入职培训总结演讲稿

1入职培训结业发言稿

尊敬的各位领导，尊敬的各位前辈老师，亲爱的同事们：

大家上午好！

我是xx部的xxx，毕业于xxx。非常荣幸能够代表20XX年新入职员工发言。此刻，我激动万分。首先请允许我代表全体新员工向关心帮助我们成长的领导表示诚挚的谢意，向精心组织、辛苦筹备此次培训工作的老师们表示衷心的感谢，向为我们授课的全体专家老师们表示最真诚的感激。

为期两个月的入职培训今天就要告一段落了，这段充实而又意义非凡的经历让我们受到了人生中第一次重大转折的职业洗礼，这也是单位送给我们的最宝贵礼物。严格的军事训练、积极的素质拓展、系统的课程培训、贴近实践的xx参观、丰富的业余生活，都未雨绸缪地给我们带来了再成长过程中所必需的种种养料。15天的军训，让我们懂得了只有经历挑战，才能证明勇敢；军训虽苦，但却让我们收获了坚毅与刚强。拓展训练只有短暂的两天，但在我们心中留下的震撼却是永恒的。长期系统的封闭课程培训，让我们感受到了公司领导对于我们新员工成长的重视与耐心，让我们了解到了公司悠久而又崭新的历史，让我们感受到的了公司厚重而又富有激情的文化氛围。课堂上领导与前辈们的卓越风范，让我们痴迷发呆，那一刻，我们暗定决心，那就是我们想要成为的人。xxxx的现场实践参观，让我们感受到了xx事业的宏伟与壮观，那一刻，我们也暗定决心，那就是我们想要成就的事业。我们为有了可以为之奋斗终生的事业而感到万分的荣幸，我们为成为一名新xx人而感到骄傲和自豪，但同时也意识到了肩膀上的责任。

公司正处于xxx关键时刻，xxxx企业的目标还需要我们贡献力量。在以后的工作中我们将从基础做起，尽快完成从学校人到xx人这一角色的转变，融入到xxxx院的大家庭中，与它同呼吸共命运。在工作中严格遵守企业生产、经营、保密等各项规定，脚踏实地，努力做到如饥似渴的主动学、勤于思考的深入学、学以致用的务实学，虚心向身边的前辈老师请教，不断提高工作能力，做好本职工作；同时注重实践，做好协作，不断提高沟通协调能力，全面锤炼自己，争取早日成为本岗位、本专业、本部门的工作骨干，为企业的发展贡献自己的一份力量。

我们无悔地选择了xxxx，我们愿意为之贡献自己的青春年华和全部力量。也请领导们老师们相信，我们一定不辜负你们殷切期望，xxx将来也会为选择了我们而感到愈加骄傲！

最后，祝大家国庆节快乐！谢谢大家！

2幼儿教师入职培训总结会发言稿

尊敬的各位领导、各位老师:

炎炎夏日，弹指一挥间，为期两个月的XX县幼儿教师岗前培训活动即将结束。XX职业技术学院及XX县教育局组织召开了这次培训总结大会。在此，我代表参加这次培训的彬县全体学员感谢县教育局、进修学校的领导给我们提供了这次机会;感谢咸阳职业技术学院领导的大力支持;感谢职院各位代课老师的专业指导;感谢辅导员老师的热忱关怀。谢谢你们!(敬礼)(鼓掌)

两个月来，我们每一位学员在职院优美的校园和浓浓的人文环境中度过了难忘的幼儿教师的培训时光，深深感受到了一种内在的充实和心灵的启迪。各位老师精湛的幼儿教育理论和专业的艺术化的教学技能，把我们一个个带到了艺术的殿堂，儿童的世界，使我们由一个个初出茅庐的大学生渐渐变成了富有爱心、多才多艺、活泼可爱的称职的幼儿教师。看，课堂上一幅幅色彩斑斓、创意迭出，富有童真童趣的美术作品，一个个姿态优美、动作整齐的儿童舞蹈;听，一曲曲旋律跳跃、节奏欢快的儿童歌曲……无一不彰显出我们青春的风采、教育的激情。

幼儿教师，这个特别的职业，这个阳光的职业。它带给我们的是一份光荣，更是一份责任。幼儿教育，是奠基人一生发展的教育。幼儿教师，承载着家乡父老乡亲无限的重托和期望。

专业的培训，我们的人生才刚刚迈开了第一步，今后的道路还很漫长。也许我们还会遇到许许多多意想不到的困难和挫折，但是我们有勇气、有信心，沿着教育前辈的脚印更成功、更辉煌地走下去!今后的工作中，我们要满怀教育激情，献身彬县的幼儿教育事业。用我们慈母般的爱心去呵护孩子，用我们磁性的语言去感染孩子，用我们能歌善舞的行动去影响孩子。搞好每一次活动，不歧视每一个幼儿，不遗漏每一处细节。从我做起，从小事做起!我们要做绿叶，做红烛，甘为人梯，真诚奉献，力争用双手托起明天的太阳。让我们的青春绽放异彩，让我们彬县的幼儿教育走向辉煌。

谢谢大家!

320XX年新教师岗前培训总结交流暨20XX年动员大会发言稿

尊敬的各位领导、各位老师:

上午好!

我叫周杰，是外国语学院20XX年新教师，非常荣幸作为新教师代表在这里和大家分享参加岗前培训一年来的收获与心得。我校从20XX年开始对新引进教师进行为期一年的岗前培训，这是我校的一项重大决策，开全省乃至全国高校之先河。一年来，在学校各级领导的关怀支持下，我们严格按照人事处计划，圆满完成了理论阶段和实践阶段的培训任务，受益匪浅。张校长在去年9月12日新教师岗前培训动员大会上给我们上的"第一堂课"，我至今记忆犹新。张校长在列举当前青年教师队伍中存在的诸多问题时，有一句话给我留下了非常深刻的印象:一名教师没有远大志向，教出的学生只能是鼠目寸光。结合自己的大学生活体验，我深深体会到了这句话的分量。

作为教师，我们最不喜欢听到的评价就是四个字:"误人子弟"，从那时开始，我更加感受到了自己肩上沉甸甸的责任和压力。扪心自问，我离张校长提出的"合格的大学教师"的标准，还有一定的差距，我必须要把这段差距尽快缩短直至弥补起来。在接下来的理论培训阶段，我们系统学习了高等教育教学理论、教师规范、校史校情、计算机、英语、普通话等课程，聆听了董泽芳、别敦荣、张楚廷等教育名家的专题报告、讲演，听取了各位校领导关于学校发展、规划、校情等方面的专题讲座，并在11月份前往革命摇篮井冈山接受了革命传统教育。

大学毕业后再当半年"学生"，我们体会到了什么叫学海无涯，什么是"闻道有先后，术业有专攻"，作为一名大学教师，绝不是大哥哥大姐姐带小弟弟小妹妹那么简单，教师是一种职业，没有远大的志向和丰厚的文化底蕴、没有深入的理论功底和扎实的实践锻炼，是站不稳讲台的。没有强烈的使命感和高度的责任心，仅仅把教学作为谋生的手段，不了解教学对象、不研究教学对象，充其量只是一台教书的机器、一个会说话的书柜。我们应立志成为教育家，而不是教书匠。"长江大学"这个校名，或许有点特别，这所学校，或许还不那么如雷贯耳，但是如果了解了这所大学的历史，如果听说了她在近几年的进步，如果看到了她的发展势头，那么相信你会和我一样认同华中师范大学博士生导师董泽芳教授那一席话："你们选择教师这份职业，选择荆州这座古城，选择长大这所学校，是明智的、正确的。"知校才能爱校，爱校才会敬业，敬业才会爱岗，爱岗才有可能"早日成为长江大学的长江学者"。

上个世纪末叶，有人预言：计算机、英语、驾驶三项技能将成为21世纪的通用技能，否则就写不了字、开不了口、走不了路。跨过21世纪的门槛，今天看来这个说法似乎不算言过其实。尤其是前两项技能，更是一名教师，尤其是大学教师的基本工具。老师永远都要比学生多半碗水，否则就会被学生淘汰。在信息化社会，如果一套价格高昂的多媒体教学设备或者软件在课堂上"耍小脾气"，"间歇性罢工"，而一名教师竟对此束手无策，就难免贻笑学生。我们在岗前培训计算机课程中学到了不少的实用操作技能，希望大家也早日脱"机盲"。更希望大家在课堂上能够流利地使用英语和普通话进行双语教学，岗前培训的这两门课程看似"小儿科"，但是当你进入课堂后会发现这里面其实也有"大学问"。

在理论培训后期的教学实践中，我虚心向导师学习，认真听课、积极备课，并勇于尝试，每次试教后都认真听取导师的批评指导意见，不断改进教学方法，完善细节，积累了宝贵的教学经验，为以后独立教学增强了信心。今年2月25日，我随同组4名新教师一起前往西安长庆油田公司执行实践锻炼阶段的培训任务。在长庆油田公司实践锻炼期间，我们受到了公司人事处的热情接待。我们5名新教师紧密团结，互相交流，互相督促，严格遵守公司劳动纪律和各项规章制度；尊重所在部门、科室的领导、同事，虚心向新同事学习业务理论、流程和操作技能，并主动与公司的长大校友联系交流，向校友们介绍了母校近年的发展成果，加深了学校与公司的友谊。长庆油田公司副总经理周宗强是我校校友，在我所在实践锻炼部门对外合作部外事办的一次开标会议上，周总得知我来自长江大学，在会议间隙向我亲切询问了我们实习小组的工作和生活情况。我也按照实践基层单位的岗位职责要求，抓紧学习了外事工作手册、招投标法、合同法等相关法律法规，了解了工作流程。

办公室领导和同事热情指导并让我参加了很多重要的技术交流、商务谈判、开标评标等会议。在业余时间，也安排我参加了中国人民大学金正昆教授的商务礼仪培训、天行公司承办的素质拓展训练和清华大学王志耘教授关于企业文化的培训课程等活动。工作之余，我还积极参加公司和本部门组织的李双江慰问演出音乐会、外宾接待等活动，让我结识了众多的新朋友，极大地开阔了视野。同组的计算机科学学院秦丹老师在长庆油田公司信息数据中心实践锻炼，秦老师认真学习企业信息化管理业务知识，积累了丰富的信息化管理实践经验，并撰写了约4万字的专业论文《长庆油田综合信息系统》。管理学院陈霞老师在人事处锻炼，参与了长庆油田公司绩效考核系统的开发验收等工作。物理学院郁春潮老师在油气工艺研究所锻炼，郁老师随同研究所同事深入油田现场调查研究，就防腐材料等工艺提出了建设性的改进意见，并为研究所翻译了数万字的英文资料。城建学院杨勇老师在基建工程部锻炼，认真协助该部专家做了大量的建筑方案审查工作。

通过社会实践锻炼，我们切实提高了思想素质、专业水平和实践技能，达到了社会实践锻炼的预期目的。各位领导、各位老师，一年的岗前培训经历让我们有机会对自己的职业有了更加深入而清晰的认知，也使我们获得了走向大学讲台的"特别通行证"，这段经历是弥足珍贵的。"长风破浪会有时，直挂云帆济沧海"，长江旗舰正劈波斩浪，奋勇向前，相信在校党委的正确领导下，长江大学跻身全国高校百强的目标一定会早日实现！谢谢大家！

4新员工入职培训心得体会的发言稿

尊敬的各位领导、各位同事：

大家上午好！

我是来自河南分公司的新员工XXX，很荣幸能在这样一个特殊而难忘的时刻与各位领导、同事一起交流培训的心得体会！

为期一周的新员工入职培训已经结束，在此期间，我深刻的感受到了公司对我们新员工细致入微的关怀。培训讲师都是XX公司里资历和经验都非常丰富的前辈们，这足以体现公司对员工培训的重视，也反映了公司“以人为本”的经营理念。培训虽然结束了，然而留给我们的启发及思考却刚刚开始。

书山有路勤为径，学海无涯苦作舟

这次培训，每节课都给我带来新的思路和知识。

专业技能方面，从张老师的通讯概念，到屈老师的五大种材；从武老师的图纸绘制，再到张老师的编制概预算，我们细聆听着前辈们给我们的教导，积极参与和老师的互动，这使我们对通讯设计行业有了细致的了解，并对自己的工作岗位有了深刻的认识。

职业素质培训方面，印象最为深刻的，是观看了视频李践先生的成功演讲学和金正昆教授的礼仪教学，并在李主任的指导下进行了总结，更加明确了做为职场新人应该具备的心态、品德、素质及修养。作为一名行政人员，在这方面我将对自己更加高标准、高要求。

此外，最大的收获就是认识了新的伙伴。我们从陌生到第一次微笑打招呼，再到自我介绍，我们相互了解了对方，并成为一个新的团队，我从中看出了大家的热情、团结以及为XXX发展做贡献的决心，在此，非常感谢李主任细心的组织和周到的安排。从王主任的谈话中，我再次深刻的认识了XXX公司的发展历程以及光辉业绩，从中看出XXX蓬勃的生命力及美好的前景，在和王主任的互动中，我们明白了自己身上的责任及发展的方向，也懂得了作为XXX人该具备的素质和能力，这也必将激励我在以后的工作中更加努力学习。

培训虽结束，但这并不代表我们已是一名优秀的通信人员，不代表我们的能力完全符合XXX公司发展的需要。20XX年，是XXX公司所有同事的学习年，在这一年，我也会将心归零，继续保持学习的态度，向他人学习并自我学习，努力充实自己，提升自己！

纸上得来终觉浅，绝知此事需躬行

培训结束意味着工作的真正开始，我会将此次学到的知识和方法运用在接下来的工作和学习中，并从以下几方面来要求自己：

1.尽快实现角色转变、找准个人定位、融入新的环境。

2.着力培养忠诚意识、责任意识、吃苦耐劳意识。

3.时刻谦虚谨慎、虚心学习，尽快熟悉本职工作。