车间安全月工作总结

1车间安全月工作总结

一、本月车间的安全工作：

1、月*日利用车间到期的灭火器材进行灭火演习，使员工对灭火器材的使用和扑救初起火灾的知识有了学习和提高。

2、*月*日召开车间安全例会，传达公司安环委会议精神，同时对工作过程中存在的新的问题进行通报，要求各班组针对存在的问题举一反三进行整改。

3、*月*日到*月*日利用7天时间对全体员工进行安全考试，通过考试使员工对岗位操作标准的相关技能、内容、危险辩识和风险评价及安全生产常识得到了进一步的学习和巩固，提高安全防范意识。

4、针对*月份大雾天气多，雪天作业场所较滑，气压普遍较低，点检和清理检修易发生事故的特点，车间及时合理按排检修计划，控制检修项目，并制定出台《大雪大雾天气及气压低时的点检、清理检修规定》下发到各岗位进行学习和执行，确保了恶劣天气各种作业的安全进行。

5、严格按“三同时”对9#机组进行验收，坚持安全条件不具备不试车，先后三次对9#机组系统进行全面排查，并及时督促施工单位对安全设施进行完善，确保人员在试车时不发生事故。

6、开展全员查找身边隐患活动，以班组为单位将生产现场的隐患整理统计后上交车间，并按“三定四不推”的原则逐级把关，最终有13项隐患由车间按排相关人员按计划进行整改，为员工操作创造一个相对安全的工作环境。

7、加强设备的维护，对其进行集中处理，保证效率。

8、对石灰乳泵送料管法兰盘防护罩进行统一检查和维护，对部分防护罩进行换新。

9、节日前进行了综合检查，对发现的问题及时给予处理，同时制定《节日期间确保安全生产措施》并下发到各岗位进行学习。

二、存在的不足：

1、员工对危险辩识、风险评价掌握的不熟练，有待进一步加强培训和指导。

2、员工的操作技能和处理突发事故的应变能力需要进一步提高。

3、对外来施工人员的安全管理需进一步加大监控力度。

三、下月工作计划：

1、组织员工签定2***年度*季度安全承诺保证书。

2、合理按排春节前的设备维护工作及检修清理作业，保证节日期间的生产设备正常运行。

3、对考试不及格人员及因休假未参加考试人员进行补考。

2车间月安全工作总结

根据XX办发[20XX]XXX号文件关于开展安全生产月活动要求，结合我厂实际情况，紧紧围绕全国第五次安全生产月的主题“安全发展国泰民安”，于20XX年6月1日至30日，在全厂范围内开展了此次活动。现将本次安全月活动总结如下：

一、领导重视，组织措施到位

为加强本次安全月活动的组织领导，确保安全月活动的有效落实，我厂主持全面工作的厂长XXX亲自负责本次安全月活动的组织实施，各级领导积极配合开展。在六月初转发了公司XXX号《关于开展安全生产月活动的通知》文件，并根据公司XXX号文件要求，紧紧围绕“遵章守法、关爱生命”的主题开展此次活动，对活动进行认真组织，使活动开展得有计划、有布置、有检查、有落实。由于我们准备充分、布置周详，使我厂“安全生产月”活动一开始就步入有组织、有领导、有计划的正常轨道，并使得在本次安全月活动中全厂各单位无任何大小伤害事故发生。

二、开展形式多样宣传教育活动

利用“安全生产月”活动的安全宣传画（张贴在主要生产单位）、《XXX报》、橱窗以及各种会议、简报，大张旗鼓地进行宣传，用舆-论导向激发职工地参与热情，让职工牢固树立“安全第一”的思想，把规范自己的行为、注重安全生产变为自觉活动。据不完全统计，在安全月活动中，我厂共张贴安全生产标语标图38幅，办专题橱窗4期，报送安全报道稿件5篇，制作各类型标志牌6块。通过各种形式的宣传，激发了职工自觉参与安全月活动的热情，使安全生产真正进入了职工心中。

用各种教育手段及安全活动开展形式多样的教育培训及安全活动，从而提高了职工的安全生产水平。在活动中，我厂各单位认真组织职工学习集团公司20XX年3~4月事故案例，并在班组周安全活动中结合自身实际情况进行学习讨论，学习面达到98%以上；同时根据公司要求，结合我厂实际情况进行了“KYT”（伤害预知预警）活动试点工作，各单位的试点班组都积极认真地开展，在公司“安康杯”检查中，得到了公司的肯定，认为是搞得最好的单位。据不完全统计，在安全月活动中，各车间举办各种安全学习班16期，参加人数达220余人：并开展安全生产劳动竞赛、安全生产知识竞赛等有益活动，各车间开展工段班组级以上安全活动174次，参加人数达793人。此外，各车间积极参加厂工会、团委组织的“安康杯”、“青安岗”等活动；并参与公司统一组织的“XXX市10万职工安全生产知识竞赛”，全厂共1500人参加了此次竞赛，上交答题卡1435份，答题卡回收率达95.6%；同时参与了厂工会组织进行XXX职工安全卫生消防知识竞赛，参与人数达1254人，占全厂总人数的84.3%。通过各种教育培训及安全活动，提高了我厂各级人员的安全生产水平，为安全工作的开展打下了坚实的基矗。

三、以安全月为契机，落实隐患整改，注重实际效果

为了将本次安全月活动落实到实处，使活动的开展有成效，我厂各级管理人员经常到基层、现场进行安全检查，针对活动中出现的不良现象，及时指导、督促，并认真落实对所查出隐患的整改工作，保证了活动的正常开展。在安全月活动中，厂部坚持日常检查、周安全检查及专业检查相结合的检查方式。除日常检查及周检外，厂部组织进行了三次专项检查：6月初，厂生产安全科会同设备动力科对全厂起重机械及吊具进行了为期两天的专项安全检查，对所查出的隐患（问题）已全部要求车间进行了整改；6月16日~19日，由厂安办会组织专项检查小组对各车间生产现场进行了三班跟班安全、消防、保卫等方面专项检查，对所查出的不符合要求项已严格按厂安全生产考核办法进行了考核，并要求车间及时整改了；6月29日，厂生产安全科组织各车间安全员进行了安全带（绳）专项安全检查，并对各生产现场进行突击检查，对所查出的不合格项已要求各车间及时整改了。在安全月中，积极开展厂“安康杯”检查，并积极配合公司工会进行了公司的“安康杯”检查。除厂级的各种检查外，各车间领导和安全员也经常到生产现场巡查，据不完全统计，活动期间，各车间共组织班组级以上安全检查20次，共查出隐患80项（次），已全部进行整改，整改率达100%。通过进行的有计划、有组织、有目的的定期检查和各级人员的不定期巡查，使我厂安全月活动变得更加生动、更加全面，有力地推动了安全工作，为我厂生产经营的稳定发展提供了良好的现场环境。

3车间安全生产月工作总结

今年以来，本车间在厂党政的领导和上级安全部门的正确指导下，以安全生产为中心，贯彻落实“安全第一、预防为主”的工作方针，因地制宜地开展了一系列查“三违”、查隐患、杜违章、督整改的活动，以及严格检修报告书和三级动火签字的审批手续等，主要具体做法是：

一、“三违”是酿成事故的主要因素。因此，我们一方面严格要求员工按标准化作业，认真学习本岗位安全操作规程。给员工灌输违章就是事故的思想。另一方面加大对“三违”工作检查和考核力度。一至十二月份，我们共查处“三违”人员19人，共处罚扣奖2600元，另外，对“三违”人员进行安全教育，让他们清楚地认识到“三违”的危害性，从而杜绝事故的发生。

二、查隐患、督整改、提建议、堵漏洞。隐患险于明火，隐患是个定时炸弹，不排除隐患，就难保证安全生产。因此，我们勤查勤检，尤其对要害岗位更是该毫不放松，同时我们要求各工段、班组、员工共同查隐患，通过大家努力，1-12月我们共查出隐患40条，均已整改完毕，隐患整改率达到100%，从根本上把隐患消灭在萌芽状态有效保证了安全生产，给生产的安全、顺畅奠定基础。

三、严格动火单、检修报告书的填写、审批制度。严格工艺操作，必须杜绝一切违章作业。因此，我们在检修项目和煤气区域动火时，以书面形式进行备案审批，三级动火提前四小时报车间审批，二级动火提前二天到厂安全部门电报审批，一级动火提前三天到厂安全部门申报审批。1-12月，我们共开出三级动火单50份，申报二级动火一次，检修报告书60份，申请书的把关使我们有效地确保检修和动火安全。

四、制定了消防器材的管理、考核制度。消防器材定点管理，由专人保管、维护、兑换，每天由保管人巡检且详细记录检查情况，对各保管区域消防器材摆放记录完好，符合消防规定，每季度进行奖惩兑现。

五、抓制度、严落实，生产、大修两不误。今年2#焦炉原地大修，面对人员紧、设备单线运行、现场环境异常繁杂即要保生产，又要保大修，工期质量两不误的情况下，我们克服了重重因难，保证了正常安全生产。又确保了2#焦炉大修无任何安全事故，提前一个月投产，给公司带来巨大经济效益，赢得了厂和公司领导高度好评。

今年1-12月以来虽然取得了一些成绩，员工的安全意识有所转变和提高，安全工作有了一定的进步，但我们工作中也存在一些不足和遗憾，如10月15日，本车间乙工段推焦组员工廖志清由于安全意识不强，注意力不集中。冒烟工作时未注意拦焦行驶，被拦焦车挤压右腿造成一起重伤事故；7月20日，本车间员工李某在交接班中发生地面扭伤的轻伤事故。今后我们将加强对员工的安全教育，对安全操作规程不断完善，提高员工的危害辩识能力，认真贯彻职业安全健康方针，扬长避短，在今后的工作中不出任何安全事故，确保安全工作上一个新台阶。

4铁路车间劳动安全月度工作总结

九月份加格达奇红外线车间劳动安全工作是根据段劳动安全工作重点，结合车间的实际情况--迎接局检测车，红外线设备加密更型工程、设备周月检等工作为重点，加强施工现场的监控力度，加大对网络设备的抽查，确保施工现场的人身安全及设备的正常运行。车间学习各种事故及人身伤害事故为教训，举一反三，强化职工劳动安全意识，开展好劳动安全攻关活动，确保人身安全绝对稳。

一、九月份劳动安全工作情况

1、深入开展“三查”活动按照段继续深入开展“三查”活动的文件要求，车间在9月1629日先后两次深入到现场，对设备进行检查，共查出问题24件，已利用整改阶段对存在的问题进行了认真的整改。9月16日，车间主任带领包机班组工长对南部线设备逐台进行了检查，重点是探头探照点的位置及头定标情况，对现场存在的探头保护门档板出现的裂纹及探头支架倒角裂纹，直接影响行车安全的隐患问题现场进行了解决。9月29日，车间又组织人员对林海8台设备进行了节前检查，发现林海维修人员在月检检修过程中有脱标现象，当即对检修人员进行了考核，并要求班组对车间发现的问题立即进行整改。

2、红外线加密工程及设备更型的前期准备工作。月10日至18日，车间组织人员对加密工程的探测站防雷地线进行了施工。局拨设备的室外分线箱到后，车间又将维修分成三组，按施工计划的要求，逐台安装室外分线箱和敷设1#磁钢电缆，在设备到之前，做好加密和更型前安装的一切准备工作。

3、迎接了局红外线动态检测车。月20日，车间迎接了局红外线动态检测车对南部线设备的检查验收，在车间的周密安排下，本次检查结果各项数据全部符合标准，朝阳村上下行探测站取得了各项指标全部优秀的好成绩，除大杨树上行左侧、红彦上行右侧的探头定标得到良以外，其它各项测试指标全部为优秀。检测车过后，包机班组迅速召开专题会议，分析探头定标存在问题的原因及下一步整改措施。通过分析，包机班组总结出了探头定标在各种天气情况下的探头曲线变化规律，经过一段时间的证明对现场定标有很大的帮助。

4、设备秋季整备准备工作。月份车间及时对各班组下达了设备秋季整备计划，确定了重点设备、重点部位、重点防范的办法，由中心班组按照各维修班组提报的秋整用料，已于9月20日前下发到各班组。

5、组织开展设备质量鉴定活动。

按照段的整体工作要求，结合开展的安全百日攻关活动，本月14日到19日，车间组织检查组人员对管内红外线及车号设备进行了全面检查，发现问题13件，突出问题是作业人员周、月检检修不到位，设备灰尘大，部分螺丝松动及对AEI车号周检不认真等问题，已采取措施反馈相关班组进行认真整改。

6、加强职工“两纪”，搞好人身安全教育。车间及时传达了段发“职工作业劳动纪律”的有关通报，使职工明确了思想认识，增强了遵章守纪的自觉性，在人身安全上，加强了作业的检查监控，人身安全制度落实较好。本月安全较为稳定。

二、九月份安全分析

本月共收到信息24件，较上月相比增加2件，其中考核信息9件，占信息总件数的37.5%；A件，占信息总件数的12.5%；C件，占总件数12.5%。

三、倾向性问题、关键性问题及对策

1、安全信息反映的倾向性问题

(1)、安全管理方面，存在着现场作业时，工具、仪表乱扔乱放现象；职工作业未按规定着装；劳动安全工作日志填记不及时。

(2)、运用管理方面：主要是设备有灰尘，帐项填记不符现象仍然存在，主要原因是作业人员日常维护不到位、填记不认真所致。

2、设备质量倾向性问题：存在的主要问题是探测指标与实测不符，主要是维修人员对运用设备检修不到位，测试不认真，突出是车号测试；由于新职人员素质低，周、月检标准低，造成设备检修质量不高。

3、车间存在的倾向性、关键性问题。

从本月考核的3类信息中，管理问题占2件，设备质量问题占1倾向性问题主要是管理问题，包机人员对设备包保不明确，车间卡控措施落实不到位，关键性问题是设备检修质量不高，表现在朝阳下行探测站左下探角度偏差毫米。

4、对策措施。

(1)、加强职工安全第一思想教育，不断提高安全意识。

(2)、强化安全管理，严格落实各项制度及控制措施，加大现场监控力度及考核力度。

(3)、严格落实好各项作业标准，强化周、月检质量，开展好设备质量鉴定和设备质量攻关活动，不断提高设备质量。

(4)、加强人员技术技术培训，以“十个工作日”培训和“职工竞争上岗”考试为契机，加大职工技术培训力度，不断提高业务素质。

四、十月份主要工作

1、实施加塔间红外线设备加密工程。在现有基础上，继续推进加密、更型工程的施工进度，完成最后阶段的设备安装、配线及调试工作，中心班组要积极备料，按照车间要求，组成两个设备安装攻关小组，由专人负责，对21台设备进行安装，包机组做好人员选派，加强业务学习，熟知设备安装方法、步骤，确保安装质量及人身安全。

2、加快对新职人员的培训工作。车间本月从基础知识入手，重点强化现场实做和独立处理临时故障能力的学习培训，把学习培训同此次加密、更型设备安装结合起来，分期、分批组织新职人员到施工现场进行实地教学，提高职工对设备的安装配线技术。

3、加强红外线、车号设备的周月检，提高设备维护质量。包机班组要认真落实好周月检标准，逐项检查维护，保证质量，工长要加强检查，及时发现纠正存在的问题，不能只重视红外线设备，轻视车号设备，对AEI车号要重点监控，引起重视；中心班组积极检修故障摸板，保证设备发生故障能及时提供备板、备件。

4、加强人身安全教育，抓好施工作业安全。十月份天气转冷，昼夜温差大，给现场施工作业带来一定难度，车间、班组要加强作业前的安全教育，搞好安全预想，抓好作业中的控制，认真落实好各项安全卡控措施，确保施工作业中的人身安全。

5电工车间安全生产月活动工作总结

为加强安全管理工作，确保我厂各装置安稳长满优生产，根据齐鲁石化分（20XX）143号关于印发《公司20XX年“安全生产月”活动方案》的通知和齐鲁石化公司20XX年“安全生产月”活动方案以及塑料（20XX）65号关于印发《20XX年“安全生产月”活动方案》的通知精神，自20XX年6月1日至6月30日，我车间开展了以“治理隐患，防范事故”为主题的安全生产月活动，为搞好本次活动，电工车间主要做了如下几项工作：

一、成立了电工车间以“治理隐患，防范事故”为主题的安全生产月活动领导小组：

组长：刘文杰韩甫生

成员由魏振忠吴江于晓辉和技术组全体成员及各班组长组成。

该小组的任务是：组织宣传本次安全生产月活动的重要意义，并对各班组的活动情况进行检查督导和考核。

二、贯彻学习塑料（20XX）65号关于印发《20XX年“安全生产月”活动方案》以及公司关于开展安全月生产月活动的有关文件精神，进行宣传发动。车间要求各班组采用黑板报、宣传栏、车间HSE安全例会和安全稿件等有效形式大力学习宣传和动员宣传报道工作。通过宣传动员，车间上下迅速形成了以“治理隐患，防范事故”为主题的安全生产月活动的浓郁氛围，做到了家喻户晓、人人皆知。电工车间共悬挂宣传贯彻《安全生产法》弘扬安全文化，深入开展“安全生产月”活动等内容的横幅标语和主题宣传画18张。在本次活动中，车间共出竞赛黑板专刊7期、收集稿件6篇。在厂局域网发布4篇。上交安环部山东省新绿洲杯参展书画2幅。消除和处理事故隐患32项，整改率为100%。在这项活动中，做的比较突出的班组有8BS1和6BS及3BS运行电工班组。

三、进一步抓好了HSE目标责任制的落实工作。在年初与各班组签定安全责任书的基础上，车间认真落实各班组长和专业管理人员的安全责任目标和“一岗一责制”；落实以“一岗一责制”为重要内容的全员安全承诺，车间每位职工真正做到了熟知承诺内容和承诺书随身携带；车间对安全生产责任制落实情况每周检查考核一次，并纳入车间月度绩效考核；

四、落实夏季“四防”措施。在落实夏季“四防”方面，成立了电工车间防汛抢险小组，由运行主任魏振忠同志担任组长，成员由各变电所所长组成。在活动期间，车间还制定完善了往年的防汛应急预案；准备潜水泵5台；铁锨8把；雨衣；雨靴等抢险物资，分别存放在8BS、6BS、5BS变电所和车间调度值班室。真正做到了召致即来，来之能战，战之能胜，有备无患。

为进一步确保汛期安全，活动期间车间还组织党员疏通排水沟80余米。并在春季预防性实验的基础上，对全厂避雷设施、防雷接地进行了全面实验检查。同时还对各变电所空调等防暑降温设施进行了系统的检查，并落实整改措施，对发现的问题进行了整改。确保其处于完好状态。

活动期间，各班组还充分利用HSE安全例会，结合我车间安全供电实际和夏季高温多雨，是电气事故多发期的薄弱环节，有针对性的先后组织学习了《安全生产管理制度》中的安全生产责任制、事故管理规定、安全检查规定、事故隐患治理项目管理规定、职业卫生管理规定、临时用电管理规定和动火制度管理规定等。总之，通过这次“制度”学习和夏季四防工作的落实，进一步提高了全体员工的安全技能和安全意识。为夏季各装置的安全供电奠定了坚实的基础。

五、狠抓以人的不安全行为为主要内容的第六次“低老坏”专项整治活动和搞好安全活动记录评比工作。严格执行用火作业等直接作业环节安全管理规定，按程序办理作业票证，按程序和规程开展工作，落实安全措施，已经成为电工车间的时尚；现在进入工作岗位、施工现场严格按规定着装；高处作业系安全带。无违章指挥、无违章作业；自觉严格执行“十大禁令”等职工已习以为常。活动期间，尤其是还狠抓了设备巡回检查质量和安全活动记录评比工作。在这项活动中，表现突出的是8BS1电工班，该班组避免未遂设备事故二起；6BS班组避免一般设备损坏未遂事故一起；均受到车间和安环处的嘉奖。同时在安全活动方面做到了人员、时间、内容和质量四落实，职工熟知学习内容；活动期间车间领导和技术人员定期参加班组安全活动，真正做到了有检查、有评语、有考核，活动记录认真充实，并根据安环部的统一安排，经车间认真讨论，制定了电工车间安全活动记录评比方案，评比出了3BS6BS8BS1和7BS为上半年安全活动优胜班组。

六、加强消防、气防及现场管理。活动期间，为确保消防器材完备好用，车间安全管理人员及班组，对车间所管辖的灭火器材每周定期检查保养并现场指导，以确保岗位人员会熟练使用。同时对各装置的火灾报警器电子班组做到了每周巡检一次，对发现的问题及时进行处理，确保完好备用。对安全标志设施、梯子、平台、栏杆、电缆桥架盖板等防护设施进行了认真细致的检查，确保其处于齐全完好状态。

七、严格承包商现场监控和管理。对承包商严格实行资质审查、做到了车间安全教育到位、随时检查“两证一书”。有作业就有监护，并能严格把好监控关，监护人员做到了持证上岗并佩带明确的监护标志，监护到位、职责落实，做到了有施工作业必有监护人。

八、落实事故应急救援预案的修订和演练。活动期间按要求对往年的事故应急救援预案及时进行了修订完善，在厂安环部和公司监测站的帮助下，于6月17日到19日先后举办了六期触电急救知识培训学习班。车间共计81人参加了培训学习。这次培训着重围绕触电急救法的理论知识和现场模拟救护操作等内容进行全面、系统地讲解和演示，使参训人员熟炼掌握了触电急救的理论知识和紧急救护的方法与措施，为有效地预防和控制人身触电意外伤亡事故奠定了坚实的基础。通过此次培训，进一步增强了参训人员的安全防护意识，同时提高了紧急救护应对能力，经理论考试和现场模拟急救操作演练，合格率均达100％。

演练总结和演练记录规范，考评记录真实，演练切合实际、效果明显。

九、认真做好安全生产月活动总结。电工车间各班组均按要求写出了安全生产月活动总结。在这方面尤其是31BS运行班组做的较好。

总之，我们认为这次以“治理隐患，防范事故”为主题的安全生产月活动非常及时，达到了预期的目的。车间解决了一些意想不到的实际问题，也为夏季的电气设备安全运行奠定了坚实的基础，尤其是通过学习有关规章制度；开展查隐患促整改活动；安全评估和责任制落实及触电急救现场模拟演练等这些活动，在提高职工的安全技能和安全意识方面是不可以价值进行评估的。它必将为我厂顺利完成20XX年的各项生产任务和指标具有深远的影响，也为20XX年的安全生产奠定了坚实可靠的基础。

电工车间

20XX/6/27