部队百日安全竞赛总结

1消防大队百日安全竞赛活动总结

根据xx地区消防支队[x公消R22;20xXR23;310号]关于印发《关于开展“百日安全竞赛”专项活动的通知》方案通知精神，按照xx地区消防支队20XX年安全防事故目标责任书，谁主管，谁负责原则，认真做好安全防事故工作，确保部队安全高度稳定，认真吸取其他总队发生的伤害事故教训，使官兵从思想上高度重视此次竞赛活动的重要意义和目的。我大队认真开展“百日安全竞赛活动”最后总结工作，现将百日安全竞赛活动总结如下：

一是严抓组织，明确职责。大队领导认真履行好安全工作第一责任人的职责，认真落实岗位责任制度、监督检查制度、责任倒查追究制度、报告制度等，按照“谁主管、谁负责”的原则，把安全工作摆在重要议事日程，定期分析安全工作形势，查找不安全因素和隐患，不足、并制定、改进安全工作措施；建立健全安全管理工作责任制度，依据职责明确分工，分任务、分范围、分阶段进行包干，确保安全工作落到实处。为中队安全稳定工作，严防各类事故、案件和违法违纪事件的发生，确保部队高度稳定，更好地完成以灭火和抢险救援为中心的各项工作任务，推动部队建设和消防工作又好又快发展提供了可靠的依据。

二是抓教育，固思想。安全素质教育是做好安全工作的基础和前提。根据《开展“百日安全竞赛”专项活动的通知》精神，组织全体人员深入学习共同条令中国人民解放军安全工作条例》、“五条禁令”、《公安消防部队安全管理规定》、《公安消防部队车辆安全管理规定》、《事故案件报告规定》、《作战训练安全要则》、《公安消防部队警力调动批准使用权限规定》、《xx公安消防部队预防违法违纪案件和行政责任事故奖惩办法》等法规制度。等法律法规和规章制度，强化队员的思想意识，确保部队的稳定。

三是抓作风，促养成。大队从落实规章制度入手，定期组织警容风纪检查、车辆性能安全检查等活动，狠抓警容不整、举止不端、作风松散等问题，强化日常管理细节。根据季节、重大活动和阶段性工作的需要，结合大队实际，适时开展专项整顿行动。并对贯彻落实各项规章制度的情况进行检查和指导，及时发现问题、解决问题，养成按规章制度办事的良好风气，切实改进安全措施。

四是抓预防，促成效。大队始终坚持“预防为主”的思想，正确处理队伍内部发生的问题，积极消除各种不安全因素；突出抓好重点时段、重点部位、重点环节、重点人员的安全管理，做到有的放矢，对症下药，适时进行作风纪律整顿，确保竞赛活动成效。

大队自成立领导小组以来，能够充分发挥作用，组织实施和指导开展工作，并且按照制定的推进表按时参加上课，及时召开会议，解决存在的安全隐患问题，杜绝了各类事故案件的发生。

xx市消防大队

20XX年12月10日

2部队“百日安全竞赛”活动总结

一、基本情况

1、认真抓了学习教育，安全意识普遍增强。我们针对少数人员对“百日安全竞赛”活动的开展，认识上不够到位、内容上不够清析、行动上不够积极等问题，x党委召开会议进行了专题研究和安排部署，成立了以xx组长，xx为副组长，xx为成员的活动领导小组。一方面，严格按照上级指示精神和xx传真电报的具体要求，结合我x7、8月份组织开展的“夏季安全预防”和训练管理大检查活动，在认真搞好摸底排查、讨论分析的基础上，积极进行了教育引导和思想发动。从机关到每一个基层单位，从各xx到每一个具体人，逐一进行了安全常识学习教育和安全形势分析。另一方面，为确保活动的顺利开展和效果，在学习教育过程中，我们建立了专门的学习教育笔记本，定期组织了学习笔记展评和“学条令、讲安全、防事故”大讨论活动。同时还坚持做到活动开展有动员、教育学习有备课、评比检查有考核。通过学习教育活动的开展，从根本上教育和引导广大干部职工自觉做到了时时刻刻想安全、一行一动讲安全、事事处处要安全。

2、突出工作重点，严把关键环节。为确保“百日安全竞赛”活动的深入开展，全面提升安全管理工作的整体水平，我们坚持把专项治理作为工作重点，注重加强了对薄弱环节和倾向性问题的研究和治理。x党委本着什么问题突出，就治理什么；哪一个方面薄弱，就专项治理哪一个方面的原则，分阶段、有重点地抓了两个方面的专项清查和治理。一方面是在人员管理上，抓牢“四支队伍”的清查和治理。通过排查分析，我们感到教练员队伍、驾驶员队伍和转业未安置干部以及公勤人员是管理教育的“盲点”、“弱点”，是安全稳定工作的薄弱环节，必须特别加强这四类人员的管理教育。对此，我们坚持做到教育不漏课，管理不放松，检查不忽视，真正使这四支队伍成为管理的重点。我们还通过开展红旗驾驶员竞赛、教练员小比武、定期组织检查评比等活动，较好地保证了各类人员爱岗尽责的稳定性。对转业待安置干部和公勤人员完善了应对措施和预案，建立了教育补课、思想汇报、书信函调等跟踪管理制度，增强了管理工作的预见性和针对性。另一方面是在重点目标和季节性安全管理教育上，注重抓牢了重点部位的清查和治理。党委高度关注当前影响安全稳定的各种因素，不断增强做好安全稳定工作的责任感和紧迫感。主要抓牢了四个重点部位的清查和治理。做到枪弹管理防被盗、车辆管理防事故、文件管理防泄密、财务管理防漏洞。自开展“百日安全竞赛”活动以来，结合“学条令、守纪律”和“四查”活动的开展，先后对仓库警戒、营院执勤、财物保管等相关人员进行了政审、培训和业务知识考核，确保了各类各职人员的思想纯洁性和业务熟练性。

3、严格落实规章制度，工作生活秩序正规有序。今年以来，为更进一步地抓好安全稳定工作，全面推进正规化建设，我们陆续制定并完善了一系列正规化管理规定，明确了各类各职人员职责。先后对机关日常工作管理细则、车辆动用审批程序、财务管理规定、办公设施及涉秘载体管理办法等10余项规章制度进行了补充和完善；坚持并认真落实了科以上人员轮流查岗查铺制度；严格执行了上级管理教育工作四防责任制，层层签订了责任书。确保了条令学习和安全管理工作常抓不懈，一抓到底，增强了干部职工的用条令、讲安全意识，确保了安全管理工作的全面落实，维护了军事机关的良好形象。

4、加强组织领导，确保管理工作扎实有效。自年初以来，我们严格按照xx有关指示精神和通知要求，结合我x工作实际多次召开部党委会和办公会对“学条令、守纪律”活动及安全管理工作进行了专题研究和部署，相继成立了以xx为组长，xx为副组长，xx等有关单位负责人为成员的安全预测预防领导小组和“学条令、守纪律”活动领导小组。研究制定了《“学条令、守纪律”活动实施方案》、《安全管理清查整治计划》以及安全预测预防机制，坚持了安全管理和思想形势定期分析制度，确立了以“强化条令意识、狠抓服从管理、确保安全稳定”为主要内容的安全管理工作重点，狠抓了各项工作的落实。

二、存在的问题和不足

总的看，xx活动开展和安全管理工作落实较好，成效明显，达到了教育落实、管理到位、清查彻底，保证了各项工作任务的顺利进行。但通过检查清理和调查分析，仍程度不同地存在一些问题和不足，突出表现在以下两个方面：

（一）个别人员在对安全管理工作重要性的认识上还不够到位。尽管我们在安全管理教育上坚持抓全面抓经常，但是由于层次不同、个人自身素质的千差万别，导致了极个别人员思想上不重视、认识上不到位、落实上不坚决的现象还在一定程度上存在。加强指导，求深求细，搞好针对性教育的力度还需进一步提高。

（二）抓安全管理工作的创新力度还不够突出。自年初到现在，我们在抓安全管理工作中虽然做了大量细致的工作，也取得了一定的成效，但在立足新情况、新问题的研究探讨上做的不够深入，还有待于进一步加强调查研究，制定出更好更有效的管理办法和应对措施。

三、下步打算及今后工作重点

针对以上存在的问题和不足，为更进一步抓好今后的管理教育工作，确保xx安全稳定和各项工作任务的圆满完成，我们将下大力抓好以下三个方面的工作：

一是继续抓好经常性条令条例的学习教育。下步，我们将在条令条例的学习上进一步求深求细，不断采取灵活多样的学习教育方式，进一步强化各级各类人员的安全责任意识，逐步提高抓安全管理的能力，针对新情况、新问题甚至一些应急突发事件做出预见，防患于未然。我们将继续深化以学条令、用条令、抓管理、促安全为主要内容的安全管理教育和尽职尽责教育，充分利用节前战备教育、集体活动、大交班、点名、每周二、四晚上集中学习等时机搞好随机教育，不继加强教育引导，切实增强干部职工的自我约束、自我管理、自我防护能力，做到警钟常鸣、安全常在，为保证严格正规的生活秩序和各项工作的顺利开展打下坚实基础。

二是继续抓好经常性正规化管理。今后，我们将在认真贯彻军委从严治军方针的基础上，突出抓好“五项治理”，进一步规范“四个秩序”，狠抓“四防”落实，提高正规化管理水平。同时，结合本部实际，进一步制定和完善一些行之有效的规章制度，明确各类各职人员的职责，使干部职工行有准则、做有目标、按职尽责。坚持党委议管制度，每月召开一次安全形势分析会，每月进行一次有针对性的管理教育，贯穿经常。突出加强干部职工八小时以外的管理，坚持每天交班点名制度，真正做到管理工作常抓不懈，不断增强干部职工的条令条例意识。紧紧抓住“四支队伍”和“四个重点部位”的治理不放松，做到人人都处于组织之中、管理之中，确保枪弹、文件、钱物、车辆的安全无事故。

三是继续抓好经常性检查督导。在以后的工作中，我们将坚持把经常性地检查督导落实到日常工作的全过程，实行主官随机查，值班领导轮流查，科长组织全面查的“三查”制度，坚持做到“教育不漏课、管理不放松、检查不忽视、违纪不手软”。对在检查中发现的执行条令条例和规章制度不严格、违规违纪等问题，既要追究当事人的责任，又要追究领导责任，从而切实维护条令条例的严肃性，确保年度工作安全无事故。同时，我们还将联系工作实际，依据《安全工作条例》对研究制定的安全预测预防机制进一步地进行完善和补充，做到要求明确、内容具体、操作简便、量化合理、责任到人、奖惩分明，为抓好今后安全管理工作的检查落实提供有力的保证。

3消防部队开展“百日安全无事故”竞赛活动总结

今年以来，我市消防部队在各级党委的正确领导下，紧紧围绕***工程和《三年规划》要求，坚持从严治警方针，以正规化建设为目标，在谋长远，打基础，抓经常上下功夫，确保了部队的安全稳定，但也有少数单位管理松懈，作风松散，工作不落实，导致发生一些违纪现象，出现一些事故苗头。目前，正值部队安全管理工作敏感时期，各项年度工作到了冲刺阶段，官兵思想异常活跃，为抓好重点时期部队安全防事故工作，有效遏制事故案件和各类违纪现象发生，支队决定自*月**日至**月底开展一次百日安全无事故竞赛活动，特制定实施方案。

一、指导思想

以条令条例和《公安消防部队安全工作规定》、《公安消防部队车辆安全管理规定》为依据。以作风建设为核心，以人、车、酒为重点，深入发动，广泛宣传。采取有力措施努力实现两个确保的目标，确保部队高度稳定。

二、组织领导

为加强组织领导，确保竞赛活动落到实处，支队将成立竞赛活动领导小组，组长由支队长宋##、政委饶春风担任，副支队长刘##任副组长，成员包括参谋长严##、政治处主任胡南生、后勤处处长黄文友、防火处处长肖##；领导小组下设办公室，办公室设在司令部，由严##参谋长兼办公室主任，刘忠期任副主任，曾##、邱##、刘锋仁、俞##为办公室成员，具体负责竞赛活动的日常工作和检查验收工作。各大队要成立相应组织，负责本单位百日安全无事故竞赛活动的组织实施。

三、时间、方法及内容

从****年*月**日开始至**月**日结束，历时***天，共分四个阶段实施：动员学习阶段。主要任务是制定整顿实施方案，召开会议，部署动员，组织学习，开展讨论。方法：支队召开党委会、行政办公会，成立教育整顿领导小组，制定整顿实施方案，召开动员大会，各基层大队召开总支会，行干会，成立相应的组织机构，制定相应的整顿实施方案，并召开军人大会、队务会、班务会进行动员，办好墙报、刊登简报，加大宣传力度，营造浓厚的竞赛氛围。学习主要内容有：《中国人民解放军安全工作条例》、《中国人民解放军预防犯罪工作条例》、《公安消防部队安全工作规定》、《公安消防部队车辆安全管理规定》、《公安消防部队预防行政责任事故工作若干规定》、《公安消防部队执勤条令》、《公安消防部队训练指导法》，以及五条禁令、三项禁止、六个禁止等。查摆分析阶段。针对我省、我市和全国消防部队今年来发生的各类严重违纪事件事故组织官兵进行学习，对照条令条例、法规和部队的各项规章制度，尤其是以自身工作、学习、生活相关的内容开展查摆，方法：召开总支会、行干会、军人大会、队务会、班务会发动广大官兵通过座谈讨论、民主生活议进行查摆，科学分析、深入剖析当前部队管理工作中存在的隐患和不足，支队将组织召开由全市大、中队主官参加的部队安全形势分析会。

整改提高阶段。主要针对查摆出来的问题，逐项逐条进行分析。方法：发动全体官兵献计献策，研究整改对策，明确整改责任，列出整改计划，时间安排表，落实整改措施，完善管理制度，及时消除管理工作中存在的各类事故隐患和不安全因素，提高本部队安全管理水平。

总结验收阶段。各单位通过开展自查、互查大会，总结经验，巩固提高竞赛活动成果。在竞赛活动期间，支队将一方面将利用视频管理监控系统，对各单位一日生活制度落实情况进行督察，另一方面将组织人员进行突击检查；主要内容有：

1、各级党组织、各级领导是否把百日安全无事故竞赛活动列入了议事日程，是否进行了专门研究和部署，是否组织官兵进行了安全专题教育，对安全制度、两个《规定》是否进行了学习教育。

2、竞赛活动领导机构活动是否经常，作用发挥如何。

3、各类安全制度是否落实，有无针对本单位实际，修订完善相关制度。

4、安全宣传教育内容是否有针对性，是否经常化、制度化，形式是否灵活多样，有无采取警营小广播、板报、墙报、图片、影视等途径以及知识竞赛、演讲等方法，加大宣传教育力度，强化官兵安全意识。

四、评比方法

各大队自查自评的基础上，开展评比活动；支队将组织由党委成员带队的考核组，统一制定量化考评标准，对全市消防部队开展百日安全无事故竞赛活动进行考核评比，对实现年度三无和量化考评成绩较好的单位，支队将通报表扬，并对前三名的单位，依据奖惩办法进行经济奖励****元、****元、****元；同时对竞赛活动期间发生事故、案件和严重违纪问题的单位和个人，以及考评后三名的单位，支队将通报批评，并依据有关奖惩规定进行处理，而且经济处罚****元、****元、****元。

五、几点要求

1、切实提高重视，确保竞赛领导组织到位。

安全竞赛是防事故、创安全的有效形式，是完成以防火灭火为中心的各项任务的重要举措。各大队要充分认识开展安全竞赛的重要性和必要性，把安全竞赛活动作为当前部队一项重要工作来抓，高度重视，狠抓落实，抓出成效。各大队要成立领导小组，按照党组织统揽、主官主抓、官兵合力的要求，指定专人负责抓落实，支队采取党委成员包片、部门大队挂钩等方式，完善安全管理责任体系。督促基层干部积极主动地抓好安全竞赛，充分发挥群众性安全组织的作用，确保竞赛期间各级领导力量到位。

2、严密组织实施，确保竞赛活动顺利开展。

各单位要按照支队的统一部署和要求，紧密结合本单位实际，有计划、有步骤地组织开展安全竞赛。

一要周密部署。对竞赛活动要认真计划，科学安排，精心组织，大造声势，搞好动员，明确安全竞赛的意义、目的和要求，调动广大官兵主动参与竞赛的积极性，形成人人讲安全、处处防事故的良好局面。

二要搞好教育。组织官兵认真学习条令条例、安全法规及部队规章制度，采取领导授课、事故剖析、板报宣传、知识竞赛等多种形式，保证教育成果，提高广大官兵的安全意识和法制观念，增强自我管理和自我预防能力。

三要抓好整改。各级要严格落实安全工作分析制度，经常分析安全工作形势，针对事故苗头、薄弱环节和倾向性问题，采取得力措施，及时进行整改，消除事故隐患。要坚决克服前紧后松和图形式、走过场等现象，确保竞赛活动轰轰烈烈、扎实有效地开展。

3、出防范重点，确保竞赛期间安全稳定。针对竞赛期间士官选取、补兵退伍工作展开，诱发事故案件和各类违纪问题因素增多的实际，各大队切实加大防范力度，严格安全管理制度，把事故案件和违纪问题消灭在萌芽状态。要突出抓好四个重点：

一是防刑事案件和自杀事件。

切实掌握官兵思想动态，加强法规教育，落实三个经常性工作和积极开展三互活动，做好个别人转化工作，及时有效地化解各类矛盾和思想疙瘩，确保官兵思想稳定。

二是防训练事故。坚持干部跟班作业，严格按纲施训，加强保护措施，防止肓目蛮干或超强度、超负荷训练。

三是防车辆事故。严格落实车辆管理制度，加强车辆和驾驶员的管控，确保车辆不出问题。四是防违纪问题。加强八小时之外和节假日管理，严格执行五条禁令和三项禁止，认真落实逐级请假、每日点名、三餐查人和干部留营住宿制度，防止不假外出、私自离队、酗酒滋事、打架斗殴、警民纠纷等违纪问题发生。

4、加强检查督导，确保竞赛措施落到实处。

支队将组织人员，深入基层抓落实，实行面对面指导，保证竞赛措施和安全管理制度落实到末端、落实到全体官兵。督察大队要采取不打招呼、杀回马枪、昼夜突击检查等形式，对部队竞赛活动开展情况进行检查，对安全管理工作薄弱的单位要重点抓、抓重点，对存在问题要反复抓、抓反复，做到不解决问题不放过，不消除隐患不撒手，支队还将不定时间、不定路线地组织抽查，并将抽查情况进行通报。竞赛期间，各单位一些好的做法和经验可及时上报，支队将以简报的形式转发，以供各大队学习借鉴。

5、加大执纪力度，确保竞赛活动取得实效。

各级一定要牢固树立揭露矛盾是党性，发现问题是水平，解决问题是政绩的思想，做到宁可揭露问题挨批评，也不掩盖矛盾图表扬。竞赛期间，对因组织领导不力、责任意识不强、安全工作不到位而发生事故案件和违纪问题的，该由谁负责就由谁负责，该处理的就要处理，而且要从严、从重、从快处理。凡发生事故案件和违纪问题，要及时、如实地报告，对隐情不报、弄虚作假的，一经查实，支队将严肃处理。通过严肃纪律，确保竞赛活动取得实实在在的成效。