矿山春季安全工作总结

1开展春季煤矿安全检查活动总结

根据塔地煤管字[20XX]04号文件精神的要求，20XX年2月26日，经会议研究决定，制定了《和布克赛尔县春季煤矿安全生产检查实施方案》，并成立了由局长林尚华为组长、副局长毛龙、肖德才为副组长的春季煤矿安全生产检查领导小组，成员由煤炭科、行管科组成。按照文件及检查实施方案要求，对县域6对改扩建矿井进行了安全生产检查和复查工作。检查时发现问题65条，下达检查笔录6份、复查意见书6份。2月21日，我局会同塔城地区煤炭工业管理局、新疆煤矿安全监察局北疆分局对福海监狱煤矿技改井进行了矿井竣工预验收工作。在此次验收中发现问题29条，要求该矿井对提出的问题进行整改。3月3日，我局又再次对该矿井进行验收工作，通过在此验收，该矿井已对所提出的隐患进行了整改，同意上报该矿井进行竣工验收。3月9日，地区春季煤矿安全生产检查督查小组对我县开展春季煤矿安全生产检查工作进行了督查，与我局联合对2对矿井进行了安全检查，对该井目前存在的问题提出了具体要求并下达了现场检查笔录。3月26日，新疆煤矿安全监察局北疆分局局长吴刚、副局长关海山同志带队和自治区煤炭工业管理局行管处、塔城地区煤炭局李守松同志一行，对福海公安煤矿三号井改扩建安全设施条件、扩建项目建设情况进行验收，对该井目前存在的问题提出了具体要求并下达了现场检查笔录，该井已正式通过验收。

经检查存在以下的主要问题：

1、矿井安全生产管理、技术管理和井下现场管理工作不到位。

2、矿井粉尘监测工作落实不到位，检测结果上报不及时或未建立粉尘检测档案。

3、矿井20XX年度未做矿井反风演习工作。

4、矿井提升防跑车装置不符合要求，一坡三挡、井口防跑栏、井底阻车器等防跑设施安装不符合要求或使用、管理不到位。

5、矿井通风设施管理不符合要求，局扇管理不到位，风筒存在漏风现象。

6、未按规定对矿井进行瓦斯等级鉴定工作。

7、矿井提升、运输轨道铺设不符合要求，存在轨型不一致、轨道接口过宽、轨道高低落差较大。

8、职工全员培训工作不到位，从业人员安全教育滞后，安全素质普遍较低，自我防护意识较差，遵守安全生产法律法规的自觉性不强。

9、部分矿井瓦检员配备不足，责任心不强，检查不及时。

10、矿井地面环境卫生不符合要求，井口材料乱堆乱放、浮煤杂物较多、矸石堆放混乱。

2阳湾沟煤矿开展春季安全大检查总结

按照集团公司安委会(20XX)11号文件的要求，在集团公司安委会的正确领导下，煤矿在全矿范围内，组织开展了春季安全大检查活动，经过两个阶段的有效开展，起到了强化过程控制，加强事故隐患排查治理，夯实安全管理基础的目的。现将活动开展情况总结如下：

一、确定组织领导，活动目标

按照集团公司安委会的统一部署，煤矿成立了以矿长为组长，各副职为副组长，各单位主要负责人为成员的春季安全大检查领导小组，召开了专题会议，制定了本次春季安全大检查的总体目标，即全面排查治理安全生产事故隐患，踏踏实实解决现场影响安全生产的突出问题，杜绝人员伤亡事故发生的总体目标。同时，进一步明确了各基层单位的职责，明确了各职能部门监督检查的范围和任务，明确了各级领导干部的责任与权力，进一步明确了检查的重点，突出现场解决，加强过程控制，经过全体员工的努力工作，截至目前，阳湾沟煤矿未发生一起轻伤及以上事故，有力的促进了生产、经营等方面工作的顺利开展。

二、认真开展自查整改，加大落实力度，将事故隐患消灭在萌芽状态

阳湾沟煤矿是公司最小的煤矿，也是条件最为复杂的煤矿之一，安全管理难度相对较大，对此煤矿从上到下都有一个清醒的认识，促使广大干部日以继日，整戈待旦，不能存在一丝麻痹松懈的思想。借公司开展春季安全大检查有利时机，煤矿在加强日常安全大检查的同时，在全矿范围内，组织各级管理人员，结合煤矿实际，分专业、系统、环节开展了自查整改活动，努力做到日事日毕，不能立即解决的，利用矿早调会研究解决，并安排安检科负责复查整改落实，整改完毕，相关责任人签字确认，通过责权利的进一步明确，有力的调动了广大职工参与春检的积极性，保证了现场存在问题得到有效及时治理。在春检自查整改阶段，煤矿共查出影响煤矿安全生产的各类事故隐患229条，其中综放工作面23条、综掘工作面31电管理方面49条、运输管理方面23条、一通三防方面78大系统9条、软件管理16条，检查出的问题大部分得到有效整改，部分问题正在治理当中。

三、完善制度体系，明确责权利，打造安全管理平台

按照公司部署，煤矿全面开展以落实安全生产责任制为核心的各项安全生产制度的落实活动，组织人员完善与核定各项制度，组织各级安全管理人员进行学习，在职工中进行宣贯，重点开展以灾防处理、应急救援为主要内容的自救互救培训，提高职工的安全意识，努力实现处理问题时有章可依，违章必究，打造好安全管理的平台，让管理人员、岗位工人明确责任、义务与权力。

四、重点加强安全技术管理工作，做到无措施不施工，不安全不生产

突出安全技术管理工作的重要性，及时组织人员编制采面、掘进作业规程，配齐各类图纸，遇到巷道变形、巷道贯通、采面地质构造等突发情况，及时组织人员编制补充安全技术措施，做到无措施不施工，有的放矢，并在全员中贯彻各类规程、安全技术措施，对部分重要内容进行考试，提高职工的认知度，努力降低现场“三违”现象与行为的发生。实现技术资料归档管理，综合分析各类技术资料，为现场安全管理提供科学依据。

五、认真开展职业健康安全管理体系运行工作，科学组织各项安全生产活动

按照公司的具体要求，在明确各级管理人员在职安体系职责的同时，进一步强化危险源辨识、重大危险源治理工作，明确岗位人员责任，从记录、培训、技能等方面入手，全面开展规范化运营活动，保证体系运行可控、实效。

六、开展已持证上岗为主要内容的职工安全教育培训工作，提高广大职工安全意识与安全技能

20XX年以来，煤矿共组织其他从业人员培训班2次，培训人员103人次，外委培训特殊工种50多人次。经过四个月的努力，实现了全员持证上岗，特种作业岗位人员持证率100%，其中培训瓦检员13人次、安全员4人次、采掘司机8人次。同时为了具体加强煤矿人员培训薄弱环节，如在瓦检方面，煤矿对已经取证人员进行强化岗位培训，进一步提高岗位人员岗位技能、安全意识、纪律约束能力，保证煤矿安全生产运营需要。

七、建立全员档案，加强职工健康维护，合理控制人员流动，夯实人力资源管理基础

阳湾沟煤矿由于条件复杂，产量小，效益不突出，以及储量有限，人员流动较为频繁，如何加强人力资源管理，保证安全生产需要一直是困扰煤矿各级管理人员的难题，对此，煤矿在保证职工收入的前提下，认真开展夯实人力资源管理基础活动，建立以职工入职培训、健康体检、培训学习、持证上岗、灾防知识培训等内容为主体的全员档案系统，保证入职员工体检健康、技能达标、经验丰富，适应煤矿工作需要，并在每月月底进行职工流动情况、培训情况摸排，找出造成职工流动频繁的的因素，切实解决职工需要，进一步稳定职工队伍，同时也对不适合煤矿需要的部分人员进行淘汰或者调整岗位，在保证职工队伍相对稳定的同时，努力打造一只素质过硬的队伍。

八、全面落实自查阶段查出的安全隐患，进一步提高安全管理水平

在自查整改阶段煤矿查出了许多问题，大部分都得到了有效治理，部分问题正在治理整改当中。主要工作情况如下：

1、支护管理方面主运大巷加棚96架，架设木点柱38根，解决了因采动影响造成主运巷道变形的突出问题，保证了运输系统的畅通。

总回风大巷架设钢棚100多架，在保证回风顺畅的同时，解决采动影响造成的巷道变形问题，目前该项工作正在有条不紊的进行当中。6201运输顺槽架设钢棚40架，6201回风顺槽架设点柱43解决因巷道淋水造成煤层酥软垮落的问题。6203架设木点住42根，加长段50根，进一步加强切眼顶板支护管理，防止事故发生。主运大巷、辅运大巷顶板离层处补加焊接金属网243平方米，有效的防止了片帮离层造成人员伤害事故的发生。

2、综合防灭火管理方面构筑永久密闭6102工作面4构筑临时密闭6203回风顺槽4道、6203切眼加长段2道，6204检修巷2构筑板闭6203与6204集中回风巷3道，6203巷道喷浆150米，主要为辅运大巷喷浆90米、6201运输顺槽60安排三班人员向采空区注氮工日369次；安排铺设注浆管路42工日。

3、井下防治水方面主水仓清淤泥120立方米，6203开挖临时水仓一个。

4、消防管理方面构筑消防材料库1个，解决原消防材料库变形无法使用问题；修复失效灭火器40

5、政府部门检查方面多次迎接旗、市安全大检查，政府部门提出的问题全部整改，重点解决了瓦检方面存在的问题，配齐了人员与仪器，加强了岗位人员培训，6203集中回风巷沿老巷掘进的问题。

6、辅助救护方面在保证设备设施完好的同时，加强了现场监护的锻炼，主要是在6203切眼同原采空区巷道贯通期间进行了现场监护，进一步锻炼了队伍。

通过近两个月的不懈努力，已经查出的安全事故隐患均得到了有效控制与治理，在很大程度上有力的保证了煤矿安全生产工作的需要，对没有得到解决的问题，煤矿将继续持之以恒的加大整改力度，保证事故隐患工作有效持续开展。

安全管理工作只有起点没有终点，借公司开展春季安全大检查的有利时机，煤矿切实有效地解决了现场存在的影响正常运营的问题，但是随着时间的推移，新的问题、老的问题仍将不断出现，煤矿将把在春季安全大检查中形成的工作方法以及坚定整改的工作态度保持与发扬下去，为实现全年安全生产创造更好的条。

九、各区队和单位进行评比春季安全大检查区队第一名综采队，奖励3000元；第二名通风队，奖励20XX元；第三名掘进队，奖励1000元。

3煤矿3月份安全工作总结及4月份工作计划

三月份，苏黔煤矿紧紧围绕公司年度安全生产工作会议精神，按照矿制定的一季度安全活动方案，细化分解全年安全生产目标，认真排查整改矿井存在的问题和安全隐患，强化现场管理，改变监管模式，取得了较好的安全生产效果，杜绝了轻伤及以上人身事故的发生，实现了一季度安全生产目标，安全生产形势继续保持平稳态势。三月份我矿主要开展了以下几个方面的工作：

1、认真落实公司安全生产工作会议和相关文件精神要求，积极组织分解落实全年安全生产目标和任务

三月份，组织全员宣贯学习了西南煤业公司三月份安全办公会会议纪要、国安委办明电[20XX]3号《关于深刻吸取近期事故教训进一步加强安全生产工作的紧急通知》等文件精神，落实上级公司及地方政府的安全生产文件12次，并按照文件要求开展了相关的安全检查，结合年度目标任务，分解到月，制定月度生产计划，并督促施工单位和科室组织生产和考核，为矿井各项安全工作正常开展奠定了基础。

2、加强警示教育学习

3月7日——3月13日两会期间，根据地方政府的要求，为了确保两会期间的安全，所有煤矿停工，苏黔煤矿充分利用停工时间，以PPT、看录像等宣传工具，组织员工进行安全警示教育学习，共举办两期安全警示教育，通过警示教育学习，员工提高了安全意识，达到了预期的效果。

3、强化现场安全管理，迎接上级公司及地方监管部门的安全检查三月份以来，上级公司领导及当地安全生产监管部门来矿检查频率较以往有所增加，对现场安全管理给予了肯定，也提出了相应的整改要求。

通过上述安全检查，我矿当前的安全管理重点是：

尽快形成掘进下山斜巷的排水系统，保证突发情况的排水能力和安全生产；

在五月份要形成放炮视频监控系统；

督促川九项目部对特种作业人员安排培训，确保持证上岗。同时要加强现场监测监控、局部通风和防尘管理，逐步形成一个规范作业、遵章作业的安全生产环境。

4、加强顶板管理提高支护质量

三月下旬，矿安全科会同生产科、技术科、监理及施工单位对顶板管理进行两次专项安全检查，检查重点是锚杆锚网支护质量、顶板管理状况、喷浆质量等。

现场检查中发现临时支护使用不及时，个别锚杆角度不正，未能贴实岩面，锚杆拉拔力没有及时抽检试验，局部墙体赤脚穿裙，特别是专用回风巷支护不及时，存在控顶距过长的现象，矿责任科室以隐患整改通知单的形式将问题下发到施工单位，责令专用回风巷停止掘进，立即支护，安排跟班人员跟踪督促落实整改，确保不安全不生产，不整改不生产。通过专项检查与整治，各掘进工作面杜绝了空顶作业现象，锚网支护和喷浆质量明显提高，掘进作业安全有了保障。

5、严格落实领导下井带班制度，加强生产过程控制

三月份，生产科制定了月度矿领导值班带班及现场安全员跟班计划表，矿领导以身作则，严格执行现场跟班带班制度，坚持深入现场一线，发现问题，解决问题，充分发挥安全生产表率和带头作用。安全科现场跟班人员实行井下现场交接班，紧抓安全监察重点工作，对远距离放炮、顶板管理及锚杆锚网支护质量等班班督查，班班落实，通过“双班”双重管理，保障了矿井建设安全有序的发展。

6、开展专项整治“三违”，狠抓习惯性违章

三月中旬，苏黔煤矿针对井下爬车、不随身佩戴自救器等习惯性“三违”行为时有发生的情况，组织安全监察人员进行突击检查和连续性检查，发现违章人员及时劝阻，现场讲解遵章守纪的重要性，对不听劝阻的人员给予经济处罚。自中旬以来，共查处习惯性“三违”人员9人次，处以罚款1600元，通过强化整治，习惯性“三违”行为基本杜绝，遵章作业之风渐行渐浓。

7、积极开展隐患排查，巩固安全生产基础三月份以来，苏黔煤矿积极组织召开隐患排查会议，认真落实整改排查出来的安全隐患，督促各专业人员跟踪落实，确保隐患排查一条，整改一条。全月组织隐患排查3次，共排查隐患26条，已落实整改24条，整改率92.3%，其中B级隐患1条，C级隐患25条。通过隐患排查与治理，进一步巩固了我矿的安全生产。

8、深入开展EHS体系建设，进一步完善程序文件和体系文件

三月初，矿安排专人参加了西南煤业公司举办的EHS培训班，提高了编制人员的专业水平，根据公司的要求，我矿组织各专业各科室相关人员对现EHS作业文件和程序文件进行重新编制和补充完善，各科室分头讨论体系文件可操作性，并进行会审签字，目前此项工作正在会审阶段，为以后的推广和实施打下坚实的基础。

9、循序渐进，稳步推进安全质量标准化工作

按照年初矿制定的安全质量标准化实施意见，本月共组织标准化自查三次，存在问题各专业科室分别以整改通知单的形式下发到责任单位，并跟踪落实整改，月底各专业科室对自查情况进行评分，安全科统一汇总评级，当前矿井安全质量标准化自我评定为二级。

第二部分四月份安全工作计划

四月份，贵州阴雨天气渐少，正是组织安全生产的大好时节，按照全年安全生产工作目标和任务，分解落实到各科室和施工单位，进一步统一思想，切实转变工作作风，顺延一季度的安全生产良好态势，扎扎实实地抓好现场安全生产管理，以高度的责任心和强烈的使命感，创造性地开展矿建安全生产工作，确保四月份各项安全生产工作平稳、有序进行，实现安全月。

四月份重点抓好以下几个方面安全管理工作。

1、严格执行远距离放炮制度

远距离放炮是当前安全管控的重中之重，是安全管理的红线。安排跟班人员加强放炮期间的撤人、警戒和盯守，做到不撤人不放炮，警戒不到位不放炮，发现违规放炮严肃处理。

2、强化管控，坚持开展好隐患排查与治理

四月份，严格按照隐患排查与治理制度，组织责任科室和施工单位进行隐患排查，要做到超前排查、提前准备、预控有效、管理到位、整改有力、安全保障，严禁走过场，特别要跟踪落实三月份安全监管部门提出的相关问题，按照“五落实”的原则制定整改方案，敦促责任单位整改，为矿建安全生产做好铺垫，打牢基础。

3、继续深度完善EHS体系的编制工作，从制度上进一步规范安全行为

根据煤业2月27日召开的EHS编制工作会议精神，结合西南公司培训和指导意见，继续完善EHS体系的编制工作，以此来规范各项制度，将EHS体系同原来的安全生产管理体系有机结合起来，整理出一套切合实际的、便于执行的制度，以精简易行为目标，边实践边改进。作业单制度要逐步推广，求简勿冗，不可一概而论，真正发挥作业单在安全生产中的作用。

4、循序渐进开展“安全行为观察”活动，逐步规范员工安全行为

根据煤业及公司“安全行为观察”活动实施方案继续试点推行，创造性开展“安全行为观察”活动的各项准备工作。要克服施工单位人员素质低、管理模式不同等不利因素，以多种形式宣传贯彻“安全行为观察”的必要性和重要性，慢慢把此项工作融入到施工单位，从而进一步规范施工人员的安全行为。

5、开展专项整治活动，保证矿建安全生产

四月份将开展以下几个专项整治活动，一是地面防雷设施检查，高压供电线路全面检查；二是火工品专项检查与井口搜身检查；三是三道下山提升安全设施专项检查；四是井下机电设备专项检查；五是排水系统专项检查。各专项检查责任到人，确保专项检查收到效果，存在问题整改到位，保证矿建生产安全进行。

6、坚持“逢掘必探、先探后掘”的安全生产原则

责任科室要时时管控前探的安全距离进展情况，提前通知施工单位做好打钻前的准备工作，安排专人现场监管，做好前探原始记录，杜绝打假钻，安全、技术、监理及驻矿员一同到现场进行钻杆清点，确保探要到位，掘有保证。对前探安全距离不够的，坚决不予掘进。

7、继续推进安全质量标准化建设工作，整治文明生产

当前矿建总体工作较为稳定，进展正常，我矿将把安全质量标准化工作作为一项重点纳入各科室的绩效考核，从多角度开展工作，把质量标准化划入日常管理，组织好每旬一次的自查自检，督促施工单位文明施工，各硐室、车场、联络巷以及水沟及时清理，保持一个整洁、文明的生产环境。

一季度已经过去，全年安全生产工作已经开了一个好头，我们一定要按照公司一号文制定的工作目标，结合我矿实际情况和月度计划行动方案，扎扎实实做好每一件工作，实现安全月。苏黔煤矿