、省政府作出的重要决策，是贯彻“三个代表”重要思想的具体体现，是维护社会稳定的迫切需要。今年6月份，我们将全区社保事业单位职工的工资全部纳入统发范围，确保这些单位的职工于每月8日在能从银行领到工资。12月份，我们和人事局、民政局共同对民政代管离退休人员情况进行调查核实，将民政代管的135名离退休人员纳入统发范围，从而规范了工资基金的管理，完善了相关办法。
五、加强社保基金的收支管理
1、加强各项保险基金的征收管理。社保基金收缴困难一直是难以解决的问题，虽然省政府有文件规定，由地税部门负责征缴，但我们思想上从没有放松。年初由财政、社保部门排定收支计划，由政府下达征收任务，地税按计划负责征收，财政预算按征收额8‰安排手续费。20XX年地税转入财政专户社保费达10271万元，其中：城镇基本养老保险费4034万元，机关事业基本养老金2407万元，乡镇农保养老金1123万元，失业金374万元，医疗保险金2333万元，社保财政专户12月存款余额达九仟万元。
2、加强各项保险基金支出的管理。社会保险基金收支矛盾愈来愈突出，基金征收工作难度加大，因此控制和压缩支出则显得重要。
今年，我们建立了各保险基金的计划管理制度，坚持按基金支出计划办事，按实际享有人数及国家规定标准拨付资金，并做到每月认真审批、分析经办机构的用款计划，在确保经办机构及时发放离退休费用的同时，加强基金的监控和管理。全区共计有8977名离退休人员，全年共支付养老金6500万元。
3、做好20XX年度的部分社保基金纳入预算管理工作。8月中旬，在江都召开了全市财政工作会议，主要内容是将征收的行政事业性收费及政府基金纳入预算管理，从而做大扬州市财政收支盘子。为进一步推进财政改革，规范社会保险基金的收支管理，更好地促进社会保障事业的发展，根据省政府办公厅苏政办发[20XX]74号文件精神，20XX年下半年起，将企业职工基本养老保险基金和机关事业单位养老保险基金纳入财政预算管理。为落实文件和江都会议精神，首先，我们将企业基本养老保险金和事业基本养老保险金自月底的结余1183万元转入国库，同时将(9-12)月养老保险收入按月于25日前交入国库，并于月底前按照即拨即返的原则将入库资金全额拨入社保财政专户，并作好相关的账务处理。20XX年度，纳入预算管理养老保险基金为4400万元，较好地完成了计划目标。
六、初步建立农村居民大额费用合作医疗保险制度
参与全区《深化卫生综合改革意见》和《扬州市XX区农村居民大额费用合作医疗保险实施意见〈试行〉》等重要文件的研究制定，通过召开座谈会等形式，集思广益，制定并下发了《扬州市XX村居民大额费用合作医疗保险基金管理暂行办法》(扬邗财发[20XX]100号)。开设了农村居民大额费用合作医疗保险基金专户，并对基金的筹集、拨付、账务处理作了明确规定。今年约有12镇建立试点，预计筹集资金53万元，为解决农村低收入家庭“因病致贫、因病还贫”积极做好工作。
七、做好日常管理工作
社保事业费管理正常经费坚持按年初预算序时拨款，追加预算凭预算追加单拨付，社保基金全部纳入专户管理，严格实行收支两条线管理制度。今年，我们社保基金财政专户的会计核算、各项报表的编制和汇总全部实行电算化，即微机计账、微机编表。同时，及时核对基金收入户、支出户和财政专户的基金，保证财政专户与收入户、支出户账账相符。
XX区财政局
20XX年12月8日