2016县委办公室工作总结
1县委办公室工作总结
一年来，在县委的正确领导下，我办认真贯彻落实党的十八大精神和科学发展观，紧扣县委的重大决策和工作部署，围绕建设“XXXXXX“工作大局，坚持“高水平谋事、高效率办事“，积极主动开展服务，扎扎实实抓好工作，积极发挥参谋助手作用、督导检查、综合协调和保障服务作用，较好地完成了办公室全年各项工作任务。现将我办全年工作总结如下。
一、把握形势、强化教育，干部职工思想政治素质明显提高
始终将学习作为一种政治责任、一种精神追求，坚持用科学理论武装头脑，指导新的工作实践，努力做到学以致用，用以促学。
（一）不断强化理论学习。坚持加强政治理论学习，采取每周二、五集中学习与个人自学相结合的方式，认真学习贯彻落实科学发展观和党的十八大精神等一系列党的理论，在班子和职工中深入开展解放思想大讨论，积极用党的先进理论武装头脑、指导工作。
（二）不断创新学习手段。通过以会代训、专题学习、设立学习沙龙等方式，不断加强班子成员进行业务知识培训，每位班子成员坚持学用结合，学以致用，把所学的知识用于指导实践，正确处理工作中的新情况、新问题，班子成员整体业务水平有了全面、较大的提高，对提高“三个服务“和“三办“质量奠定了坚实的基础。
（三）不断提高宗旨意识。不断加强领导班子宗旨意识、服务意识的教育，引导广大干部职工不断坚定理想信念，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，坚决执行县委的有关决策部署，坚决维护祖国统一和民族团结，旗帜鲜明的与一切分裂破坏活动作斗争，全力维护社会政治大局稳定。
二、强化管理、凝聚合力，班子建设和干部管理进一步加强
我办坚持“管理讲制度，办事讲原则，工作讲程序，共事讲协作，运行讲效率“的良好风气和管理理念，在共事中增进团结，在合作中加深理解，在理解中增强合力，靠团结凝聚力量，靠理解构建和谐，靠团结促进发展。
（一）坚持原则，切实增强领导班子凝聚力。办公室重大问题都在充分酝酿的基础上由集体讨论作出决定。班子成员切实履行职责，创造性地开展工作，并能做到相互协调、相互沟通，树立了县委办公室领导集体的良好形象。经常性深入开展批评与自我批评，形成了班子成员生活上互相关心、工作上互相支持、思想上互相交流、政治上互相信任的良好氛围。
（二）强化协调，充分调动干部职工积极性。班子成员对职工中出现的可能影响团结的现象能及时指出并积极采取措施给予解决。全体职工紧紧围绕在班子周围，顾大局、识大体，坚持大事讲原则，小事讲风格，全办上下、股室之间、同志之间和睦相处，相互理解，相互支持，团结共事，办公室整体效能发挥好。
（三）加强教育，不断汇聚各项工作推进合力。结合实际不断加强形势教育，以县委的目标统一思想、凝聚人心。结合干部群众思想认识和工作、生活中的新情况、新问题，突出理想信念教育，广泛开展“敢于担当、勇于负责，争做一名新形势下的优秀干部“思想大讨论活动，不断改进方法，创新机制，锐意进取，进一步维护了办公室团结，汇聚推进办公室工作的强大合力。
三、合力安排，统筹推进，办公室各项工作有序高效运转
紧紧围绕县委中心工作，按照建设“XXXXXX“的“XXXXXX“发展战略，始终把统筹协调、合力安排作为推进工作的重要手段，各项工作高效运转，取得新的进步。
（一）精益求精做好秘书和公文处理工作。新增的办公设备，改善和提升了办公条件，要求文秘人员以提高办文、办会质量、办事效率为目标，不断加强学习，努力提高自身素质和业务水平。进一步规范了公文运转程序，改进和完善了公文的报送、处理和审批制度，公文处理工作进一步正规化、规范化，做到了安全、及时、准确。制定和完善了会议工作流程，对各类常规性会议的举办都能做到有章可循，把差错率降到最低限度。围绕全县经济社会发展中的重大问题，深入开展调研，为县委科学决策发展大计提供了较好的参谋服务。紧贴县委中心工作，围绕热点、难点问题，积极报送苗头性、倾向性、预测性信息和带有全局性的综合信息，为州委、县委决策提供了全方位、多领域、多角度的信息服务。
（二）围绕大局搞好督查工作。建立健全了督查工作的责任、检查、通报、反馈、考核、专报等制度，紧紧围绕重点工程建设、反分裂维稳、新农村建设和城乡环境卫生综合治理等全县工作中心，开展形式多样的专项督查督办工作。迅速分解、立项县委、县政府目标任务和领导指示，制定督查指标，适时开展督促检查，跟踪问效，及时向县委领导反馈工作落实情况并通报全县，表扬先进、督促后进，有力推动了各项工作的开展，保证了县委决策的有效落实。
（三）突出特色做好农办工作。认真宣传贯彻党在农村的各项方针、政策，积极组织、协调有关部门制定发展规划，落实工作措施，促进了全县农业和农村各项工作的整体推进。创新幸福美丽家园建设模式，立足长远、高起点、高标准、高质量地完成XX个村的建设任务，极大改善了农牧民群众的生产生活和居住条件，广大老百姓过上了更加殷实、更加幸福、更加美好的新生活。
（四）慎之又慎做好机要工作。狠抓了电报译传办理工作，坚持专人负责，建立《密码电传办理流程登记薄》，确保密件绝对安全。对“特提“、“特急“级电报要求当天及时办理完毕，对未办理完的电报及时交接清楚，紧急电报严格按照规定及时予以处理，做到“即收即办、特事特办“，充分发挥了机要密码工作生命线、保障线、指挥线作用。按照省、州有关要求，及时协调成立了县委、县政府密码管理局，高配局领导班子，落实了工作人员和经费。
（五）稳妥慎重做好保密工作。加强对保密业务工作的指导、督促、检查，健全和落实了保密管理责任制。做好换届中的保密工作，以保密普法为平台，着力抓好保密工作宣传教育，采取多种形式切实加大对《保密法》等相关法律法规的宣传力度。实行动态管理督查，认真做好要害部门保密工作。加强国家秘密的动态管理和对个体复印行业进行亮证执法等工作，加强对全县各部门上网计算机、手机等现代办公机具的使用管理，防止新形势下泄密事件的发生，确保国家秘密安全。
（六）积极主动搞好后勤服务。严格执行机关财经管理制度，严把支出审批关，提高经费使用效率，确保了机关工作的正常运转。本着节俭、实效的原则，注重细节，严格接待标准，进一步规范了接待程序。认真贯彻落实《信访条例》，对群众的来信来访，严格按照党和国家的政策及法律、法规认真办理、登记，做到了事事有回音、件件有结果。机关安全保卫工作常抓不懈，保证了县委机关的正常运转，维护了全县政治社会稳定。扎实抓好应急平台综合楼建设有关协调、立项、招投标、安全生产管理等各项工作。
（七）全心全力做好联系点工作。把联系点工作纳入重要议事日程，定期或不定期召开帮扶工作专题会议，明确帮扶工作重点。扎实开展好了“百名干部驻村寨“和“关爱弱势群体走进千家万户，争做群众贴心人“活动，每名干部职工均联系了一户困难群众，关爱帮扶取得实效。做好了省人防办联系帮扶协调联络工作，引项目、引资金，推动帮扶工作深入开展。同时，积极做好马奈乡联系工作，指派专人定期不定期深入马奈乡开展联系工作，通过努力，顺利协助完成了幸福美丽家园建设等工作。
四、坚持原则、严格要求，党风廉政建设取得实效
严格落实党风廉政建设责任制度，经常干部职工学习反腐倡廉有关制度规定，积极深入开展警示教育，做到警钟长鸣，教育干部职工筑牢反腐倡廉思想道德防线，切实做到勤政为民，廉洁自律。加大源头上预防和治理腐败工作力度，严格财经纪律，实行收支两条线管理，规范资金审批程序，严格按照接待标准，控制接待支出。一年来，没有不廉洁现象和违纪违规行为发生，形成了团结勤政廉洁的良好氛围。
总之，在县委的坚强领导下，在办公室领导班子团结协作下，在全体干部职工共同努力下，我们坚持“高标准要求、高水平谋事、高效率办事“，以创新为行动、以服务为根本，尽心当参谋、尽职抓协调、尽力强保障，围绕中心、服务大局，充分发挥办公室参谋助手、桥梁纽带和窗口示范的职能作用，圆满完成了县委交予的各项任务。
这些成绩的取得，是县委领导关心支持的结果，是办公室领导班子团结协作的结果，是全体干部职工共同努力的结果。我们也深知，在工作中还存在一定的差距和困难。在今后的工作中，我们将进一步加强学习，提升素质，勤奋工作，勇于奉献，紧紧围绕县委建设**新江南“一二三四五“发展战略，履职尽责，团结协作，奋力推动办公室工作再上新台阶、再创新业绩，为全面建成小康XX美丽XX作出新的更大贡献。
2县委办公室工作总结
20XX年，在县委的正确领导下，县委办公室紧紧围绕县委中心工作，坚持“高水平谋事、高效率办事、高质量服务”，积极主动开展服务工作，不断强化管理，转变作风，锐意进取，各项工作全面上水平，服务质量整体上台阶，较好地发挥了参谋助手和综合协调作用。
一、文秘工作求质量。
全办上下大力提倡“出精品、出力作、出效率”，人人想质量，谋质量，抓质量。一是对于综合性材料，坚持集体讨论拟定提纲，文秘人员分组起草，全员参与修改，分管领导综合审核，以老带新，扶持新手，是文秘人员都在积极参与中得到锻炼和提高。全年起草领导讲话稿、发言稿、工作汇报等200余篇；整理印发领导讲话及录音30多份；编发大型会议材料90余篇，包括“三创”工程、党代会、“县域经济大会战”调度会等大型会议的各项重要材料。二是公文处理不断规范和完善。建立了“县委办收发文登记制度”，明确了职责和责任人，提高了收发文效率。各部门的发文汇集到办公室时，对每篇发文进行认真审核，保证了发文的规范性。全年共收文798份，其中中央文件79份，省委、政府等各类文件232份，市委、政府等各类文件487份；共发文177份。
二、加大信息调研力度。
信息是及时、全面反映整个县委的精神面貌和工作动态。一是及时，迅速对各部门上报的信息进行整理、加工，对发生的大事对各部门进行催报，信息管理工作更加规范到位。二是调研成果突出。县委办公室组织文秘人员多次深入乡镇、部门就加强全国文明城市创建、项目建设、园区主营业务收入翻两番、如何建设社会主义新农村等课题进行了深入的调查研究，并提出了一些较为有效的解决思路和办法，为县委决策发挥了参谋作用，得到有关领导肯定和认同。全年编发XX调研文章6期，XX通报4期。三是增进交流。从基层选取乡镇办公室负责人到县委办跟踪学习一个月。
三、强化督查求成效。
围绕建设“四个XX”，实现“四感目标”，结合创先争优活动，加大督查力度，确保县委重大决策及重点工作部署落实到位。一是做到了一事一办、一事一查、一督一报，杜绝了漏报、重报、迟报现象的发生。全年共接到省级督办件5件，市级督查通报8期，督办件14件，按规定要求上报督查专报共22期；接办民声通道16期，编辑每周督查29期，下发督办单52份。二是开展了信访积案排查化解专项督查，并形成报告。今天6月份针对严峻的信访形势和敏感的外部环境，县委办联合县政府办、县纪委、县政法委对各个乡镇(场)、县直单位开展了信访积案排查化解专项督查，取得明显的效果。三是健全了督查运行机制，完善了关于进一步加强督查工作的一系列文件，印制了催办查办、决定事项办理督查通知单以及领导批示件督查通知单，对全县的督促检查工作从立项到反馈都做出了明确的规定，使全县的督查工作走向了制度化、规范化、网络化的轨道。
四、依法保密促畅通。
一年来，我县机要工作以密码保护为核心，强化责任，注重防范，确保了密码安全和通信畅通。一是坚持24小时值班制度，全年共收电文1658份，发电文42份，密码工作未发生一起错漏、迟办、泄密等事故。今年x月份顺利通过市委保密机要局的督查，10月份顺利通过省委机要局的检查。二是组织机要人员进行业务培训，全年共组织两次培训，并赴省外学习先进经验，不仅在理论知识上下功夫，扩充知识面，开掘知识深度，提高对一些特定工作有深入的把握；而且在实践上下功夫，提高办事、办文能力。
五、服务工作见成效。
一是尽心尽力做好服务群众、服务领导、服务园区、服务客商工作。一年来，县委办公室人员秉承“真心为人、真诚待人、真情感人、真切助人”的服务宗，没有发生因办公室工作人员态度不佳和办事推诿拖沓而引起的投诉和反映，服务态度得到了群众、领导、客商的认可。二是接待服务工作有条不紊，严谨规范。会议安排周密、合理、细致，全年承办各类会议及活动上百次，无一差错；接待群众热心、耐心、细心，共接待群众(包括集体)来访36批次，接待考察团、上级领导认真、有礼、周到，共接待19次。
六、队伍建设有活力。
坚持以人为本，大力加强队伍建设。一是在保持办公室基本工作力量和整体工作实力相对稳定的前提下，积极推进干部队伍的新老交替和轮岗交流力度。今年以来，有4位同志交流到新的领导岗位，有1位同志被提拔为正科级领导干部，有4位同志调入县委办公室工作。二是对办公室人员分工进行优化，基本做到了人尽其才，才尽其用。积极支持干部职工的培训和进修，在办公室经费异常紧张和工作相当繁重的情况下，仍挤出资金、挪出时间安排干职工参加有利于提高业务能力和工作水平的培训和进修。通过多管齐下的努力，队伍不断优化，主动性和创造性进一步增强。
3中共壶关县委办公室工作总结
20XX年是贯彻落实党的十八届三中全会精神的开局之年，也是实现“十二五”规划目标的关键一年。今年以来，在县委的坚强领导下，县委办认真贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，紧紧围绕省、市、县重大工作部署，坚持以党的群众路线教育实践活动为抓手，内强素质，外树形象，开拓创新，扎实工作，较好地完成了各项工作任务。
一年来，我们着重抓了以下几项工作：
一、围绕中心，服务大局，工作效能得到新提高
县委办公室作为县委的综合办事机构和重要工作部门，最根本的任务是围绕中心，服务大局，最重要的职能是当好参谋，做好助手，为县委决策和工作落实提供优质高效的服务。一年来，围绕县委各项工作的贯彻落实，我们坚持在参与政务上尽智，在管好事务上尽心，在搞好服务上尽责，充分履行了职能，有力促进了工作。一是坚持以文辅政，发挥参谋助手作用。始终把文稿材料作为办公室的头等要务，紧扣全县中心工作，深入贯彻领导意图，写出了一批领导满意、社会肯定、群众认可的文稿材料。特别是三干会、党务会、人代会、政协会、党的群众路线教育实践活动各阶段材料讲话以及省、市领导来壶关考察调研工作汇报等重大、重要材料。全年共完成各类文稿材料190余篇，其中领导讲话稿98篇，汇报71篇，文章23篇，共计150余万字。得到了领导的充分肯定。二是注重信息调研，发挥建言献策作用。充分发挥县委办熟悉县委工作思路、政策水平较高、信息网络畅通的优势，积极主动地开展信息采编和调查研究工作，拿出了一批有份量、有深度、有价值的信息和调研成果。全年共编印《秘书撰刊》10期，刊登秘书人员调研、文章16篇。特别是根据工作需要，复刊了《今日新闻》，每个工作日编发一期，目前共编印118期，起到了服务决策、沟通情况、促进发展的积极作用。同时，围绕法治建设、城镇建设等亮点工作，认真思考，主动出击，组织撰写了一大批有深度、有影响的调研成果和领导署名文章。其中，《推进城镇化建设的实践与思考》《推进依法治县的实践与思考》《社会主义核心价值观在这里开花结果》等文章分别在《长治日报》和《山西信息》《长治信息》等上级报刊杂志发表，为县委科学决策提供了参考，取得了良好的社会效果。三是强化综合协调，发挥畅通政令作用。高度重视综合协调工作，承担组织了县上的各类重要会议和对外接待任务，其中有全县三级干部大会、全县党的群众路线教育实践活动动员会和总结会、巡视工作动员会等大型会议。为确保这些会议、活动和接待工作顺利完成，我们周密部署，精心组织，灵活协调，狠抓落实，圆满完成了各项任务，使办公室真正成为县委联系左右、沟通上下的桥梁和纽带。四是狠抓督促检查，发挥监督落实作用。着眼全县各项工作任务的落实推进，先后组织各类督查活动65次，下发《督查通报》13期、《督办快报》15期、落实书记批示件23期，落实《市委社情民意》10期，使县委的各项工作得到了快速落实。与此同时，坚持统筹兼顾，协调推进县委总支、机要保密、对台、610、国家安全等其他各项工作，开创了办公室工作整体跟进、争先创优的新局面。
二、强化学习，提高素质，队伍建设得到新加强
打造一支高素质的干部队伍，是办公室提高工作水平、争创一流业绩的根本和基础。一年来，针对办公室一些工作人员知识不够全面、能力不够适应的问题，我们以教育实践活动为载体，强化学习措施，创新学习载体，拓宽学习内容，营造学习氛围，使办公室工作人员的综合素质和工作能力得到了质的飞跃。一是打破常规创新学。针对办公室存在的思想保守、因循守旧等问题，着力培育办公室人员的创新意识，要求每一件事情都要想在前、干在先，提前介入，创先争优，干出精彩，努力做到领导未谋有所思，领导未闻有所知，领导未示有所行，初步实现了由日常服务向优质服务转变，被动服务向主动服务转变，低层次服务向高层次服务转变。二是联系工作业务学。按照县委办公室打造“学习型”机关的要求，在积极参加县委办公室集中学习的同时，实行秘书人员推荐文章和“夜学”制度。推荐文章制度，就是要求每名文秘人员每周推荐一篇文章，并注明推荐原因，汇总后供全体文秘人员学习参考，以推荐文章督促学习思考，强化学习交流。“夜学”制度，就是每周至少组织一至两次夜学，利用晚上业余时间，组织文秘人员集中学习领导讲话、秘书修养、业务工作等方面的知识，并对优秀文稿进行分析研究，做到了学用结合、学以致用、用以促学。全年共组织夜学30余次，学习文章50余篇，剖析材料30余篇，有力地促进了文秘人员写作水平的快速提高。三是结合实践锻炼学。坚持把实践锻炼作为提高办公室人员综合素质的重要途径来抓，在教育引导大家学好书本知识的同时，明确提出要在对县情的透彻了解上下功夫，在对形势的全面把握上下功夫，在对事关全县发展的重大问题的思考上下功夫，不断增强工作的主动性，减少工作的盲从性，提高了为领导、为基层、为群众服务的能力。我们围绕县委发展大局和总体思路，在文秘人员中集中开展大调研活动，办公室主任和分管副主任亲自拟定课题10余项，逐一分解到每一位秘书人员头上，撰写出了一大批有分量、有深度、有价值的调研报告。
三、改善设施，规范管理，机关形象得到新变化
良好的环境和规范的管理是办公室高效运转的重要保证，也是办公室对外形象的充分展示。一年来，按照创建最佳服务机关的部署，以建设绿色、文明、和谐机关为抓手，着力改善机关环境，切实规范机关管理，使整个县委机关面貌在以往的基础上取得了新的变化和进步。一是进一步改善了机关环境。针对机关大院车多位少、管理难度大等问题，召开了由县委机关全体人员参加的创建“文明机关、安全机关、和谐机关”活动动员大会，为进一步完善机关服务保障机制、优化办公秩序、确保机关安全、提升机关形象等方面提出来新要求。同时，为方便机关职工上班停车问题，协调相关部门，开辟了一处新的停车点，有效缓解了机关上班职工“停车难”问题。单位内部实行领导带班、两名工作人员主副交替值班制度，严格出入登记管理，确保每天24小时无空档（包括节假日）；实施信访人员《接待处置卡》制度，有序引导上访人员诉求有地，机关秩序得到了有效规范。二是进一步健全了规章制度。围绕办文、办会、办事，强化细节意识，利用开展群众路线教育实践活动的契机，县委办召集全县各单位办公室主任和乡镇综合办主任召开了全县党政机关办公室业务知识培训工作会议，重点对机要保密、公文处理、公务礼仪、电子公文等方面进行了培训，同时，出台了《关于加强办公室工作规范工作流程提高工作效能推动工作落实的若干规定》，制定了会议通知制度、文件审批制度、调研工作制度等，进一步强化了办公室工作职能，提升了办公室工作水平。三是进一步加强了机关党建。根据教育实践活动中规定动作做到位、自选动作有特色的要求，县委办结合工作实际，开展了“六个一”活动，即：开展一次集中调研，科级以上领导深入各联系点，进村入户，对当前群众所求所盼开展了调查研究；开展一次“三晒”活动，晒作品、晒笔记、晒剪报，进一步调动了秘书人员的“比、学、赶、争”的积极性；开办一个“求知大讲堂”，为优化办公室工作人员知识结构，邀请外单位或行业领域里的专家能手来县委办传授知识，共集中开展了7次“百家大讲堂”活动；接受一次传统教育，深入县烈士陵园缅怀烈士，到壶化集团学习先进经验，得到了许多启迪和借鉴；查找一次工作失误，对照自身工作，总结失误教训，装订成册，起到互相借鉴、互相促进的作用；为基层办一次实事，要求每位包村领导，真正静下心来想群众之所想，急群众之所急，在经济帮扶、思路规划、脱贫致富等方面为群众想办法、出思路、出点子。进一步增强了工作人员的宗旨意识和党性观念，进一步增强了党组织的凝聚力、战斗力和创造力。
一年来，尽管我们在工作中取得了一定的成绩，但与县委领导的要求比、与群众的期望比，还存在不小的差距。主要是，服务水平还不高、学习不够经常、管理时紧时松、责任追究力度还不大，等等。对此，我们将在今后的工作中，进一步转变作风，采取有力措施，认真加以解决。在新的一年里，我们要紧紧围绕县委工作部署和全县工作大局，开拓进取，扎实苦干，以一流的作风、一流的服务、一流的成绩，树立县委办公室一流的形象，为实现弊革风清，促进富民强县做出新的更大的贡献。